Designer (ออกแบบเสื้อผ้า)

สร้างไอเดียใหม่ๆ สำหรับการออกแบบเสื้อผ้า วิจัยและพัฒนาสไตล์ใหม่ ๆ รวมถึงเทรนด์แฟชั่นที่กำลังเป็นที่นิยม ออกแบบและสเก็ตช์ภาพเสื้อผ้าด้วยมือหรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์ และสามารถขึ้นแพทเทิร์นด้วยตัวเองได้ คัดเลือกผ้า สี และวัสดุที่เหมาะสมสำหรับงานออกแบบ ดูแลกระบวนการผลิตเพื่อให้แน่ใจว่างานออกแบบเป็นไปตามมาตรฐาน หน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้อง หรือตามแต่ได้รับมอบหมาย

เจ้หน้าที่ PURCHASE

จัดทำรายงานสต็อกสินค้ารายสัปดาห์เพื่อติดตามสต็อกคงเหลือ ดำเนินการจัดซื้อ จัดหาวัตถุดิบ สินค้า ภายในประเทศตามใบขอซื้อ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา เจรจาต่อรอง เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขอื่นๆจากซัพพลายเออร์ เพื่อให้คุ้มค่าที่สุด จัดทำเอกสาร ออกใบสั่งซื้อ PO เปิดPO ในระบบ ประสานงานเรื่องใบวางบิล และติดตามการส่งมอบให้ตรงเวลา ติดต่อประสานงานกับฝ่ายผลิต คลังสินค้า และสรุปการดำเนินงานประจำเดือนให้กับหัวหน้าทีม

พนักงานขาย (Part Time)

แนะนำสินค้า นำเสนอ ขายสินค้า แก่ลูกค้า ให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมแก่ลูกค้าตามมาตรฐานการให้บริการของแบรนด์ ดูแลคลังสินค้า และ ความเรียบร้อย ภายในร้าน และ หน้าร้าน

ธุรการฝ่ายบริหารและงานบุคคล

จัดการเอกสารเกี่ยวกับงานด้านบุคคลของบริษัท ประกาศรับสมัครงานตำแหน่งงานต่างๆ คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ของบริษัท จัดซื้อจัดหาเทียบราคางานเกี่ยวกับการจัดอบรม งานประจำปี หรือกิจกรรมต่างๆ ของพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน ชี้แจงกฎระเบียบของบริษัท ดูแลเรื่องประกาศต่างๆ ของบริษัท

พนักงานขาย สาขาCentral Eastville

พนักงานขายประจำสาขา รับผิดชอบเรื่องการสั่งสินค้าเข้าหน้าร้าน เป็นแคชเชียร์ได้ นำส่งยอดขายต่อวันได้ ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ แนะนำผลิตภัณฑ์ ช่วยเลือกสินค้าที่เหมาะกับลูกค้า และปิดการขายได้ ดูแลรักษาบรรยากาศ ความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และตกแต่งหน้าร้านให้พร้อมรับลูกค้าอยู่เสมอ

Supervisor – Retail Business (อาหารเสริม อุปโภค บริโภค) สาขาสุทธิสาร(สนง.ใหญ่)

การบริหารยอดขาย (Sales Management) : วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายร่วมกับผู้จัดการ เพื่อผลักดันยอดขายสินค้า ให้ได้ตามเป้าหมาย (KPIs) ที่บริษัทกำหนด การบริหารยอดขาย (Sales Management) : ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายรายวัน/รายสัปดาห์ และแก้ไขปัญหาหน้างานทันทีหากยอดไม่เป็นไปตามเป้า การบริหารทีม (Team Management) : ดูแล ควบคุม และกระตุ้นพนักงานขายในทีมให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารทีม (Team Management) : สอนงาน (Coaching) เทคนิคการขาย การตอบข้อโต้แย้ง และให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ แก่ทีมงาน การบริหารทีม (Team Management) : จัดทำตารางการทำงานและการแบ่งเป้าหมายรายบุคคล การบริการลูกค้า (Customer Service) : ช่วยทีมงานแก้ไขปัญหาร้องเรียนจากลูกค้า (Complaint Handling) ในกรณีเคสยากหรือซับซ้อน งานเอกสารและวิเคราะห์ข้อมูล (Admin & Analysis) : รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงานสรุปยอดขาย และวิเคราะห์แนวโน้มตลาดเพื่อนำเสนอผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer)

ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานขายผ่านทางโทรศัพท์ (Telesales) ประสานงานกับต้นสังกัดในการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก ผู้สมัครงาน วิเคราะห์ วางแผน และร่วมกำหนดกลยุทธ์การสรรหาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ออกแบบและจัดทำ Recruitment Project / Campaign เพื่อดึงดูดผู้สมัครให้เข้าร่วมงานกับองค์กร จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) เพื่อใช้ในการสรรหา สนับสนุนงานด้านการบริหารอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานสรรหา รายงานวิเคราะห์ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ผู้บริหาร วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงาน พร้อมเสนอแผนปรับปรุง สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามมอบหมาย และให้คำแนะนำกับพนักงานภายในองค์กรตามความเหมาะสม

เจ้าหน้าที่บัญชีและการเงิน (Accounting & Finance Executive)

จัดการเอกสารเบิกจ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ตรวจสอบการหักภาษี ณ ที่จ่าย และติดตามเอกสารจากผู้เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้และใบวางบิล พร้อมออกใบเสร็จรับเงิน ส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง บันทึกบัญชีด้านรับ-จ่าย และปรับปรุงบัญชี พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง จัดทำเอกสาร ภาษีหัก ณ ที่จ่าย พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท จัดเตรียมและยื่นแบบภาษีต่างๆ ประจำเดือน (ภ.พ.30, ภ.ง.ด. 3, 53) ช่วยทีมจัดทำข้อมูลและกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือนให้สำเร็จลุล่วง บันทึกและดูแลทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท (Fixed Asset Register) เวลาทำงาน: 09.00-18.00 น. (จันทร์-ศุกร์)/ 10.00-17.00 (เข้า 2 เสาร์ต่อเดือน)

ผู้จัดการทีมขายประกันภัยรถยนต์ (TeleSale)

ติดต่อสื่อสารกับลูกทีมและผู้บริหารโดยตรงเกี่ยวกับงาน ทำยอดขายทีมให้ได้ตามที่ผู้บังคับบัยชามอบหมาย ติดตามการขายและปิดการขายผ่านการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพภายในทีม จัดการข้อมูลลูกค้าและบันทึกข้อมูลในระบบอย่างเป็นระเบียบ ให้คำปรึกษาและตอบคำถามของลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประกันภัย ทำงานร่วมกับทีมและปฏิบัติตามเป้าหมายการขายที่กำหนด

Telesales (ฝ่ายขายทางโทรศัพท์) – ผลิตภัณฑ์ประกันอุบัติเหตุ (PA)

นำเสนอขาย: ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์ตามรายชื่อที่บริษัทจัดเตรียมให้ เพื่อนำเสนอข้อมูลกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุ (PA) ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า ให้ข้อมูล: อธิบายรายละเอียดความคุ้มครอง เบี้ยประกัน และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ อย่างถูกต้องและชัดเจน ปิดการขาย: โน้มน้าวใจและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมาย (Target) ที่บริษัทกำหนด บริการหลังการขาย: ตอบข้อซักถามและอำนวยความสะดวกเบื้องต้นให้กับลูกค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด งานเอกสาร: บันทึกข้อมูลการสนทนาและผลการติดต่อลงในระบบฐานข้อมูลอย่างถูกต้อง ครบถ้วน

Executive Secretary (เลขานุการผู้บริหาร)

A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):บริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ให้มีความสอดคล้องและราบรื่น A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):แจ้งเตือนกำหนดการสำคัญ และจัดเตรียมข้อมูลประกอบการประชุมให้พร้อมก่อนถึงเวลา A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):ประสานงาน เลื่อนนัด หรือยกเลิกนัดหมายอย่างมีมารยาทและเป็นมืออาชีพ B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):คัดกรองโทรศัพท์ อีเมล และจดหมายขาเข้า สรุปใจความสำคัญเสนอผู้บริหาร B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):ร่างและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หนังสือราชการ อีเมลโต้ตอบ ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):จัดเก็บเอกสารสำคัญและเอกสารลับ (Confidential) อย่างเป็นระบบและปลอดภัย B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):จดบันทึกรายงานการประชุม (Minutes of Meeting) และติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):จองตั๋วเครื่องบิน โรงแรมที่พัก รถรับ-ส่ง และทำวีซ่า สำหรับการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):จัดเตรียมแผนการเดินทาง (Itinerary) อย่างละเอียด C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):ต้อนรับแขกของผู้บริหาร (Visitors/Clients) ดูแลความเรียบร้อยของห้องรับรองและอาหารว่าง D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):จัดทำรายงานค่าใช้จ่าย (Expense Report) และการเบิกจ่ายของผู้บริหาร D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างผู้บริหารกับแผนกต่างๆ ในองค์กร D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc tasks)

พนักงานขาย สาขาCentral World

พนักงานขายประจำสาขา รับผิดชอบเรื่องการสั่งสินค้าเข้าหน้าร้าน เป็นแคชเชียร์ได้ นำส่งยอดขายต่อวันได้ ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ แนะนำผลิตภัณฑ์ ช่วยเลือกสินค้าที่เหมาะกับลูกค้า และปิดการขายได้ ดูแลรักษาบรรยากาศ ความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และตกแต่งหน้าร้านให้พร้อมรับลูกค้าอยู่เสมอ

Telesales (สินค้า Retail/สินค้าอุปโภคบริโภค)

การนำเสนอขาย: โทรติดต่อลูกค้าตามรายชื่อที่บริษัทจัดเตรียมให้ (Leads) เพื่อนำเสนอข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และแคมเปญต่างๆ อย่างถูกต้องและน่าสนใจ การให้คำปรึกษา: วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เพื่อแนะนำสินค้าที่ตอบโจทย์ปัญหาของลูกค้าได้ตรงจุด (Consultative Selling) การปิดการขาย: ใช้ทักษะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าวใจ เพื่อปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายยอดขายรายเดือน (KPIs) ที่บริษัทกำหนด Up-selling & Cross-selling: นำเสนอสินค้าที่เกี่ยวเนื่องหรือสินค้าเกรดพรีเมียมเพื่อเพิ่มยอดคำสั่งซื้อต่อครั้ง การบันทึกข้อมูล: ลงบันทึกประวัติการติดต่อ สถานะการสั่งซื้อ และข้อมูลลูกค้าลงในระบบ CRM หรือ Database ของบริษัท บริการหลังการขาย: ติดตามผลการใช้งานเบื้องต้น เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและโอกาสในการซื้อซ้ำในอนาคต