CVS (Convenience Store)

ลงพื้นที่เพื่อสำรวจตลาดและสินค้าของบริษัทฯ ใน Modern Trade และร้านค้าในเขตกรุงเทพ และจังหวัดต่างๆที่มีสินค้าของบริษัทฯวางจําหน่าย สรุปรายงานการสั่งสินค้า , การขาย, ของเสียหน้าร้าน และสินค้าหมด OOS (Out of Stock) เช็คสต๊อคสินค้ากับทาง MT และรายงานอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ตรวจเช็คสภาพสินค้า บรรจุภัณฑ์ ราคา / โปรโมชั่น และการจัดเรียงสินค้าที่มีรายการอยู่บนชั้นวางของตามแพลนโนแกรม (Planogram) ของห้างฯ และทำรายงานส่งทีมขาย สำรวจความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอวิธีการขายใหม่ๆ ให้กับบริษัทฯ อัพเดตข้อมูลสินค้าคู่แข่ง และข้อมูลอื่นๆ ที่ส่งผลต่อยอดขาย นำสินค้าตัวอย่างส่งให้ลูกค้า พร้อมทั้งวางบิลกับทางห้างฯ ออกบูธแสดงสินค้าและจัดชงชิมตามห้างฯ และสถานที่ในจุดที่มีกลุ่มเป้าหมายของสินค้าในเขตกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด (เป็นครั้งคราว) แก้ไขปัญหาหน้างาน ในกรณีที่แต่ละสาขาหรือร้านค้ามีปัญหาเกิดขึ้น หรือเป็นปัญหาที่จะต้องแก้ไขเร่งด่วน ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ควบคุมการเข้า-ออก

ดูแลความเรียบร้อยบริเวณคลังสินค้า จดบันทึกคนเข้า-ออก

พนักงานขาย Sales Executive (Label)

- รับผิดชอบ ยอดขาย ให้ได้ตามเป้า Traget >> [ Maintain Old Customer ] + [ Increase New Customer ] - รับผิดชอบ นำเสนอสินค้า ให้กับลูกค้า ผ่าน [ ZOOM ] หรือนัดเข้าพบ [ Visit ] - รับผิดชอบ ติดตาม และ ถือครอง ลูกค้า แยกตาม Customer Business Group ให้ได้ ตาม มาตรฐาน ที่กำหนด - รับผิดชอบ ขาย Product หลัก ที่ดูแล ให้ได้ตามเป้าหมาย - รับผิดชอบ ใช้งาน Sale Tool ให้มีประสิทธิภาพ [ CRM , CBM , อื่นๆ ] - รับผิดชอบ การดูแลและติดตามลูกค้าให้มีความพอใจในการบริการสั่งซื้อสินค้า - รับผิดชอบ ประสานงานภายในทีม และ แผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อไม่ให้งานเกิดความผิดพลาด - รับผิดชอบ แก้ไขปัญหางานอย่างมืออาชีพ เพื่อ สร้างภาพลักษณ์ และ ความพึงพอใจสูงสุด ต่อลูกค้า

Technical Support

ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาทางเทคนิค รับเรื่อง แจ้งปัญหา และวิเคราะห์ปัญหาที่เกี่ยวกับระบบ โปรแกรม อุปกรณ์ บันทึกข้อมูลปัญหาและการแก้ไขลงในระบบหรือแบบฟอร์ม ตรวจสอบว่าเป็นปัญหาด้านใด เช่น ซอฟต์แวร์, ฮาร์ดแวร์, การตั้งค่า หรือการใช้งาน แนะนำวิธีแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้ลูกค้าทดลองทำด้วยตนเอง (Remote Support หรือคู่มือ) ประสานงานและดูแลบริการหลังการขาย ให้ลูกค้า ตรวจสอบว่าลูกค้าใช้งานได้ตามปกติแล้วหรือยัง และพึงพอใจหรือไม่ ซ่อมบำรุงและเปลี่ยนอะไหล่หรืออุปกรณืไอที ในส่วนที่รับผิดชอบ สรุปผลการดำเนินการในระบบหรือลงในรายงาน

เจ้าหน้าที่ ฝ่ายผลิต (PREPRESS)

- จัดเตรียม อุปกรณ์ PREPRESS เฉพาะ สำหรับฝ่ายผลิต - จัดเตรียม อุปกรณ์ สิ้นเปลือง เฉพาะ สำหรับฝ่ายผลิต - ตรวจรับ PO วัตถุดิบ เฉพาะ สำหรับฝ่ายผลิต - ตรวจรับ PO อุปกรณ์ สิ้นเปลือง เฉพาะ สำหรับฝ่ายผลิต - ประสานงานกับทีม Artwork และทีมวางแผนสำหรับงานติดปัญหา - แก้ไขปัญหา เฉพาะหน้า และปัญหา ในการทำงานได้อย่างดี - สามารถทำงาน ROUTINE ได้เป็นอย่างดี - มีประสบการณ์ ด้านฝ่ายผลิต พิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานควบคุมเครื่องพิมพ์ดิจิตอล / เครื่องพิมพ์บาร์โค๊ด

- รับผิดชอบ [ ] ควบคุม เครื่องจักร ให้สามารถ ทำงาน ให้ได้ตามมาตรฐาน [ Speed , อื่นๆ ] - รับผิดชอบ [ ] ควบคุม คุณภาพสินค้า ที่ออกมาจาก เครื่องจักร ให้ได้ตามมาตรฐาน - รับผิดชอบ [ ] ควบคุม วัตถุดิบ ในแต่ละงาน ให้สูญเสีย ไม่เกินค่ามตราฐาน - รับผิดชอบ [ ] จัดเตรียม ความพร้อมของงาน ต่อไป และ ทำตามแผนงานผลิต - รับผิดชอบ [ ] เข้าใจ และ ใช้งาน โปรแกรม Genius Production ในส่วนที่รับผิดชอบได้ถูกต้อง - รับผิดชอบ [ ] เข้าใจ และ ใช้งาน เครื่องจักร และ อุปกรณ์ได้อย่างถูกต้อง และ ถูกวิธี - รับผิดชอบ [ ] ดูแล ความสะอาด เรียบร้อย ของ อุปกรณ์,เครื่องจักร,พื้นที่ทำงาน ให้พร้อมใช้งานเสมอ

Graphic Artwork งานพิมพ์ สื่อการผลิต

มีความสามารถและเข้าใจ ผ่านการอบรมการแยกสี รับผิดชอบ การจัดวางและการผลิตสื่อ (Layout & Production) รับผิดชอบ การเตรียมไฟล์และตรวจสอบความถูกต้องในกระบวนการทำ ART WORK เพื่อการผลิต รับผิดชอบ การประสานงานและจัดการระบบข้อมูล ในโปรแกรม ARTWORK และส่วนที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รับผิดชอบ MAKE ART จัดวางข้อมูลงาน WD ทั้งหมดให้ถูกต้อง รับผิดชอบ ออกแบบ สือภายใน และ ภายนอกองค์กร ทั้งหมด [ สนับสนุน Graphic Design and Production ] รับผิดชอบ พัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ 1.มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี

Site admin (ประจำไซต์ก่อสร้าง)

ดูแลและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการดำเนินไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบและติดตามการเบิกของ ของงานในแต่ละโครงการ รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา ให้บริการช่วยเหลือด้านข้อมูลแก่พนักงานและผู้บริหารตามความต้องการ

โฟร์แมน

ดูแลและควบคุมการทำงานของทีมงานในโครงการก่อสร้าง ตรวจสอบและประเมินความก้าวหน้าของงานตามแผนที่กำหนด ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการทำงานและเสนอแนวทางแก้ไข จัดทำรายงานความก้าวหน้าและเสนอความคิดเห็นต่อผู้จัดการโครงการ

Draftman (ออกแบบงานก่อสร้าง)

ออกแบบและร่างแบบงานก่อสร้างและแลนด์สเคปตามข้อกำหนดของลูกค้า ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรและสถาปนิกในการพัฒนาแนวคิดและแผนงาน จัดทำเอกสารและแบบแปลนเพื่อนำเสนอให้กับลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและปรับปรุงแบบงานให้ตรงตามมาตรฐานและกฎระเบียบที่กำหนด ประสานงานกับผู้รับเหมาเพื่อให้การก่อสร้างเป็นไปตามแบบที่กำหนด

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.วิชาชีพ) ก่อสร้าง

ตรวจสอบและประเมินความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน จัดทำเอกสารและรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัย ให้คำแนะนำและอบรมพนักงานในเรื่องความปลอดภัย ติดตามและประเมินการปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัย ร่วมงานกับทีมก่อสร้างในการตรวจสอบความปลอดภัยของโครงการ

วิศวกรโยธา

ออกแบบและคำนวณโครงสร้างตามมาตรฐานวิศวกรรม ควบคุมดูแลการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงานและงบประมาณ ตรวจสอบคุณภาพวัสดุ และการทำงานในไซต์ก่อสร้าง ปัญหาที่เกิดขึ้นในไซต์งาน แก้ไข และจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร