ผู้จัดการฝ่ายขาย

1. วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขายทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มยอดขายและขยายตลาดของบริษัทฯ 2. บริหารจัดการทีมขาย ดูแลและพัฒนาทักษะของพนักงานขายให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้ 3. วางแผนงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายในการขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 4. วิเคราะห์ตลาด ศึกษาความต้องการของลูกค้า และติดตามเทรนด์ของตลาด เพื่อหาโอกาสในการขยายฐานลูกค้าใหม่ 5. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและใหม่ 6. จัดทำรายงานการขายและการคาดการณ์ยอดขายเพื่อการวางแผนในอนาคต 7. ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อให้กลยุทธ์การขายและการตลาดสอดคล้องกัน

ผู้จัดการพัฒนาตัวแทนจำหน่าย (ด่วน)

กำหนดนโยบาย วางแผน เป้าหมาย ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของบริษัทฯ รวมทั้งการควบคุมดูแล ให้คำปรึกษา วางแผน กลยุทธ์การขยายเครือขายตัวแทนจำหน่าย ทางด้านการขาย บริการและอะไหล่ ติดตามและประเมินสถานการณ์ตลาด กำกับดูแล แผนงานประจำวัน ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา อบรมเพิ่มทักษะ แก่ทีมงาน รวมถึงทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในการพัฒนาเครือข่ายตัวแทนจำหน่าย วางแผนการพัฒนาตัวแทนจำหน่าย เช่น ระบบการทำงาน DMS นโยบาย การอบรม เพิ่มทักษะให้แก่พนักงานขาย ช่างเทคนิค เจ้าหน้าที่ของตัวแทนฯ ให้มีมาตรฐานการทำงานเดียวกัน ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้งควบคุมและจัดเก็บข้อมูลการทำงานทั้งหมดในระบบ OneDrive หรือ SharePoint ของบริษัท

ผู้จัดการฝ่ายขายรถเช่า ส่วนเอกชน

วางแผนการตลาด บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย เพื่อเพิ่มยอดขายและสามารถบรรลุเป้าการขายตามที่บริษัทกำหนด ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางไจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย สร้างทีมขายที่แข็งแกร่ง ดูแลให้คำปรึกษา ช่วยหาแนวทางและแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้กับพนักงานขาย วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน จัดเก็บข้อมูล จัดทำรายกงานวิเคราะห์และสรุปผลการขายทุกเดือน นำเสนอข้อมูลต่อระดับบริหาร งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายขายผลิตภัณฑ์ซิลิโคนและอุปกรณ์เกี่ยวข้องกับงานอลูมิเนียม

บริหารยอดขาย จัดทำแผนยอดขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปี กระจายเป้าหมายให้พนักงานขายแต่ละคนตามพื้นที่และกลุ่มลูกค้า ติดตามยอดขายรายวัน พร้อมวิเคราะห์ยอดที่ต่ำกว่าเป้าหมาย วางแผนเพิ่มยอดขายจากลูกค้าเดิมและหาลูกค้าใหม่ ผลักดันยอดขายสินค้าแต่ละประเภทให้เป็นไปตามเป้าหมาย ควบคุมราคาขาย ส่วนลด และโปรโมชั่นให้ได้กำไรตามที่บริษัทกำหนด บริหารทีมขาย ดูแล มอบหมายงาน และติดตามผลการทำงานของทีมขาย กำหนดเส้นทางเข้าพบลูกค้าและแผนลงพื้นที่รายสัปดาห์ ประชุมทีมขายเพื่อสรุปยอด ปัญหา คู่แข่ง และแผนงาน สอนทีมเรื่องสินค้า เทคนิคการขาย การเจรจา และการปิดการขาย ลงพื้นที่ร่วมกับพนักงานขายเมื่อต้องพบลูกค้ารายใหญ่ ประเมินผลงานและเสนอค่าคอมมิชชันหรือมาตรการปรับปรุงผลงาน ขยายตลาดและฐานลูกค้า หาร้านค้าและตัวแทนจำหน่ายใหม่ในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัด เจาะกลุ่มร้านอลูมิเนียม–กระจก ร้านวัสดุก่อสร้าง ผู้รับเหมา และโรงงาน เข้าพบเจ้าของโครงการ ฝ่ายจัดซื้อ ผู้รับเหมาหลัก และผู้รับเหมาช่วง วางแผนแต่งตั้งตัวแทนจำหน่ายและกำหนดเป้าหมายของแต่ละพื้นที่ สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญเพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำ สำรวจพื้นที่ที่ยังไม่มีตัวแทนหรือยอดขายยังไม่ครอบคลุม วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง เก็บข้อมูลราคาขาย โปรโมชั่น และเงื่อนไขของคู่แข่ง วิเคราะห์จุดแข็ง–จุดอ่อนของสินค้าเมื่อเทียบกับตลาด ติดตามแนวโน้มความต้องการของร้านค้า ช่าง และผู้รับเหมา รายงานสินค้าที่ลูกค้าต้องการ รวมถึงปัญหาคุณภาพที่พบ เสนอสินค้าใหม่ ขนาดบรรจุ สี หรือสูตรที่ควรพัฒนา เสนอแผนรับมือกรณีคู่แข่งลดราคาหรือจัดโปรโมชั่นรุนแรง ควบคุมเครดิตและการเก็บเงิน ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของลูกค้าก่อนเสนอเปิดเครดิต เสนอวงเงินและระยะเวลาเครดิตตามนโยบายบริษัท ติดตามการชำระเงินร่วมกับพนักงานขายและฝ่ายบัญชี ควบคุมหนี้ค้างชำระไม่ให้เกินกำหนด ระงับหรือทบทวนเครดิตของลูกค้าที่มีความเสี่ยง รับผิดชอบให้ยอดขายที่เกิดขึ้นสามารถเรียกเก็บเงินได้จริง ประสานงานภายในบริษัท ประสานงานกับคลังสินค้าเรื่องจำนวนสินค้าและแผนส่งมอบ แจ้งประมาณการยอดขายเพื่อใช้วางแผนสั่งสินค้า ประสานฝ่ายบัญชีเรื่องใบเสนอราคา เครดิต และยอดค้างชำระ ประสานฝ่ายการตลาดเรื่องโปรโมชั่น สื่อ และกิจกรรมส่งเสริมการขาย ประสานฝ่าย QC เมื่อมีข้อร้องเรียนหรือสินค้ามีปัญหา ประสานทีมออนไลน์เพื่อป้องกันราคาขายชนกับร้านค้าและตัวแทน

E-commerce manager

วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ & การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง (Strategic Vision & Change Leadership) - มองเห็นอนาคตดิจิทัล:เข้าใจเทรนด์ตลาด พฤติกรรมผู้บริโภคออนไลน์ เทคโนโลยีใหม่ (AI, Automation, Social Commerce) และคาดการณ์ทิศทาง E-commerce ได้แม่นยำ - กำหนดกลยุทธ์ระยะยาว: สร้างโรดแมปดิจิทัลที่ชัดเจน สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจหลักของบริษัทและมุ่งสู่ยอดขายอย่างเป็นขั้นตอน - ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent):โน้มน้าวใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งองค์กร (โดยเฉพาะทีมขายแบบดั้งเดิม) ให้เห็นความจำเป็นและประโยชน์ของการเปลี่ยนสู่ E-commerce แก้ไขแรงต้านทานภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้าน E-commerce & ดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง (Deep E-commerce & Digital Expertise) - รู้จัก Platform หลัก:เชี่ยวชาญการบริหารและเพิ่มยอดขายบนแพลตฟอร์มใหญ่ (Shopee, Lazada, TikTok Shop, LINE OA, Facebook/Instagram) รวมถึง B2C (เว็บไซต์บริษัท) การใช้เครื่องมือโปรโมชัน การจัดการร้านค้า (Store Operations) และการวิเคราะห์ข้อมูลบนแพลตฟอร์ม - Digital Marketing แบบครบวงจร: ชำนาญการวางแผนและดำเนินการ Paid Media (SEM, Social Ads, Display), SEO, Content Marketing, Influencer Marketing, Affiliate Marketing, Email Marketing และการทำ Retargeting เพื่อดึง Traffic และ Conversion สูงสุด - Data-Driven Decision Making: ใช้ข้อมูล (ยอดขาย, Conversion Rate, CAC, LTV, ROI, คลังสินค้า) ในการวิเคราะห์ปัญหา วัดผลทุกแคมเปญ ปรับกลยุทธ์แบบ Real-time และคาดการณ์ยอดขายได้แม่นยำเพื่อให้บรรลุ เป้าหมายการขาย - Customer Journey & UX: เข้าใจประสบการณ์ลูกค้าออนไลน์อย่างลึกซึ้ง และปรับปรุงทุกจุดสัมผัส (Touchpoint) ให้เกิดการซื้อซ้ำและความภักดี ความเป็นผู้นำ & การบริหารทีม (Leadership & Team Management) - สร้างทีมประสิทธิภาพสูง: คัดเลือก ฝึกอบรม และดึงศักยภาพของทีม E-commerce (Marketing, Content, Operations, Data Analyst, Customer Service) ให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล - ถ่ายทอดความรู้ : จัดเวิร์กช็อปหรือฝึกอบรมทักษะใหม่ ๆ เช่น การใช้ AI ในการตลาด การวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อยกระดับสมรรถนะทีม . - กระตุ้นทีมด้วยผลตอบแทน: ออกแบบระบบค่าตอบแทนเช่น คอมมิชชั่นจากยอดขาย + โบนัสตามผลงานกลุ่ม . - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: รับมือกับวิกฤตเช่น การเปลี่ยนแปลงนโยบายแพลตฟอร์ม สต็อกสินค้าขาดมือ โดยตัดสินใจอย่างรวดเร็ว . - บริหารข้ามสายงาน (Cross-functional Leadership):ประสานงานอย่างแนบแน่นกับทีมขายดั้งเดิม ทีมการตลาดหลัก ทีมผลิตภัณฑ์ ทีมไอที ทีมคลังสินค้า และโลจิสติกส์ เพื่อให้การทำงานเป็นหนึ่งเดียว - การสื่อสารโน้มน้าวใจ:สื่อสารกลยุทธ์และผลลัพธ์ให้ผู้บริหารระดับสูงเข้าใจและสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง การขับเคลื่อนยอดขาย & การจัดการผลการดำเนินงาน (Sales Driver & Performance Management) - ผลักดันยอดขายอย่างก้าวกระโดด: มีประสบการณ์และความสามารถในการสร้างกลยุทธ์เฉพาะเพื่อเพิ่มยอดขายให้ถึงระดับพันล้านบาทขึ้นไป (เช่น การขยายไลน์ผลิตภัณฑ์ การเข้าสู่ตลาดใหม่ การเจรจาความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ การใช้ช่องทาง Omnichannel) - การจัดการ P&L:มีความรับผิดชอบต่อผลประกอบการของช่องทาง E-commerce ทั้งหมด ควบคุมงบประมาณ ต้นทุน และสร้างกำไรให้ได้ตามเป้า - การวัดผล KPI ที่ชัดเจน: ตั้งค่าและติดตาม KPI ที่สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขาย เช่น GMV, Net Revenue, Conversion Rate, AOV, CAC, ROI, Inventory Turnover - การจัดการคลังสินค้าและระบบอัตโนมัติ: เข้าใจระบบหลังบ้าน (ERP, OMS) การพยากรณ์สินค้า และการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติการ ความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และตลาด (Deep Product & Market Knowledge) - รู้จักสินค้าและกลุ่มเป้าหมาย:เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงข้อดี/ข้อเสียของผลิตภัณฑ์ของบริษัท และความต้องการที่แท้จริงของลูกค้าเป้าหมายในโลกออนไลน์ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability & Resilience) - ปรับตัวเร็ว: ตลาดอีคอมเมิร์ซเปลี่ยนแปลงรวดเร็วมาก ต้องพร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และทดสอบสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: สามารถรับมือกับปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างฉับพลัน (เช่น แพลตฟอร์มเปลี่ยนนโยบาย วิกฤตสินค้า) ได้อย่างมีสติและมีประสิทธิภาพ - ทำงานภายใต้ความกดดัน:สามารถทำงานภายใต้ความกดดันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่สูงมากได้ - การวิเคราะห์คู่แข่ง: ติดตามและวิเคราะห์กลยุทธ์ E-commerce ของคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาจุดได้เปรียบและปรับกลยุทธ์ของบริษัท

Content Creator & Graphic Design

- คิด content คิด storyboard ทำ artwork เพื่อสร้างและออกแบบเนื้อหาสำหรับโพสต์ผ่านช่องทางออนไลน์ทุกช่องทางของบริษัท เพื่อเพิ่มความน่าสนใจและดึงดูดผู้ติดตามใหม่ รวมถึงการออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ที่ใช้ภายในบริษัท - ดูแลแพลตฟอร์มออนไลน์ทุกแพลตฟอร์มของบริษัท ตัดต่อวีดีโอ ถ่ายรูป ถ่ายทำวีดีโอ content - ดูแลแพลตฟอร์มออนไลน์หลังบ้าน การยิง ads.โฆษณาของบริษัทและพนักงานขาย และสามารถวางแผนงบประมาณในการยิงโฆษณาออนไลน์ได้ตามต้องการ - สามารถตอบแชท ตอบคอมเม้นท์ลูกค้าในช่องทางออนไลน์ได้ - สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ เช่น ถ่ายภาพและวีดีโอตามงาน มอเตอร์โชว์ งานออกบูธ งานออกบูท กิจกรรมต่างๆของบริษัท

สถาปนิกฝ่ายขาย-ที่ปรึกษางานขาย (ราชบุรี)

รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะพนักงานขาย/สถาปนิกขาย การบริการและรับผิดชอบต่อลูกค้าที่สนใจและสร้างบ้านกับศูนย์ฯ นอกจากนี้แล้วจะต้องประสานงานติดต่อกับลูกค้าฝ่ายต่างๆ ทั้งก่อนเริ่มงานก่อสร้าง ระหว่างงานก่อสร้าง กระทั่งส่งมอบบ้านและบริการขาย ซึ่งการปฏิบัติงานดังกล่าวจะต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขการให้บริการของศูนย์ฯ และภายใต้สายการบังคับบัญชาของศูนย์ฯ • รับผิดชอบการดูแลบุคคล และการต้อนรับการให้บริการอำนวยความสะดวกให้แก่ ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าติดต่อมาเพื่อจะสร้างบ้านทุกท่าน มีความพึ่งพอใจสูงสุด • รับผิดชอบเกี่ยวกับการประสานงานขอข้อมูล หรือข้อเสนอแนะจากฝ่ายต่างๆตามที่ลูกค้าสอบถามหรือต้องการ เพื่อให้บริการให้อย่างเป็นที่พึ่งพอใจของลูกค้า • รับผิดชอบเกี่ยวกับการประสานงานกับทีม Design Center ของพีดีเฮ้าส์และให้ข้อมูลเบื้องต้นในการปรับ-เปลี่ยนแบบบ้านตามต้องการและตรง

Marketing Manager / Business Development Manager

Develop, implement, and manage integrated marketing strategies across digital and offline channels, including Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LINE OA, Email Marketing, Google Ads, GDN, and emerging media platforms. Plan, execute, and continuously optimize advertising campaigns to effectively target key customer segments while maximizing conversion rates and return on investment (ROI). Manage SEO/SEM strategies and leverage digital marketing tools to improve website traffic, lead generation, customer engagement, and brand visibility. Monitor, analyse, and report marketing performance metrics including KPIs, conversion rates, cost per acquisition (CPA), customer acquisition cost (CAC), ROI, and campaign effectiveness. Develop innovative promotional campaigns, partnerships, loyalty programs, and customer engagement activities to attract new customers and strengthen retention among existing clients. Ensure consistent brand communication, messaging, and customer experience across all marketing channels and touchpoints Stay updated on market trends, consumer behavior, healthcare industry developments, and competitor activities to keep marketing strategies relevant and competitive Identify, develop, and manage strategic partnerships, corporate collaborations, and business opportunities to support revenue growth and market expansion. Lead sales and business development initiatives by preparing presentations, proposals, promotional packages, and partnership plans. Manage and optimise customer databases, CRM systems, and lead management processes to improve customer relationship management and business conversion. Work closely with cross-functional teams including branch operations, laboratories and management team to align marketing and business strategies with company objectives Evaluate new marketing technologies, digital tools, and growth opportunities to improve operational efficiency and business performance. Conduct market research and competitive analysis to identify market trends, customer insights, business opportunities, and potential business risks.

ผู้จัดการทีมขาย

ปฏิบัติงานในเครือ KCAR Group : สังกัดบริษัท คาร์ลอฟท์ ออโต้ อิมพอร์ต จำกัด (สาขา ศรีนครินทร์) การบริหารยอดขาย: กำหนดเป้าหมายการขายให้ทีมงาน และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท การบริหารทีมงาน: ควบคุม ดูแล และประเมินผลการทำงานของพนักงานขาย รวมถึงการสอนงาน และกระตุ้นทีมงาน การวางแผนกลยุทธ์: วางแผนการตลาดและการขายในเขตพื้นที่สาขา วิเคราะห์คู่แข่ง และมองหาโอกาสในการหาลูกค้าใหม่ๆ งานวิเคราะห์และรายงาน: จัดทำรายงานสรุปยอดขายรายวัน/รายเดือน วิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อรายงานต่อผู้บริหาร การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า: ดูแลลูกค้า VIP หรือเคสที่มีปัญหา และตรวจสอบการให้บริการของทีมให้ได้มาตรฐาน การบริหารจัดการทั่วไป: ดูแลความเรียบร้อยของโชว์รูมหรือพื้นที่ขายในวันหยุด/ช่วงเวลาที่ได้รับมอบหมาย

Operation E-Commerce

อัปเดต ปรับปรุง และดูแลข้อมูลสินค้าบนเว็บไซต์และระบบ Back Office ให้ถูกต้อง ทันสมัย และสอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์ เพื่อดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อ Upload ข้อมูลลงเว็บไซต์ให้แล้วเสร็จตามกำหนด และประสานงาน Outsource เมื่อเกิดปัญหาด้านเทคนิค ตรวจสอบรายงานปัญหาจากทีมขายออนไลน์ และเร่งรัดการแก้ไขให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด ดูแลภาพรวมการตอบแชทลูกค้า และงานประสาน Operation ทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากช่องทาง E-Commerce ติดตามและประสานงานการรับชำระเงินจาก Platform ให้ครบถ้วนถูกต้องตามกำหนด พร้อมส่งข้อมูลให้ฝ่ายบัญชี/การเงิน จัดทำรายงานการยกเลิกออเดอร์ และประสานงานทีมแคชเชียร์เพื่อดำเนินการคืนเงินลูกค้า จัดตารางการทำงานของพนักงานขายออนไลน์ ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท และดำเนินงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายอินเวอร์เตอร์

ช่วยวางแผนและบริหารยอดขาย: จัดทำพยากรณ์ยอดขายและวางกลยุทธ์การเจาะตลาดกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม EPC หรือร้านค้าตัวแทนจำหน่าย ดูแลลูกค้ารายใหญ่ เข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอโซลูชันด้านพลังงานหรือการควบคุมมอเตอร์ด้วยอินเวอร์เตอร์ ปิดดีลโครงการสำคัญๆ สนับสนุนทีมขาย: เป็นที่ปรึกษาให้พนักงานขายในทีม ช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน หรือช่วยเจรจาต่อรองเมื่อติดเงื่อนไขที่ยาก วิเคราะห์คู่แข่ง: ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในตลาดอินเวอร์เตอร์ ทั้งด้านราคา ฟีเจอร์ใหม่ๆ และแคมเปญการตลาด ประสานงานฝ่ายเทคนิค: ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรม เพื่อออกแบบระบบหรือเลือกสเปกอินเวอร์เตอร์ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า รายงานผล: สรุปรายงานยอดขายรายสัปดาห์/เดือน นำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายขาย งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Supervisor / Manager Telesale & CRM

-วางแผนและกลยุทธ์ขับเคลื่อนการเติบโตการขายทางโทรศัพท์โดยเน้นที่ ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้เติบโตตามเป้าหมายที่วางไว้ -นำทีม telesales เพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าหมายการขายรายเดือนและรายปี -จัดการการผลิตผลงานประจำวัน การดำเนินงาน และแนะนำการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์ของทีมตัวแทน เพื่อให้สอดคล้องกับองค์ประกอบ ระดับการบริการ มาตรฐาน และเป้าหมายที่ต้องการ -ให้คำปรึกษาและประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายขาย , หัวหน้างานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุ เป้าหมาย -วางแผนโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับทีมขายทางโทรศัพท์ -วิเคราะห์สรุปรายงานยอดขายทุกช่องทาง Tele คาดการณ์และวิเคราะห์ข้อมูลการขายและจัดทำ รายงานการขายตามที่กำหนด -ทำงานร่วมกับ Product Marketing Manager เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การโทรและเครื่องมือแชท สำหรับพนักงานขายทางโทรศัพท์

ผู้จัดการเขต (Area Manager）

การบริหารยอดขายและกำไร: ตั้งเป้าหมาย ควบคุมงบประมาณ และผลักดันยอดขายของแต่ละสาขาในเขตให้เป็นไปตามเป้าหมายรายเดือนและรายปี การควบคุมต้นทุน: บริหารต้นทุนสินค้า สต็อกสินค้า ค่าใช้จ่าย และตรวจสอบความโปร่งใสทางการเงินภายในเขต การบริหารและพัฒนาบุคลากร: สอนงาน พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลงานของผู้จัดการสาขาและพนักงานขาย พร้อมดูแลอัตรากำลังคนให้เหมาะสม การรักษามาตรฐาน: ตรวจเยี่ยมสาขาเพื่อควบคุมมาตรฐานการบริการ สินค้า ความสะอาด และภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้เป็นแนวทางเดียวกัน การประสานงานและแก้ปัญหา: เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างสาขากับสำนักงานใหญ่หรือฝ่ายอื่น ๆ พร้อมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นหน้างาน การวิเคราะห์ข้อมูล: วิเคราะห์รายงานยอดขาย พฤติกรรมลูกค้า และแนวโน้มตลาด เพื่อนำมาวางแผนกลยุทธ์กระตุ้นยอดขายในพื้นที่