ผู้จัดการเขต Area Manager (Chinese Speaking)

Area Business Management: บริหารจัดการและดูแลสาขาในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ให้กับพาร์ทเนอร์แฟรนไชส์ ช่วยวางแผนธุรกิจและโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย Cross-Cultural Communication & Reporting: รวบรวมข้อมูลหน้างาน วิเคราะห์ผลประกอบการ และจัดทำรายงานสรุปเป็นภาษาจีน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารชาวจีน รวมถึงเป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างทีมหน้าร้านและสำนักงานใหญ่ Quality Control (QSC) & Standard: ตรวจสอบและควบคุมมาตรฐานความสะอาด การบริการ และคุณภาพสินค้า (QSC) ของทุกสาขาในเขตให้เป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดของ MIXUE อย่างเคร่งครัด Field Operations & Brand Implementation: ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ ควบคุมดูแลการติดตั้งสื่อโฆษณา การเปิดตัวสินค้าใหม่ และการจัดแคมเปญการตลาดหน้าร้านให้มีประสิทธิภาพ และพร้อมเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดระยะยาวเพื่อขยายความสำเร็จของแบรนด์ Hands-on Experience: ในช่วงประมาณ 45 วันแรก คุณจะได้เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรและกระบวนการทำงานจริงที่หน้าร้าน MIXUE เพื่อให้เข้าใจหัวใจของบริการและระบบปฏิบัติการก่อนเริ่มบริหารจัดการเขต

เจ้าหน้าที่ควบคุมงานก่อสร้างและตกแต่งร้าน (Chinese Speaking)

ควบคุมงานก่อสร้างและตกแต่งหน้างานตามหลัก “3 ควบคุม 3 จัดการ 1 ประสานงาน” (ควบคุมคุณภาพ ควบคุมความคืบหน้า ควบคุมต้นทุน รวมถึงจัดการด้านความปลอดภัย จัดการเอกสาร/สัญญา และประสานงานหน้างานให้ราบรื่น) ตรวจสอบและประเมินความเหมาะสมของใบเสนอราคาจากผู้รับเหมา รายการปริมาณงาน (BOQ) และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ ลงพื้นที่ติดตามความคืบหน้า คุณภาพงาน การใช้วัสดุก่อสร้าง มาตรฐานงานช่าง และความปลอดภัยในการทำงาน พร้อมระบุปัญหาและผลักดันการแก้ไขอย่างทันท่วงที สำรวจราคาวัสดุก่อสร้าง ค่าแรง และเทคนิคการทำงานในตลาดท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการตรวจสอบราคาและควบคุมงบประมาณ ร่วมพิจารณาและตรวจสอบแบบแปลน แผนการดำเนินงาน ตัวอย่างวัสดุ และเทคนิคการติดตั้ง เพื่อให้ถูกต้องตามมาตรฐานการสร้างสาขาของบริษัท รับผิดชอบการตรวจรับงานในแต่ละระยะ รวมถึงการตรวจรับงานงวดสุดท้ายของสาขาที่กำลังเตรียมเปิด พร้อมจัดทำรายงานผลและรายการสิ่งที่ต้องแก้ไข อัปเดตมาตรฐานการสร้างสาขาในประเทศไทยให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อม กฎระเบียบ และวัสดุท้องถิ่น พร้อมประสานงานกับทีมออกแบบ ทีมปฏิบัติการ ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และพื้นที่เช่า เช่น ฝ่ายอาคารของห้างสรรพสินค้า เป็นต้น รวบรวมและจัดเก็บเอกสารทางวิศวกรรม สรุปผลหลังจบโครงการ (Project Review) วิเคราะห์ต้นทุนโครงการ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรที่มีคุณภาพให้ทันตามความต้องการของหน่วยงาน ดูแลกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่ จัดทำโปรแกรมปฐมนิเทศ ดูแลกระบวนการสิ้นสุดการทำงานอย่างเป็นระบบ รวมถึง Exit Interview และการคืนทรัพย์สินบริษัท ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ตรวจสอบเอกสารใบลาต่างๆ, ขาด, มาสาย รวมถึงหนังสือตักเตือนและการลงโทษ จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เอกสารแรงงานต่างด้าว Work permit visa และเอกสารอื่นๆ รับผิดชอบควบคุมและดำเนินการจัดทำเงินเดือนการจ่ายค่าจ้าง (Payroll)

Human Resources Manager

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR ในธุรกิจโรงแรมไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป เคยบริหารงาน HR ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูดและการเขียน) สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ สาขาพัทยา เป็นระยะได้ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบเอกสารราชการ มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่ดี

โฟร์แมน ( ไซต์งาน เดอะเซ็นทรัล พหลโยธิน )

ควบคุม ดูแล งานตกแต่งภายใน งานสถาปัตย์ ประสานงาน เคลียร์แบบ วางแผนการทำงาน สั่งวัสดุ

พนักงานบัญชี

ด้านจ่าย - ทำทะเบียนคุมเช็คจ่าย ทะเบียนคุมโอนแอพธนาคาร - ตามเอกสารใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน - ทำหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่ายและสรุป ภ.ง.ด.3,53 ส่งให้สำนักงานบัญชี - ทำเช็คจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ ด้านรับ - ออกใบแจ้งหนี้ค่าสื่อและค่าบริการ + ออกใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน ค่าสื่อและค่าบริการ + ตามใบภาษีถูกหัก ณ ที่จ่าย - จัดทำใบวางบิล ใบเสร็จรับเงิน - ลงสต็อคสินค้าที่ขายเพื่อวางบิล ลูกหนี้ฝากขายสินค้า - จัดทำใบลดหนี้ - สรุปใบสำคัญรับ RV ส่งสำนักงานบัญชี ด้านอื่นๆ - จัดทำรายงานรับ-จ่ายประจำวัน ตาม Bank Statement - จัดทำประมาณการรับเงิน และยอดรับจริงของลูกหนี้การค้าประจำเดือน - จัดทำ Reconcile ยอดลูกหนี้การค้าคงเหลือสิ้นปี

โฟร์แมนประจำโรงงาน/ประจำโครงการ

- ควบคุมการทำงาน ให้เป็นไปตามขั้นตอนและแผนงานหลักที่กำหนด และได้คุณภาพงานตามที่กำหนด - ตรวจสอบการทำงานของแรงงานและผู้รับเหมาช่วงให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด - แก้ไขปรับปรุง และป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้น

พนักงานธุรการประจำโรงงาน (ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน)

1. จัดเตรียมเอกสารทางด้านงานธุรการ 2. ประสานงานกับแผนกต่างๆภายในบริษัท 3. สามารถคีย์ข้อมูลและใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Word, Excel ได้ 4. จัดเตรียมงานธุรการทั่วไป

ผู้แทนขาย ( สินค้าอาหารสัตว์เลี้ยง / พื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ )

รับผิดชอบยอดขายตามพื้นที่รับผิดชอบ โดยการสร้างและดูแลยอดขายอาหารสุนัขและแมว ในช่องทางการขาย Traditional Trade และ Local Modern Trade : LMT ในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ วางแผนและดำเนินการเข้าเยี่ยมลูกค้าเก่าอย่างต่อเนื่อง และหาฐานลูกค้าใหม่เพื่อเข้าแนะนำสินค้า ดูแลและจัดการพื้นที่ขายหน้าร้าน รวมถึงต้องเจรจาต่อรองกับร้านค้า เพื่อให้สินค้าของบริษัทวางอยู่ในตำแหน่งที่โดดเด่นและมองเห็นได้ง่าย ตรวจสอบ Stock สินค้าคงเหลือ และหาโอกาสในการผลักดันสินค้าเดิมและสินค้าใหม่เข้าร้านค้าอย่างต่อเนื่อง วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อสนับสนุนร้านค้าในเรื่องการตลาด และการทำโปรโมชั่นต่างๆ ร่วมกับร้านค้า ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น หน่วยงานคลังสินค้า หรือหน่วยงานขนส่ง เพื่อจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้าได้ตามกำหนด ติดตามและรับชำระหนี้จากลูกค้าภายในกรอบเวลาที่กำหนด

ติวเตอร์สอนคณิต,วิทย์,ไทย,อังกฤษ,วิทย์ ชั้นป.1-ป.6 สาขาใกล้วัดนวลจันทร์ บึงกุุ่ม

สอนนักเรียน

Shop Visual & Experience Graphic

ออกแบบตามประสบการณ์ในความเชื่อ Thai Local farmer & Organic Urban Life สร้างประสบการณ์ร้านที่ดี ผ่าน รูป รส กลิ่น เสียง สัมผัส นำเสนอความ Modern Thai Local ออกแบบ ควบคุม สั่งผลิต ขึ้นงานจริงได้ Audit ร้านเพื่อประสบการณ์ร้านที่ดี และเหมือนกันในทุกสาขา

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

สั่งซื้อสินค้า เทียบราคา ติดต่อซัพพลายเออร์ ตรวจเช็คสินค้าใบตรงกับใบสั่งซื้ิอ จัดทำและจัดเก็บเอกสารเอกสาร

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน

- จัดทำ Credit Note - งานตรวจสอบภายใน - ดูแลการตัด Stock สินค้า