ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาค (Regional Export Sales Manager)

รับและตอบสนองนโยบายและวัตถุประสงค์ของฝ่าย ปฏิบัติงานด้านการขายตามแผนปฏิบัติงาน เสนอราคาและเงื่อนไขการขาย เจรจาต่อรองกับลูกค้าให้สัมฤทธ์ิผล จัดทำเอกสาร ประสานงานกับหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง ติดตาม และรายงานผลการปฏิบัติงาน ในระบบคุณภาพ ได้แก่CPAR, RQDS, PROFORMA INVOICE, QUOTATION, BPD, SAMPLE PRODUCT, RMA ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายต่างประเทศทั้งทาง E-mail, จดหมาย, FAX, โทรศัพท์หรือช่องทางสื่อสาร อื่นๆ เพื่อรับและส่งต่อข้อมูลเข้าไปในกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าให้ ถูกต้องและ มีประสิทธิภาพ สูงสุด เพื่อก่อให้เกิดธุรกิจข้ึน แก่บริษัท โดยลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด ติดตามและตรวจแผนการส่งมอบ สรุปข้อมูลส่งใหผู้จัดการฝ่ายปฏิบตัิการและ สนับสนุนการขายนำไปจัดการบริหารให้เป็นไปตามที่สรุป อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมบำรุงรักษาเชิงป้องกันเครื่องกล / ไฟฟ้า

ตรวจหาสภาพเครื่องจักรตามแผน และรายการตรวจสอบ เพื่อค้นหาสิ่งผิดปกติที่อาจ ส่งผลใหเ้ครื่องจกัร FACILITY หยุดทำงาน จัดเตรียมอะไหลสำรอง เครื่องจักร FACILITY ให้พร้อมเปลี่ยนตามแผน PM อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ขาย (ด่วน)

รับจองเวลาออกรอบลูกค้าที่มาใช้บริการ ติดต่อและแสวงหาลูกค้าใหม่ รวมถึงดูแลรักษาความสัมพันธ์กับสมาชิกลูกค้าเดิม ประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น มีการจองปิดสนาม แจ้งข่าวสาร อัปเดตข้อมูล และทำรายงาน เก็บข้อมูลูกค้าที่มาออกรอบแบบรายวัน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คนขับรถดั้ม รถแม็คโฮ รถบด

มีใบขับขี่ ท.2 ธุระไม่เยอะ มีประสบการณ์ ขับรถขนดิน ขนเศษวัสดุ หน้างานก่อสร้าง อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ประมาณราคา

1.ถอดแบบงานโครงสร้าง,สถาปัตยกรรม 2.สำรวจและปรับปรุงข้อมูลราคาวัสดุก่อสร้างให้เป็นปัจจุบัน 3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 4.มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5.สามารถขับรถยนต์ จักรยานยนต์ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ช่างยนต์ (ด่วน)

ซ่อมรถมอเตอร์ไซค์ ซ่อมรถตัดหญ้า, รถแม็คโคร ซ่อมเครื่องจักร เช่น เครื่องตัดหญ้า, เครื่องเป่าใบไม้

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

HRM การวางแผนกลยุทธ์ Strategic การกำหนดทิศทางเป้าหมายการดำเนินงานของฝ่าย การวางแผนและควบคุมงานสรรหาว่าจ้าง (Recruitment) การกำกับดูแลงานทั้งระบบ ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน KPIรายบุคคล HRD & Organizational Development การวางแผนอบรม (Training Road Map) การพัฒนาทักษะ(Competency) กิจกรรมสัมพันธ์ (Employee Engagement) เพื่อความผูกพันของพนักงาน วางแผนเส้นทางความก้าวหน้า (Career Path) และการสืบทอดตําแหน่ง (Succession Plan) Labor Relations & Legal (งานแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย) อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าฝ่ายขาย (Head of Sales)

บริหารทีมขายออนไลน์ของบริษัทให้สามารถทำยอดขายตามเป้าหมาย ดูแลทีม Live Selling และทีมตอบแชท Facebook / Social Commerce วางแผนยอดขาย ติดตามผล และวิเคราะห์ผลงานของทีมอย่างต่อเนื่อง พัฒนาทักษะการขายของทีม และทำหน้าที่โค้ชการขาย สามารถสอนการ Live ขายสินค้า และลงมือ Live ขายได้ด้วยตนเอง วิเคราะห์ Performance ของทีมขายเพื่อเพิ่ม Conversion และประสิทธิภาพในการปิดการขาย ทำงานร่วมกับทีม Marketing เพื่อพัฒนาแคมเปญและกิจกรรมกระตุ้นยอดขาย

Content Creator

สร้างสรรค์ Content Video สำหรับ Social Media ผลิตคลิปวิดีโอเพื่อใช้ในการขายและการตลาดออนไลน์ คิดไอเดีย Content ใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องให้สอดคล้องกับแบรนด์ ทำงานร่วมกับทีม Marketing และทีม Live เพื่อพัฒนาคอนเทนต์ที่ตอบโจทย์ยอดขาย ติดตามเทรนด์ Social Media และนำมาปรับใช้กับแบรนด์อย่างเหมาะสม ถ่ายทำ ตัดต่อ และจัดทำคอนเทนต์ให้พร้อมใช้งานในหลายแพลตฟอร์ม เช่น TikTok, Facebook, Reels

Designer (ออกแบบเสื้อผ้า)

สร้างไอเดียใหม่ๆ สำหรับการออกแบบเสื้อผ้า วิจัยและพัฒนาสไตล์ใหม่ ๆ รวมถึงเทรนด์แฟชั่นที่กำลังเป็นที่นิยม ออกแบบและสเก็ตช์ภาพเสื้อผ้าด้วยมือหรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์ และสามารถขึ้นแพทเทิร์นด้วยตัวเองได้ คัดเลือกผ้า สี และวัสดุที่เหมาะสมสำหรับงานออกแบบ ดูแลกระบวนการผลิตเพื่อให้แน่ใจว่างานออกแบบเป็นไปตามมาตรฐาน หน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้อง หรือตามแต่ได้รับมอบหมาย

เจ้หน้าที่ PURCHASE

จัดทำรายงานสต็อกสินค้ารายสัปดาห์เพื่อติดตามสต็อกคงเหลือ ดำเนินการจัดซื้อ จัดหาวัตถุดิบ สินค้า ภายในประเทศตามใบขอซื้อ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา เจรจาต่อรอง เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขอื่นๆจากซัพพลายเออร์ เพื่อให้คุ้มค่าที่สุด จัดทำเอกสาร ออกใบสั่งซื้อ PO เปิดPO ในระบบ ประสานงานเรื่องใบวางบิล และติดตามการส่งมอบให้ตรงเวลา ติดต่อประสานงานกับฝ่ายผลิต คลังสินค้า และสรุปการดำเนินงานประจำเดือนให้กับหัวหน้าทีม

พนักงานขาย (Part Time)

แนะนำสินค้า นำเสนอ ขายสินค้า แก่ลูกค้า ให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมแก่ลูกค้าตามมาตรฐานการให้บริการของแบรนด์ ดูแลคลังสินค้า และ ความเรียบร้อย ภายในร้าน และ หน้าร้าน

ธุรการฝ่ายบริหารและงานบุคคล

จัดการเอกสารเกี่ยวกับงานด้านบุคคลของบริษัท ประกาศรับสมัครงานตำแหน่งงานต่างๆ คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ของบริษัท จัดซื้อจัดหาเทียบราคางานเกี่ยวกับการจัดอบรม งานประจำปี หรือกิจกรรมต่างๆ ของพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน ชี้แจงกฎระเบียบของบริษัท ดูแลเรื่องประกาศต่างๆ ของบริษัท