เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

Inspect and provide recommendations to ensure compliance with occupational safety, health, and environmental laws and regulations. Analyze work processes to identify potential hazards and develop preventive measures and safe work procedures. Conduct occupational safety risk assessments in the workplace. Review work plans and projects, provide recommendations to relevant departments, and advise management on safety measures. Inspect and evaluate workplace operations to ensure compliance with safety plans, projects, and established safety standards. Advise employees on compliance with safety regulations, procedures, and workplace safety practices. Conduct safety training and awareness programs to promote safe working behaviors and prevent workplace accidents. Examine and evaluate workplace conditions, or coordinate with certified external organizations as required, and review inspection reports and related documentation. Recommend and support the implementation of continuous improvements in occupational safety management systems. Investigate workplace accidents, occupational illnesses, and incidents; prepare investigation reports and recommend corrective and preventive actions. Collect, analyze, and report occupational safety statistics, including accidents, illnesses, and other work-related incidents, and provide improvement recommendations. Perform other occupational health and safety duties as assigned by the employer.

พนักงานขับรถผู้บริหาร (พระราม3,สาธุประดิษฐ์) งานประจำ

ขับรถรับส่งผู้บริหารชาวไทย พื้นที่กรุงเทพฯ ปริมณฑลเป็นส่วนใหญ่ ดูแลความสะอาดและตรวจเช็คความพร้อมของรถที่ใช้งาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย พื้นที่หลักๆในการทำงาน : พระราม3,สาธุประดิษฐ์,ปทุมวัน / พื้นที่อื่นๆในการเดินทาง : กรุงเทพฯ-ปริมณฑล, ต่างจังหวัดเป็นครั้งคราว

เจ้าหน้าที่ส่งเสริมและพัฒนาเครือข่ายเกษตรกร (ประจำสาขาเสิงสาง นครราชสีมา)

ส่งเสริมและพัฒนาเครือข่ายเกษตรกรของบริษัท ประสานงานและติดตามการทำงานร่วมกับเกษตรกร ดูแลข้อมูลแปลงเกษตรและข้อมูลผลผลิต ติดตามคุณภาพและปริมาณวัตถุดิบจากเกษตรกร ดูแล Stock ปุ๋ย ยา และวัสดุอุปกรณ์ที่สนับสนุนเกษตรกร จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเกษตรกร ลงพื้นที่ติดตามและให้คำแนะนำแก่เกษตรกร ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกจัดซื้อ (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

วางแผนและบริหารจัดการการจัดซื้อวัตถุดิบทางการเกษตร เช่น ผลไม้ ผัก และผลผลิตอื่น ๆ ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและความต้องการของตลาด ประสานงานกับคู่ค้า ผู้รวบรวม หรือเครือข่ายเกษตรกรในแต่ละพื้นที่ เพื่อรับซื้อวัตถุดิบในปริมาณและคุณภาพตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด (GAP, GMP, HACCP ฯลฯ) ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อและเจรจาต่อรองราคากับคู่ค้า ผู้รวบรวม และเกษตรกรให้เหมาะสม ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบเบื้องต้นก่อนรับเข้า พร้อมประสานงานกับฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC) ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานสถานการณ์ตลาดสินค้าเกษตร ปริมาณผลผลิตตามฤดูกาล และแนวโน้มราคา เพื่อเสนอข้อมูลให้ฝ่ายบริหารใช้ในการตัดสินใจ สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์อันดีระยะยาวกับเกษตรกร เครือข่ายผู้ส่งมอบวัตถุดิบ รวมถึงหาแหล่งวัตถุดิบใหม่ ๆ เพื่อรองรับการขยายธุรกิจ ดูแลและพัฒนาเอกสาร กระบวนการ และระบบงานจัดซื้อให้เป็นระเบียบ โปร่งใส และตรวจสอบได้ ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า และฝ่ายโลจิสติกส์ เพื่อวางแผนรับวัตถุดิบให้ทันต่อความต้องการ

ผู้จัดการฝ่ายขาย (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

มีความเข้าใจเรื่อง Sales Target, Forecast, Sales Pipeline, Promotion, New Listing, New SKU, Margin และการขยายฐานลูกค้า ต้องเป็นคนดันยอดเป็น ไม่ใช่เพียงรักษายอด สามารถวิเคราะห์ยอดขาย หา Gap และกำหนด Action Plan เพื่อทำยอดให้ถึงเป้าหมายได้ สามารถวิเคราะห์ยอดขายเป็นราย ลูกค้า / SKU / ช่องทาง และนำข้อมูลมาวางแผนเพิ่มยอดขายได้ มีความสามารถในการ เปิดลูกค้าใหม่ เจรจาต่อรอง และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ไม่รอเฉพาะลูกค้าที่บริษัทส่งให้ มีความกระตือรือร้นสูง เป็นคนเชิงรุก (Proactive) ตามงานเร็ว แก้ปัญหาเร็ว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเป้าหมายยอดขายได้ดี มีภาวะผู้นำและบริหารทีมได้จริง สามารถกำหนดเป้าหมาย ติดตามผลงาน Coaching ทีม และจัดการพนักงานที่ผลงานไม่เป็นไปตามเป้าหมายได้ มีความรับผิดชอบสูง กล้ารายงานปัญหาตามข้อเท็จจริง ไม่ปกปิดปัญหา และสามารถนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารได้ ใช้ Excel / PowerPoint และเครื่องมือวิเคราะห์ยอดขายได้ดี หากมีประสบการณ์ใช้ CRM หรือ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ ต้องสามารถนำเสนอ ผลงานด้านยอดขายในอดีตเป็นตัวเลข เช่น ยอดขายที่เคยรับผิดชอบ % Growth ลูกค้ารายสำคัญที่เคยดูแล หรือผลงานการเปิดลูกค้าใหม่

เลขานุการผู้บริหาร (Executive Secretary)

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การสื่อสาร การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์เลขานุการผู้บริหาร / Executive Assistant / Coordinator อย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับเจ้าของกิจการ กรรมการผู้จัดการ หรือผู้บริหารระดับสูง จะพิจารณาเป็นพิเศษ ใช้ Microsoft Office, Google Workspace, PowerPoint, Canva และเครื่องมือ AI ได้ดี เขียนและเรียบเรียงภาษาไทยได้ดี และสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน เข้าใจ Social Media และช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, TikTok และ Google Business Profile พร้อมเรียนรู้ธุรกิจและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

หัวหน้าแผนกบัญชีต้นทุน (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการบันทึกบัญชีต้นทุนการผลิต/ต้นทุนสินค้าให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี จัดทำและวิเคราะห์รายงานต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) เปรียบเทียบกับต้นทุนจริง (Actual Cost) พร้อมวิเคราะห์ส่วนต่าง (Variance Analysis) ควบคุมดูแลการตรวจนับสินค้าคงคลัง (Stock Take) และกระทบยอดกับบัญชีให้ถูกต้อง จัดทำงบต้นทุนขาย (Cost of Goods Sold) และรายงานต้นทุนประจำเดือน/ประจำไตรมาส/ประจำปี ตรวจสอบและควบคุมการปันส่วนต้นทุน (Cost Allocation) ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้ได้ข้อมูลต้นทุนที่ถูกต้องครบถ้วน จัดทำงบประมาณด้านต้นทุน (Cost Budget) และติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับงบประมาณ ปิดงบการเงินในส่วนที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลา ควบคุมดูแล ตรวจสอบ และพัฒนาทีมงานบัญชีต้นทุนให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำและปรับปรุงระบบควบคุมภายในด้านบัญชีต้นทุนให้รัดกุมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ให้ข้อมูลและวิเคราะห์ต้นทุนเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร เช่น การกำหนดราคาขาย การลงทุน ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายในและภายนอกในการตรวจสอบข้อมูลด้านต้นทุน

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

หากมีประสบการณ์ด้าน คลังสินค้า / Stock / Inventory จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้ มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบ สามารถทำงานเป็นทีมและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายส่งเสริม (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

รับผิดชอบงานเอกสารและข้อมูลการรับวัตถุดิบจากเกษตรกรเข้าโรงงาน รวมทั้งรวบรวมข้อมูลเกษตรกรเครือข่ายทั้งในและนอกพื้นที่อำเภอเสิงสาง ประสานงานระหว่างแผนกผลิต แผนกบัญชี และเกษตรกร เพื่อให้ข้อมูลปริมาณ ราคา และการชำระเงินถูกต้อง ครบถ้วน ตรวจสอบย้อนกลับได้ สนับสนุนการคาดการณ์ปริมาณผลผลิตล่วงหน้าในภาพรวมของบริษัทฯ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายการตลาด

สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่ มีประสบการณ์งานขายภาครัฐ สถาบันศึกษา สถานพยาบาล ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า วิเคราะห์ตลาดและวางแผนกลยุทธ์การขาย จัดทำรายงานการขายและติดตามผลการดำเนินงาน

พนักงานขาย (Sales) ปทุมธานี นนทบุรี นครนายก

*งานขายสินค้าอุปกรณ์เซฟตี้ให้กับโรงงานอุตสาหกรรม* รับผิดชอบพื้นที่การขาย พื้นที่ ปทุมธานี นนทบุรี นครนายก นำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัท วิเคราะห์ตลาด วางกลยุทธ์ และดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ดูแลกลุ่มลูกค้าเดิมและหาลูกค้าใหม่ มีอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ หรือ โน๊ตบุ๊คสามารถใช้ทำงานได้

พนักงานขาย (Sales) ระยอง (มาบตาพุด) แหลมฉบัง เครือสหพัฒน์ นิคมปิ่นทอง

ตัวแทนเสนอขายสินค้ายอุปกรณ์เซฟตี้ ให้กับลูกค้า โรงงานอุตสาหกรรม โรงงานผลิตต่างๆ มีทักษะการสื่อสารอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพกับลูกค้า บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีรถยนต์พร้อมใช้งานได้(ทางบริษัทมีค่าเสื่อมและค่าน้ำมันตามสายงานที่วิ่ง) มีประสบการณ์งานขาย พื้นที่ นิคมอุตสาหกรรม ระยอง (มาบตาพุด) แหลมฉบัง เครือสหพัฒน์ นิคมปิ่นทอง

ผู้จัดการฝ่ายขาย(สำนักงานใหญ่)

บริหารจัดการทีมขายให้บรรลุตามเป้าหมาย สื่อสารและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขาย ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของสมาชิกในทีม ใช้คอมพิวเตอร์ในการจัดทำรายงานการขายและวิเคราะห์ข้อมูล