HR Officer

ติดต่อประสานงานกับซับด้านการติดตามเอกสาร ส่งเอกสารแก้ไข อัพเดทสถานะการจ่ายเงิน ตรวจความถูกต้องของเอกสารใบวางบิล โดยตรวจสอบวัน/เวลาเข้า-ออกงานของพนักงานซับ และจำนวน OT เทียบกับตารางเซ็นชื่อพนักงานและสรุปรายละเอียดตามวางบิล ทำสรุปจำนวนยอดส่งคนของซับรายวัน/รายสัปดาห์ รวมทั้งทำประมาณการรายเดือนให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการตั้งเบิกจ่ายซัพตามใบวางบิล และประสานงานกับบัญชีด้านเอกสารใบวางบิล จัดหาซัพพลายเออร์ใหม่ๆ เข้ามาร่วมงานกับบริษัท บันทึกข้อมูลการวางบิล และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง นำส่งเอกสารหัก ณ ที่จ่ายให้กับซับหลักมีการจ่ายเรียบร้อยแล้ว

HRD (Human Resource Development)

สำรวจและวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Survey) ของแต่ละแผนก ทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) และงบประมาณที่เกี่ยวข้อง ออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้ทั้งแบบ Classroom, Online (E-learning) และ On-the-job Training ประสานงานกับวิทยากรภายนอก หรือทำหน้าที่เป็นวิทยากรภายใน (Internal Trainer) ในหลักสูตรพื้นฐาน ดูแลโครงการ Onboarding Program สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้รวดเร็ว ดำเนินการจัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน) เพื่อการลดหย่อนภาษี สนับสนุนงาน HR อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Sale Marketing

ให้คำแนะนำถึงข้อมูลการใช้บริการกับ J&T แก่ลูกค้า หาลูกค้าใหม่ ติดตามลูกค้าเก่าเพื่อส่งเสริมความร่วมมืออย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งลงลึกพัฒนาพื้นที่ภาคตะวันออก รักษาความสัมพันธ์กับร้านค้าประจำพื้นที่ที่มีความร่วมมือ เปิดตัวลูกค้า VIP ใหม่และร้านค้าคู่มือประเภท Home ไม่จำเป็นต้องเข้างานที่สำนักงาน ต้องเดินทางไปพื้นที่กำหนดต่างๆ ในภาคตะวันออกเพื่อพัฒนาธุรกิจโดยตรงเป็นประจำ ดูแลลูกค้า VIP และแพลตฟอร์ม ดูแล และแก้ไขปัญหาหลังการขาย สามารถไปเดินทางไปพบลูกค้าด้านนอกได้

Admin ประจำสาขาสำโรง (ศรีด่าน23)

ตรวจสอบความเรียบร้อยของสาขา คีย์งานและจัดการระบบหลังบ้านของบริษัท

Sale Officer (ประจำฉะเชิงเทรา)

ให้คำแนะนำถึงข้อมูลการใช้บริการกับ J&T แก่ลูกค้า หาลูกค้า VIP และติดต่อประสานงานกับลูกค้า เปิดแฟรนไชส์ HOME ดูแลลูกค้า VIP และแพลตฟอร์ม ดูแล และแก้ไขปัญหาหลังการขาย

Sale Officer (ประจำตราด)

ให้คำแนะนำถึงข้อมูลการใช้บริการกับ J&T แก่ลูกค้า หาลูกค้า VIP และติดต่อประสานงานกับลูกค้า เปิดแฟรนไชส์ HOME ดูแลลูกค้า VIP และแพลตฟอร์ม ดูแล และแก้ไขปัญหาหลังการขาย

Sale Officer (ประจำชลบุรี)

ให้คำแนะนำถึงข้อมูลการใช้บริการกับ J&T แก่ลูกค้า หาลูกค้า VIP และติดต่อประสานงานกับลูกค้า เปิดแฟรนไชส์ HOME ดูแลลูกค้า VIP และแพลตฟอร์ม ดูแล และแก้ไขปัญหาหลังการขาย

Sale Officer (ประจำปราจีนบุรี)

ให้คำแนะนำถึงข้อมูลการใช้บริการกับ J&T แก่ลูกค้า หาลูกค้า VIP และติดต่อประสานงานกับลูกค้า เปิดแฟรนไชส์ HOME ดูแลลูกค้า VIP และแพลตฟอร์ม ดูแล และแก้ไขปัญหาหลังการขาย

Sales Representative - เครื่องมือแพทย์ เขตใต้

นำเสนอขายเครื่องมือแพทย์ รถพยาบาล ให้บริการลูกค้า ติดตามผลการขาย รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา จังหวัดที่รับผิดชอบ : สมุทรสาคร สมุทรสงคราม เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ ชุมพร ระนอง สุราฏร์ธานี พังงา กระบี่ ภูเก็ต นครศรีธรรมราช ตรัง พัทลุง สตูล สงขลา ปัตตานี ยะลา นราธิวาส

Medical Product Manager - Medical Channel

บริหารสินค้าในความรับผิดชอบให้มีปริมาณเหมาะสมกับการขาย กำหนดทิศทาง บริหารการตลาด จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับสินค้า เพื่อให้บรรลุผลเป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท กลุ่มสินค้ายาโรงพยาบาลและคลินิก

Key Account Officer

ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน้าสาขา ในส่วนงานรับพัสดุ ให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท ประสานงานระหว่างพนักงานรับพัสดุและลูกค้า เพื่อให้สามารถเข้ารับพัสดุได้ตรงตามเวลาที่กำหนด จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และสรุปปัญหาที่พบ ส่งให้หัวหน้างานตามรอบที่กำหนด ตรวจสอบ และติดตามสถานะงานพัสดุตีกลับพร้อมประสานงานแก้ไข ตรวจสอบความถูกต้องของการลงค่าปรับ และติดตามเคสที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จ

Sales Representative - (วัสดุการแพทย์, เลนส์แก้วตาเทียม) เขตอีสานบน

นำเสนอขายเลนส์แก้วตาเทียมและวัสดุการแพทย์ ให้บริการลูกค้า ติดตามผลการขาย รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา เขตจังหวัดที่รับผิดชอบ : อุดรธานี หนองคาย เลย หนองบัวลำภู สกลนคร นครพนม มุกดาหาร ขอนแก่น ชัยภูมิ กาฬสินธุ์

IT Support (ประจำเกตเวย์ระยอง)

ดูแลระบบเครือข่ายภายในคลัง Fix IP และ การเดินสาย Lan