B2B2C Sales & Partnership Manager

บริหารและนำทีมขาย B2B2C กำหนดเป้าหมาย วางแผน ติดตามผลการดำเนินงาน และผลักดันให้ทีมบรรลุยอดขายและ KPI ตามที่กำหนด โค้ชและสนับสนุนทีมขายในการเพิ่มประสิทธิภาพการขาย แก้ไขปัญหา และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และความสำเร็จทางธุรกิจ บริหารพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ เพื่อสร้างโอกาสทางการขายและสนับสนุนการเติบโตของรายได้ร่วมกัน ค้นหา เจรจา และขยายความร่วมมือทางธุรกิจ รวมถึงพัฒนาช่องทางการขายและโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ บริหารผลการดำเนินงานและการรายงาน วิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านยอดขายและธุรกิจ พร้อมติดตามความก้าวหน้าเทียบกับเป้าหมายที่กำหนด จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลเชิงลึก ข้อเสนอแนะ รวมถึงโอกาสและความเสี่ยงทางธุรกิจเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการขาย เครื่องมือ และแนวทางการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและประสบการณ์ลูกค้า บริหารเป้าหมายยอดขายและการขับเคลื่อนธุรกิจ รับผิดชอบผลการดำเนินงานด้านยอดขายโดยรวม พร้อมกำหนดกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ติดตาม วิเคราะห์ และผลักดันการดำเนินงานร่วมกับทีมงานและพันธมิตร เพื่อให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด วางแผนธุรกิจและกลยุทธ์ จัดทำและขับเคลื่อนแผนธุรกิจ กลยุทธ์การขาย และกลยุทธ์การสร้างรายได้ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และโอกาสทางธุรกิจ พร้อมกำหนด KPI และแผนดำเนินงานเพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืน

Draftsman

จัดทำแบบเบื้องต้นเพื่อสนับสนุนงานขาย โครงการ Solar Cell และ BESS เขียนแบบ Proposal Drawing, PV Layout, Equipment Layout, Single Line Diagram เบื้องต้น และแบบประกอบใบเสนอราคา สนับสนุนการถอดปริมาณงานเบื้องต้น เช่น แผง Solar, Inverter, Battery, Cable, Cable Tray, Structure และอุปกรณ์ไฟฟ้า ประสานงานกับทีมขาย ทีมวิศวกร และ Vendor เพื่อจัดทำข้อมูลประกอบการเสนอราคา จัดทำ/แก้ไขแบบสำหรับ Proposal, Presentation และเอกสารส่งลูกค้า

ช่างล้างแผงโซลาร์เซลล์ – งานปฏิบัติการและบำรุงรักษา (O&M)

ตรวจสอบและบำรุงรักษาเชิงป้องกัน แผงโซลาร์เซลล์ อินเวอร์เตอร์ ตู้ไฟฟ้า สายไฟ จุดต่อสาย และโครงสร้างยึดแผง ตามแผนงานที่กำหนด ล้างทำความสะอาดแผงโซลาร์เซลล์บนหลังคาตามแผนงาน ตรวจสอบสภาพแผงก่อนและหลังการล้าง เช่น รอยแตกร้าว คราบฝังแน่น และรายงานความผิดปกติที่พบ จัดเตรียม ดูแล และเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ล้างแผง เช่น ปั๊มน้ำ ถังน้ำ สายยาง ขึ้น-ลงหลังคาอย่างปลอดภัย ปฏิบัติงานล้างแผงในช่วงเวลาที่กำหนด แก้ไขเหตุขัดข้อง เช่น อินเวอร์เตอร์แจ้งเตือนความผิดปกติ ระบบผลิตไฟฟ้าได้ต่ำกว่าเป้า จุดต่อสายหลวมหรือร้อนผิดปกติ วัดค่าทางไฟฟ้าตามที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบสภาพหลังคา จุดยึดโครงสร้าง ซีลกันรั่ว และรายงานความเสียหายที่พบ บันทึกผลการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานการตรวจสอบและภาพถ่ายประกอบผ่านแบบฟอร์ม/แอปพลิเคชัน ดูแลรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) - Safety Officer

ให้คำแนะนำแก่ทีมโครงการที่อยู่อาศัยและอาคารพาณิชย์เกี่ยวกับกฎความปลอดภัยและแนวปฏิบัติในการทำงานอย่างปลอดภัย ูดูแลให้กิจกรรมทั้งหมดในโครงการเป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและนโยบายของบริษัท จัดทำแผนความปลอดภัยและประเมินความเสี่ยงสำหรับพื้นที่โครงการแต่ละแห่ง อบรมพนักงานเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัย เช่น การใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) การทำงานบนที่สูง และความปลอดภัยด้านไฟฟ้า ตรวจสอบสถานที่ทำงาน เครื่องมือ อุปกรณ์ และวิธีการทำงาน เพื่อค้นหาและกำจัดอันตราย ตรวจสอบเหตุการณ์หรืออุบัติเหตุที่เกิดขึ้น วิเคราะห์สาเหตุ และเสนอแนะวิธีป้องกัน จัดเก็บบันทึกและรายงานให้ถูกต้องครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนด ประสานงานกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเมื่อจำเป็น

Live Streaming (ไลฟ์สดสายสกินแคร์)

live ขายสินค้าแบรนด์ terry และ แบรนด์ gala camille นำเสนอสินค้า และอธิบายแนะนำสินค้าผ่านทาง live สด คิดสคริปในการ live รวมถึงวางแผนการทำงานร่วมกับทีมขายสินค้า สรุปรายงานการทำงานประจำวัน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Sales Support

จัดเตรียมเอกสารประกอบการขาย เช่น ใบมอบอำนาจ, เอกสารสำหรับการฝากขาย/ฝากเช่า ประสานงานส่งเอกสารกับลูกค้าและคู่ค้าผ่านบริการจัดส่ง (เช่น Skootar, Lalamove) ตอบคำถามเบื้องต้นจากลูกค้า (ผ่าน Line / Facebook / โทรศัพท์) พร้อมโอนต่อให้ทีมที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้า/เอกสารก่อนส่งต่อให้ทีม Operations ดูแลความเรียบร้อยของกระบวนการทำงานในระบบภายใน เช่น Google Workspace สนับสนุนทีม Sales และทีมที่เกี่ยวข้องกับงานขายให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการเขต (Area Manager) สถานีบริการ LPG

การบริหารยอดขาย (LPG Gas และสินค้าอื่น) ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­­­ ­ ­ -ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ -ติดตามความเคลื่อนไหวของยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ -รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาคสถานีบริการ -ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต ­ -สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสถานีบริการที่ตนเองรับผิดชอบได้ การพัฒนาบุคลากร ­-สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ -ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม -ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ -ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับทุกสถานีในเขต การติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานของสาขาอย่างเป็นระบบ -วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม -ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น น้ำมันสูญหาย ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น -ตรวจสอบและป้องกันการทุจริตของผู้จัดการ -รายงานเหตุการณ์ผิดปกติต่างๆที่เกิดขึ้นให้ผู้จัดการภาคทราบ -ติดตามตรวจสอบการนำส่งเงินฝากธนาคารของสถานีบริการในเขตที่รับผิดชอบ -ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การบริหารมาตรฐานบริการสถานีบริการ ­ -สถานีบริการสามารถให้การบริการตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด ­-ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด การบริหารงานอื่นๆ -การบริหารงบประมาณ ควบคุมติดตามการใช้งบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ­ -ปฏิบัติงานอื่นใด ตามที่ผู้บังคับบัญชาสั่ง โดยไม่ขัดต่อกฎ ระเบียบ ประกาศ หรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทและชอบด้วยกฎหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการสถานีบริการน้ำมันและLPG (เลือกสาขาเป็นภูมิภาคมีที่พักฟรีทุกสาขา)

บริหารจัดการสถานีบริการให้ดำเนินงานตามมาตรฐานและนโยบายของบริษัท ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานหน้าลาน เช่น การเติมน้ำมัน/แก๊ส และการให้บริการลูกค้า ปฏิบัติงานหน้าลานร่วมกับทีม เช่น เติมน้ำมัน เติมแก๊ส คิดเงิน และบริการลูกค้าในช่วงเวลาที่มีลูกค้าแน่น หรือขาดกำลังคน ตรวจสอบความเรียบร้อย ความปลอดภัย และความสะอาดของสถานี ควบคุมเงินสดรายวัน การดรอปเงิน และจัดทำรายงานยอดขาย/ค่าใช้จ่าย วิเคราะห์ยอดขาย สต็อกสินค้า ต้นทุน และจัดทำรายงานเพื่อใช้บริหารสถานี

Sales Executives (B2B)

1. งานบริหารและขยายฐานลูกค้าองค์กร (B2B / Enterprise Sales) - วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายฐานลูกค้าองค์กรสำหรับผลิตภัณฑ์ LPG ผ่านบัตร Max Enterprise Connect (MEC) - พัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กร (Max Enterprise Connect/ Industrial Users) - นำเสนอโปรแกรมการขายหรือสิทธิพิเศษเพื่อเพิ่มยอดการใช้ LPG และเชื้อเพลิงทางเลือกในกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย 2. งานโครงการแปลงระบบเชื้อเพลิง (Project Transformers) - ดูแลโครงการเปลี่ยนระบบเครื่องยนต์จากใช้น้ำมัน หรือ NGV เป็น LPG สำหรับลูกค้ากลุ่มองค์กร (B2B) - ประสานงานกับฝ่ายเทคนิค วิศวกร และหน่วยงานภายนอก เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและระยะเวลา - ติดตามประสิทธิภาพและความพึงพอใจของลูกค้าหลังติดตั้ง 3. งานบริหารสื่อโฆษณาและส่งเสริมการขาย (Advertising & Promotion Management) - วางแผนและบริหารรายได้จากสื่อโฆษณาในสถานีบริการ (People Touch Media) เช่น Taxi Ads, ป้ายโฆษณาหน้าห้องน้ำ, Car Topper และพื้นที่สื่อในสถานีบริการ - ออกแบบและดำเนินแผนส่งเสริมการขาย (Rest Room / Car Topper / ป้ายโปรโมชั่น) งานในสัญญาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาดขององค์กร - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและคู่ค้า เพื่อให้การผลิตและติดตั้งสื่อเป็นไปตามแผนและภาพลักษณ์แบรนด์ - ประเมินผลและติดตามประสิทธิภาพของกิจกรรม/สื่อโฆษณา เพื่อปรับปรุงให้เกิดผลทางการตลาดสูงสุด

(Operations Support Officer) เจ้าหน้าที่ประสานงาน

การสนับสนุนการเปิดสาขาและระบบงาน การดำเนินงานด้านภาษีและข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ การประสานงานด้านกฎหมายและเอกสารมอบอำนาจ การสนับสนุนงานปรับปรุงและบริหารข้อมูลของแต่ละสาขา การประสานงานด้านประกันภัยให้กับสาขา ประสานงานกับสาขาและหน่วยงานภายใน–ภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Admin Coordinator

จัดการเอกสาร: ทำ ร่าง ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารสำคัญ เช่น ใบเสร็จ ใบเสนอราคา บิล หรือบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ประสานงาน: ติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานภายในทีม แผนกอื่น หรือลูกค้าภายนอก เพื่อส่งต่อข้อมูลให้ถูกต้องตรงกัน สนับสนุนข้อมูล: ทำรายงาน สรุปข้อมูล หรือตารางนัดหมาย เพื่ออำนวยความสะดวกให้ทีมงานทำงานได้สะดวกขึ้น ดูแลความเรียบร้อย: จัดการงานเอกสารทั่วไป ตรวจสอบข้อมูลและจัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ ดำเนินงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

Compensation and Benefits Officer

กำหนดและจัดการนโยบายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท จัดทำแผนและแนวทางค่าตอบแทนและสวัสดิการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท ติดตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนพนักงาน และปรับปรุงนโยบายให้สอดคล้อง ให้คำปรึกษาและแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับประเด็นด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์ วิเคราะห์โครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสมและแข่งขันได้กับตลาด

KOL Specialist / IBD

เจรจาต่อรองงบประมาณ เงื่อนไขการจ้างงาน ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ คิดไอเดียคอนเทนต์และจัดทำบรีฟให้ Influencer/KOL เพื่อให้สื่อสารได้ชัดเจน ดูแลการทำงานของ Influencer/KOL ให้เป็นไปตามแผน งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย วางแผน จัดสรร คัดเลือก Influencer/KOL ให้เหมาะกับแบรนด์และสินค้า