ผู้จัดการคลังสินค้า (Distribution Center Manager)

กำหนดกลยุทธ์และบริหารการดำเนินงานของ Distribution Center ให้บรรลุเป้าหมายด้าน Productivity, Cost, Quality และ Service Level วางแผนการใช้พื้นที่คลังสินค้า (Warehouse Space Utilization) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด บริหารกำลังการผลิตของคลังสินค้าให้รองรับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นในแต่ละช่วงเวลา บริหารการจัดส่งสินค้าไปยังสาขาทั่วประเทศ ลูกค้าค้าส่ง และลูกค้าออนไลน์ ให้ตรงตาม SLA ที่กำหนด บริหารการเตรียมและแพ็คสินค้าสำหรับช่องทาง Online และ Offline ควบคุมการดำเนินงานรองรับปริมาณคำสั่งซื้อเฉลี่ย 800–1,500 ออเดอร์ต่อวัน บริหาร SLA ด้าน Order Fulfillment และ On-Time Shipment ให้เป็นไปตามมาตรฐาน วางแผนรองรับแคมเปญส่งเสริมการขายและช่วง Peak Season โดยไม่กระทบคุณภาพการบริการ ควบคุมความถูกต้องของสินค้าคงคลังให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท กำกับดูแล Cycle Count, Physical Count และการตรวจสอบสินค้าสูญหาย วิเคราะห์สาเหตุของ Stock Variance พร้อมกำหนดมาตรการป้องกัน ลดปัญหาสินค้าหมด สินค้าเกิน และสินค้าค้างสต็อก บริหารทีมงานคลังสินค้าตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ผ่านหัวหน้างานและผู้จัดการระดับรอง วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับปริมาณงาน พัฒนาศักยภาพผู้บังคับบัญชาและทีมงานอย่างต่อเนื่อง กำหนด KPI รายบุคคลและรายหน่วยงาน พร้อมติดตามผลการปฏิบัติงาน สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และการทำงานเป็นทีม ลดต้นทุนการดำเนินงาน เพิ่ม Productivity และลดระยะเวลาการทำงาน (Lead Time) นำเทคโนโลยีและระบบ Automation มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคลังสินค้า พัฒนา Standard Operating Procedures (SOP) ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งองค์กร

Sales Director

Define and present short- and long-term sales strategy to executive management to drive revenue growth from THB 2,000 million toward the THB 5,000 million target within 3–5 years Analyze the market, competitors, and automotive-industry trends to shape product direction and identify new target customer segments Design and expand sales channels, including Traditional Trade, Modern Trade, Dealer/Distributor networks, B2B/Fleet, and E-Commerce/Digital Sales Set annual/quarterly sales targets and measurable action plans for each team and channel Lead, manage, and develop a sales and sales-support organization of 100+ people in line with growth targets Design the sales organization structure, defining roles, territories, and a compensation/incentive system that drives performance Develop sales managers and sales staff through coaching, training, and succession planning Build a results-driven, accountable culture with strong cross-team collaboration Manage and grow a customer base of 2,000+ accounts, both in number and in order value (customer value growth) Personally manage relationships with key accounts and strategic partners at the executive level Establish a CRM system to improve customer retention and reduce customer churn Own the sales function's P&L, including revenue, gross margin, and selling expenses Manage sales-related risks such as credit/accounts-receivable risk and customer-concentration risk Plan and control the sales function's budget in line with the company's growth targets Coordinate with Procurement/Inventory, Finance, Marketing, and Operations to align sales with delivery capability Regularly present performance results, trends, and strategic recommendations to the Owner/CEO, backed by data

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจัดจ้าง

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างอุปกรณ์โทรคมนาคม และ ICT ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและโครงการของบริษัท และ รายงานต่อผู้บังคับบัญชา บริหารจัดการกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างทั้งในและต่างประเทศ เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไข และร่างสัญญากับ Supplier/Vendor รายใหญ่ ก่อนเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติ บริหารงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง ควบคุมต้นทุน วิเคราะห์ Cost Saving และบริหารความเสี่ยงด้าน Supply Chain บริหารทีมงานจัดซื้อจัดจ้าง กำหนด KPI และควบคุมกระบวนการ จัดซื้อจัดจ้างให้สอดคล้องกับมาตรฐาน และระเบียบบริษัทและ รายงานสถานะต่อผู้บังคับบัญชา ดูแลกระบวนการนำเข้า-ส่งออก พิธีการศุลกากร ใบอนุญาตที่ เกี่ยวข้อง และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา กำหนดเกณฑ์และกำกับดูแลกระบวนการประเมินคู่ค้า (Vendor Evaluation) รวมถึงอนุมัติการขึ้นทะเบียน ทบทวน และตัดออก จากบัญชีรายชื่อผู้ขายที่ได้รับการรับรอง (Approved Vendor List)

เจ้าหน้าที่บัญชีรับ–รับชำระและตัดบิล (AR Cash Application Officer)

รับและตรวจสอบหลักฐานการชำระเงินจากลูกค้า ฝ่ายขาย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบยอดเงินโอนกับ Bank Statement และ Payment Advice ตรวจสอบว่าลูกค้าชำระเงินสำหรับใบแจ้งหนี้หรือบิลใด บันทึกรับชำระและตัดชำระบิลในระบบให้ถูกต้อง ตรวจสอบภาษีหัก ณ ที่จ่าย ส่วนลด ค่าธรรมเนียม และยอดเงินขาดหรือเกิน จัดทำใบเสร็จรับเงินและเอกสารประกอบการรับชำระ ติดตามข้อมูลกรณีไม่ทราบผู้โอน ไม่ระบุบิล หรือยอดชำระไม่ตรงกับเอกสาร ตรวจสอบและแก้ไขรายการตัดชำระผิดลูกค้า ผิดบิล หรือบันทึกซ้ำ กระทบยอดรายการรับชำระกับยอดลูกหนี้ประจำวัน จัดทำรายงานยอดรับชำระแล้วแต่ยังไม่สามารถตัดบิลได้ ประสานงานกับฝ่ายบัญชีลูกหนี้ การเงิน ฝ่ายขาย และลูกค้า จัดเก็บเอกสารรับชำระให้ครบถ้วนและพร้อมตรวจสอบ

พนักงานขายอะไหล่รถยนต์ฝึกหัด (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์)

ตรวจสอบรหัสสินค้า (Part Number) เทียบรุ่นรถ และความถูกต้องของอะไหล่ จัดทำใบเสนอราคา ใบสั่งขาย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับคลังสินค้าเพื่อจัดเตรียมและตรวจสอบสินค้าให้ถูกต้องครบถ้วน ตรวจสอบสต็อกสินค้า และรายงานสินค้าขาด/สินค้าใกล้หมด บันทึกข้อมูลการขายและข้อมูลสินค้าในระบบ ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่จัดแสดงสินค้า สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ให้บริการลูกค้าเกี่ยวกับข้อมูลอะไหล่รถยนต์ ทั้งหน้าร้าน โทรศัพท์ และออนไลน์

รับสมัครพนักงานขาย ทั่วกรุงเทพฯ ยินดีรับเด็กจบใหม่ อบรม สอนงานให้ พร้อมลงสาขา

ขายอะไหล่รถยนต์หน้าร้าน บริการลูกค้า แนะนำผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้า

พนักงานขายอะไหล่รถยนต์หน้าร้าน (ประจำสาขา)

ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาหน้าร้าน แนะนำอะไหล่รถยนต์ให้เหมาะสมกับรุ่นรถและความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบและเช็คสต็อกอะไหล่ที่เกี่ยวข้องกับการขาย ออกใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ และบันทึกรายการขายในระบบ ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้าน และจัดเรียงสินค้าให้นำเสนอได้ดี ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าเพื่อเช็คสินค้าคงเหลือและการจัดส่ง รับเรื่องปัญหาจากลูกค้าและให้ข้อมูลอย่างเหมาะสม เรียนรู้ข้อมูลสินค้าใหม่ ๆ พร้อมนำเสนอข้อดี ข้อมูลทางเทคนิคให้ลูกค้า สรุปยอดขายประจำวัน และส่งรายงานให้หัวหน้างาน ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ จากหัวหน้างาน

พนักงานแคชเชียร์ (Cashier) ประจำสาขา

รับชำระค่าสินค้าจากลูกค้าหน้าร้าน ทั้งเงินสด เงินโอน และบัตรเครดิต ตรวจสอบความถูกต้องของยอดรับชำระ พร้อมออกใบกำกับภาษี / ใบเสร็จรับเงิน ให้ลูกค้า คำนวณภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ส่วนลด และยอดสุทธิให้ถูกต้องตามเงื่อนไขการขาย สรุปยอดขายประจำวัน พร้อมจัดทำรายงานส่งฝ่ายบัญชี ดูแลเงินสดย่อย และเก็บรักษาเงินรับชำระให้ปลอดภัย ประสานงานกับฝ่ายขาย และฝ่ายบัญชี ในกรณีลูกค้าชำระแบบโอน / เครดิต ตรวจเช็คเครื่อง POS และอุปกรณ์รับชำระให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

หัวหน้าฝ่ายขนส่ง (Delivery Supervisor)

วางแผน ควบคุม และติดตามการจัดส่งสินค้าในช่องทาง Offline และ Online ให้เป็นไปตามรอบเวลาและ SLA ที่กำหนด บริหารทีมพนักงานขับรถ พนักงานจัดส่งรถจักรยานยนต์ พนักงานติดรถ และเจ้าหน้าที่ประสานงานขนส่ง รวมมากกว่า 50 คน จัดสรรกำลังคน ยานพาหนะ และเที่ยววิ่งให้เหมาะสมกับปริมาณงานในแต่ละวัน รวมถึงช่วงเทศกาลหรือช่วงที่มีคำสั่งซื้อเพิ่มสูงขึ้น วางแผนเส้นทางการจัดส่งสินค้าในพื้นที่กรุงเทพฯ ปริมณฑล ต่างจังหวัด และการกระจายสินค้าไปยังสาขา ควบคุมการใช้รถยนต์ เช่น รถกระบะตู้ทึบ และรถจักรยานยนต์ ให้เหมาะสมกับประเภทสินค้า พื้นที่ และปริมาณการจัดส่ง ตรวจสอบความพร้อมของสินค้า เอกสารการจัดส่ง ใบส่งสินค้า ใบกำกับภาษี และข้อมูลลูกค้าก่อนนำสินค้าออกจากศูนย์กระจายสินค้า ติดตามสถานะการจัดส่งผ่านระบบ GPS หรือระบบติดตามงาน และเร่งแก้ไขกรณีจัดส่งล่าช้า ส่งผิด ส่งไม่ครบ หรือไม่พบลูกค้า ควบคุมความถูกต้องของการส่งมอบสินค้า รวมถึงหลักฐานการส่งมอบสินค้า (Proof of Delivery: POD) และเอกสารรับคืนจากลูกค้า บริหารการรับคืนสินค้า สินค้าปฏิเสธรับ สินค้าชำรุด และการนำส่งเอกสารหรือเงินที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนตามขั้นตอน ควบคุมต้นทุนการขนส่ง เช่น ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน ค่าซ่อมบำรุง ค่าล่วงเวลา และต้นทุนต่อเที่ยวหรือต่อจุดจัดส่ง วางแผนตรวจสภาพ ซ่อมบำรุง ต่อภาษี ต่อประกันภัย และควบคุมเอกสารประจำรถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและถูกต้องตามกฎหมาย ตรวจสอบใบอนุญาตขับขี่ ประวัติการขับรถ และพฤติกรรมการขับขี่ของพนักงาน เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและลดความเสียหาย จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านการขนส่ง ความปลอดภัย การดูแลสินค้า และการให้บริการลูกค้า บริหารตารางการทำงาน วันหยุด การลา การทำงานล่วงเวลา และประเมินประสิทธิภาพของทีมงาน วิเคราะห์ปัญหาการจัดส่ง ข้อร้องเรียน อุบัติเหตุ และความเสียหาย พร้อมจัดทำมาตรการป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและนำเสนอ KPI ต่อผู้บริหารเป็นรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ประสานงานกับคลังสินค้า ฝ่ายขาย สาขา ฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายบัญชี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้–วางบิลและติดตามหนี้ (Accounts Receivable Officer)

ตรวจสอบเอกสารการขาย เงื่อนไขเครดิต และความถูกต้องของข้อมูลลูกค้า จัดทำใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี ใบวางบิล และเอกสารประกอบการเรียกเก็บเงิน จัดเตรียมและนำส่งเอกสารวางบิลตามรอบและเงื่อนไขของลูกค้าแต่ละราย ติดตามวันครบกำหนดชำระและยอดลูกหนี้ค้างชำระ ประสานงานกับลูกค้าและฝ่ายขายเพื่อแก้ไขปัญหาที่ทำให้การชำระเงินล่าช้า จัดทำและตรวจสอบรายงานอายุลูกหนี้ (Aging Report) ตรวจสอบใบลดหนี้ ใบเพิ่มหนี้ และรายการปรับปรุงบัญชีลูกหนี้ กระทบยอดบัญชีลูกหนี้กับบัญชีแยกประเภท สรุปสถานะลูกหนี้และยอดเกินกำหนดเสนอผู้บังคับบัญชา จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้ครบถ้วนและพร้อมตรวจสอบ

เจ้าหน้าที่การเงินรับ (Finance Receipt Officer)

ตรวจสอบยอดเงินรับจากเงินสด เช็ค และเงินโอนของลูกค้าหรือสาขา ตรวจสอบรายการเคลื่อนไหวในบัญชีธนาคารและ Bank Statement ประจำวัน ตรวจสอบความถูกต้องของเช็ค เช่น วันที่ จำนวนเงิน ชื่อผู้รับเงิน และลายมือชื่อ จัดทำทะเบียนรับเช็คและติดตามเช็คตามวันครบกำหนด จัดทำใบนำฝากและนำฝากเงินสดหรือเช็คเข้าบัญชีธนาคาร ติดตามและประสานงานกรณีเช็คคืนหรือยอดเงินรับมีปัญหา จัดทำเอกสารรับเงินและรวบรวมหลักฐานการรับชำระ สรุปยอดเงินรับประจำวันแยกตามช่องทางการชำระ กระทบยอดเงินรับกับ Bank Statement เอกสารนำฝาก และข้อมูลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ส่งข้อมูลและหลักฐานการรับเงินให้ฝ่ายบัญชีดำเนินการตัดชำระ ควบคุมและจัดเก็บเงินหรือเช็คระหว่างรอนำฝากให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท จัดเก็บเอกสารทางการเงินให้ครบถ้วนและพร้อมตรวจสอบ

Sales Showroom (ประจำสาขาเกาะสมุย)

จัดทำใบเสนอราคา และเอกสารประกอบการขายที่เกี่ยวข้อง ให้บริการหลังการขายเบื้องต้น เช่น การให้ข้อมูลวิธีใช้งาน หรือการประสานงานกับฝ่ายบริการลูกค้า บริหารสต็อกสินค้าหน้าร้าน ตรวจสอบจำนวนและประสานงานกับคลังสินค้า จัดทำรายงานยอดขาย และข้อมูลเชิงวิเคราะห์อื่นๆ เพื่อพัฒนายอดขาย สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามนโยบายบริษัท ต้อนรับ ให้คำแนะนำ และให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้าที่เข้ามาในโชว์รูม

General Manager

บริหารจัดการโรงแรมทั้งหมดให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพและนโยบายบริษัท วางแผนกลยุทธ์ การตลาด การขาย และการบริการลูกค้า เพื่อเพิ่มรายได้และความพึงพอใจของลูกค้า ควบคุมกำกับดูแลบริหารงานบุคคลทุกแผนกของค์กร พัฒนาคุณภาพการบริการและมาตรฐานโรงแรมอย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับลูกค้า ผู้จัดจำหน่าย และหน่วยงานภายนอกอย่างมืออาชีพ ตรวจสอบและรับรองความปลอดภัย ความสะอาด และคุณภาพของสิ่งอำนวยความสะดวก จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และวิเคราะห์แนวทางพัฒนาโรงแรมต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย