Site Engineer Data Center งานระบบสื่อสาร

ควบคุมงานติดตั้ง ประสานงานกับลูกค้า ตรวจเช็คงานติดตั้ง ทำเอกสารขออนุมัติ รายงานการทำงาน

Network Cabling Engineer

ควบคุมงาน Project ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ตรวจเช็คแบบงาน (CAD) ตาม BOQ ทำเอกสารเกี่ยวกับโครงการและเอกสารส่งมอบโครงการ วิเคราะห์แก้ไขปัญหาให้เป็นไปตามควาามต้องการของลูกค้า ตรวจเช็คและดูแลรักษาระบบที่ติดตั้ังสม่ำเสมอ ปฏิบัติตามงานขั้นตอนการทำงานและพัฒนาให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ สำรวจงานเพื่อทำรายละเอียด BOQ

BIM Modeler (ระบบไฟฟ้าสื่อสาร)

จัดทำโมเดล ระบบไฟฟ้าสื่อสาร รางไฟ ในโปรแกรม BIM ตามข้อมูลที่ได้รับจากทีมวิศวกรรมและผู้ออกแบบ จัดทำและปรับปรุง Shop Drawing ให้สอดคล้องกับหน้างานก่อสร้าง ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรม เพื่อปรับแบบให้ตรงตามข้อกำหนด ปรับปรุงแบบและ Model ให้ตรงกับการทำงานจริงหน้างาน จัดทำ As - Built Drawing หลังงานติดตั้งเสร็จสมบูรณ์

Key Account Division Manager (Horeca)

Develop sales strategies and business development plans for the hotel segment to achieve the company’s sales and profit targets. Manage, maintain, and expand the hotel customer base, while presenting the company’s products and services such as coffee beans, coffee machines, ingredients, and related solutions. Analyze market trends, competitors, and customer needs to determine appropriate sales and marketing strategies. Source, select, and develop new products and services, including cost analysis and recommendations for competitive pricing structures. Plan, manage, and monitor the distribution of products and services through various channels, while analyzing sales data and distribution channel performance to continuously improve business results. Plan and manage promotional activities, events, exhibitions, promotions, and marketing campaigns to build brand awareness and increase sales opportunities. Manage the sales team and Promoter team by setting performance targets, monitoring results, and developing team capabilities for greater effectiveness. Coordinate with relevant departments such as Purchasing, Warehouse, Marketing, and After-Sales Service to ensure efficient operations. Prepare performance reports, analyze sales, profit, and KPI results, and present improvement recommendations to management. Manage sales and marketing budgets to ensure cost-effectiveness and efficiency. Perform other duties as assigned.

Barista Supervisor และ Barista ท่าจีน จ.สมุทรสาคร

Barista Supervisor รายละเอียดงาน - บริหารยอดขายภายในร้าน จัดทำสรุปรายงานการขาย โอนเงินการขาย - บริหารต้นทุนสินค้า เช็ค Stock - บริหารงานด้านการสอนงาน เช่น สอนมาตรฐานการทำเครื่องดื่ม การดูแลอุปกรณ์ต่างๆ - ทำงานเป็นกะ 6 วันต่อสัปดาห์ Barista รายละเอียดงาน - ชงเครื่องดื่ม กาแฟ (Speed / Slow bar ) ชา โกโก้ ฯลฯ - ให้คำแนะนำความรู้เรื่องกาแฟกับลูกค้า - ให้บริการลูกค้าอย่างดีเยี่ยม - สนับสนุนการปฏิบัติงานของร้าน

Senior helpdesk

รับสายแจ้งซ่อมและประสานงานกับช่าง แนะนำการแก้ไขเบื้องต้นเครื่องชงกาแฟและอุปกรณ์ ประสานงาน เสนอราคา ปิดงานในระบบลูกค้ารายสำคัญ ให้ข้อมูลลูกค้าทางโทรศัพท์และทางไลน์ สอบถามข้อมูลวัตถุดิบและทำรายงาน ประสานงานนัดหมายคิวงานช่างกับลูกค้า ประสานงานเสนอราคาและติดตามค่าใช้จ่ายงานบริการ

พนักงานขาย (Sales Representative)

ให้คำแนะนำเกี่ยวกับ Package การดูแลรถยนต์ (การทำความสะอาดแบบ Detailing การเคลือบสีรถยนต์ การดูแลสีผิวรถยนต์) ให้กับลูกค้า นำเสนอและขาย Package การดูแลรถยนต์ให้กับกลุ่มลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการที่ศูนย์บริการฯ ได้ค่า Commission ได้ทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน

ช่าง Wrap ฟิล์มรถยนต์/PPF/ฟิล์มใสกันรอย (พัฒนาการ 32)

ติด PPF ฟิล์มใสกันรอยรถยนต์ บำรุงรักษาและทำความสะอาดรถยนต์

General Manager (GM)

Oversee the overall operations of the business, including detailing services, PPF installation, customer service, sales, and workshop operations to ensure alignment with Topaz premium brand standards. Develop business strategies, operational plans, and sales objectives to drive revenue growth and overall business performance. Manage daily operations and ensure all services are delivered efficiently, professionally, and according to company quality standards. Lead and manage cross-functional teams, including sales, workshop, detailing technicians, and administrative staff. Monitor financial performance, operational costs, profitability, and resource allocation to maximize business efficiency. Maintain excellent customer experience and ensure high customer satisfaction, especially for premium and high-end clients. Analyze market trends, competitor activities, and customer demands to identify business opportunities and improve company performance. Establish and maintain operational procedures (SOP), quality control processes, and service standards. Collaborate with the marketing team to strengthen brand image, increase market presence, and support business growth. Handle escalated customer concerns and operational issues professionally and effectively. Recruit, train, develop, and evaluate employees to build a high-performance team culture. Prepare management reports and present operational and business performance updates to executives. Perform other duties as assigned by the management team.

พนักงานล้างรถ (หยุดทุกวันอาทิตย์) ประจำพัฒนาการ 32

ล้างรถยนต์

QA/QC Engineer (Data Center )

ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามแบบ มาตรฐานวิศวกรรม และข้อกำหนดของโครงการ ตรวจสอบคุณภาพวัสดุและการรับเข้าวัสดุภายในโครงการ จัดทำและควบคุมเอกสารด้านคุณภาพ เช่น ITP, Inspection Request, Test Report และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับเจ้าของงาน ที่ปรึกษา ผู้ตรวจสอบ (Inspector) และผู้รับเหมาในการตรวจรับงาน จัดทำรายงานคุณภาพและสรุปผลการตรวจสอบประจำสัปดาห์ วางแผน ติดตาม และควบคุมงาน Inspection ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการประจำโครงการ หนองใหญ่ ชลบุรี (Site Admin)

ดูแลการจัดการเอกสารและข้อมูลทางธุรการในไซต์งาน ประสานงานและสื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องในการดำเนินงานต่างๆ การจัดการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายและตรวจสอบเอกสารทางการเงิน ดูแลการจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกให้แก่ทีมงานในไซต์ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานประจำที่หน้างานต่างจังหวัด และหมุนเวียนตามไซต์งานโครงการต่างๆ ดูแลการรับเข้าและเบิกจ่ายอุปกรณ์ ของงานติดตั้ง

Human Resources (HR Generalist / Officer)

งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment): ดำเนินการประกาศงาน คัดเลือกเรซูเม่ นัดหมายและร่วมสัมภาษณ์งาน เพื่อจัดหาบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของแผนกต่างๆ (หากเข้าใจลักษณะงานเฉพาะทาง เช่น ฝ่ายวิศวกรรม/เทคนิค จะพิจารณาเป็นพิเศษ) งานดูแลระบบข้อมูลและเอกสาร (HR Admin): จัดทำสัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน (Personnel File), บันทึกเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance), และการลาประเภทต่างๆ ของพนักงาน งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ (Compensation & Benefits): ประสานงานและจัดทำข้อมูลประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ภาษี รวมถึงดูแลสวัสดิการและกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กรเพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development): จัดเตรียมและประสานงานหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ (Orientation) และแผนพัฒนาทักษะประจำปี การปฏิบัติตามกฎหมาย: ดูแลให้การดำเนินงานด้านบุคคลถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของบริษัท ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแบบทันสมัย (เช่น Innovation, Agile, Digital Mindset)