ผู้แทนขายเครื่องมือแพทย์ (ผู้แทนฯ 1 คน ดูแลเขต ภาคใต้ทั้งหมด 12 จังหวัด)

เสนอขายสินค้าเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลภาครัฐและโรงพยาบาลภาคเอกชน คลินิก และบุคคลทั่วไป จัดทำแผนการขาย รับผิดชอบงานขายและยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด ดูแล 12 จังหวัด: 1) กระบี่ 2) ตรัง 3) นครศรีธรรมราช 4) นราธิวาส 5) ปัตตานี 6) พังงา 7) พัทลุง 8) ภูเก็ต 9) ยะลา 10) สตูล 11) สงขลา 12) สุราษฎร์ธานี

ผู้แทนขายเครื่องมือแพทย์ (ดูแลเขตตะวันออก 10 จังหวัด)

เสนอขายสินค้าเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลภาครัฐบาล และโรงพยาบาลภาคเอกชน คลินิก ทั่วไป จัดทำแผนการขาย รับผิดชอบงานขายและยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด ดูแลพื้นที่ 10 จังหวัด ดังนี้ 1) กาญจนบุรี 2) จันทบุรี 3) ฉะเชิงเทรา 4) ชลบุรี 5) ตราด 6) นครนายก 7) ปราจีนบุรี 8) ระยอง 9) สุพรรณบุรี 10) สระแก้ว

Application Support (ERP / WMS / OMS)

Support ผู้ใช้งานระบบ แก้ไขปัญหาผ่าน Email / Line / Ticket / โทรศัพท์ ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหา Application, Database และ User Error ใช้ SQL / Query ตรวจสอบและแก้ไขข้อมูลใน Database ประสานงานกับ Vendor / Developer เพื่อแก้ไขหรือพัฒนาระบบ จัดทำ Incident Report และรายงานข้อมูล (BI / Report) ดูแล Monitoring ระบบให้พร้อมใช้งาน

หัวหน้างานบุคคลและงานธุรการ (ประจำสาขา ระยอง)

บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในสาขา เป็นวิทยากรอบรม ส่งเสริมด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลสวัสดิการพนักงาน งานเอกสารบุคคล

หัวหน้างานสถาบันพัฒนาบุคลากรขนส่ง

จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร วิเคราะห์ ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) กำหนดหลักสูตรและงบประมาณการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฝึกอบรม ออกแบบและพัฒนาหลักกสูตรสำหรับพนักงานขับรถ พนักงานต้อนรับ และพนักงานภาคพื้น จัดทำหรือปรับปรุงคู่มือ สื่อการสอน แบบทดสอบ และเครื่องมือประเมินผล พัฒนาหลักสูตรด้านความปลอดภัย การบริการ กฎหมายการขนส่ง และพฤติกรรมการทำงาน ควบคุมและประสานงานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางปรับปรุงหลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง Skill Matrix & Training Road Map ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ควบคุมการจัดเก็บข้อมูลและประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน สนับสนุนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายในและภายนอก

พนักงานบริการลูกค้า (สาขากรุงเทพ)

รับรถ-ปล่อยรถ ประกาศเรียกผู้โดยสารขึ้นรถ อำนวยความสะดวก ดูแลการขึ้นรถ-ลงรถ ผู้โดยสาร ติดแท็กสัมภาระและจ่ายสัมภาระ ให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้โดยสาร

SENIOR CONTENT & BRAND CREATOR

วางและขับเคลื่อน Content & Brand Strategy สำหรับ 3 กลุ่มธุรกิจ ได้แก่ Healthcare, Mother & Baby และ Breast Pump ให้สอดคล้องกับ Brand Direction และ Business Objectives กำหนด Brand Positioning, Brand Image และ Brand Voice ให้มีความชัดเจน สม่ำเสมอ และแตกต่างในตลาด วาง Monthly Content Plan & Content Calendar ตั้งแต่ Content Pillar, Key Message, Storytelling, Campaign Concept ไปจนถึงการนำเสนอ Content ในแต่ละช่องทาง ดูแลภาพรวม Content Direction & Creative Direction ทั้ง Content, Visual และ Brand Communication ให้เป็นไปตาม Brand Guideline วิเคราะห์ Customer Insight, Audience Behavior และ Content Performance เพื่อพัฒนา Content ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายและสร้าง Engagement อย่างมีประสิทธิภาพ วางกลยุทธ์และบริหาร Influencer / KOL Marketing ตั้งแต่การคัดเลือก, Brief, Campaign Management, Content Review, Coordination และ Performance Evaluation ดูแลงาน Content Operation & Back-end Coordination ให้การผลิต Content เป็นไปตาม Timeline และ Marketing Plan ทำงานร่วมกับ Graphic Designer และ Admin เพื่อพัฒนา Content และ Campaign ให้มีคุณภาพและส่งมอบได้ตามเป้าหมาย ติดตามและวิเคราะห์ Content KPI, Reach, Engagement, Conversion และ Sales Performance โดยมี Commercial / Sales Performance เป็นส่วนสำคัญในการวัดผล เชื่อมโยง Content Strategy กับ Business & Sales Strategy เพื่อสร้างทั้ง Brand Equity และ Commercial Impact วางแผนและดูแลการสื่อสารของแบรนด์ใน Events / Brand Activation ประมาณ 4–6 ครั้งต่อปี ติดตาม Market Trend, Competitor Activity และ Consumer Trend เพื่อนำมาพัฒนา Brand Communication และ Content Strategy ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง 13. ** ส่ง CV และ ผลงาน Portfolio มาที่ hr@chumroenmedical.com ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ: - ผลิตภัณฑ์ VANTA Healthcare: https://www.vantahealthcare.com/ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ: - ผลิตภัณฑ์ Mom & Baby: https://www.chitida.com/ และ https://spectrathailand.com/ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ: - ผลิตภัณฑ์ เครื่องมือแพทย์: https://chumroenmedical.com/products/

ผู้แทนขายเครื่องมือแพทย์ (ผู้แทนฯ 1 คน ดูแลเขตตะวันตกทั้งหมด 8 จังหวัด)

เสนอขายสินค้าเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลภาครัฐและโรงพยาบาลภาคเอกชน คลินิก และบุคคลทั่วไป จัดทำแผนการขาย รับผิดชอบงานขายและยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด ดูแลพื้นที่ 8 จังหวัด ดังนี้ 1) ชุมพร 2) นครปฐม 3) ประจวบคีรีขันธ์ 4) เพชรบุรี 5) ราชบุรี 6) ระนอง 7) สมุทรสาคร 8) สมุทรสงคราม

Service Engineer

ติดตั้งและดูแลเครื่องมือตรวจวัดสิ่งแวดล้อมให้กับลูกค้า

พนักงานตรวจกล้อง

ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ เป็นไปตามระเบียบ นโยบายที่บริษัทกำหนด สรุปผลการปฏิบัติงาน

ช่างไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (สาขากรุงเทพฯ และสาขาเชียงใหม่)

ซ่อมบำรุง ระบบไฟฟ้า ระบบไฟเบาะปรับเลื่อนสไลด์ ระบบไฟเบาะนวด ทีวีหลังเบาะ ระบบเครื่องเสียง ภายในรถ

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกเดินรถ

บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับบนรถโดยสาร ควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า กำกับดูแลให้พนักงานต้อนรับปฏิบัติตามมาตรฐานการบริการของบริษัท ติดตามผลการประเมินความพึงพอใจของผู้โดยสารและดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ดูแลการจัดการกรณีร้องเรียนของลูกค้า และแนะนำแนวทางแก้ไขแก่พนักงาน พัฒนาและอบรมพนักงานต้อนรับ จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพงานบริการ

ผู้ช่วยผู้จัดการสถาบันพัฒนาบุคลากรการขนส่ง

ติดตามสถานการณ์ กระแส รวมถึงแนวโน้ม (Trend) ด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ศึกษาจัดการตลอดจนดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมที่ส่งเสริมและช่วยค่านิยม วัฒนธรรม ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยพัฒนาการสื่อสารองค์กรให้มีประสิทธิภาพ พัฒนา Career Development และ Competency วางแผนกิจกรรมหรือโครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน ออกแบบกิจกกรรมหรือโปรมแกรมการพัฒนาศักยภาพพนักงาน สรุปรายงานด้านการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพพนักงาน