HR Manager หัวหน้าฝ่ายบุคคล

กำหนดเป้าหมาย วางแผน กำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงานของฝ่าย ให้บรรลุเป้าหมาย,เป็นไปตามระบบและเงื่อนไขข้อบังคับของทางภาครัฐและเอกชน กำกับดูแลพนักงานภายในฝ่ายและขั้นตอนกระบวนการของฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามกฎหมายข้อบังคับต่างๆ บริหารจัดการกระบวนการในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้เป็นตามระบบ กำหนดรูปแบบเกณฑ์การพิจารณาปรับเพิ่มหรือลด ค่าตอบแทนและการเลื่อนขั้น รางวัล ให้เกิดความเหมาะสมเป็นธรรม

พนักงานผลิตเบเกอรี่ Hub ปั๊มเชลล์กิ่งแก้ว

ปั้นแป้งขนม/อบขนม/ผลิตแซนวิซ แพคสินค้า

พนักงานประจำร้าน

ดูแลลูกค้าหน้าร้านที่เข้ามาใช้บริการ หรือทำหน้าที่ปรุงอาหารในครัว

Sales Executive (Freight Forwarder)

พัฒนาหาลูกค้าใหม่ เพื่อเพิ่มยอดขายให้บริษัท รักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าเดิม วางแผนเข้าพบลูกค้าเดิม - ลูกค้าใหม่ ในแต่ละสัปดาห์ จัดเตรียมทำใบเสนอราคาให้ลูกค้า ติดตามผล และสถานะของใบเสนอราคา ทำ Report Sales Target ประจำเดือน ประสานงานภายในองค์กรและนอกองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ

Product Manager

คัดเลือกและจัดพอร์ตสินค้าเครื่องมือช่าง (เช่น เครื่องมือไฟฟ้า, เครื่องมือไร้สาย, อุปกรณ์เสริม) ให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด วิเคราะห์สเปกเปรียบเทียบกับคู่แข่ง เพื่อเฟ้นหาสินค้าที่มีจุดขายโดดเด่น กำหนดโครงสร้างราคาขาย (Pricing Structure) ทั้งราคาส่งสำหรับ Dealer (Sell-in) และราคาขายหน้าร้าน (Sell-out) เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทได้กำไร และดิลเลอร์ยังมีมาร์จิ้น (Margin) ที่จูงใจในการเชียร์ขายสินค้าของเรา ประเมินและคาดการณ์ยอดสั่งซื้อ (Forecasting) ร่วมกับทีม Sales เพื่อบริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอ ไม่ให้เกิดปัญหาสินค้าขาดตลาดจนดีลเลอร์เปลี่ยนไปขายแบรนด์อื่น หรือสินค้าค้างสต็อกนานเกินไป วางแผนร่วมกับทีมการตลาด (Trade/Online) ในการเปิดตัวสินค้าใหม่ จัดโปรโมชั่นเปิดตัวสำหรับดีลเลอร์ และทำสื่อช่วยขายให้หน้าร้าน จัดทำคู่มือ สื่อการเรียนรู้ และจัดอบรม (Product Training) เรื่องฟังก์ชันการใช้งาน สเปกเชิงเทคนิค และจุดเด่นสินค้า ให้แก่ทีม Sales พนักงานหน้าร้านดีลเลอร์ และทีมบริการหลังการขาย ลงพื้นที่หน้าร้านดีลเลอร์เป็นประจำ เพื่อฟัง Feedback จากเจ้าของร้านและช่างผู้ใช้งานจริง นำมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือแจ้งข้อจำกัดแก่โรงงานผู้ผลิต

HR & Administration Officer

Recruitment Support ตรวจสอบ Job Board ทุกวัน คัดกรองเบื้องต้นตามคุณสมบัติที่กำหนด ประสานงานและยืนยันการนัดหมายกับผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ เพื่อให้การสัมภาษณ์เป็นไปตามกำหนด จัดเตรียมเอกสารสำหรับกระบวนการ Onboarding เพื่อสนับสนุนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ให้เป็นไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบและติดตามความถูกต้องของข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงาน (Time Attendance) ของพนักงานทุกสาขา แจ้งและประสานงานกับพนักงานเพื่อแก้ไขข้อมูลการลงเวลาให้ถูกต้องและครบถ้วนภายในระยะเวลาที่กำหนด ติดต่อและประสานงานกับวิทยากร ผู้ให้บริการฝึกอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสารประกอบการอบรม รวมถึงอาหารและเครื่องดื่ม (กรณีมีการจัดเตรียม) สนับสนุนการจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร และประสานงานด้านการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนงานขององค์กร สนับสนุนกิจกรรมของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานธุรการตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานครัว (ร้าน nais)

การเตรียมและปรุงอาหาร เช่น ตัมน้ำซุป/หุงข้าว/ตัมข้าวต้ม, ลวกผักและเนื้อสัตว์, เตรียมของทอด+ปลาสลิดฟู, เตรียมอาหารปรุงสุก 70 % (ย่าง/นึ่ง/ตัม/ทอด) การจัดการวัตถุดิบ เช่น จัดเก็บ จําแนก และบรรจุวัตถุดิบ, จัดเก็บแยกประเภท ตามอุณหภูมิที่กำหนด ตามมาตรฐาน FIFO, จุมโพ่อาหารตาม Order การควบคุมคุณภาพ (QSC) เช่น ล้างจาน จัดเก็บภาชนะ ล้างทำความสะอาดสถานที่ให้เป็นไปตาม มาตรฐาน พร้อมในการปฏิบัติงาน, ดูแลความสะอาดระหว่างการทำอาหารให้ถูกสุขลักษณะ ตามมาตรฐานที่ กำหนด, ตักบ่อดักไขมัน/ทำความสะอาดพื้นครัว/ทิ้งขยะ ปรุงอาหารอย่างง่าย (ตามคู่มือมาตรฐานงาน) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Call Center - English รถยนต์ (20,000 - 22,000) หยุดเสาร์-อาทิตย์ ไม่เข้ากะ

ตอบคำถามและแนะนำรายละเอียดรถที่ลูกค้ากำลังมองหา นำเสนอทางเลือกที่เหมาะสม ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และข้อมูลต่างๆ ทั้งทางด้านการบริการ และสินเชื่อ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้บริการของลูกค้า ชี้แจง แนะนำลูกค้ารวมทั้งผู้ที่ต้องการใช้บริการของบริษัทในข้อมูลที่ถูกต้อง ทำงานจันทร์ - ศุกร์ 09.00 -18.00 หยุดเสาร์ - อาทิตย์

Sales Manager (Freight Forwarder)

กำหนดกลยุทธ์และแผนการขายรายปี / รายไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ตลาด แนวโน้มอุตสาหกรรมและคู่แข่ง เพื่อกำหนดทิศทางการขาย ควบคุม ดูแล และพัฒนา ทีม Sales Executive สร้างทีมขายที่มีประสิทธิภาพด้วยการอบรม, โค้ช และสร้างแรงจูงใจ รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหญ่ และสร้างโอกาสขยายบริการ เข้าร่วมเจรจากับลูกค้าในระดับองค์กรหรือข้อตกลงเชิงกลยุทธ์ พัฒนาเครือข่ายลูกค้าใหม่ ทั้งในและต่างประเทศ ส่งเสริมบริการ Freight Forwarding ทั้ง Sea, Air, Customs Clearance, Inland Transport ฯลฯ รายงานยอดขาย, การคาดการณ์ยอดขาย (Forecast), และวิเคราะห์ความคืบหน้าตามเป้า เสนอมาตรการแก้ไขหากยอดขายไม่เป็นไปตามเป้า

เจ้าหน้าที่ผลิต ประจำโรงงานลาดกระบัง

1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงาน ณ จุดปฏิบัติงานต่างๆ ในขบวนการผลิตอาหารแช่แข็ง สายการผลิตอาหาร 2. ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามระบบคุณภาพ GMP และ HACCP 3. ควบคุม บริหารจัดการ ดูแลการเพิ่มผลผลิต การปรับปรุงคุณภาพงาน คุณภาพคน 4. ควบคุม และทวนสอบรายงานผลการผลิต รายงานปัญหาและแนวทางการแก้ไข 5. พัฒนากระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพสูงสูด และต้นทุนที่ดีที่สุด 6. ประสานงานด้านสวัสดิการพนักงาน ด้านกิจกรรมกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 6.อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหา (ประจำอยุธยา, ปทุมธานี)

มีประสบการณ์การสรรหาพนักงานในธุรกิจรักษาความปลอดภัย รักษาความสะอาด งานสวน หรือธุรกิจใกล้เคียง อย่างน้อย 1 ปี มีประสบการณ์การสรรหาพนักงานจำนวนมากมาก่อน (30 คนต่อเดือนขึ้นไป) มีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาพนักงาน และสามารถใช้ช่องทางการสรรหาที่หลากหลายได้ (Facebook, Tiktok, อื่น ๆ) สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office (Word, Powerpoint, Excel) ได้ดี มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายการสรรหาต่อเดือนที่วางไว้ได้ มีทักษะในการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี หากสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Receptionist สื่อสารภาษาอังกฤษได้ (เลียบด่วน รามอินทรา)

ต้อนรับและให้ข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อ ลูกค้า และผู้มาติดต่อภายนอก รับสายโทรศัพท์ โอนสาย และบันทึกข้อความอย่างถูกต้อง สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร ดูแลการรับ-ส่งเอกสาร จดหมาย และพัสดุ จัดเตรียมห้องประชุมและอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุม บันทึกข้อมูลผู้มาติดต่อและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ต้อนรับและสำนักงานส่วนกลาง สนับสนุนงานธุรการและงานเอกสารอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการประจำกะ (สถานีบริการน้ำมันปตท.จิฟฟี่จังหวัดสมุทรปราการ)

บริหารงานในจิฟฟี่ และสถานีบริการน้ำมันภายในกะ ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทกำหนด