เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี

- ลงรายการบัญชี (ราายรับ-รายจ่าย) - จัดทำบัญชีขาย บัญชีต้นทุน - ประสานงานกับ Supplier - ติดต่อประสานงานตามที่ได้รับมอบหมาย - ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยทนายความ ไม่ต้องการคนจบกฎหมาย

สร้างสรรค์เนื้อหาด้านกฎหมายและอื่นๆ เรียบเรียงเนื้อหาให้น่าสนใจและเข้าใจง่าย ตรวจสอบตัวสระกด คำผิด-ถูก ให้ถูกต้องตามหลักราชบัณฑิตยสถาน ตรงต่อเวลาและรู้หน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง มีความกระตือรือร้นในการทำงานและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ มีประสบการณ์ด้านการทำหรือเขียน **หนังสือมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายทางโทรศัพท์ Telesale ยินดีรับเด็กจบใหม่

นำเสนอขาย: โทรติดต่อกลุ่มเป้าหมายเพื่อเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท (มีโทรศัพท์ให้) ปิดยอดขาย: ผลักดันและสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย (KPI) ที่กำหนด ให้ข้อมูล: อธิบายรายละเอียด จุดเด่น และโปรโมชันให้ลูกค้าเข้าใจง่าย บันทึกข้อมูล: อัปเดตรายชื่อ สถานะลูกค้า ดูแลลูกค้า: ติดตามผล ประสานงานหลังการขาย และสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

พนักงานขายโครงการ Sale Project

ออกไปพบลูกค้า พร้อมนำเสนอวางสเปคสินค้าไม้เทียมตามโครงการ และกลุ่มลูกค้าอื่นๆ เช่น บริษัทออกแบบสถาปนิกหรือตกแต่งภายใน บริษัทรับเหมาก่อสร้าง บริษัท พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ฯ นำเสนอสินค้าของบริษัท ให้เป็นที่น่าประทับใจและตรงตามการใช้งานของกลุ่มลูกค้า สามารถทำให้กลุ่มลูกค้าเข้าใจถึงลักษณะสินค้าและการใช้งานของสินค้า ดูแลและประสานงานกับลูกค้า ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ รวมทั้งบริการหลังการขาย สามารถทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคคล

- งานสรรหาและจัดจ้างบุคคลที่มีคุณภาพเข้าสู่องค์กร เป็นผู้รับประกาศรับสมัครงาน นัดหมายการสัมภาษณ์ - ดูแลจัดการงาน ค่าจ้าง เงินเดือน ภาษีรายได้ และสวัสดิการ ค่าตอบแทน - ดูแล และตรวจสอบการมาปฏิบัติงาน และการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน - ดูแลเกี่ยวกับกฎระเบียบของพนักงาน - จัดทำเอกสารต่างๆ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการรถมือสอง

บันทึกข้อมูลลงในระบบโปรแกรมสำเร็จของบริษัท คีย์รับเงิน ปรับเงื่อนไข โปรโมชั่นในระบบ ปรับเอกสารเคลื่อนย้ายรถ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Key Account Management (OTC, Chain drugstore)

Training new key Account Specialist and be their coacher. Achieve the sales target as defined by the key Account Manager/Brand Manager. Create & implement the sales plan and promotional activities with the strategies and tactics guideline. Remind the key message, full detailing of the focus products responsible to Key Doctors/Key Opinion Leaders to ensure the key points have been delivered properly. Responsible for report and update activities, competitor, customer information and market situation in each account to the Key Account Manager/Brand Manager. Provide intensive product knowledge to client/customer/key doctor and assist in organizing product training for staff (if needed). Perform other tasks assigned by superior. Build strong relationship with store managers of chain Drugstores. Ensure the promotion and in-store activities of the assigned product are in place (at the right place and at the right time) as agreed with the customer. Support team/function goals to ensure goals are well-defined and clearly communicated. Support learning and development of team and DKSH behavior to achieve team/function goals.

SALE SUPPORT

ให้ข้อมูลอำนวยความสะดวกและดูแลประสานงานกับลูกค้า ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ให้ข้อมูล ให้คำแนะนำ เกี่ยวกับบริการของบริษัท ประสานงานเพื่อดำเนินงาน แก้ไขปัญหา เพื่อให้การบริการลูกค้าสร้างความประทับใจ ทำงานด้านเอกสารประสานงานกับลูกค้า รับเพศหญิงเท่านั้น สำนักงานอยู่ที่ประชาอุทิศ 129 ขอคนพื้นที่ใกล้เคียงสะดวกเข้ามาทำงาน ทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ 8.00-18.00 น.วันเสาร์ครึ่งวัน

Sales Admin (Sales Coordinator)

Handle existing distributors for maintain relationship, deal with complaints, offer new products, create promotion, manage stock, follow up order and payment to achieve monthly target. Responsible for end-to-end sales operations in specific region. Liaise with internal team for stock planning, shipping instruction and scheduling to ensure the effectiveness of delivery to be on time in full. Seek for opportunity and open new market to increase sales. Monitor competitors in each market and product. Manage documents related to sales and others as allocated by the line managers.

ช่างเทคนิค

ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

Assistant HR Manager (HRM)

Manage payroll, compensation, and employee benefits to ensure accuracy, compliance, and timely delivery. Design, implement, and continuously improve compensation and benefits programs that support business objectives and employee engagement. Conduct salary benchmarking and market analysis to maintain competitive and equitable pay structures. Manage employee welfare programs, including insurance, provident fund, social security, and construction-related allowances. Ensure compliance with labor laws and statutory requirements, including employee records, employment contracts, work permits, visas, and government reporting. Oversee employee relations by handling inquiries, grievances, disciplinary actions, and workplace investigations. Administer and enhance HRIS to ensure data accuracy, reporting efficiency, and process effectiveness. Develop HR metrics and dashboards, including labor cost, turnover, absenteeism, and workforce productivity, to support management decision-making. Lead HR process improvement initiatives and collaborate with cross-functional teams to enhance operational efficiency and employee experience.

เซลขายจิวเวลรี่ sale

เข้าเปิดลูกค้าเจ้าใหม่ๆและนำเสนอขายสินค้าของบริษัท ดูแลลูกค้าหลังการขาย รับออเดอร์และคอยอัพเดทสินค้าใหม่ๆกับลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ เพิ่มยอดขายให้บริษัท

ที่ปรึกษาการขายสินเชื่อบ้าน ประจำสุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช หาดใหญ่ ภูเก็ต

ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของธนาคารฯ (สินเชื่อบ้านโครงการ ,สินเชื่อบ้าน My Home My Cash) สามารถวิเคราะห์สินเชื่อฯ ให้กับลูกค้าเบื้องต้นได้ ตรวจสอบและติดตามเอกสารลูกค้าที่สมัครสินเชื่อฯ ให้คำปรึกษา และให้ความช่วยเหลือแก่ลูกค้า ประสานงานภายในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มีหัวหน้าทีมดูแลใกล้ชิด