IT Support Specialist ( ร้านอาหาร )

ดูแลงานด้าน IT ของบริษัท ดูแลระบบ IT Network - ดูแล แอป LINEMAN ,Grab Food ,Food Panda - หากมีประสบการณ์ด้าน IT เครื่อง POS ในธุรกิจด้านอาหาร จะพิจารณาเป็น พิเศษ - สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ - แก้ไขปัญาเฉพาะหน้าได้ - มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับโปรแกรมต่างๆ เช่น Microsoft Office , Zoom Meeting ,Website

Digital Marketing

Social Media Ads - Facebook Ads, Instagram Ads, Twitter Ads, Youtube Ads, Tiktok Ads, Pinterest Ads, และ Linkedin Ads Online Video Ads - Google GDN (Google Display Network) ,Youtube ,Tiktok ,LINE Ads Content Marketing - Written post Facebook, Website, Twitter ,Photos ,Video ,Video Stories ,Live Video

ผู้จัดการร้านอาหาร

บริหารยอดขายของร้าน ดูแลเรื่องการสั่งวัตถุดิบ บริหารความพึงพอใจของลูกค้า ข้อร้องเรียนต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในร้าน ควรแก้ไขให้จบลงภายในร้านให้ได้ ทำสรุปข้อมูลการขายรายวัน และสรุปยอดขายรายเดือน รายงานปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในร้านให้กับทางเจ้าของกิจการร้านทราบอยู่สม่ำเสมอ สนับสนุนกิจรรมทางการตลาดที่ทางบริษัทได้ทำขึ้น เพื่อให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ แก้ไขปัญหาการร้องเรียนของลูกค้า

ช่างซ่อมบำรุง

ตรวจสอบและซ่อมบำรุงตามมาตรฐานความปลอดภัย เพื่อป้องกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน บริหารจัดการอะไหล่: จัดหาและควบคุมอะไหล่สำรอง (Spare Parts) ให้เพียงพอต่อการใช้งาน ทะเบียนเครื่องจักร ทำรายงานความเคลื่อนไหวและรายงานอะไหล่เหลือประจำเดือน บันทึกการซ่อมบำรุ่งเครื่องจักร งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีสต๊อกสินค้า

บันทึกข้อมูลสินค้าและวัตถุดิบ ตรวจสอบยอดคงเหลือ: ตรวจเช็คยอดในระบบบัญชีเทียบกับสินค้าจริงในคลัง จัดทำรายงาน: ทำรายงานความเคลื่อนไหวสินค้า, รายงานสินค้าคงเหลือประจำเดือน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (Sales)

หาลูกค้าใหม่และขยายฐานลูกค้าให้กับบริษัท นำเสนอสินค้าและบริการ พร้อมปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท จัดทำรายงานสรุปผลการเข้าพบลูกค้า แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้าและให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้า

เจ้าหน้าที่บุคคล

บันทึกข้อมูลพนักงาน พร้อมการจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน ดูแลเรื่องระบบ Time Attendance การมาปฏิบัติงาน ขาด ลา มาสาย ,ทำเงินเดือนพนักงาน ตรวจสอบเวลาทำงาน และ OT , และเงินอื่นๆ ทำเอกสารเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว และยื่นหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การวางแผนการ จัดหา หรือออกแบบหลักสูตร ประสานงาน และจัดอบรม ดูแลเรื่องเอกสารและกฎระเบียบต่างๆ ภายในบริษัท งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

sales representative

ตอบแชทลูกค้าทางออนไลน์ นัดหมายลูกค้าเพื่อเปิดโอกาสในการปิดการขาย ดูแลลูกค้าตั้งแต่การมัดจำ จนถึงสั่งสินค้าและติดตั้งเสร็จ ประสานงานกับฝ่ายสั่งสินค้า ฝ่ายติดตั้ง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการบริการลูกค้า กรณีนัดลูกค้ามาหน้าร้านและลูกค้ายังไม่ทำการมัดจำมา ฝ่ายขายต้องมีการนัดหมายลูกค้าที่จัดเจน เพื่อให้ลูกค้าแจ้งชื่อเซลล์ผู้นัดได้ถูกต้อง

SA/BP เจ้าหน้าที่บริการด้านซ่อมสีและตัวถังรถยนต์

ต้อนรับลูกค้า รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกค้าเกี่ยวกับงานเคลมประกันภัย พร้อมประสานงานเพื่อให้บริการที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ส่งเอกสาร รายการประเมินความเสียหาย ให้กับทางประกันภัย ส่งเอกสารตังเบิกรายการซ่อมกับทางประกันภัย ระบบEMCS และระบบอื่นๆที่ประกันกําหนดขึ้น นัดหมายวันเข้าซ่อมกับลูกค้า แจ้งกำหนดการจอดซ่อมอย่างชัดเจน และเปิดเอกสาร QC เพื่อตรวจสอบความเรียบร้อยก่อนเริ่มงานซ่อม ปิดเอกสารและดำเนินการวางบิลในระบบอย่างถูกต้อง เพื่อให้การเงินดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

BP Manager / ผู้จัดการศูนย์ซ่อมตัวถังและสีรถยนต์

วางแผนดำเนินการ กำหนดเป้าหมาย และการปรับปรุงกระบวนการทำงานตามเป้าหมายของฝ่ายซ่อมสีและตัวถัง ประสานงานระหว่างแผนกให้ทำตามแผนงานรายได้ประจำเดือน/ประจำปีที่กำหนด ติดตามผลการทำงานเพื่อนำเสนอความคืบหน้า ของแต่ละแผนงานตามกำหนดเป้าหมายให้ผู้บริหารได้รับทราบ จัดทำรายงานผลประกอบการของฝ่ายซ่อมสีและตัวถังประจำสัปดาห์และสื่อสารผลประกอบการและวิธีการปรับปรุงแก้ไขของแต่ละแผนงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้รับทราบ ดำเนินการตรวจสอบและแก้ไขปรับปรุงการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการลูกค้า และวัดประเมินผลจากคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Satisfy Indicator : CSI) ควบคุมและติดตามต้นทุนค่าใช้จ่ายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและเพิ่มผลกำไรของฝ่ายซ่อมสีและตัวถัง บริหารจัดการบุคลากรในแผนกให้เพียงพอสำหรับการให้บริการลูกค้าตามมาตรฐานที่กำหนด โดยวัดผลจากคะแนน CSI และผลประกอบการกำไรของฝ่าย

เจ้าหน้าที่คลัง

รับ-เบิกอุปกรณ์และเครื่องมืิอ และลงบันทึกประจำวัน ตรวจสอบ-เช็คคลังอุปกรณ์และเครื่องมือ ทำเอกสารรายงานสรุปยอดอุปกรณ์คงเหลือทุกเดือน จัดเก็บอุปกรณ์เป็นหมวดหมู่ ใช้โปรแกรม ERP

ช่างซ่อมบำรุง

ติดตั้งและบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้าและเครื่องมือสื่อสาร ตรวจสอบและซ่อมแซมระบบไฟฟ้าเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนและดำเนินงานโครงการด้านไฟฟ้าให้เป็นไปตามกำหนดเวลา ประสานงานกับทีมงานและผู้รับผิดชอบในการปฏิบัติงาน รายงานผลการทำงานและปัญหาที่เกิดขึ้นต่อผู้บังคับบัญชา

HR Officer

ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การลงประกาศงาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด วางแผนและติดตามอัตรากำลัง รวมถึงประสานงานกับหัวหน้างานเพื่อให้สามารถสรรหาพนักงานได้ตามความต้องการ จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และประสานงานกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ ดูแลและปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน รวมถึงข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ดำเนินการด้านการโยกย้าย ปรับตำแหน่ง ผ่านทดลองงาน ลาออก และพ้นสภาพพนักงาน ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลา การขาดงาน และการทำงานล่วงเวลา (OT) เพื่อสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการต่าง ๆ ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบ นโยบาย และสิทธิประโยชน์ของบริษัท ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานด้านพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงกิจกรรมภายในองค์กร จัดเก็บเอกสารและข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระบบ พร้อมรักษาความลับของข้อมูล ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา