ผู้จัดการสาขา ปทุมธานี

1. บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) • กำหนดเป้าหมายยอดขายรายเดือน/ไตรมาส และติดตามผลเพื่อผลักดันทีมให้บรรลุตามเป้า • วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและแนวโน้มตลาด เพื่อนำเสนอสินค้าและโปรโมชั่นที่เหมาะสม • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าประจำ พร้อมวางกลยุทธ์เพื่อเพิ่มอัตราการซื้อซ้ำ (Customer Retention) • สำรวจราคาตลาด (อย่างน้อย 5 ราย/เขต/จังหวัด) และจัดทำรายงานทุกวันที่ 3 และ 18 ของเดือน • จัดทำรายงานเปรียบเทียบราคาคู่แข่งและข้อมูลสินค้า (Spec & Price) ตามรอบที่กำหนด 2. บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) • ตรวจสอบและควบคุมสต๊อกสินค้าให้ถูกต้อง ป้องกันการขาดสต๊อกหรือสินค้าค้าง • ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้าน เช่น การจัดวางสินค้า ป้ายราคา และความพร้อมในการให้บริการ • ควบคุมงานด้านการเงินประจำวัน เช่น การฝากเงินและการปิดยอดประจำวัน • สรุปและรายงานยอดขาย สต๊อก สถานะลูกค้า และข้อมูลคู่แข่งเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 3. การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) • ดูแลคุณภาพการให้บริการทั้งก่อนและหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด • รับเรื่องร้องเรียน และบริหารจัดการข้อร้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ • ให้ข้อมูลสินค้า อัปเดตผลิตภัณฑ์ใหม่ และนำเสนอข้อเสนอพิเศษให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง 4. การบริหารทีมงาน (People & Team Management) • ดูแล ควบคุม และประเมินผลการทำงานของพนักงานในสาขา • ฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับสินค้า การบริการ และกฎระเบียบบริษัท • ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาศักยภาพของทีมอย่างต่อเนื่อง 5. การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) • ปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัทในด้านการขาย การเงิน และการจัดการสต๊อก • ดำเนินการตรวจสอบภายใน (Surprise Check / Audit) ด้านสต๊อกและการบริการ • ร่วมเสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาอย่างยั่งยืน ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

Sales Executive

การขายผ่านช่องทางออนไลน์เป็นหลัก ดูแลและตอบคำถามลูกค้าผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์/โทรเสนอขายสินค้า การวางแผนและสนับสนุนการขายเพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างยอดขาย การวิเคราะห์และหาข้อมูลในตลาด และวางกลยุทธ์ในการขาย การบริหารฐานข้อมูลลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ที่ดีรักษาฐานลูกค้าเดิม และสร้างฐานลูกค้าใหม่ การจัดทำรายงาน เอกสารต่างๆ ด้านการขายและการประสานงาน หรืองานอื่นๆได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการสาขา มหาชัย

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

ผู้จัดการสาขา ปากน้ำ

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

ผู้จัดการสาขา รัตนาธิเบศร์

การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก งานบริการลูกค้า และการขาย ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

ผู้จัดการสาขา บางบัวทอง

1. บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) 2. บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) 3. การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) 4. การบริหารทีมงาน (People & Team Management) 5. การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

ผู้จัดการสาขา ร้อยเอ็ด

บริหารยอดขายและลูกค้า (Sales & Customer Management) บริหารจัดการสาขาและสต๊อก (Branch & Inventory Management) การบริการลูกค้า (Customer Service Excellence) การบริหารทีมงาน (People & Team Management) การควบคุมมาตรฐานและพัฒนา (Compliance & Improvement) ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.

ผู้จัดการสาขา นครศรีธรรมราช

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

R&D Chef

วิจัยและพัฒนาเผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัทฯ ออกแบบเมนูอาหาร และพัฒนาเมนูตามที่ได้รับมอบหมาย หรือตามฤดูกาล (อาหารคาว และหวาน) ออกแบบวิธีการทำเมนูอาหารให้สอดคล้องกับการทำงานของหน้าร้าน และครัวกลาง ค้นหาวัตถุดิบใหม่ๆ และทดสอบ ปรับปรุงสูตรอาหารให้มีคุณภาพและรสชาติสม่ำเสมอ พร้อมควบคุมต้นทุนอาหาร (Food Cost) ถ่ายทอดขั้นตอนการทำอาหารให้ทีม Food Training ผ่านการสาธิต การฝึกอบรม และจัดทำคู่มือการทำงาน (SOP) ตรวจสอบคุณภาพอาหาร รสชาติ และการจัดจานของสาขาและครัวกลางให้เป็นไปตามมาตรฐาน ประสานงาน และติดต่อกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายในแผนก

ผู้จัดการเขต ร้านอาหาร (Area Manager)

วางแผน บริหาร และผลักดันยอดขายของสาขาในเขตพื้นที่ให้บรรลุเป้าหมาย (KPIs & Sales Targets) วิเคราะห์และควบคุมงบกำไรขาดทุน (P&L) ของแต่ละสาขา ทั้งต้นทุนวัตถุดิบ (COGS) และค่าใช้จ่ายพนักงาน (Labor Cost) งานระบบมาตรฐานและการปฏิบัติงาน เข้าตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อควบคุมมาตรฐาน QSC กำกับดูแลการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานมาตรฐาน (SOP) และกฎระเบียบความปลอดภัยด้านอาหาร (Food Safety & Hygiene) บริหารจัดการและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าด้านการปฏิบัติงาน ภาพลักษณ์ร้าน และข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างทันท่วงที บริหารบุคลากรและพัฒนาทีมงาน คัดเลือก ฝึกอบรม และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสาขา และทีมงาน ให้คำปรึกษา โค้ชชิ่งและสร้างแรงจูงใจในการทำงานเพื่อลดอัตราการลาออก (Turnover Rate) จัดทำแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) และการจัดตารางทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า สนับสนุนการขยายสาขาและการประสานงาน (Expansion & Coordination) ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น คลังสินค้า, จัดซื้อ, HR และ IT งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคัับบัญชา

Restaurant Manager (ประจำสาขา เมกาบางนา ) สาขาเปิดใหม่

บริหารและดูแลสาขาที่ได้รับผิดชอบให้ดำเนินการไปตามแผนงานที่กำหนด ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานต่างๆให้ได้ตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด ผลักดันยอดขาย/ควบคุมต้นทุน ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การปฏิบัติงานกับพนักงานได้อย่างถูกต้องและเกิดประสิทธิภาพในงาน ดูแลงานติดต่อประสานงานกับส่วนกลาง ด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Assistant Restaurant Manager (ประจำสาขา Mega Bangna) สาขาเปิดใหม่

บริหารและดูแลสาขาที่ได้รับผิดชอบให้ดำเนินการไปตามแผนงานที่กำหนด ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานต่างๆให้ได้ตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด ผลักดันยอดขาย/ควบคุมต้นทุน ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การปฏิบัติงานกับพนักงานได้อย่างถูกต้องและเกิดประสิทธิภาพในงาน ดูแลงานติดต่อประสานงานกับส่วนกลาง ด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการร้าน สาขา แปดริ้วสุกี้ (ด่วน)

บริหารและดูแลสาขาที่ได้รับผิดชอบให้ดำเนินการไปตามแผนงานที่กำหนด ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานต่างๆให้ได้ตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด ผลักดันยอดขาย/ควบคุมต้นทุน ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การปฏิบัติงานกับพนักงานได้อย่างถูกต้องและเกิดประสิทธิภาพในงาน ดูแลงานติดต่อประสานงานกับส่วนกลาง ด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย