Senior HR Officer

สรรหาและคัดเลือกบุคลากรในสายงานโฆษณา เช่น Creative, Account, Media, Strategic, Production ฯลฯ ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การเขียนประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ติดตามผล เอกสารการจ้างและบันทึกประวัติพนักงาน ดูแลด้านสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ประกันสังคม เงินช่วยเหลืองานขาว-ดำ จัดเตรียมข้อมูลเพื่อนำส่ง Pay-roll รายงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขาย PC ประจำห้าง Central Northville

ต้อนรับและให้บริการลูกค้า ที่เข้ามาภายในร้าน/บูธ ด้วยความสุภาพและเป็นมิตร แนะนำสินค้า ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า พร้อมให้ข้อมูลสินค้าอย่างครบถ้วน ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ขาย จัดเรียงสินค้าให้น่าสนใจและเป็นระเบียบอยู่เสมอ ตรวจเช็กสต็อกสินค้า ทั้งหน้าร้านและหลังร้าน เพื่อให้มีสินค้าพร้อมจำหน่าย เสนอขายสินค้าและปิดการขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น การจัดโปรโมชั่น แจกตัวอย่าง หรือทำยอดขายพิเศษ จัดทำรายงานการขายประจำวัน และส่งให้หัวหน้างานหรือตามที่บริษัทกำหนด ดูแลการชำระเงินของลูกค้าเบื้องต้น หรือประสานงานกับแคชเชียร์ รับฟังความคิดเห็น/ข้อร้องเรียนจากลูกค้า และรายงานให้หัวหน้างานทราบ รักษากฎระเบียบของห้างสรรพสินค้าและบริษัท เช่น การแต่งกาย มารยาท และเวลาทำงาน

เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์ (Online Marketing)

การสร้างและพัฒนาเนื้อหา (Content Creation): คิดและสร้างสรรค์เนื้อหา (Content) ในรูปแบบต่างๆ (เช่น วิดีโอสั้น, รูปภาพ, บทความ, Live สด) ที่สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และน่าสนใจสำหรับกลุ่มเป้าหมาย กลยุทธ์ไวรัล (Viral Strategy): คิดค้นเทคนิคและกลยุทธ์ในการสร้างเนื้อหาที่มีแนวโน้มจะเป็นไวรัล (Viral Content) เพื่อเพิ่มการรับรู้ในวงกว้างอย่างรวดเร็ว การจัดการโซเชียลมีเดีย (Social Media Management): ดูแลและอัปเดตคอนเทนต์ในทุกช่องทางอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งตอบคำถามและสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้ติดตาม การวิเคราะห์และวัดผล: ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล (Social Media Analytics) เพื่อวัดผลความสำเร็จของแคมเปญและคอนเทนต์ พร้อมทั้งนำข้อมูลมาปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงโฆษณา (Paid Advertising): มีความเชี่ยวชาญในการซื้อและบริหารจัดการโฆษณาบนแพลตฟอร์มหลัก เช่น Facebook Ads, TikTok Ads (โดยเฉพาะรูปแบบ GMV Max ที่เน้นการสร้างยอดขาย), และ Google Ads การทำ A/B Testing: ออกแบบและทดสอบชุดโฆษณา (Ad Creatives) และกลุ่มเป้าหมาย (Targeting) ที่แตกต่างกัน เพื่อหาแนวทางที่มีประสิทธิภาพสูงสุด การปรับปรุงประสิทธิภาพ (Optimization): วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของแคมเปญโฆษณาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นตามเป้าหมาย (เช่น เพิ่ม GMV, ลดต้นทุนต่อการได้มาซึ่งลูกค้า) การตลาดผ่านผู้มีอิทธิพล (Influencer Marketing - KOL/KOC Management) การคัดเลือกและติดต่อ: ค้นหา คัดเลือก และติดต่อประสานงานกับ KOL/KOC ที่เหมาะสมกับแบรนด์และแคมเปญ

Product and Graphic Design

รับผิดชอบในการเขียนแบบผลิตและพัฒนาสินค้าสำหรับการผลิตจริง ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของบริษัทและลูกค้าได้ดี ออกแบบสื่อ Online สำหรับ Social Medie เช่น Facebook,IG,TikTok,Line OA ฯลฯ พัฒนาและปรับปรุงคุณภาพของสินค้าเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และประสานงานกับฝ่ายการผลิตเพื่อทวนสอบแบบตามที่ลูกค้าต้องการ ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายตามนโยบายของบริษัทฯ

เจ้าหน้าทีบัญชี

1. ตรวจสอบและบันทึกรายการ ซื้อสินค้า/บริการ/ค่าใช้จ่าย ในระบบโปรแกรมบัญชี SAGE300 2. จัดทำภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด.2 /ภ.ง.ด3/ ภ.ง.ด.53 และจัดทำภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30) และภาษีอื่น ๆ 3. มีความเข้าใจและสามารถบันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายในระบบ GL พร้อมปรับปรุงรายการบัญชีทางบัญชีได้ 4. Reconcile Account /Bank ประจำเดือน (ไตรมาส) 5. มีความรู้ในเรื่องสินค้าคงเหลือและการจัดการคลังสินค้า (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) 6. จัดทำรายงานทางบัญชี รายงานเจ้าหนี้การค้า-ลูกหนี้การค้า รายงานประจำเดือนอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน 7. ตรวจสอบความถูกต้องในการบันทึกบัญชี ทั้งในส่วนของรายได้ ค่าใช้จ่าย สินทรัพย์ และ รายการทางบัญชีอื่นๆ 8. ติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 9. มีความระเอียด รอบคอบ

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน (Accounting & Financial Manager)

วางแผนและบริหารจัดการระบบบัญชีและการเงินของทั้งสองธุรกิจ (น้ำหอมและเสื้อผ้า) ให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและจัดทำงบการเงินประจำเดือน / ไตรมาส / ปี สำหรับแต่ละธุรกิจ เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร พร้อมวิเคราะห์ผลประกอบการเทียบงบประมาณ บริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) และวางแผนการใช้เงินทุนหมุนเวียนให้เหมาะสมกับฤดูกาลขายและโปรโมชั่นของแต่ละกลุ่มสินค้า ควบคุมต้นทุนสินค้า (Costing) ทั้งผลิตภัณฑ์น้ำหอมและเสื้อผ้า — รวมถึงการคำนวณราคาทุนต่อหน่วย มาร์จิ้น และกำไรต่อประเภทสินค้า/แบรนด์ ตรวจสอบและดูแลเอกสารภาษีทั้งหมด เช่น ภ.พ.30, ภงด.1, 3, 53, 50, 51 รวมถึงติดต่อประสานงานกับสำนักงานบัญชี/ผู้สอบบัญชีภายนอก พัฒนาระบบควบคุมภายใน (Internal Control) ด้านรายรับ–รายจ่าย การจัดซื้อ การเบิกจ่าย และสต๊อกสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด บริหารและพัฒนาทีมงานบัญชีและการเงิน ทั้งในส่วนของสำนักงานและสาขา/ร้านค้าให้ทำงานได้ถูกต้อง ตรงเวลา และเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร เช่น กำไรขั้นต้นต่อสินค้า, ค่าใช้จ่ายต่อแบรนด์, และ ROI ของแต่ละแคมเปญการตลาด จัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget) และติดตามผลการใช้จ่าย พร้อมเสนอแนะแนวทางลดต้นทุนหรือเพิ่มกำไร ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายสต๊อก ฝ่ายผลิต/นำเข้า และฝ่ายบริหาร เพื่อให้ระบบบัญชีและข้อมูลทางการเงินสอดคล้องและถูกต้อง

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า

รับและตรวจสอบสินค้าน้ำหอมที่เข้าคลังให้ตรงตามเอกสารรับสินค้า จัดเก็บสินค้าน้ำหอมในตำแหน่งที่กำหนดอย่างเป็นระเบียบ ตรวจนับและควบคุมสต็อกสินค้าให้ถูกต้องตามระบบ หยิบสินค้าตามใบสั่งซื้อให้ครบถ้วนและถูกต้อง แพ็กสินค้าน้ำหอมเพื่อเตรียมจัดส่งให้ลูกค้า ตรวจสอบสภาพสินค้าและบรรจุภัณฑ์ก่อนจัดส่ง บันทึกข้อมูลการรับเข้าและจ่ายออกของสินค้าในระบบ ดำเนินการตรวจนับสต็อกประจำวันหรือประจำเดือน ดูแลความสะอาดและความปลอดภัยภายในพื้นที่คลังสินค้า ประสานงานกับฝ่ายจัดส่งและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดการสินค้า

ธุรการฝ่ายขาย

1. ส่งรายงานการออกพบลูกค้า(ทุกวัน)ของเซลล์ 2. เขียน Order Transter (เพื่อใช้ในการเปิดใบสั่งขาย) 3. ทำใบสั่งขาย(Sales Order) 4. ทำใบส่งสินค้า+ติดต่อหน้างานกรณีส่งสินค้า 5. ตามเช็คกับลูกค้า(กรณีส่งของพร้อมรับเช็คหรือกรณีเป็นเงินสด) 6. ทำใบเบิกสินค้า+ใบเบิกสินค้าอื่นๆ+ใบรับฝากสินค้า+ใบยืมสินค้า+ใบรับคืนสินค้า 7. เขียนใบสั่งงานช่าง(กรณีSalesส่งเองไม่ต้องเขียน) 8. ทำใบเสนอราคา พร้อมส่งอีเมลให้ลูกค้าและโทรแจ้งลูกค้าทุกครั้ง 9. รวบรวมข้อมูลใบเสนอราคาที่ส่งออกไปทุกเดือน 10. สรุปรายงานอัพเดตความคืบหน้างานขายที่ได้รับ PO แล้วทุกเดือน 11. ส่งรายงานสถานะของ Sales Order ที่ทำการเปิดออกไป 12. ทำ Submission เพื่อส่งให้ลูกค้าโดยรับข้อมูลจาก Sales 13. ทำแคตตาล็อค(Big Catalog) + แคตตาล็อค AFPRO + Dampers + แคตตาล็อคอื่นๆ แต่ละแบรนด์สินค้าตามที่ Sales ร้องขอ 14. ขึ้นทะเบียนแบบฟอร์มประวัติลูกค้ารายใหม่/ลูกค้าที่มีการเปลี่ยนแปลง 15. คอยตรวจเช็คเครื่องใช้ สนง. (ถ้าหมดก็จดรหัสของออฟฟิศเมทสั่งซื้อกับทางจัดซื้อทุกเดือน) 16. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Bussiness Development Engineer (วิศวกรพัฒนาธุรกิจ)

ศึกษา วิเคราะห์ และประเมินโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ในอุตสาหกรรมพลังงานทดแทน (Renewable Energy), ระบบโซลาร์, ESS (Energy Storage System), EV Infrastructure ฯลฯ ค้นหาและประเมินโอกาสทางธุรกิจใหม่ หาช่องทางและโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ เช่น โครงการขายไฟฟ้า (PPA), โครงการร่วมทุน (JV), หรือ BOI Support ศึกษาและวิเคราะห์เอกสารการประมูล รวมถึง เข้าร่วมการนำเสนอ/เสนอราคาโครงการ (Bidding) และการเจรจาสัญญา (PPA, EPC, MOU, Joint Venture) ตรวจสอบและติดตามแผนงานโครงการ (Project Schedule) ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด รวมถึง มีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมาย KPI เชิงกลยุทธ์ และวัดผลความสำเร็จของแผนต่าง ๆ จัดทำรายงานความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility Study), วิเคราะห์ต้นทุน-ผลตอบแทนของโครงการได้

ล่ามพม่า (คนไทยพูด อ่านพม่าได้) / Loan Officer (Myanmar-Thai)

ให้คำปรึกษา แนะนำผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และอธิบายเงื่อนไขต่างๆ ให้แก่ลูกค้าชาวเมียนมาที่ทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องและชัดเจน ตรวจสอบเอกสารประกอบการขอสินเชื่อ สัมภาษณ์ข้อมูลเบื้องต้น และช่วยประเมินความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้า เป็นสื่อกลางในการแปลเอกสาร สื่อสาร และประสานงานระหว่างลูกค้าชาวเมียนมากับทีมงานภายในบริษัท ดูแลให้บริการหลังการขาย เช่น การติดตามการชำระค่างวด แจ้งเตือนยอดค้างชำระ และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า

ช่างซ่อมบำรุง

ดูแล บำรุงรักษาเครื่องจักรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และไม่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการผลิต ปฏิบัติตามระบบคุณภาพที่บริษัทจัดตั้งขึ้น ปฏิบัติการซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่เกิดความเสียหาย ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ปฏิบัติการซ่อมบำรุง สาธารณูปโภคภายในโรงงาน ตามใบแจ้งซ่อม ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Human Resource Officer

วิเคราะห์ และจัดทำแผนอัตรากำลังทุกหน่วยงาน จัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) ของพนักงาน จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และนำข้อมูลพนักงาน / ดำเนินการและติดตามการประเมินทดลองงานพนักงาน ประสานงานและติดตามให้พนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามแผน จัดทำเงินเดือนพนักงาน ตรวจ Time Attendance ดำเนินการจัดสวัสดิการต่างๆ ตามระเบียบให้แก่พนักงาน กำกับ ดูแล พนักงานให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับของบริษัท ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ตามนโยบายบริษัท อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

Driver MD

ขับรถรับ - ส่งผู้บริหาร (นายชาวไทย) ไปทำงาน บางครั้งอาจจะมี-รับส่งครอบครัวนายด้วย ดูแลทำความสะอาบสภาพรถยนต์ทั้งภายนอกและภายในให้สะอาดอยู่เสมอ ตรวจสอบการใช้งานและสภาพรถยนต์ให้มีความปลอดภัยและพร้อมใช้งานได้เสมอ รู้จักเส้นทางในการใช้รถในกรุงเทพฯและปริมณฑลเป็นอย่างดี วันที่ผู้บริหารไม่เข้่าออฟฟิศ ต้องเข้าบริษัทที่วิภาวดีรังสิต 42 เพื่อรับงานอื่นภายในบริษัท งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย