ธุรการ/สโตร์

รับเข้า – จ่ายออกสินค้าในคลังสินค้า และบันทึกเข้าระบบโปรแกรม จัดเก็บสินค้าเข้าคลังและจัดเตรียมสินค้าเพื่อส่งสินค้า ตรวจนับสต๊อกสินค้าภายในคลังสินค้า ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค (Regional Export Sales Manager)

รับและตอบสนองนโยบายและวัตถุประสงค์ของฝ่าย ปฏิบัติงานด้านการขายตามแผนปฏิบัติงาน เสนอราคาและเงื่อนไขการขาย เจรจาต่อรองกับลูกค้าให้สัมฤทธ์ิผล จัดทำเอกสาร ประสานงานกับหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง ติดตาม และรายงานผลการปฏิบัติงาน ในระบบคุณภาพ ได้แก่CPAR, RQDS, PROFORMA INVOICE, QUOTATION, BPD, SAMPLE PRODUCT, RMA ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายต่างประเทศทั้งทาง E-mail, จดหมาย, FAX, โทรศัพท์หรือช่องทางสื่อสาร อื่นๆ เพื่อรับและส่งต่อข้อมูลเข้าไปในกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าให้ ถูกต้องและ มีประสิทธิภาพ สูงสุด เพื่อก่อให้เกิดธุรกิจข้ึน แก่บริษัท โดยลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด ติดตามและตรวจแผนการส่งมอบ สรุปข้อมูลส่งใหผู้จัดการฝ่ายปฏิบตัิการและ สนับสนุนการขายนำไปจัดการบริหารให้เป็นไปตามที่สรุป อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุงรักษาเชิงป้องกันเครื่องกล / ไฟฟ้า

ตรวจหาสภาพเครื่องจักรตามแผน และรายการตรวจสอบ เพื่อค้นหาสิ่งผิดปกติที่อาจ ส่งผลใหเ้ครื่องจกัร FACILITY หยุดทำงาน จัดเตรียมอะไหลสำรอง เครื่องจักร FACILITY ให้พร้อมเปลี่ยนตามแผน PM อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ขาย (ด่วน)

รับจองเวลาออกรอบลูกค้าที่มาใช้บริการ ติดต่อและแสวงหาลูกค้าใหม่ รวมถึงดูแลรักษาความสัมพันธ์กับสมาชิกลูกค้าเดิม ประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น มีการจองปิดสนาม แจ้งข่าวสาร อัปเดตข้อมูล และทำรายงาน เก็บข้อมูลูกค้าที่มาออกรอบแบบรายวัน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คนขับรถดั้ม รถแม็คโฮ รถบด

มีใบขับขี่ ท.2 ธุระไม่เยอะ มีประสบการณ์ ขับรถขนดิน ขนเศษวัสดุ หน้างานก่อสร้าง อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ประมาณราคา

1.ถอดแบบงานโครงสร้าง,สถาปัตยกรรม 2.สำรวจและปรับปรุงข้อมูลราคาวัสดุก่อสร้างให้เป็นปัจจุบัน 3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 4.มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5.สามารถขับรถยนต์ จักรยานยนต์ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ช่างยนต์ (ด่วน)

ซ่อมรถมอเตอร์ไซค์ ซ่อมรถตัดหญ้า, รถแม็คโคร ซ่อมเครื่องจักร เช่น เครื่องตัดหญ้า, เครื่องเป่าใบไม้

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

HRM การวางแผนกลยุทธ์ Strategic การกำหนดทิศทางเป้าหมายการดำเนินงานของฝ่าย การวางแผนและควบคุมงานสรรหาว่าจ้าง (Recruitment) การกำกับดูแลงานทั้งระบบ ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน KPIรายบุคคล HRD & Organizational Development การวางแผนอบรม (Training Road Map) การพัฒนาทักษะ(Competency) กิจกรรมสัมพันธ์ (Employee Engagement) เพื่อความผูกพันของพนักงาน วางแผนเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) และการสืบทอดตําแหน่ง (Succession Plan) Labor Relations & Legal (งานแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย) อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Art Director

กำหนดทิศทางและภาพลักษณ์ของแบรนด์ Visual Identity กำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์ สินค้ารวมถึง project อื่นๆภายใต้แบรนด์และบริษัทฯ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ให้ตรงตาม CI แบรนด์ วางแผนดูแลภาพรวมงานผลิต การถ่าย KV / Pack Shot / Video ของแต่ละสินค้าหรือ project ให้อยู่ภายใต้ CI แบรนด์ ทำงานร่วมกับทีม Marketing , Graphic , Product Develop และอื่นๆ รวมถึงทำงานร่วมกับทีมภายนอก เอเจนซี่และทีม prodcutio ดูแลภาพรวมงานออกแบบทั้งหมดควบคุมคุณภาพ การผลิตสื่อต่างๆทั้งออนไลน์และออฟไลน์ อัปเดตเทรนด์ด้านดีไซน์ ศิลปะ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ พร้อมพัฒนา Key Visual สำหรับแคมเปญ โปรโมชัน และการเปิดตัวสินค้า เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางงานสร้างสรรค์ของทีม ตรวจสอบและอนุมัติงานออกแบบก่อนนำไปใช้งานจริง พร้อมควบคุมงานให้เสร็จตาม Timeline และงบประมาณที่กำหนด ควบคุมและออกแบบนำเสนอ Concep, Key Visual, Mood & Tone, Layout, Advertising, Social Media, Packaging, Branding และองค์ประกอบภาพสำหรับทุกช่องทาง ทั้งออนไลน์และออฟไลน์

Merchandise (พนักงานจัดเรียงสินค้าหน้าร้าน - พาร์ทไทม์) ต่างจังหวัด

เติมสินค้าให้ตรงตามเบอร์ เรียงให้สวยงาม ทำความสะอาดเทสเตอร์ , ชั้นวางให้สะอาด ตรวจสอบและเปลี่ยนเทสเตอร์ คุณสมบัติ เข้าสาขาตามที่บริษัทกำหนด

HR Specialist

การสรรหาเชิงรุก: ค้นหาและเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่าน Headhunting เครือข่าย และแพลตฟอร์มเฉพาะทาง คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และนัดหมายผู้สมัคร ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์จนถึงรับเข้าทำงาน จัดทำเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง ติดตามผลการสรรหาและจัดทำรายงาน Recruitment ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและค้นหาช่องทางใหม่ ๆ ในการสรรหา ดูแลติดตามผลการประเมินงานของผู้สมัครในช่วงทดลองงาน อบรมและ Training พนักงาน งาน HR อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

MKT Executive & Project Co

งานด้านการประสานงาน - ประสานงานและติดตามความคืบหน้าโครงการต่าง ๆ จัดประชุม ประสานกับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง สนับสนุนงานเอกสารและเอกสารสัญญา (ถ้ามี) ทำงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามเป้าหมาย งานด้านการตลาด - ช่วยคิดแคมเปญการตลาด โปรโมชั่น หรือกิจกรรมส่งเสริมการขาย ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ รวบรวมข้อมูลพฤติกรรมผู้บริโภค และวิเคราะห์กลยุทธ์ของคู่แข่ง ประสานงานกับทีมกราฟิกหรือแผนกที่เกี่ยวข้องในการผลิตสื่อโฆษณา (เช่น คอนเทนต์, วิดีโอ, ภาพโปรโมท)

Sales Onsite

นำเสนอสินค้า/บริการให้ลูกค้า ณ พื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ดูแลลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ในพื้นที่ ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และปิดการขาย จัดทำรายงานการขาย และสรุปผลการทำงาน ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท