Service Manager (ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า)

บริหารจัดการฝ่ายบริหารลูกค้าเพื่อซ่อมแซมจักรยาน และจักรยานไฟฟ้าของลูกค้าให้กลับมาพร้อมใช้งานตามปกติ ออกแบบและวางแผนงานการบริการลูกค้าเกี่ยวกับการซ่อมแซมสินค้า ควบคุมและดูแลการประสานงานภายในฝ่ายบริการ วิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการจัดซื้อ จัดหา อะไหล่ Spare part ให้เพียงพอและเหมาะสมต่อความต้องการของลูกค้าและร้านค้าตัวแทนจำหน่าย

QA Engineer (Quality Assurance)

จัดระบบการควบคุมคุณภาพและประกันคุณภาพสินค้า ตรวจสอบสินค้าสำเร็จรูป การทดสอบทดลองเพื่อยืนยันกระบวนการและผลิตภัณฑ์ให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์มีคุณภาพที่ดีตลอดอายุการใช้งาน ออกเอกสารรายละเอียดของสินค้าและใบรับรองคุณภาพสินค้า ทบทวนแผนงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายประกันคุณภาพ ควบคุม KPI ของฝ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด สนับสนุนงาน ISO9001

ล่ามจีน (ประจำโรงงาน)

ประสานงานกับบุคลากรภายในองค์กรทั้งคนไทยและคนจีน แปลเอกสาร แปลปากเปล่า ประสานงานระหว่าง QC, จัดซื้อ, กับโรงงานต่างประเทศ เพื่อปรับปรุงคุณภาพสินค้า ประสานงานระหว่าง จัดซื้อ กับโรงงานต่างประเทศ เพื่อดำเนินการสั่งซื้อจากต่างประเทศ ดำเนินการสั่งซื้ออะไหล่ที่จำเป็นต้องใช้ภาษาจีนเป็นหลัก สรุปการประชุมและ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

ดูแลการจัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท และไม่ขัดต่อผลประโยชน์ของบริษัท ดูแลจัดการเอกสารต่างๆ ในระหว่างจัดซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ เจรจาติดต่อซื้อขายเพื่อให้ได้สินค้ามีคุณภาพ สืบราคา ต่อรองราคาและเงื่อนไขการจ่ายเงิน กับผู้ขายรายปัจจุบันและรายใหม่ ตรวจสอบการรับสินค้าของสโตร์กับใบอินวอยช์ของผู้ขาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.)

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ผู้จัดการแผนกขาย

กำกับดูแลควบคุมการจัดเรียงสินค้า สามารถตรวจสอบสินค้าต่างๆ ได้อย่างทันเวลา ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพสูงสุด กำกับดูแลการ FIFO หรือ First-In First-Out และกำหนดวิธีการจัดเก็บแลเก็บรักษาสินค้าอย่างถูกวิธี กำกับดูแลการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานทั้งหมด กำกับดูแลการทำงานของพนักงานทุกตำแหน่งในแผนกที่รับผิดชอบ รับผิดชอบการบริหารจัดการด้านธุรการและการบำรุงรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการจัดการสินค้า วิเคราะห์ยอดขายรายทีมขาย และร่วมกำหนดแผนยุทธศาสตร์ กำหนดและติดตามเป้าหมายการขายกับพนักงานขายทุกคน กำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ sale app ในการบริหารจัดการยอดขายและคลังสินค้า อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน

(ข้อ 1-8 สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี) ปิดงบบัญชีของบริษัท ในแต่ละงวดให้ถูกต้อง ตรวจสอบรายงานภาษีต่างๆ ในแต่ละเดือน ให้ตรงตามมาตรฐานการบัญชีตามกฎหมายของกรมสรรพากร ดูแล ตรวจสอบภาษี / คำนวณภาษีบริษัท ควบคุมการจัดทำงบประมาณของบริษัท ดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้องเป็นไปตามแผนที่วางไว้ บริหารจัดการระบบบัญชี วางแผนควบคุมการจัดทำบัญชี ให้เป็นมาตรฐาน ดูแล ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลทางบัญชี นำเสนอผู้บริหาร ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ควบคุมและตรวจสอบ การรับ – การจ่ายเงินของบริษัท โดยตรวจสอบการออกใบเสร็จ การบันทึกบัญชี เอกสารการเบิก - จ่ายและรายงานทางการเงินให้ถูกต้องตรงกัน ตรวจสอบทะเบียนทรัพย์สินถาวร และกระทบยอดบัญชีแยกประเภททั่วไปกับทะเบียนทรัพย์สิน จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัท เพื่อนำส่งต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา (ข้อ 9-19 สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน) วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและสร้างการคาดการณ์ งบประมาณ และจัดทำรายงานการเงิน พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับธนาคารในการดำเนินการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับธนาคาร ตรวจนับเงินสดยอดขาย เพื่อนำฝากธนาคาร และการตรวจสอบเงินในเซฟ ตรวจสอบเอกสารใบเบิกค่าใช้จ่ายของวงเงินสดย่อย เงินทดรองจ่าย ให้เป็นไปตามกฎระเบียบการเบิกการจ่ายของบริษัท ดำเนินการเกี่ยวกับรายได้ที่ได้จากการให้บริการศูนย์อาหาร การบริหารเงิน การให้ข้อมูล และการรับวางบิล แจ้งยอดรับ - จ่ายประจำวัน และดำเนินการโอนเงินรายได้เข้าบริษัทตามระยะเวลาที่กำหนด จัดทำงบกระแสเงินสด เป็นรายสัปดาห์ และรายเดือนที่เกิดขึ้นเพื่อทำงบรวม จัดทำใบฝากธนาคารเพื่อนำเงินสดและเช็คที่ได้รับเข้าฝากธนาคาร ตรวจสอบการรายงานการรับจ่ายเงินประจำวันกับเงินที่รับจริง ตรวจสอบและวิเคราะห์เอกสารการจัดซื้อให้ถูกต้องและโปร่งใส เช็คสอบ และกระทบยอดเงินสดสำรองหมุนเวียนในห้องนิรภัย และจุดบริการลูกค้า ดำเนินงานสำหรับเจ้าหนี้รับแทน ในการรับชำระเงิน ออกใบแจ้งหนี้ และออกใบเสร็จรับเงิน

เจ้าหน้าที่ Inventory (สามารถค้างคืนได้)

ตรวจสอบข้อมูลการรับเข้า จ่ายออก และโอนย้ายสินค้าในระบบ ควบคุมความถูกต้องของข้อมูลสินค้าคงคลังให้ตรงกับสินค้าจริง ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของสินค้าและติดตามรายการผิดปกติ ตรวจสอบสินค้าชำรุด สูญหาย หรือหมดอายุ พร้อมรายงานผู้บังคับบัญชา ดำเนินการตรวจนับสินค้าคงคลังประจำวัน (Cycle Count) ตามแผนงาน วิเคราะห์และสรุปผลต่างของสต็อก (Stock Variance) จัดทำรายงานผลการตรวจนับและเสนอแนวทางแก้ไข เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการควบคุมสินค้าคงคลัง ปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานและนโยบายของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานคลังสินค้า (รายได้ 11,000 - 13,500)

จัดเรียงสินค้า / คลังสินค้า

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามมาตรฐาน สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานให้เหมาะสมกับงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ และนำเสนอขออนุมัติจ้าง ควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน การฝึกอบรม ประสานงานการจัดอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน ดูแลการปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานประสังคม ประกับกลุ่มอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (การยื่นอบรมพนักงาน) กรมจัดหางานจังหวัด (การยื่นเรื่องคนพิการ) ควบคุม ดูแลโครงการฝึกอบรมและรายงานค่าใช้จ่ายการอบรมต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบข้อมูลรายงานกำลังคนให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ ควบคุม ดูแลค่าใช้จ่ายเบิกซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายประจำเดือนของบริษัท ควบคุม ดูแล ตรวจสอบงานช่างซ่อมบำรุง รวมถึงตรวจสอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ ดูแล ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี และสุ่มตรวจหาสารเสพติดตามโครงการสถานประกอบการสีขาว ดูแล ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ (คกส.) และศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน ดำเนินการทางวินัย การสอบสวน การลงโทษ การร้องทุกข์ การอุทธรณ์ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ และกฎหมายแรงงาน สร้างสรรค์ดำเนินการด้านกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของพนักงานให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

พนักงานขายและจัดเรียงสินค้า

บริหารร้านดูแลการจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามาตรฐานของบริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา จัดเก็บสินค้าให้ได้ตามมาตรฐานและ FIFO สินค้าตลอดเวลาและเป็นหมวดหมู่ตามโครงสร้างที่กำหนด คอยให้ความช่วยเหลือลูกค้าที่มาใช้บริการ ตรวจสอบราคาสินค้าให้ถูกต้องและแม่นยำ ตรวจนับสต็อคสินค้าของบริษัท พร้อมทั้งจัดทำรายงานสรุปทุกสิ้นเดือนให้ผู้บังคับบัญชาทราบ สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า ควบคุมคุณภาพการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ ดูแลสินค้าในคลังสินค้าให้อยู่ในสภาพที่พร้อมส่งมอบแก่ลูกค้า ดูแลความสะอาดเป็นระเบียบของพื้นที่ขายสินค้า ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานสรรหา คัดเลือกใบสมัคร การเตรียมการสัมภาษณ์ ติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน ดูแลการเซ็นสัญญาจ้างงาน การอบรมปฐมนิเทศน์ ดูแลพนักงานใหม่ ทำรายงานอัตรากำลังพล วางแผนกำลังคน วางกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี วางแผนและจัดการอบรมประจำปี ออกแบบสื่อการอบรม ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม ติดต่อประสานงานกับแผนก, ฝ่าย, สาขาต่างๆ ตามหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ช่วยเหลืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติผู้สมัคร

ช่างปรับฉีดพลาสติก

ควบคุมการปรับฉีดของเครื่องฉีดพลาสติก ปรับแต่งค่า Connition เครื่องฉีดพลาสติก ติดตั้งแม่พิมพ์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับชิ้นงานระหว่างการปรับฉีด ดูแลบำรุงรัษาเครื่องจักร์ และอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในความรับผิอชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย