พนักงานขับรถยนต์ส่วนกลาง

ปฏิบัติงานขับรถยนต์ให้กับผู้บริหาร ( รถยนต์ส่วนบุคคล ) ขับรถส่วนกลาง ไปต่างจังหวัดส่งของต่างสาขา ดูแลและทำควมสะอาดรถยนต์ประจำวัน ตรวจสอบระดับน้ำ / น้ำมันเครื่อง / เชื้อเพลิง / battery ประจำวัน ตรวจสอบระบบการทำงานและความเรียบร้อยของรถยนต์ก่อนออกปฏิบัติ งานประจำวัน ศึกษาเส้นทางใหม่ๆอยู่เสมอ นำรถยนต์เข้ารับบริการเมื่อครบระยะเวลากำหนด / หรือรถยนต์ได้รับความ เสียหาย ติดต่อและประสานงานกับบริษัทประกันภัยในกรณีรถยนต์เกิดประสบ อุบัติเหตุ ต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อยตลอดเวลาการทำงาน ปฎิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการร้านชุดแต่งงาน/สตูดิโอถ่ายภาพ สาขาลาดพร้าว60 Bangkok Wedding

แนะนำรายละเอียดสินค้าบริการให้กับลูกค้า ได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการขาย อัธยาศัยดี มีใจรักงานบริการ พาลูกค้าลองชุด พร้อมให้คำแนะนำได้อย่างดี *ต้องสามารถยกชุดได้ งานเอกสาร เปิดบิล จัดคิวทีมงาน ส่งไฟล์งานให้ลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน ความเป็นระเบียบ ความสะอาด มีทัทักในการประสานงาน เป็นตัวกลางระหว่างภายในทีม ลูกค้า และฝ่ายบริหาร

เจ้าหน้าที่บุคคล (สาขามหาชัยตรงข้ามวัดโพธิ์แจ้)

ดูแลพนักงานทั้งหมดของสาขา จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้านงานสรรหาบุคลากร (ระดับ Operation) ดูแลและตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ขาดลามาสาย ช่วยด้านการพัฒนาบุคคลากร ดูแลวิทยากร พนักงานที่เข้าร่วมอบรม และกิจกรรมต่างๆ ดูแลด้านเอกสารและประสานงานกับพนักงาน ของแรงงานต่างด้าว ดูแลสอบสวนวินัย ออกใบเตือน ดูแลกฏระเบียบต่างๆ เบื้องต้น ดูแลสวัสดิการพนักงาน หอพักพนักงาน

หัวหน้างานฉีดชิ้นส่วน Production leader (มีเข้ากะ ประจำสาขาเทียนทะเล 25)

1.สามารถทำงานเป็นกะได้ 2.ทำงานภายใต้ผู้บังคับบัญชาสั่งงาน 3.ดูแลงานด้านบดผสมเม็ดพลาสติก 4.อื่นๆ ตามมได้รับมอบหมาย

AE (Chinese Speaking) ติดต่อประสานงาน

ติดต่อสื่อสารและเจรจาต่อรองกับคู่ค้า โดยใช้ภาษาจีน ประสานงานในด้านเอกสารการนำเข้า และหาข้อมูล สินค้าใหม่ๆ หาข้อมูล สินค้าใหม่ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย วางแผนและจัดทำรายงานเกี่ยวกับ การจัดการสินค้า ศึกษาและวิเคราะห์ตลาดเพื่อขยายโอกาสทางการค้า

HR Manager

กำหนดและพัฒนานโยบาย HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรพัฒนาและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย และรองรับการเติบโตของธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี (Manpower Planning) และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย จัดทำงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด พัฒนานโยบายและระบบ HR ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ จัดทำ KPI, Career Path, Performance Appraisal และ สร้างระบบฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development) ตรวจสอบการจัดทำค่าจ้างเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างเงินเดือนรวมไปถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน ดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์และระเบียบวินัย ดูแลการสื่อสารภายใน ป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานกับบริษัท ควบคุมให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบการจัดทำสัญญาจ้าง, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว, การรายงานประจำปี และข้อกำหนด GMP/HACCP/BRC ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สวัสดิการแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมแรงงานสัมพันธ์ และที่ปรึกษากฎหมาย

วิศวกรโยธา

ตรวจสอบขั้นตอนการดำเนินงานให้เป็นไปตามหลักวิศวกรรม ประสานงานกับทีมภาคสนาม แก้ไขปัญหาเบื้องต้น และรายงานผู้บังคับบัญชาทราบ วิเคราะห์ และรายงานผล ความก้าวหน้างาน โครงการให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ออกตรวจการดำเนินงานโครงการต่างๆ

ผู้ช่วยพนักงานขายเครื่องมือแพทย์ประจำกรุงเทพ - ต่างจังหวัด (Sales Support)

- ประสานงาน ดูแล Sales Representative - เดินทางไปกับ Sales Representative - มีรถส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานขายเครื่องมือแพทย์ประจำกรุงเทพ - ต่างจังหวัด (Sales Representative)

- ติดต่อประสานงานกับลูกค้า

Sales Online

ตอบคำถามลูกค้า ให้ความรู้ รายละเอียด คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และโปรโมชั่นต่างๆ ขายสินค้า ให้กับลูกค้าทางโทรศัพท์และช่องทอง online ทั้งหมด ตอบคอมเม้นท์และข้อความต่างๆ ใน Facebook,line @,หน้าร้าน Lazada,หน้าร้าน shopee , platformอื่น ๆ ที่บริษัทมี จัดทำรายงานยอดขายประจำวัน/สัปดาห์/เดือน และสรุปผลการขายตามช่องทางที่รับผิดชอบ ดูแลการจัดส่งสินค้า เอกสาร ประสานงานการติดตามหลังการขาย บริการหลังการขายอื่นๆ เช่น ตามสินค้า รับฟังและแก้ไข ข้อติชมจากทางลูกค้า tele sales ติดตามลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Graphic & Editor

ออกแบบและผลิตสื่อกราฟฟิก ภาพนิ่ง วิดีโอสั้น แบนเนอร์ และสื่อส่งเสริมการขายให้ตรงตาม CI และวัตถุประสงค์ของการสื่อสาร คิดคอนเทนต์เบื้องต้นร่วมกับทีมตลาด สามารถสรุป Key Message ของสินค้า/แคมเปญ และช่วยเขียน Caption หรือไอเดียโพสต์เบื้องต้นให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย บริหารการจัดการชิ้นงานให้อยู่ในระยะเวลาและคุณภาพที่กำหนด ทำงานร่วมกับหัวหน้าทีมหรือทีมการตลาดเพื่อนำเสนอผลงาน พร้อมปรับแก้ตาม Feedback ได้อย่างรวดเร็ว ติดตามเทรนด์การออกแบบและ Social Media อัปเดตเทรนด์กราฟฟิก หรือแนวทางการเล่าเรื่องใหม่ๆ ที่สามารถนำมาปรับใช้กับแบรนด์ได้ทันสถานการณ์ ร่วมวัดผลและพัฒนาแนวทางการสื่อสารต่อยอด วิเคราะห์สื่อที่มีประสิทธิภาพ และใช้ข้อมูลมาพัฒนาต่อไป ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• Marketing Communication (Junior)

เก็บตัวเลขผลลัพธ์ของคอนเทนต์และกิจกรรมการตลาดบน Platform Social Media (Facebook, TikTok, YouTube, Line OA) สำหรับวิเคราะห์ด้าน Reach, Engagement และ Conversion เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง ลงโพสต์คอนเทนต์และตอบคอมเมนต์บน Platform Social Media (Facebook, TikTok, YouTube) และตั้ง Broadcast บน Line OA วางแผนและดำเนินงานเชิงรุกของฝ่ายการตลาด สามารถบริหารจัดการงานและเป้าหมายได้ด้วยตนเอง หาข้อมูลและติดต่อประสานงานกับ KOL, Influencer และ Agency ภายนอกที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายการตลาด รวมถึงจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ จัดทำและดูแลเอกสาร เช่น เอกสารสัญญากับบุคคลภายนอก, เอกสารเกี่ยวกับการเบิกจ่าย และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ และทันเวลา สื่อสารและประสานงานกับลูกค้าและพาร์ทเนอร์ของบริษัทผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น โทรศัพท์ อีเมล ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือตามนโยบายของบริษัท

Technician Onsite Service

ตรวจสอบและซ่อมแซมเครื่องฟอกอากาศของลูกค้าตามที่แจ้งปัญหา เช่น การเปลี่ยนอะไหล่ การแก้ไขระบบไฟฟ้าภายใน หรือปัญหาการทำงานผิดปกติ ดำเนินการบำรุงรักษาเครื่องตามคู่มือ เช่น การทำความสะอาดภายใน การตรวจสอบฟิลเตอร์ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องพร้อมใช้งาน ตรวจสอบสภาพเครื่องก่อนและหลังการซ่อม พร้อมบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาและสถานะของเครื่อง ประเมินความจำเป็นในการซ่อมเพิ่มเติม หรือแนะนำให้เปลี่ยนชิ้นส่วนที่มีการเสื่อมสภาพ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้งาน การบำรุงรักษาเครื่อง และข้อควรระวังในการใช้งาน ตอบคำถามของลูกค้าเกี่ยวกับเครื่องฟอกอากาศและบริการหลังการขาย สร้างความประทับใจให้กับลูกค้าด้วยการให้บริการที่สุภาพ และรักษาความสะอาดของสถานที่ระหว่างการซ่อม บันทึกรายละเอียดงานที่ดำเนินการ เช่น ปัญหาที่พบ วิธีแก้ไข อะไหล่ที่ใช้ และสถานะของเครื่องหลังการซ่อม จัดทำรายงานการบริการส่งให้หัวหน้าทีม เช่น After-sales Supervisor หรือ Senior Technician ตรวจสอบและจัดเตรียมเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการบริการ และอุปกรณ์ซ่อมบำรุงอื่น ๆ และ ดูแลรักษาเครื่องมือให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และรายงานหากพบปัญหากับอุปกรณ์ ประสานงานกับ Customer Service เกี่ยวกับตารางการนัดหมายและข้อมูลปัญหาที่ลูกค้าแจ้ง แจ้งข้อมูลปัญหาที่ซับซ้อนให้ Senior Technician ทราบ เพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติม