Marketing Coordinator

• Sales & Customer Coordination: รับ Inquiry, ติดตามลูกค้า, นัดหมายเข้าชมพื้นที่/สนาม จัดทำและประสาน Quotation, Proposal, Agreement รวมถึงติดตามงานจนถึงขั้นตอนปิดการขาย • Corporate / Academy / Partnership: ประสานงานลูกค้ากลุ่ม Corporate, Sports Academy, Coach, Sports Partner, Event และ Partnership ต่าง ๆ รวมถึงดูแลการสื่อสารและติดตามงานที่เกี่ยวข้อง • Tenant Management: ดูแลและประสานงานกับผู้เช่าภายในโครงการทั้งหมด ทั้งร้านค้าและ Vending Machine เป็น Contact Point หลักในการรับเรื่องและติดตามการดำเนินงาน • Lease & Renewal: ติดตามอายุสัญญาเช่า ประสานงานการต่ออายุสัญญาเมื่อถึงกำหนด รวมถึงจัดเตรียมและติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้องกับผู้เช่า • Tenant Operations: ประสานเรื่องการเข้าพื้นที่ การซ่อมบำรุง ปัญหาหน้างาน ค่าเช่า ค่าบริการ รวมถึงกิจกรรมหรือ Marketing Collaboration ร่วมกับผู้เช่า • Finance & Billing: จัดทำและดำเนินการตั้งเบิกค่าใช้จ่าย วางบิล ติดตามเอกสารการเงิน และประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงินให้เป็นไปตามขั้นตอน • Internal Coordination: ประสานงานกับ Operation, Facility, Reception, Marketing, Accounting, Finance และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโครงการ • Reporting & Database: จัดทำ Sales Report, Tenant Update, Outstanding Issue, Pipeline และดูแลฐานข้อมูลลูกค้า ผู้เช่า และ Partner ให้เป็นปัจจุบัน

พนักงานขาย Supersales ประจำร้าน BaNANA สาขา เซ็นทรัลลาดพร้าว/ โลตัส ลาดพร้าว

ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าไอที รับผิดชอบงานขายและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลและจัดเรียงสินค้าในร้านให้เป็นระเบียบ พร้อมใช้งาน ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าใหม่ ๆ และติดตามเทรนด์เทคโนโลยี แก้ไขปัญหาและตอบคำถามของลูกค้าเกี่ยวกับสินค้าและบริการ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น การจัดโปรโมชั่น หรือกิจกรรมเปิดตัวสินค้า เป็นต้น

พนักงานขายและบริการ ประจำ True Shop สาขา โลตัส บิ๊กซี สะพานควาย

ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายใน True Shop ด้วยมาตรฐานการบริการของบริษัท แนะนำสินค้าและบริการของบริษัท เช่น แพ็กเกจโทรศัพท์มือถือ อินเทอร์เน็ต และบริการดิจิทัลต่าง ๆ นำเสนอและปิดการขายสินค้า เช่น โทรศัพท์มือถือ อุปกรณ์เสริม และบริการเสริม ให้ข้อมูล แก้ไขปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งานผลิตภัณฑ์และบริการแก่ลูกค้า ดำเนินการเกี่ยวกับธุรกรรมลูกค้า เช่น ชำระค่าบริการ และบริการหลังการขาย ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขาย สินค้า และสื่อประชาสัมพันธ์ภายในร้าน ปฏิบัติงานตามเป้าหมายยอดขาย (Sales Target) และมาตรฐานบริการลูกค้า (Service Standard) ที่บริษัทกำหนด *มีประสบการณ์บริหารร้าน บริหารคนในธุรกิจเดียวกับทรูช็อป/หน้าร้าน/หรือธุรกิจค้าปลีก

Biomedical Engineer ประจำ รพ.สมิติเวช ศรีนครินทร์

ปฏิบัติงานการตรวจสภาพ บำรุงรักษา ซ่อมเครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ ทำบันทึก และประเมินผลการตรวจสภาพ บำรุงรักษา ซ่อมตามแบบฟอร์มที่กำหนด ให้คำแนะนำในการใช้และรักษาที่ถูกวิธี และปลอดภัยแก่ผู้ใช้และผู้เกี่ยวข้อง สรุปผลการปฏิบัติงาน และข้อแนะนำเพื่อปรับปรุงและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Inventory Officer (เจ้าหน้าที่ควบคุมสต๊อกสินค้า)

ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าเข้า-ออกให้ถูกต้อง ใบสั่งซื้อ (PO), ใบส่งของ, ใบเช็คของ และข้อมูลสินค้ากับระบบให้ถูกต้องครบถ้วนและตรงตามเอกสารทั้งรับเข้าและจ่ายออก ดำเนินการรับสินค้า จัดแยกสินค้าใหม่ (New Arrivals) และจัดเตรียมสินค้าเพื่อนำขึ้นโชว์/วางขายหน้าร้าน จัดการ จัดเก็บและจัดเรียงสินค้าที่หน้าร้าน (จัดทำ FIFO) และสต็อกตามหมวดหมู่สินค้าอย่างเป็นระเบียบตามมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบและติดตาม สต๊อกเข้า-ออก (Stock Movement) ให้ถูกต้องตรงตามระบบและการใช้งานจริง คอยอัพเดตข้อมูล และสื่อสารข้อมูล โปรโมชั่นสินค้า หรือการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับสต๊อกสินค้าให้กับทีม สนับสนุนการจัดหาสินค้า และสามารถให้คำแนะนำสินค้าเบื้องต้นได้ ตามคำขอของพนักงานขายหน้าร้าน (Support Sale) อย่างรวดเร็ว เพื่อให้การขายและการบริการลูกค้าเป็นไปอย่างต่อเนื่อง การควบคุมสินค้าคงคลัง : นำและดำเนินการนับสินค้าจริงที่คงคลังเป็นรอบๆ ทุกสัปดาห์ และการตรวจนับสินค้าคงคลังอย่างละเอียดทุกเดือน ในทุกสาขาค้าปลีกและหน้าร้านพื้นที่ส่วนกลาง (Daily Check/Cycle Count) รวมถึงทำการ กระทบยอด สต๊อกจริงกับข้อมูลในระบบ ดำเนินการ จัดโอนสินค้า ระหว่างสาขาตามคำสั่งในระบบของบริษัทอย่างแม่นยำและทันเวลา (ของเข้า และส่งออก) ตรวจสอบและติดตาม สต๊อกเข้า-ออก (Stock Movement) ให้ถูกต้องตรงตามระบบและการใช้งานจริง คอยอัพเดตข้อมูล และสื่อสารข้อมูล โปรโมชั่นสินค้า หรือการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับสต็อกสินค้าให้กับทีม การเพิ่มประสิทธิภาพสต๊อก: ตรวจสอบระดับสต๊อกในหลายสถานที่เพื่อป้องกันสินค้าหมดสต๊อกสำหรับสินค้าขายดี (SKU "Hero") พร้อมทั้งบริหารจัดการระดับ "สต๊อกสำรอง" (Safety Stock) สรุปรายงานและจัดเก็บเอกสารการรับ-จ่ายออกของสินค้าให้เป็นระเบียบ และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ ตรวจสอบกรณีสินค้าขาด, เกิน, สูญหายหรือเสียหาย พร้อมประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไข ร่วมกับหัวหน้าหรือ Store Manager ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Operation Manager (Retail)

วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Position Summary) รับผิดชอบบริหารและควบคุมการดำเนินงานของทุกสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย กำไร คุณภาพการบริการ การบริหารทีมงาน ต้นทุน และประสิทธิภาพในการดำเนินงาน พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลและพัฒนากระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อรายงานต่อผู้บริหารประจำเดือน ประจำปี หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) 1.) Strategic Operations & Business Improvement วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา และประเมินความพร้อมของสาขา เพื่อค้นหาโอกาสในการเพิ่มประสิทธิภาพและการเติบโตของธุรกิจ ทั้งด้านศักยภาพ พื้นที่ให้บริการ การปรับปรุง (Renovation) การขยายเพิ่มเติม พร้อมจัดทำ Business Case เพื่อเสนอผู้บริหาร มีส่วนร่วมในการกำหนดมาตรฐานการดำเนินงาน การเปิดสาขาใหม่ และการพัฒนากระบวนการทำงานขององค์กร ถ่ายทอดข้อมูลและข้อเสนอแนะจากการลงพื้นที่ในแต่ละสาขาให้ผู้บริหารทราบ เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ 2.) Sales Performance Management - วิเคราะห์ยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน พร้อมติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา - วางแผนและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - วิเคราะห์แนวโน้มยอดขาย สินค้าขายดี สินค้าที่ต้องเร่งผลักดัน รวมถึงพฤติกรรมของลูกค้า - ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารตัวชี้วัด (KPI) ของแต่ละสาขา ดังนี้ Sales Target เป้าหมายของยอดขาย Revenue Growth อัตราการเติบโตของรายได้ Average Bill มูลค่าการซื้อเฉลี่ยต่อบิล Conversion Rate อัตราการเป็นผู้เข้าร้านเป็นผู้ซื้อ Customer Retention อัตราการรักษาฐานลูกค้า / การรักษาลูกค้าเดิม Productivity per Employee ประสิทธิภาพการทำงานต่อพนักงาน (เช่น ยอดขายต่อพนักงาน 1 คน) - จัดทำแผนส่งเสริมการขายร่วมกับผู้บริหารหรือฝ่ายต่างๆ ในการวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Sales Campaign & Promotion) - วิเคราะห์ช่องว่างของผลการดำเนินงาน พร้อมกำหนด Action Plan เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละสาขา 3.) Branch Operations & Standards - ควบคุมมาตรฐานการดำเนินงานของทุกสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลมาตรฐานด้านประสบการณ์ลูกค้า (Customer Experience) - ตรวจสอบการปฏิบัติตาม SOP และจัดทำ SOP ปรับปรุงและพัฒนา SOP และข้อกำหนดของบริษัท - ควบคุมมาตรฐานด้านความสะอาด ความปลอดภัย การจัดพื้นที่ และภาพลักษณ์ของสาขา - จัดทำและติดตาม Operational Checklist อย่างสม่ำเสมอ - วิเคราะห์ปัญหาการดำเนินงาน พร้อมยกระดับประเด็นที่เกินขอบเขตการแก้ไขของสาขา 4.) Inventory & Asset Management - ควบคุมปริมาณสินค้าคงคลังให้เหมาะสมกับการซื้อสินค้าของลูกค้า - ตรวจสอบความถูกต้องของ Stock (Stock Accuracy) - วางแผนการเติมสินค้าและควบคุมระดับสินค้าคงคลัง - วิเคราะห์สินค้าคงคลังค้าง (Dead Stock) และลดความสูญเสีย สินค้าเสียหาย - ควบคุมการตรวจนับสินค้าและทรัพย์สินของบริษัท - บริหารอัตราการสูญเสีย สินค้าเสียหาย ให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด 5.) People Management & Leadership - บริหารทีมหัวหน้าสาขาและทีมปฏิบัติการ เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายขององค์กร - วางแผนอัตรากำลัง (Workforce Planning) ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล - สนับสนุนการสรรหา การปฐมนิเทศ (Onboarding) และการพัฒนาพนักงานใหม่ - Coaching และพัฒนาศักยภาพของหัวหน้าสาขา ทั้งด้านการบริหารธุรกิจและการบริหารทีม - ประเมินผลการปฏิบัติงาน พร้อมจัดทำ Individual Development Plan (IDP) - สร้าง Employee Engagement และรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ - คัดเลือกและพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง (High Potential) เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตในสายอาชีพ 6.) Cost & Financial Management - ควบคุมต้นทุนการดำเนินงานของแต่ละสาขาให้มีประสิทธิภาพ - บริหารต้นทุนด้านแรงงาน (Labor Cost) - ควบคุมค่า OT และการจัดตารางการทำงาน - ควบคุมค่าใช้จ่ายประจำสาขา - ลดต้นทุนที่ไม่ก่อให้เกิดมูลค่า (Non-value Added Cost) - วิเคราะห์ผลกำไร (Profitability) ของแต่ละสาขา พร้อมเสนอแนวทางการปรับปรุง 7.) Customer Experience Management - กำกับดูแลมาตรฐานการให้บริการของทุกสาขา - รับฟัง วิเคราะห์ และติดตามข้อร้องเรียนของลูกค้า - วิเคราะห์ Feedback ของลูกค้าเพื่อนำไปปรับปรุงการบริการ - พัฒนา Customer Journey เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า - ติดตามตัวชี้วัดด้านความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Satisfaction) 8.) Cross-functional Collaboration ประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้แก่ หัวหน้าสาขา ฝ่ายบุคคล / การตลาด / บัญชี / ฝ่ายขาย / ฝ่ายจัดซื้อ เป็นต้น เพื่อให้การดำเนินงานของทุกสาขาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร 9.) Process Improvement & Business Transformation - ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงาน (SOP) - เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน (Operational Excellence) - ลดต้นทุนและเพิ่ม Productivity - พัฒนา Workflow ให้มีความคล่องตัว - นำเทคโนโลยี เครื่องมือดิจิทัล และระบบการจัดการใหม่ ๆ มาใช้เพื่อยกระดับการดำเนินงาน - สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กรและการขยายสาขาในอนาคต

สายตรวจ รปภ.

1.ควบคุมดูแลการทำงานของ รปภ. 2.สรรหาพนักงาน รปภ. 3.ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้างและบริษัทฯ 4.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน รปภ. 5.งานอื่นตามที่บริษัทฯมอบหมาย

Engineer Supervisor

ดูแลรับผิดชอบในการวางแผนการจัดการ น้ำดี น้ำเสีย จัดทำ Procedure, Work instruction และ บันทึก จัดทำ Preventive maintenance plan ของระบบผลิตน้ำดี ระบบบำบัดน้ำเสีย รวมทั้งเครื่องจักรอุปกรณ์การผลิตทั้งหมด ประสานกับหน่วยงานควบคุมคุณภาพในการจัดทำ Calibration plan ของอุปกรณ์การผลิต บริหารจัดการให้มีความปลอดภัยในอาหาร ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรณีพบข้อบกพร่องในขบวนการผลิต ข้อร้องเรียนของลูกค้า เพื่อหาแนวทางในการปฏิบัติการแก้ไขและป้องกัน (corrective and preventive action) ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีมีการทดลองผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือเปลี่ยนแปลงสูตรการผลิต การเปลี่ยนแปลงกระบวนการผลิต หรือการเปลี่ยนแปลงบรรจุภัณฑ์

ผู้จัดการอาคารชุด สุขุมวิท 72

จัดทำระเบียบต่างๆของอาคารชุดได้ ดูแลและควบคุมการใช้ทรัพย์สินส่วนกลาง ควบคุมและดำเนินการระงับข้อยังแย้ง หรือข้อพิพาทการใช้ทรัพย์ส่วนกลาง รับเรื่องร้องเรียนของเจ้าของเรื่องและผู้พักอาศัยในอาคารชุด จัดทำบัญชีและทรัพย์สินต่างๆของอาคารชุด จัดทำ รวบรวมและจัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการต่างๆของอาคารชุด ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับอาคารชุด ให้บริการอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตหน้าที่ของฝ่ายจัดการโดยไม่ขัดต่อข้อบังคับและกฎหหมาย

ผู้จัดการหมู่บ้าน พระราม2-พันท้ายนรสิงห์

1.เป็นตัวแทนของนิติบุคคลในการจัดการและดูแลรักษาทรัพย์ส่วนกลาง 2.ดูแลให้เจ้าของร่วมปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ 3.จัดให้มีการดูแลความปลอดภัยหรือความสงบเรียบร้อยภายใน หมู่บ้าน 4.อยู่ปฏิบัติหน้าที่ที่สำนักงานนิติบุคคลตามระยะเวลาที่กำหนดในข้อบังคับ

(ทำงานออฟฟิศเดือนละ 2 ครั้ง) Sales Administrator แอดมินตอบแชท

ดูแลและตอบแชทลูกค้า การประสานงานกับแผนกขนส่ง เพื่อส่งต่องาน สามารถอธิบายคุณสมบัติของสินค้าและโน้มน้าวลูกค้าให้ตัดสินใจซื้อ

เจ้าหน้าที่นิติบุคคล การเงิน โซนรามคำแหง

1. ให้รายละเอียดและบริการข่าวสารต่อเจ้าของห้อง/เจ้าของร่วม 2. ดูแลและติดตามงานของช่างซ่อมบำรุง คนงานอาคารสถานที่ แม่บ้าน ให้ปฏิบัติหน้าที่ให้สมบูรณ์ 3. ดูแลการปฏิบัติงานของบริษัทคู่สัญญางานบริการต่างๆ ให้เป็นไปตามสัญญา รวมถึงดูแลการเข้า-ออกของบุคคลภายนอกที่เข้าทำงานก่อสร้างต่อเติมและงานติดตั้งวัตถุอุปกรณ์ของห้องพัก 4. ดูแล การใช้ประโยชน์ และการใช้บริการทรัพย์สินส่วนกลางให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ 5.ชำระค่าใช้จ่ายรายเดือน ค่าจ้างงานก่อสร้างซ่อมแซม 6.รับชำระและจัดเก็บค่าบริการรายเดือน-ปี ติดตามเร่งรัดการชำระหนี้สิน 7.บันทึกรายรับรายจ่าย ตรวจสอบสมุดธนาคาร รวบรวมใบเสร็จรับ-จ่ายส่งสำนักงานบัญชี 8.จัดประชุมคณะกรรมการบริหาร การประชุมสามัญ-วิสามัญ 9. เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ รายงานสิ่งที่ได้ตรวจตรารายวัน สิ่งที่อาจก่อให้เป็นปัญหาเกี่ยวกับการดำเนินงานของอาคาร/หมู่บ้าน ให้ผู้จัดการทราบ 10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย

กำกับดูแลงานกฎหมายโดยรวมของบริษัทในกลุ่ม ให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง ร่าง ตรวจสอบ และเจรจาต่อรองสัญญาสำคัญ อาทิ สัญญาเช่าที่ดินระยะยาว สัญญาเช่าอาคารสำนักงาน สัญญาทางการค้า และสัญญามูลค่าสูง ดูแลงานกฎหมายด้านอสังหาริมทรัพย์ ที่ดิน ผังเมือง และสิ่งแวดล้อม สำหรับโครงการพัฒนาที่ดิน บริหารทีมกฎหมายส่วนกลาง และประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอกและทนายความคดีความ ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์แก่คณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูงของแต่ละบริษัทในกลุ่ม ติดตามและปรับปรุงนโยบาย / ระเบียบภายในให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เปลี่ยนแปลง