ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร Oishi Biztoro สาขา เซ็นทรัลศรีราชา

บริหาร จัดการ ดำเนินงานขาย เปิดร้าน เปลี่ยนกะ ปิดร้าน และดูแลการทำงานของพนักงาน ปฏิบัติตาม-ตรวจสอบ QSC ของร้าน และมาตรฐานต่างๆ สั่ง–รับสินค้า และจัดทำระบบ Inventory ภายในร้าน แนะนำ-ให้ข้อมูลในเรื่องสินค้าและบริการของร้าน รวมถึงโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้า ทำงานด้านงานเอกสารต่างๆ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นในการทำงานด้านข้อมูล ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย * ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มี Training สอนงานตามโปรแกรมฝึกอบรม

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร Oishi Ramen สาขา ยูเนียนมอลล์-ลาดพร้าว

บริหาร จัดการ ดำเนินงานขาย เปิดร้าน เปลี่ยนกะ ปิดร้าน และดูแลการทำงานของพนักงาน ปฏิบัติตาม-ตรวจสอบ QSC ของร้าน และมาตรฐานต่างๆ สั่ง–รับสินค้า และจัดทำระบบ Inventory ภายในร้าน แนะนำ-ให้ข้อมูลในเรื่องสินค้าและบริการของร้าน รวมถึงโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้า ทำงานด้านงานเอกสารต่างๆ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นในการทำงานด้านข้อมูล ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย * ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มี Training สอนงานตามโปรแกรมฝึกอบรม

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหารฝึกหัด Oishi Biztoro สาขา งามวงศ์วาน

บริหาร จัดการ ดำเนินงานขาย เปิดร้าน เปลี่ยนกะ ปิดร้าน และดูแลการทำงานของพนักงาน ปฏิบัติตาม-ตรวจสอบ QSC ของร้าน และมาตรฐานต่างๆ สั่ง–รับสินค้า และจัดทำระบบ Inventory ภายในร้าน แนะนำ-ให้ข้อมูลในเรื่องสินค้าและบริการของร้าน รวมถึงโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้า ทำงานด้านงานเอกสารต่างๆ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นในการทำงานด้านข้อมูล ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย * ไม่จำเป็นต้องมีประสบการร์ มี Training สอนงานตามโปรแกรมฝึกอบรม

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหารฝึกหัด Oishi Ramen สาขา เดอะสตรีทรัชดา

บริหาร จัดการ ดำเนินงานขาย เปิดร้าน เปลี่ยนกะ ปิดร้าน และดูแลการทำงานของพนักงาน ปฏิบัติตาม-ตรวจสอบ QSC ของร้าน และมาตรฐานต่างๆ สั่ง–รับสินค้า และจัดทำระบบ Inventory ภายในร้าน แนะนำ-ให้ข้อมูลในเรื่องสินค้าและบริการของร้าน รวมถึงโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้า ทำงานด้านงานเอกสารต่างๆ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นในการทำงานด้านข้อมูล ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย * ไม่จำเป็นต้องมีประสบการร์ มี Training สอนงานตามโปรแกรมฝึกอบรม

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร Oishi Biztoro สาขา ปตท. ศรีเจริญภัณฑ์ (ซ.วิภาวดี30)

บริหาร จัดการ ดำเนินงานขาย เปิดร้าน เปลี่ยนกะ ปิดร้าน และดูแลการทำงานของพนักงาน ปฏิบัติตาม-ตรวจสอบ QSC ของร้าน และมาตรฐานต่างๆ สั่ง–รับสินค้า และจัดทำระบบ Inventory ภายในร้าน แนะนำ-ให้ข้อมูลในเรื่องสินค้าและบริการของร้าน รวมถึงโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้า ทำงานด้านงานเอกสารต่างๆ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นในการทำงานด้านข้อมูล ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย * ไม่จำเป็นต้องมีประสบการร์ มี Training สอนงานตามโปรแกรมฝึกอบรม

ผู้จัดการร้านฝึกหัด สาขาซีคอนศรีนครินทร์ ชั้น G / เกตเวย์เอกมัย

บริหารดูแล ทีมพนักงาน ประจำกะงานที่รับผิดชอบ บริหารวัตถุดิบ ต่าง ๆ ภายในร้าน บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัทฯ อื่น ๆ ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานตรงตามตำแหน่ง

ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด ร้าน Shabushi สาขา อยุธยาปาร์ค , บิ๊กซี ,เซ็นทรัลอยุธยา

ทำงานในร้านShabushi ทั้งด้านงานบริการ ดูแลลูกค้า เสิร์ฟอาหาร เป็นแคชเชียร์ และงานครัว ทำงานบริหารจัดการงาน ในร้านได้ เรื่องยอดขาย กำลังคน วัตถุดิบ ตรวจเช็ค วัตถุดิบ สั่งสินค้า ให้เพียงพอต่อการขาย จัดตารางงานพนักงานให้มีพนักงานเพียงพอต่อการทำงานในแต่ละกะ สรุปชั่วโมงการทำงานและเงินเดือนของพนักงานภายในร้านส่งให้กับทางpayroll ติดต่อประสานงานกับแผนกsupportต่างๆ ดูแลพนักงานให้ทำงานได้ตามมาตารฐานของบริษัท

ผู้จัดการร้านฝึกหัด ร้านชาบูชิ สาขาบิ๊กซีเชียงใหม่ , บิ๊กซีลำพูน

ทำงานในร้านShabushi ทั้งด้านงานบริการ ดูแลลูกค้า เสิร์ฟอาหาร เป็นแคชเชียร์ และงานครัว ทำงานบริหารจัดการงาน ในร้านได้ เรื่องยอดขาย กำลังคน วัตถุดิบ ตรวจเช็ค วัตถุดิบ สั่งสินค้า ให้เพียงพอต่อการขาย จัดตารางงานพนักงานให้มีพนักงานเพียงพอต่อการทำงานในแต่ละกะ สรุปชั่วโมงการทำงานและเงินเดือนของพนักงานภายในร้านส่งให้กับทางpayroll ติดต่อประสานงานกับแผนกsupportต่างๆ ดูแลพนักงานให้ทำงานได้ตามมาตารฐานของบริษัท

พนักงานขายประจำโครงการ

1.หาข้อมูลลูกค้าใหม่ 2.สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า จัดทำข้อมูลลูกค้า 3.พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ-โทรสอบถามลูกค้าที่เข้าเยี่ยมชม 4.เสนอขายสินค้า เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย 5.จัดทำตารางการเยี่ยมชมโครงการประจำสัปดาห์-เดือน 6.ประเมินศักยภาพลูกค้า 7.ดูแลลูกค้าทำสัญญาซื้อขายและตามงวดผ่อนดาวน์ ตลอดจนทำการโอนกรรมสิทธ์ 8.ติดตามการส่งมอบบ้านให้ลูกค้า 9.ดำเนินการโปรโมทโครงการด้วยการจัดแสดงบูทตามสถานที่ ต่างๆเช่น ห้างสรรพสินค้าต่างๆ 10.มีความขยัน ซื่อสัตย์ สุจริตในหน้าที่ที่รับผิดชอบ

บริการหลังการขาย

1. ดูแลและประสานงานกับลูกบ้าน รับเรื่องร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และปัญหาที่เกิดขึ้นหลังการโอนบ้าน 2. ตรวจสอบและติดตามงานแก้ไข ประสานกับฝ่ายก่อสร้าง/ช่างซ่อม เพื่อแก้ไขงานให้เรียบร้อยและตรงตามกำหนด 3. ตรวจคุณภาพงานซ่อม (QC) ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งมอบกลับให้ลูกค้า 4. ติดตามผลความพึงพอใจลูกค้า โทรสอบถาม / ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม เพื่อสร้างความมั่นใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขแล้ว 5. จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูล เก็บข้อมูลการแจ้งซ่อม ปัญหาที่พบ สรุปรายงานเสนอผู้บริหาร 6. ประสานงานหน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายบริการ ฝ่ายบุคคล เพื่อให้งานบริการหลังการขายเป็นไปอย่างราบรื่น 7. ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ลูกค้า ทั้งเรื่องการดูแลบ้าน การรับประกัน และการบำรุงรักษา 8. สนับสนุนกิจกรรมลูกบ้าน เช่น งานพบปะลูกบ้านใหม่ งานสโมสรหมู่บ้าน หรือกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ 9. จัดการงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง ใบรับแจ้งซ่อม หนังสือรับประกัน หรือเอกสารส่งมอบบ้าน 10. รักษาภาพลักษณ์และความน่าเชื่อถือของบริษัท โดยมุ่งเน้นการบริการด้วยความสุภาพ รวดเร็ว และแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ

เจ้าหน้าที่สรรหา

1.สรรหาพนักงาน และปฐมนิเทศพนักงานที่เข้าใหม่ 2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.ทำ Time Attendance พนักงานประจำ 4.สรุปรายงานการขาดลา มาสายของพนักงาน 5.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก 6.งานด้านฝึกอบรม ประเมิน KPI 7.งานเอกสารด้านระบบ ISO 8.ติดต่อประสานงานกับ ประกันสังคม กรมแรงงาน 9.งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรภาคสนาม

- จัดทำแผนและวางแผนการก่อสร้าง ประจำเดือน ประจำสัปดาห์ - วางแผนงาน งบประมาณ อุปกรณ์ ทีมงานผู้รับเหมา - ควบคุมตรวจสอบการทำงานให้ได้ตามรูปแบบ คุณภาพมาตรฐาน - ควบคุมต้นทุนการก่อสร้างให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ - บริหารงานตรวจสอบแผนการก่อสร้าง - ตรวจสอบการคืบหน้าของโครงการ - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี - แก้ปัญหาหน้างาน เพื่อให้ได้ผลงาน และยอดโอนตามเป้าหมาย ภายในเวลาที่กำหนด

โฟร์แมนควบคุมงานก่อสร้าง

1. ควบคุมการทำงานของคนงานให้ได้มาตรฐานและคุณภาพ ให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลาของการก่อสร้าง 2. เคลียร์แบบได้ ตรวจเช็คงาน และความสมบูรณ์ของงานประจำวัน 3. ควบคุมค่าใช้จ่าย และปริมาณกำลังคนตามปริมาณงาน 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน