Supervisor Admin (หัวหน้่าทีมแอดมินตอบแชท)

บริหารทีมแอดมิน: จัดตารางงาน ควบคุมคุณภาพ เป็นผู้นำในการแก้ปัญหาเคสยาก และโค้ชชิ่งทีม (Service Mind, การปิดการขาย) ดูแลลูกค้าทุกช่องทาง (Omnichannel): บริหารจัดการคอมเมนต์และ Inbox (LINE, FB, IG, TikTok ฯลฯ) ให้เป็นระเบียบและได้มาตรฐานเดียวกัน วิเคราะห์ข้อมูลและทำรีพอร์ต: เก็บ Data พฤติกรรมลูกค้า ทำรายงานประสิทธิภาพทีม (ความเร็ว, ยอดขาย) นำเสนอผู้บริหาร และปรับปรุงสคริปต์แชท จัดการระบบหลังบ้าน: เซ็ตอัประบบแชท (Auto-reply, Quick Reply) และวาง Workflow การส่งต่องานระหว่างแผนกให้ลื่นไหล

Software Programmer

ผู้พัฒนาระบบที่เกียวข้องทางด้านการท่องเทียว และรายละเอียดหน้าทีของงานคือ - พัฒนาโปรแกรมและระบบ web based application ต่างๆ ตามความต้องการ - จัดทำ API เพื่อใช้ในการเชื่อมต่อระบบให้ใช้งานได้เข้ากับรูปแบบดีไซน์ของเว็บไซต์ - รับรายละเอียดความต้องการ และทำการพัฒนาระบบเพิ่มเติม - ช่วยออกแบบฐานข้อมูลและระบบหลังบ้านของ web based application ต่างๆ

เจ้าหน้าที่บัญชีการ/เงิน

ดำเนินการด้านการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การนำส่งเงินและการบันทึกบัญชีเบื้องต้น จัดทำและควบคุมเอกสารหลักฐานประกอบการรับ-จ่ายเงินให้ถูกต้องครบถ้วนตามระเบียบ ตรวจสอบความถูกต้องของใบสำคัญและหลักฐานการจ่ายเงินก่อนบันทึกบัญชี จัดทำและควบคุมทะเบียนต่าง ๆ เช่น ทะเบียนคุมเงินนอกงบประมาณ ทะเบียนคุมเงินยืม และทะเบียนคุมเจ้าหนี้ เป็นต้น จัดเก็บเอกสารหลักฐานด้านการเงินและบัญชีให้เป็นระเบียบและสามารถค้นหาได้ง่าย สรุปรายงานเงินคงเหลือประจำวัน และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น รายงานทางบัญชี รายงานงบการเงิน รายงานการเบิกจ่าย ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่ม พร้อมทั้งยื่นนำส่งภาษี ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานการเงินและบัญชี ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สจ๊วต (พนักงานล้างจาน+ผช.เชฟ)

ล้างและทำความสะอาดจาน ชาม ช้อน ส้อม แก้ว ภาชนะ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในครัวและห้องอาหาร จัดเก็บภาชนะและอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบและพร้อมใช้งาน ดูแลความสะอาดบริเวณพื้นที่ล้างจาน พื้นที่ครัว และพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย คัดแยกและจัดการขยะภายในครัวตามประเภทและวิธีการของรีสอร์ท สนับสนุนทีมงานในการเตรียมวัตถุดิบและการทำงานในครัว ดูแลอุปกรณ์ทำความสะอาดและใช้งานอย่างถูกวิธี ช่วยดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของห้องครัวก่อน ระหว่าง และหลังการให้บริการ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยของอาหาร ตรวจสอบและแจ้งหัวหน้างานเมื่อพบอุปกรณ์ชำรุดหรือไม่เพียงพอต่อการใช้งาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

เจ้าหน้าที่IE

รายงานปัญหาประจำชั่วโมงของแผนกเย็บ ใน Monitor ประจำวัน วิเคราะห์การไหลของไลน์เย็บด้วย Time Study อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ไลน์ จัดทำ Line Balancingก่อนการปรับปรุงและหลังการปรับปรุง เพื่อวิเคราะห์เป้าหมายกับแผนการผลิต จัดทำ 5 ส. ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย และรายงานผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติงานตามระบบISO 9001:2015 อย่างสม่ำเสมอ

Import & Export officer / Import & Export Supervisor

1.ประสานงานเรื่องการขนส่งสินค้า, การจองเรือ, จองตู้ และการจองพื้นที่เครื่องบิน 2.จัดเตรียมเอกสารขายตั๋ว เพื่อเรียกเก็บเงินค่าสินค้า UPDATE ข้อมูลในระบบของลูกค้า 3.ติดต่อประสานงานกับบริษัทตัวแทนส่งสินค้า และ ตัวแทนออกของ 4.ขอเอกสารหนังสือรับรองถิ่นกำเนิดสินค้ากับกรมการค้าต่างประเทศ 5.ยื่นเอกสารการขอต้นทุนเพื่อใช้ประกอบการขอเอกสารสิทธิพิเศษทางภาษี 6.ติดต่อประสานงานกับกรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ 7.หน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย 8.ในการปฎิบัติงานต่าง ๆ ต้องคำนึงความปลอดภัยอนาชีวอนามัยของตนเอง เพื่อนร่วมงาน และผู้อื่น 9.ดูแลรับผิดชอบงานด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมตนเอง 10.ปฎิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่จัดซื้อทั่วไป

ควบคุม และดูแลการสั่งซื้อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ ราคาเหมาะสม ตรวจเช็คข้อมูลการสั่งซื้อทุกครั้งก่อนเปิด PO สั่งซื้อ ตรวจสอบเปรียบเทียบราคาสินค้าอย่างน้อย 2 แหล่งข้อมูล เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการตัดสินใจสั่งซื้อสินค้า เปิด PO สั่งซื้อสินค้าด้วยความถูกต้อง และละเอียดรอบคอบ ทั้งปริมาณและการสั่งซื้อ เก็บสถิติการสั่งซื้อที่มีการสั่งซื้อบ่อย หรือ สินค้าที่มีมูลค่าสูง เพื่อควบคุมต้นทุนการสั่งซื้อ ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Technician innovation (ช่างซ่อมบำรุง)

ดำเนินการ บันทึก ควบคุมการใช้เอกสาร จัดทำเอกสารระบบ ISOให้ถูกต้อง ปฏิบัติงาน บำรุงรักษา ซ่อมแซมและดูแลระบบไฟฟ้า และซ่อมแซมเครื่องจักรภายในโรงงาน ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา ปฏิบัติงานตามแผนงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) ให้ครบถ้วน พร้อมใช้งานตลอดเวลา งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญญชา

Visual Designer (นักออกแบบภาพลักษณ์แบรนด์และอีเวนต์)

ออกแบบและพัฒนาระบบภาพลักษณ์สำหรับงานอีเวนต์ (Event Visual System) อย่างครบวงจร ตั้งแต่ Concept, Visual Language, Key Visual (KV) ไปจนถึง Extension และสื่อพร้อมผลิต สร้างสรรค์งาน Illustration สำหรับแบรนด์ไลฟ์สไตล์ เพื่อนำไปใช้ในสื่อประชาสัมพันธ์ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ออกแบบสื่อกราฟิกคุณภาพสูง เช่น โปสเตอร์ โซเชียลมีเดีย อีเวนต์คอลลาทรัล โบรชัวร์ หนังสือเล่ม และสื่อแบรนด์อื่น ๆ ควบคุมคุณภาพงานออกแบบให้มีความละเอียดแม่นยำ ทั้ง Typography, Layout, Spacing และองค์ประกอบภาพในระดับมืออาชีพ จัดเตรียมไฟล์งานให้ถูกต้องตามสเปกงานพิมพ์และงานดิจิทัล พร้อมส่งมอบให้ Vendor ประสานงานกับทีม Marketing, Event Operations และ Supplier ภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่างานสามารถผลิตและติดตั้งได้จริงตามมาตรฐาน ใช้เครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการออกแบบ และพัฒนาคุณภาพงานให้ทันสมัย ปรับแก้งานตาม Feedback ได้อย่างรวดเร็ว พร้อมรักษามาตรฐานแบรนด์ภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด

ล่ามภาษาจีน

สื่อสาร ระหว่างคนไทย และคนจีน 负责协助泰国人和中国人日常沟通 แปลเอกสาร(ไทยเป็นจีน และ จีนเป็นไทย) 负责翻译相关文件（泰文翻译成中文，中文翻译成泰文） งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 完成领导交办的其他工作

Business Development & PR Executive

Develop and maintain strong relationships with business partners, including local brands, hotels, restaurants, wellness businesses, schools, communities, media outlets, and event organizers. Identify and approach potential partners for AYANA circle’s brand alliances, community alliances, membership benefits, and offline events. Prepare professional partnership proposals, sponsorship packages, presentations, event concepts, and cooperation plans based on the needs of each partner. Contact prospective partners, arrange and attend meetings, present partnership proposals, and follow up until the cooperation terms are confirmed. Communicate and negotiate directly with partners, sponsors, vendors, and suppliers regarding cooperation terms, quotations, budgets, timelines, responsibilities, and deliverables. Coordinate partnership benefits, sponsorship arrangements, barter agreements, contracts, and implementation schedules. Maintain relationships with existing partners and ensure that all agreed benefits, commitments, and deliverables are implemented properly and on time. Build and maintain relationships with local media representatives, KOLs, influencers, content creators, and community leaders. Coordinate media invitations, KOL and influencer participation, interviews, site visits, and event-related content collaborations. Support AYANA circle events, particularly partner coordination, supplier communication, guest invitations, media communication, and on-site relationship management. Maintain and regularly update the Partner, Media, KOL, Influencer, Vendor, and Supplier databases. Prepare weekly progress reports summarizing partnership outreach, negotiation status, confirmed collaborations, pending actions, and project progress. Perform other related duties as assigned by the supervisor.

HR Operations & Employee Relations Supervisor

ดูแลกระบวนการ Employee Lifecycle ตั้งแต่ Onboarding, Probation, Contract Renewal จนถึง Offboarding ตรวจสอบและดูแลข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสาร HR ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบ Attendance, Leave, OT, Time Adjustment และข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนประสานงานด้าน Payroll ดูแล Employee Relations รับฟังและประสานการแก้ไขข้อร้องเรียน ปัญหาการทำงาน และประเด็นระหว่างพนักงานกับหัวหน้างาน ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับ Disciplinary Action, Written Warning, Probation Failure, Resignation และ Termination ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่หัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารพนักงาน กฎระเบียบบริษัท และแนวทางการดำเนินการด้าน HR ตรวจสอบความเสี่ยงด้านพนักงานและกฎหมายแรงงาน พร้อมรายงานหรือ Escalate กรณีที่มีความซับซ้อนหรือมีความละเอียดอ่อนต่อผู้บังคับบัญชา ติดตาม Probation Due Date, Contract Expiry และ Employee Status เพื่อให้ดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนด ประสานงานและติดตาม Visa, Work Permit, 90-Day Report และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานต่างชาติ ประสานงานด้าน Social Security และเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ ดูแลและปรับปรุง Employee Relations / HR Operations Tracker พร้อมจัดทำรายงานสรุปต่อผู้บังคับบัญชา วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ และเสนอแนวทางปรับปรุง SOP, Checklist, Tracker และ HR Workflow กำกับ ติดตาม และสนับสนุนทีม HR เพื่อให้งานดำเนินการอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา ปฏิบัติงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการฝ่ายกฎหมาย (Legal Administrative Assistant)

สนับสนุนงานด้านเอกสารให้แก่ทนายความและฝ่ายกฎหมาย จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทางกฎหมาย สัญญา หนังสือราชการ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ช่วยรวบรวมข้อมูลและเอกสารประกอบคดีหรือการดำเนินงานทางกฎหมาย ประสานงานกับหน่วยงานราชการ สำนักงานกฎหมาย คู่ค้า หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลงานธุรการและงานหลังบ้านของฝ่ายกฎหมาย เช่น นัดหมาย ติดตามเอกสาร จัดทำรายงาน และบันทึกข้อมูล ช่วยจัดเตรียมเอกสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษตามความเหมาะสม สนับสนุนงานอื่น ๆ ของทนายความและฝ่ายกฎหมายตามที่ได้รับมอบหมาย