Accounting Officer (เจ้าหน้าทีบัญชีสต๊อก)

ตรวจสอบ Stock Card และบันทึกรายการรับ–จ่ายสินค้า จัดทำรายงานต้นทุนและวิเคราะห์ Cost Variance สรุปยอดรับ–จ่ายและสินค้าคงเหลือ ตรวจนับสต๊อกและจัดทำ Stock Reconciliation บันทึกตั้งหนี้และตรวจสอบ 3-Way Matching (PO / GR / Invoice) ประสานงานกับคลังสินค้า จัดซื้อ และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สโตร์ (ลาดกระบัง)

ตรวจรับอะไหล่ วัสดุ อุปกรณ์ และสินค้าเข้าคลัง พร้อมตรวจสอบจำนวน คุณภาพ และความถูกต้องให้ตรงกับเอกสาร จัดเก็บสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ ติดป้ายรหัสสินค้า และดูแลความเป็นระเบียบ ความสะอาด และความปลอดภัยภายในคลัง จัดเก็บสินค้าให้เป็นไปตามหลัก FIFO/FEFO และมาตรฐานที่บริษัทกำหนด ดำเนินการเบิก-จ่ายอะไหล่และวัสดุตามใบเบิก พร้อมบันทึกข้อมูลเข้าระบบอย่างถูกต้อง จัดเตรียมอะไหล่สำหรับงานซ่อมบำรุงตามแผน PM และงานซ่อมฉุกเฉิน ตรวจนับและควบคุมสต๊อกประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ตรวจสอบยอดคงเหลือ วิเคราะห์ความผิดปกติ และจัดทำรายงานสต๊อก จัดเก็บเอกสารการรับ-จ่ายสินค้าให้ครบถ้วนและเป็นระบบ ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายบัญชี และผู้จำหน่าย (Supplier) เพื่อให้การรับ-จ่ายและการจัดหาอะไหล่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานด้านคุณภาพ ความปลอดภัย และระบบ ISO ของบริษัท ดูแลอุปกรณ์และพื้นที่คลังสินค้าให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales ประจำเขตกรุงเทพ

สร้างความสัมพันธภาพที่ดีระหว่างลูกค้าและบริษัท เพื่อให้ลูกค้ายอมรับและใช้บริการอย่างต่อเนื่อง เข้าพบลูกค้าและเพิ่มยอดขายในกลุ่มและเขตที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและฝ่ายต่างๆ ของบริษัท เพื่อส่งมอบสินค้าได้ตามเวลาที่กำหนดไว้ จัดทำ Report สรุปยอดขาย และพัฒนากลยุทธ์การขายร่วมกับทีม ร่วมงานโปรเจ็กต์กับทีมการตลาดในแคมเปญต่างๆ

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

ติดต่อและประสานงานกับลูกค้า, ฝ่ายขาย, และหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ จัดทำและจัดเก็บใบสั่งซื้อ, ใบเสนอราคา, ใบกำกับภาษี และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย ประสานงานเรื่องการส่งสินค้า, การรับสินค้า จัดทำค่าคอมมิชชั่นเซลล์ประจำเดือน งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ (08.00 - 17.00 น.)

ช่างซ่อมบำรุง

สามารถวิเคราะห์อาการ ซ่อม รักษาดูแล รถขนาดใหญ่ หากมีประสบการณ์ซ่อมเครื่องยนต์ช่วงล่างดูแลรถขนาดใหญ่ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ รถที่ต้องควบคุมดูแลและซ่อมบำรุงจะเป็นรถมิกซ์เซอร์

หัวหน้าแผนกจัดซื้อจัดจ้าง

วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับอะไหล่รถยนต์ สามารถเจรจา และสร้างความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ มีความรู้ระบบงานจัดซื้อ สามารถจัดการระบบงานได้ดี มีทัศนคติที่ดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Ms. Excel

เทรนเนอร์หัวหน้าโซน 5 ลงพื้นที่ (ฝั่งธนบุรี–ตะวันตก)

ออกแบบและจัดทำโครงการเรียนรู้ ประชาสัมพันธ์ให้พนักงานขับรถ(พจส.) ตระหนักถึงควาามปลอดภัยในการทำงานเพื่อเข้าใจกฎระเบียบ เพื่อนำไปสู่การลดอุบัติเหตุในงาน บริหารจัดการในการจัดประชุม คปอ.และประชุมฝ่ายเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนางานความปลอดภัย ลงพื้นที่พบปะพนักงานขับรถ โซนที่ดูแล ตลิ่งชัน, บางขุนเทียน–กัลปพฤกษ์, บางโคล่, บางแค, พุทธบูชา และ (ต่างจังหวัดลงพื้นที่เดือนละ 1ครั้ง) เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และรับฟังปัญหาจากพื้นที่จริง วิเคราะห์และติดตาม Pain Point ด้านแรงงานสัมพันธ์ พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อหาทางออกอย่างเป็นรูปธรรม สื่อสารและส่งเสริมพฤติกรรมเชิงบวก เช่น ความมีวินัย ความปลอดภัย และการทำงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด มีความรู้ความเข้าใจหน้างานของพนักงานขับรถ (พจส.) สามารถวิเคราห์ ทำนาย วางแผนในการป้องความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นของงาน กับ ด้านความปลอดภัย มีความรู้ความสามารถในการถ่ายทอดประสบการณ์หรือส่งต่อประสบการณ์ด้านความปลอดภัยให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำสรุปรายงานผลการตรวจแอลกอฮอล์ , สารเสพติด ของพนักงานขับรถ (พจส.) ตามแพล้นทั่วกรุงเทพ และ ปริมณฑล จัดทำรายงานเพื่อวิเคราะห์อุบัติเหตุและจัดทำสถิติ พร้อมแนะนำกระบวนการในกำหนดมาตรการป้องกันอย่างเป็นรูปธรรม รวมถึงดำเนินโครงการลดอุบัติเหตุ

เจ้าหน้าที่ตรวจสภาพรถ QC (ลาดกระบัง)

ตรวจสอบสภาพความพร้อมใช้งานของรถมิกซ์เซอร์ และรถบรรทุกของบริษัท ก่อนและหลังการใช้งาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ตรวจเช็กระบบสำคัญของรถ เช่น เครื่องยนต์ ระบบเบรก ระบบไฟฟ้า ระบบช่วงล่าง และอุปกรณ์ความปลอดภัย วิเคราะห์และประเมินอาการผิดปกติเบื้องต้น พร้อมบันทึกผลการตรวจสอบอย่างเป็นระบบ จัดทำรายงานการตรวจสภาพรถ และแจ้งปัญหาให้ฝ่ายซ่อมบำรุงดำเนินการแก้ไข ติดตามผลการซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพก่อนนำรถกลับมาใช้งาน ร่วมวางแผนและควบคุมการตรวจสอบรถตามรอบ (PM) เพื่อยืดอายุการใช้งานของรถ ประสานงานกับพนักงานขับรถ ช่างซ่อม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว ตรวจสอบความเรียบร้อยและความปลอดภัยของรถให้สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานของบริษัท

เจ้าหน้าที่ธุรการงานซ่อมบำรุง PM (Maintenance Admin)

วางแผนและติดตามการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) ของรถบรรทุกและรถหัวลากตามแผนที่กำหนด ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ ช่าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำรถเข้าซ่อมตามกำหนด เปิดและติดตามใบสั่งซ่อม (RO) จนงานแล้วเสร็จ บันทึกและจัดเก็บข้อมูลประวัติการซ่อมบำรุงในระบบ วิเคราะห์ข้อมูลการซ่อมบำรุง เพื่อลด Breakdown, Downtime และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานรถ จัดทำรายงานและติดตาม KPI เช่น PM Compliance, Vehicle Availability, Breakdown Rate และ Maintenance Cost วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการซ่อมบำรุง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและองค์กร

วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร (จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี /วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) / ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร รวมถึงเครื่องมือการเรียนรู้/ ควบคุมและติดตามการดำเนินงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร) พัฒนาและบริหารระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) /ดูแลและพัฒนาระบบ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน / จัดทำและพัฒนา Competency Framework / ติดตามผลการประเมินและจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) พัฒนาระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) /จัดทำ Career Path และ Succession Plan/วางแผนและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร/ส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งจากบุคลากรภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความผูกพันของพนักงาน/ วางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement/สื่อสารและผลักดันค่านิยมองค์กร (Core Values)/พัฒนากิจกรรมเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ขับเคลื่อนงานพัฒนาองค์กร (Organization Development)/ พัฒนาและดำเนินโครงการด้าน OD และ Change Management/ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ/สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณและทรัพยากรด้านการพัฒนาบุคลากร/ วางแผนและควบคุมงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนา/ประสานงานและบริหารผู้ให้บริการหรือวิทยากรภายนอก/ประเมินความคุ้มค่าและผลลัพธ์ของโครงการพัฒนาบุคลากร บริหารและพัฒนาทีมงาน/กำกับ ดูแล และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม/พัฒนาศักยภาพผู้ใต้บังคับบัญชา/จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและเป้าหมายขององค์กร

เจ้าหน้าที่ไลฟ์สด (ด่วนมาก)

ศึกษาข้อมูล และทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์เพื่อเตรียมตัวในการไลฟ์สด การไลฟ์สดขายสินค้า ระยะเวลาในการไลฟ์สด 6 ชั่วโมง วัน นำเสนอสินค้า/บริการให้โดดเด่น เข้าใจง่าย และน่าสนใจ เพื่อกระตุ้นยอดขาย ประสานงานกับผู้ช่วยไลฟ์ เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการนำเสนอที่มีพลัง รายงานผลการไลฟ์ เช่น ยอดวิว ยอดขาย ความคิดเห็นจากลูกค้า เพื่อปรับปรุงในครั้งถัดไป จัดทำรายงานสติถิ รวบรวมและวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้ามาปรับปรุงการไลฟ์ให้ดียิ่งขึ้น สรุปวิเคราะห์ไลฟ์ เพื่อนำไปปรับปรุงหรือเพิ่มเติมในครั้งถัดไป ร่วมกับทีมคอมเทนต์ถ่ายคอนเทนต์ในช่วงแคมเปญ และช่วงที่มีสินค้าใหม่เข้ามา

ช่างทั่วไป

- เป็นลูกมือช่าง - ช่วยช่างซ่อมรถให้เป็นไปตามแผนงานของช่าง

KOL Specialist

สรรหาและคัดเลือกอินฟลูเอนเซอร์ (Influencer) / ครีเอเตอร์ (Creator) ที่เหมาะสมกับสินค้าและแคมเปญของบริษัท ติดต่อ ประสานงาน และเจรจาความร่วมมือระหว่างแบรนด์กับ KOL วางแผนและบริหารจัดการแคมเปญร่วมกับทีมการตลาดและคอนเทนต์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับครีเอเตอร์อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความร่วมมือระยะยาว วิเคราะห์และติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญ เพื่อปรับกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ช่วยเสนอแนวคิดใหม่ ๆ หรือคอนเทนต์ที่เหมาะสมกับแนวทางของแบรนด์ ดูแลและบริหาร KOL หลายคนได้ในเวลาเดียวกัน