E-Commerce Officer (Live)

ดูแลสื่อ Social media ( Line@,Facebook,Shoppe,Lazada,tiktok ) วิเคราะห์และพัฒนาช่องทาง E-commerce ร่วม Live 3 ครั้ง (8ชม./เดือน) ขายสินค้าตามความเหมาะสม ติดตามสินค้า และการจัดส่งช่องทาง Online จัดทํารายงานต่อผู้บังคับบัญชา เขียน Contents สื่อประชาสัมพันธ์

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)

• รับผิดชอบงาน HR ทั้งระบบ การพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ ตามนโยบายของผู้บริหาร • จัดทำทะเบียนประวัติบุคลากร, ทะเบียนลูกจ้าง ประเมินผลพนักงาน, KPI • จัดงานฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน กำหนดให้มีแผนความจำเป็นและความต้องการทรัพยากรบุคคล • บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล (วางแผน สรรหา ว่าจ้าง เงินเดือน ประเมินผล การพัฒนาบุคลากร สวัสดิการ) • กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพ • จัดให้มีการดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ตามนโยบายของผู้บริหาร • พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ • กำกับดูแล และควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัดเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อย • รับผิดชอบงานด้านธุรการของทั้งองค์กร ด้านเอกสาร ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการจัดการทั่วไป • ประสานงานกับหน่วยงานราชการในด้านการต่อใบอนุญาตต่าง ๆ และ การดำเนินกการด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Manager)

วางแผนและกำหนดสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์แบบ multi-tenant SaaS สำหรับควบคุมอุปกรณ์ CCTV, Car Parking, Access Control และ GPS Tracking กำหนดมาตรฐานการเชื่อมต่ออุปกรณ์ (ONVIF, RTSP, RS-485, MQTT, Modbus, SDK ของผู้ผลิต) และการทำ API integration เข้ากับระบบงานของลูกค้า เช่น ERP, HR, Visitor Management จัดทำ product roadmap ร่วมกับฝ่ายขายและฝ่ายบริการ พร้อมจัดลำดับความสำคัญของงานพัฒนา ออกแบบ ดูแล และควบคุมต้นทุนโครงสร้างพื้นฐานบน Cloud ให้รองรับการขยายตัวของจำนวนอุปกรณ์และลูกค้า วางระบบ CI/CD, containerization (Docker/Kubernetes), monitoring และ log management รวมถึงแผน backup และ disaster recovery กำหนดและติดตาม SLA / uptime ของบริการที่ส่งมอบให้ลูกค้า วางนโยบายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ การควบคุมสิทธิ์การเข้าถึง การเข้ารหัสข้อมูล และการบริหารช่องโหว่ ดูแลระบบเครือข่ายและอุปกรณ์ภายในองค์กร รวมถึงการรับมือเหตุการณ์ผิดปกติด้านความปลอดภัย (Incident Response) ดูแลให้การจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลเป็นไปตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) รวมทั้งข้อมูลภาพจากกล้องและข้อมูลตำแหน่งยานพาหนะ ประเมินและนำ AI tools มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน เช่น งานบริการลูกค้า งานเอกสาร งานขาย และการพัฒนาซอฟต์แวร์ กำหนดแนวปฏิบัติการใช้งาน AI อย่างปลอดภัย และอบรมพนักงานให้ใช้เครื่องมือได้จริง บริหารทีม IT/Developer ตั้งแต่การสรรหา การมอบหมายงาน การพัฒนาศักยภาพ และการประเมินผล บริหารงบประมาณด้าน IT และคัดเลือกผู้จำหน่ายเทคโนโลยี (vendor management)

พนักงานขายหน่วยรถเงินสด ประจำจังหวัดสระบุรี

นำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้าเยี่ยมร้านค้าตามนโยบายของบริษัทฯ สร้างยอดขายให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนด จัดเรียงสินค้าและติดสื่อตามร้านค้า ตรวจสอบคุณภาพสินค้า,ปริมาณ ภายในร้านค้า เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้า อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่งานขายทางโทรศัพท์ Tele sales (ประกันภัย Motor)

มีความรู้ความเข้าใจงานด้านประกันภัย New Motor มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย ให้คำแนะนำและอธิบายผลิตภัณฑ์ประกันภัยให้กับลูกค้า ดูแลลูกค้าและติดตามการทำประกันภัยให้เป็นไปตามเงื่อนไข สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและหาลูกค้าใหม่

Corporate Sales (ให้คำแนะนำด้านประกันภัย)

เสนอขายผลิตภัณฑ์ประกันและผลิตภัณฑ์ทางการเงินของบริษัท ให้กับองค์กรต่างๆ (ขายสินเชื่อรถยนต์, ประกันรถยนต์, ประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต,บัตรเครดิตและบัตรกดเงินสด) หาลูกค้าใหม่ในกลุ่ม Corporate และ SME วางแผนการตลาดและร่วมจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าเพื่อรักษาฐานลูกค้ารายเก่าพร้อมทั้งขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ติดตามและให้บริการหลังการขายแก่ลูกค้า

ผู้ช่วยผู้บริหาร ฝ่ายขาย (Executive Assistant - Sales & Operations)

Sales Operation Support: ติดตามสถานะยอดขาย (Sales Pipeline), สรุปรายงานการขายรายสัปดาห์/เดือน และตรวจสอบว่าทีมขายทำตามแผนที่วางไว้ Performance Monitoring: ติดตามและประเมินผลงานของพนักงานในทีม (KPIs) แทนผู้บริหารในเบื้องต้น เพื่อคัดกรองปัญหาและรายงานจุดที่ต้องแก้ไข Meeting & Liaison: เข้าร่วมประชุมร่วมกับผู้บริหาร สรุปเนื้อหาสำคัญ (Minutes) และที่สำคัญคือ "ต้องตามงาน" (Follow-up) จากผู้ที่เกี่ยวข้องให้เกิดผลลัพธ์จริง Client Management: ช่วยกลั่นกรองและดีลกับลูกค้าคนสำคัญ (Key Accounts) หรือประสานงานด้านสัญญาและเอกสารการขายที่ซับซ้อน Strategic Admin: จัดระเบียบตารางงานและคัดกรองประเด็นสำคัญก่อนถึงมือผู้บริหาร เพื่อประหยัดเวลาในการบริหารจัดการ

Sales Executive

ติดต่อลูกค้า และเข้าพบเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัท ติดตามผล และปิดการขาย ดูแลลูกค้าก่อน และหลังการขายให้ได้รับการบริการที่ประทับใจ ขยายฐานลูกค้าใหม่ และรักษาลูกค้าเก่า ค่าเสื่อมรถยนต์ , ค่าเดินทาง , ค่าน้ำมัน (Fleet Card) ค่าคอมมิชชัน 1-3% ตามเป้าการขาย

HR & Office Manager (Senior Level)

วางโครงสร้างระบบ HR ทั้งหมด (HR Foundation) ตั้งแต่การสรรหา, การประเมินผล ไปจนถึงการจัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน บริหารจัดการงาน Payroll, ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำ 100% ดูแลงานด้านกฎหมายแรงงาน และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารในการบริหารจัดการคน บริหารจัดการความเรียบร้อยภายในสำนักงาน (Office Management) ให้มีบรรยากาศการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ

Sales Admin

เสนอขายสินค้าและโทรติดต่อลูกค้า ทั้งลูกค้าเก่า และลูกค้าใหม่ งานบริการหลังการขาย โทรสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า สามารถร่วมทำงานเสนอขายสินค้าให้กับลูกค้าที่มาเยีี่ยมชม Showroom ได้ ประสานงานระหว่างทีมขายและฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายบัญชี และฝ่ายคลังสินค้าได้

Digital Marketing

1. การวางแผนและกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ •กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดดิจิทัลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท •วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพฤติกรรมผู้บริโภคออนไลน์ •วางแผนและจัดสรรงบประมาณการตลาดออนไลน์ 2. การบริหารและดูแลสื่อออนไลน์ •ดูแลและบริหารแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น เว็บไซต์, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LINE OA, Lazada, Shopee, NocNoc 3. การทำโฆษณาออนไลน์ (Ads Management) •จัดการและวิเคราะห์โฆษณาบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads •ปรับแต่งโฆษณาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด (ROAS, ROI) •วิเคราะห์ข้อมูลโฆษณาและนำมาปรับปรุงแคมเปญ 4. การทำ SEO และ SEM •ปรับแต่งเว็บไซต์ให้ติดอันดับบน Google (SEO) •ทำโฆษณาผ่าน Google Ads (SEM) •วิเคราะห์และปรับปรุงคีย์เวิร์ดเพื่อเพิ่มการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย 5. การใช้เครื่องมือวิเคราะห์และวัดผล •ใช้เครื่องมือ เช่น Google Analytics, Facebook Insights, และอื่น ๆ เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของแคมเปญ •วิเคราะห์ข้อมูลการตลาดออนไลน์และนำมาปรับกลยุทธ์ 6. การทำ Email Marketing และ Marketing Automation •วางแผนและส่งอีเมลโปรโมชั่น อัปเดตข่าวสารให้ลูกค้า •ใช้ระบบ Automation เช่น Chatbot, CRM, Email Automation ในการติดตามลูกค้า 7. การจัดทำรายงานและนำเสนอผลลัพธ์ •สรุปผลลัพธ์จากแคมเปญการตลาดดิจิทัล •นำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารเพื่อพัฒนากลยุทธ์ต่อไป *Product เก้าอี้ไฟฟ้า*

Collection Strategy Manager

เสริมสร้างทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) และความเป็นมืออาชีพในการติดตามหนี้ พร้อมให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติแก่ทีมปฏิบัติการ (Operations) วางแผน Manpower ให้สอดคล้องกับปริมาณงาน ติดตามผลงานรายบุคคล พร้อมทำ Coaching และ Feedback เพื่อยกระดับศักยภาพทีมให้บรรลุ KPI ที่กำหนด พัฒนาแผนกลยุทธ์โดยใช้การวิเคราะห์พฤติกรรม (Behavioral Segmentation) เพื่อเลือกใช้เครื่องมือสื่อสารที่เหมาะสม (Omni-channel) เช่น SMS, IVR, Talk-Bot, Calling และ Field Visit ตรวจสอบและควบคุมตัวชี้วัดหลัก อาทิ Roll Rates, Flow Rates และ Recovery Rates เพื่อรักษาคุณภาพพอร์ตโฟลิโอ ระบุเทรนด์และจุดอ่อนของพอร์ตฯ พร้อมนำเสนอกลยุทธ์ที่ยืดหยุ่น ทันต่อสถานการณ์เศรษฐกิจและนโยบายของธนาคาร ใช้ Collection Scorecard และ Customer Segmentation ในการจัดกลุ่มลูกหนี้ พร้อมทำ Champion/Challenger Test เพื่อทดสอบและเพิ่มประสิทธิภาพของกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง ทำงานร่วมกับทีม Cross-functional เพื่อผลักดันให้การนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติเป็นไปอย่างราบรื่นและไร้รอยต่อ

พนักงานติดตามหนี้ภาคสนาม พื้นที่ปทุมธานี

ลงพื้นที่ติดต่อลูกหนี้ ให้คำปรึกษาในการชำระหนี้ ปฏิบัติงานภายนอกบริษัทฯ เป็นหลัก ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง บันทึกข้อมูล และทำรายงานส่งผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย