R&D Supervisor (Bakery & Pasty) (ด่วนมากพร้อมเริ่มงาน)

วางแผนและพัฒนา NPD ในหมวด Bakery & Pasty ศึกษาเทรนด์ตลาด วัตถุดิบ และบรรจุดิบภัณฑ์ใหม่ๆ เพื่อพัฒนาสูตรให้ตอบโจทย์ลูกค้า คิดค้นและปรับปรุงสูตรและควบคุมต้นทุนให้เหมาะสม ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากทางหัวหน้างานและผู้บริหาร เพื่อพัฒนาสินค้าให้ตรงตามโจทย์ จัดทำเอกสารระบบคุณภาพและงานต่างๆ ในส่วนของ RD

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

ทำงานเป็นทีม และ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการ รับข้อมูล PO จากลูกค้าและบันทึกในระบบ จัดทำการเปิดเอกสาร SO ส่งต่อให้แผนกวางแผน ประเมินและทบทวนRequirement ใหม่ของลูกค้าใหม่ในกรอบ 4Mว่าสามารถผลิตให้ลูกค้าได้จริง(ดำเนินการร่วมกับแผนกผลิต,วางแผน,QC ) รับข้อร้องเรียนจากลูกค้า หรือกรณีมีการคืนสินค้า และสรุบข้อมูลปัญหาที่ได้จากลูกค้า ตรวจเช็คจัดเก็บหลักฐานการสั่งซื้อจากลูกค้าและแจ้งลูกค้ากลับ รับฟังปัญหาและให้ข้อมูลกับลูกค้าของบริษัท บันทึกข้อมูลลูกค้าใหม่เพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชีตรวจสอบเครดิตลูกค้า จัดทำใบเสนอราคาให้ลูกค้าของบริษัท จัดทำบันทึกข้อมูลระบบคุณภาพ ISO และจัดทำสรุปรายงาน ติดต่อประสานงานกับทางโรงงานและคลังสินค้า Support Sales ด้านเอกสารต่างๆ การตรวจสอบเบื้องต้นของสินค้าได้ ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รองหัวหน้าแผนกผลิต

1.ควบคุมและติดตามการดำเนินงานผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย 2.ควบคุมประสิทธิภาพด้านการผลิต ลดของเสียในขบวนการผลิต 3.จัดทำ/ปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานและมาตรฐานการทำงาน 4.ปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน จัดทำ KPI และรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา 5.ถ่ายทอดและสอนงาน ประเมินผลการปฎิบัติงานพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา

Data Analyst Specialist (เคยทำงานในธุรกิจ Retail)

วิเคราะห์และจัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานขององค์กร นำเสนอข้อมูลและผลการวิเคราะห์ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ใช้งาน Excel / Google Sheets เพื่อจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล หากสามารถใช้ Power BI / Looker Studio / SQL / Database จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สื่อสารกับผู้ใช้งานและมีความคิดเป็นระบบในการแก้ปัญหา

พนักงานคลังสินค้า

ดูแลงานด้านการกระจายสินค้า จัดเก็บสินค้า ตรวจรับสินค้าเข้าตามรายการส่งสินค้า จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบ ยก เคลื่อนย้ายสินค้า จัดสินค้าสำหรับเตรียมส่งตามใบงาน สรุปปัญหาในการทำงานส่งหัวหน้างาน

เจ้าหน้าที่กราฟฟิก

ออกแบบงานพิมพ์ต่าง ๆ ตามที่ได้รับ ORDER มา ออกแบบงานเครื่องใ้ช้ สื่อสิ่งพิมพ์ที่ผลิตจากกระดาษ

เจ้าหน้าที่คลังวัสดุงานพิมพ์สี

1. จัดเก็บรักษา บล็อก และสี ตามระบบการจัดเก็บที่กำหนด 2. ดำเนินการควบคุมเบิกจ่ายตามขั้นตอนดำเนินการที่กำหนด 3. ควบคุมการเบิกจ่ายสี ให้เป็น FIFO 4. ดำเนินการแก้ไข และรายงานสี Dead Stock 5. ส่งใบ PR ให้แผนกจัดซื้อ เมื่อวัสดุช่วยไม่เพียงพอ 6. จัดทำรายงาน Expiry Stock [90 Day Before expiried] 7. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานNC ผลิตแผ่นลูกฟูก

ดำเนินการตามแผนการผลิตจากแผนกวางแผนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย มั่นตรวจสอบคุณภาพงานไม่ให้มีของเสียเกิดขึ้นระหว่างการผลิต เกรด แกรม ขนาด(ก้วาง/ยาว/ระยะทับรอย)ของกระดาษ คุณภาพ / จำนวนของกระดาษให้ได้ตามต้องการ สังเกตุและตรวจสอบ สภาพภาพเครื่องจักร ให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชี

จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีและ Bank Statement และรายงานการกระทบยอด บันทึกและตรวจสอบรายการปรับปรุงต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปิดงบการเงิน ตรวจสอบงบการเงิน และกระทบยอดบัญชีแยกประเภท(รายละเอียดประกอบงบ) ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลทางบัญชีและจัดทำรายงานทรัพย์สินของกิจการและหนี้สินของกิจการ จัดทำเอกสารและบันทึก ดอกเบี้ยค้างรับและค้างจ่าย, เงินกู้ยืมระหว่างกัน (GL) ตรวจสอบความถูกต้องเพื่อทำบันทึกบัญชีและแบบแสดงการนำส่งภาษี ภ.ง.ด. 1,3,53 จัดทำงบการเงินและรายงานประกอบงบการเงิน ตรวจสอบและวิเคราะห์เอกสารและใบสำคัญบันทึกบัญชี AP เช่น HP,OE กระทบยอดและตรวจสอบรายการคงเหลือทางบัญชี (GL) มีความกระตือรือร้นรอบคอบ ขยัน อดทน พร้อมเรียนรู้งานใหม่ๆ และงานอื่นๆที่ไ่ด้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพ

ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบให้ได้ตามต้องการ ตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ระหว่างการผลิต ตรวจสอบผลิตภัณฑ์ก่อนการส่งมอบให้ลูกค้า

เจ้าหน้าที่จัดส่ง

- เบิกจ่ายสินค้า - ส่งใบเบิกให้พนักงานจัดของ - ตรวจสอบคุณภาพสินค้า/จำนวน/เอกสารขณะขึ้นของและก่อนรถออก - ตรวจรับงานสำเร็จรูป ประจำวัน - รับงานคืนจากลูกค้า - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Sales ขายแผ่นกระดาษลูกฟูกและกล่องกระดาษลูกฟูก

ดำเนินการเข้าพบลูกค้า ตามแผนงานเข้าพบลูกค้า จัดทำรายงานทบทวนข้อตกลงกับลูกค้า จัดทำสรุปรายงานยอดขายประจำเดือน ติดตามการประสานงานกรณีรับข้อร้องเรียนจากลูกค้า ติดตามประสานงานกรณีลูกค้าขอเคลมสินค้า ขยายฐานลูกค้าใหม่ งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

รับผิดชอบงานบุคคลทั้งระบบ กำหนดแผนงานตามนโยบายหลักบริษัท ฯ บริหารหารบุคคล (HRM) วางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัท กำหนดนโยบาย และวางแผนในการสรรหา และคัดเลือกคนเข้าทำงานกระบวนการสรรหา-ว่าจ้างบุคลากร วางแผน ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทั้งองค์กร กำหนดแผนงาน และเป้าหมายด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรการฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี รวมถึงการยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่กำหนด (HRD) จัดทำ และทบทวนข้อบังคับในการทำงานให้ถูกต้องตามข้อกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับ จัดทำระบบมาตรฐาน ISO 9001:2015/KPI ของแผนก ระบบเงินเดือน (Payroll ) จัดทำ/แก้ไข/ปรับปรุง/ทบทวน เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานด้าน HR/แรงงาน/สวัสดิการ/สรรหา-ว่าจ้าง อย่างต่อเนื่อง (QP/WI/SOP/SD/Manual/Form ) ระบบงานเอกสารแรงงานต่างด้าว เอกสารของทางหน่วยงานราชการ/ที่ต้องติดต่อ การตรวจสุขภาพประจำปี/ปัจจัยเสี่ยง/ห้องพยาบาล(ติดต่อสถานพยาบาล) งานกิจกรรมบริษัท/วิทยากรอบรม/ประจำปี/ท่องเที่ยว/กีฬาสี และอื่นๆ ดำเนินงาน คณะกรรมการสวัสดิการฯ กำหนด แผนงาน และดูแลอาคารสถานที่ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆภายในบริษัทและโรงอาหาร งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริการ/ผู้จัดการ