PRODUCTION ASS'T. LEADER ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายผลิต (อ้อมน้อย , บ้านโป่ง)

ตรวจสอบและเช็กปัญหาของกะที่จะรับกะ ตรวจเช็กพนักงานที่เข้าทำงานทุกแผนกที่รับผิดชอบ พร้อมกับจัดงานให้พนักงานทำตามลำดับความสำคัญของงาน รายงานความผิดปกติของงาน ตรวจเช็กการทำงานของพนักงาน เช่น ขั้นตอนการปฏิบัติงาน งานเสีย ฯลฯ ตรวจเช็กและตรวจสอบปัญหางานปน เช่น ความถี่ปน,Baseปน ฯลฯ ควบคุมจำนวนงานและ Yield ให้ได้ตาม Target ประชุมปัญหาให้พนักงานทราบระหว่างทำงาน / ช่วงต่อกะ บันทึกปัญหาในกะให้กะอื่นได้ทราบ บันทึกใส่สมุดต่อกะ

QE ENGINEER (สาขาอ้อมน้อย)

สื่อสารภาษาอังกฤษ หรือพูดสื่อสารภาษาญี่ปุ่น ในการสื่อสารกับลูกค้า

MAINTENANCE LEADER / หัวหน้าช่าง (บ้านโป่ง/อ้อมน้อย)

สร้างระบบการควบคุมขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้งหมดที่อยู่ในขอบเขตของความรับผิดชอบ ควบคุมดำเนินงานเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดระบบคุณภาพตามนโยบายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ควบคุมระบบเกี่ยวกับเครื่องจักร อุปกรณ์การทำงานที่มีอยู่ ให้ได้รับการบำรุงรักษาและ PM. อย่างต่อเนื่องในระยะเวลาที่เหมาะสม ตรวจสอบและอนุมัติเครื่องและอุปกรณ์ในรายการ การตรวจสอบและอนุมัติแผนการทำ PM. ทบทวนและซ่อมแซมเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งานได้อย่างสม่ำเสมอพร้อมทั้งให้คำเสนอแนะ หรือแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

PE. TECHNICIAN (บ้านโป่ง / อ้อมน้อย)

ทำการทดลอง Evaluation เพื่อปรับปรุงและแก้ไขปัญหางาน ตามคำสั่งของหัวหน้าสายงาน ทำการวิเคราะห์งานเสีย หรือ ข้อบกพร่องของ Crystal Resonator (Failure Analysis) ติดตามขบวนการผลิต และวิธีการทำงานให้ตรงตาม SOP WI ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบ ปรับปรุงอุปกรณ์ และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้น

PURCHASING OFFICER (เจ้าหน้าที่จัดซื้อ) อ้อมน้อย

ติดต่อผู้ขายในการดำเนินการตามระบบในการสั่งซื้อสินค้า ที่ใช้ในกระบวนการผลิต ทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ

ACCOUNT OFFICER (บ้านโป่ง / อ้อมน้อย)

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารซื้อ ขาย ค่าใช้จ่ายนำเข้าและส่งออก บันทึกซื้อและขาย บันทึกค่าใช้จ่ายนำเข้าและส่งออกและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ทำรายงานสรุปยอดขายแต่ละเดือน จัดทำใบกำกับภาษีขายในประเทศพร้อมวางบิล จัดทำรายงานไตรมาสส่งบริษัทในเครือ ตรวจสอบราคาขายของสินค้า งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

FACILITY LEADER /หัวหน้าซ่อมบำรุง (บ้านโป่ง)

มีความรู้และประสบการณ์ด้านการทำ PM ระบบ Utility ไฟฟ้าอาคาร และระบบควบคุม ระบบน้ำ ระบบบำบัด ระบบแอร์ Chiller ระบบลม/CDA ระบบ N2/Liquide Nitrogen

PRODUCTION LEADER /หัวหน้าฝ่ายผลิต (บ้านโป่ง/อ้อมน้อย)

ควบคุมปริมาณงานและคุณภาพงานในตรงตาม TARGET จัดการทำงานของพนักงานแต่ละหน่วยงานให้เหมาะสมกับงาน ควบคุมการทำงานของพนักงานให้ทำตาม WORK INSTRUCKTION ดูสาเหตุปัญหางาน NG เกิน TARGET ที่กำหนดแต่ละแผนกที่รับผิดชอบ ให้มีการแจ้งปัญหางานให้พนักงานในกะของตนเองทราบ ในกรณีพนักงานคนไหนปริมาณงานไม่ได้ตาม TARGET แต่ละวันให้แนะนำปัญหางาน NG พร้อมการแก้ไขและติดตาม YIELD ของพนักงานทุกวัน ให้เขียนใบแจ้งปริมาณงานคุณภาพ / 8 ชม. 1 กะ ที่ไม่ได้ TARGET ให้ CHIEF ทุกวัน ให้มีการประชุมพนักงานทุกวันก่อนเข้ากะ 20-30 นาที แจ้งปัญหาให้พนักงานทราบ 7.1 ปริมาณไม่ได้ TARGET ให้คำแนะนำสาเหตุของปัญหา พร้อมการแก้ไขทุกวัน 7.2 คุณภาพงานไม่ได้ TARGET ให้คำแนะนำสาเหตุของปัญหาพร้อมการแก้ไข ตรวจสอบพนักงานว่าได้บันทึกข้อมูลถูกต้องหรือไม่ ในแต่ละแผนกจะต้องบันทึกใส่ใบ REPORT ควบคุมพนักงาน เวลาทำงาน ให้ไม่มีการคุยกันนอกเหนือจากงานเป็นเวลานาน การออกกะและการเข้ากะ ควบคุมพฤติกรรมของพนักงานในกะตนเองให้เหมาะสมในสถานที่ทำงาน การเข้ากะและออกกะต้องตรงต่อเวลาที่กำหนด กรณีที่มีปัญหาข้อใดข้อหนึ่งให้รายงาน CHIEF หรือ SUPERVISOR เพื่อแก้ไขปัญหาร่วมกััน

ผู้ช่วยช่างแอร์ (Project) ประจำสำนักงานใหญ่ 2 อัตรา

สนับสนุนการทำงานของช่างหลักในการติดตั้ง ล้าง และซ่อมบำรุงระบบปรับอากาศ ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือช่างให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

GENERAL LEADER /หัวหน้าธุรการ (อ้อมน้อย)

ดูแล ควบคุม ตรวจเช็ก การทำรายงานประจำเดือนค่าใช้จ่ายในส่วนธุรการ ดูแล ควบคุม ตรวจเช็ก ทำรายงานส่งให้ทางราชการตามกำหนดเวลา (อายุของเอกสารต่างๆ) ดูแลรับผิดชอบ งานของคนสวน แม่บ้าน พนักงานขับรถ คนเก็บขยะ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลรับผิดชอบ งานด้านการชำระภาษี ต่อทะเบียน ต่ออายุเอกสารสำคัญต่างๆ ดูแลรับผิดชอบ สภาพแวดล้อมในโรงงานและเครื่องใช้สำนักงาน ดูแลควบคุมงานด้านโทรศัพท์ โทรสาร งานถ่ายเอกสาร งานรับส่งจดหมาย งานต้อนรับ งานประชาสัมพันธ์ งานบริการ และอื่นๆ ดูแล รักษา ควบคุม การใช้รถให้มีประสิทธิภาพ ติดต่อราชการเกี่ยวกับเอกสารของบริษัทฯ ควบคุมและปฏิบัติให้ได้ตามเป้าหมายของแผนกที่ได้กำหนดไว้ ดูแล ควบคุม ค่าใช้จ่ายหอพักบริษัทฯ ความสะอาดและควบคุมให้ผู้พักปฏิบัติตามระเบียบ ดูแลจัดการติดต่อกับบุคคลภายนอก เช่น ติดต่อเรื่องตั๋วเครื่องบิน ดูแลจัดการเรื่องการกำจัดขยะ ทั้งขยะพิษ และขยะทั่วไป ดูแลอาคารสถานที่ อุปกรณ์ กรณีมีการชำรุด ต้องซ่อมแซมปรับปรุง ร่วมกับหน่วยงาน Facility หากเกิดความผิดพลาดหรือมีปัญหาในการปฏิบัติงานจะต้องแจ้งผู้บังคับบัญชา ประสานงานสื่อสารกับพนักงานต่างด้าวที่หอพัก ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Supervisor ประจำเอ็มไพร์ (สาทร) 2 อัตรา

ควบคุมงาน PM และงานซ่อมบำรุงระบบปรับอากาศภายในอาคาร วางแผน มอบหมาย และติดตามการทำงานของทีมช่างให้เป็นไปตามเป้าหมาย กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องมือ อุปกรณ์ และวัสดุที่ใช้ในการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและประสานงานกับลูกค้า งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

รองผู้จัดการ ประจำเอ็มไพร์ (สาทร) 1 อัตรา

ควบคุมและติดตามการปฏิบัติงานของทีมช่างและหัวหน้างานให้เป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนด วางแผนและจัดสรรกำลังคนสำหรับงานซ่อมบำรุงและงานบริการภายในอาคาร ควบคุมงาน PM และงานซ่อมระบบปรับอากาศ ระบบประปา และงานวิศวกรรมอาคารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรรมอาคาร ลูกค้า และผู้รับเหมา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำและสนับสนุนทีมงานในการแก้ไขปัญหาหน้างาน รวมถึงรับมือเหตุฉุกเฉินที่อาจเกิดขึ้น งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้ช่วยช่างแอร์ ประจำเอ็มไพร์ (สาทร) 1 อัตรา

สนับสนุนการทำงานของช่างหลักในการดำเนินงานด้านระบบปรับอากาศและระบบประปาภายในอาคาร ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือช่างให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย