เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา ประจำสาขาในพื้นที่ กรุงเทพมหานคร และ สมุทรปราการ

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

คุณครูสอนภาษาอังกฤษ (ที่สามารถสอนคณิตศาสตร์ได้)

ดูแลการวัดระดับความรู้และประเมินผลการเรียนรู้ของนักเรียน ก่อนและหลังการเรียนจบในแต่ละระดับ งานด้านการจัดกิจกรรมเรียนรู้อื่น ๆ ตามวันสำคัญ เช่น ฮาโลวีน คริสต์มาส วันเด็ก Open House โปรโมทสถาบัน สอนภาษาอังกฤษสำหรับชั้นอนุบาล-ประถม ตามหลักสูตรสถาบัน กลุ่มการเรียนแบ่งตามระดับ กลุ่มละ 2-6คน สนับสนุนการทำงานของฝ่ายวิชาการและการตลาด

Graphic & UX UI Designer

ผลิตงานกราฟฟิกทุกประเภทของแผนก ทั้งสิ่งพิมพ์และโฆษณา ผ่าน Online Marketing, Social Media ได้อย่างสมบูรณ์ ประสานกับฝ่ายอื่น ๆ เพื่อวางแผนการโฆษณา การจัดทำสื่อต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถ Creative งานออกแบบทั้ง Idea และ Concept ได้ตรงตามโจทย์ที่ได้รับ ใช้เครื่องมือ FIGMA พัฒนาและสำหรับออกแบบหน้าเว็บไซต์

Game Product Specialist

วิเคราะห์ตลาดเกมทั้งในไทย ต่างประเทศ และ Marketplace เจรจาและเปิดดีลกับบริษัทเกม เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มรายได้ วิเคราะห์ราคา ต้นทุน และค่าเงิน พร้อมปรับราคาซื้อ–ขายให้เหมาะสมกับตลาด วิเคราะห์เกมใหม่และเกมตามกระแส เพื่อหาโอกาสทางการตลาด ร่วมกับทีม Marketing และ Developer จัดทำและดูแล Database ข้อมูลเกม สำหรับทีม Game Top Up ดูแลสินค้าและราคาใน Marketplace ทั้งลงขาย แก้ไขข้อมูล และอัปเดตราคาแบบ Real-time เมื่อเริ่มปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่ง จะได้รับค่าตำแหน่งเพิ่มเติม ต้องฝึกปฏิบัติงานด้าน Game Top Up เป็นเวลา 2-4 เดือน เพื่อเรียนรู้ระบบและกระบวนการทำงานของบริษัท ก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่ในสายงาน Product

Adminstrative Officer

ตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน เช่น ขาด ลา สาย และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับคำนวณเงินเดือน ดูแลและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ดูแลงานประกันสังคม และดำเนินการยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้อง รวบรวมและจัดเตรียมเอกสารทางบัญชี เพื่อนำส่งสำนักงานบัญชี เช่น บิลซื้อ บิลขาย และเอกสารหัก ณ ที่จ่าย จัดทำและประสานงานเอกสารขออนุญาตต่าง ๆ เช่น หนังสือ MOU หนังสือขอใช้สถานที่ และเอกสารติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานด้านบุคคล และสรุปข้อมูลสำคัญเพื่อนำเสนอผู้บริหาร ดูแลงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นธรรม

Game Purchase Specialist OFFICER

จัดซื้อและทำสินค้าคงเหลือ (Stock) โดยใช้สกุลเงินดิจิทัล (Cryptocurrency USDT) รวมถึงสกุลเงินต่างประเทศ เช่น หยวนจีน (CNY), ริงกิตมาเลเซีย (MYR), ดอลลาร์สิงคโปร์ (SGD) จากผู้จัดหา (Supplier) เปิด PO ทำบันทึกรายการสั่งซื้อ ตรวจสอบรายการสั่งซื้อประจำวัน รวมถึงตรวจสอบ STOCK คงเหลือประจำวัน ซึ่งสินค้าทั้งหมดเป็น Electronic ( จับต้องไม่ได้ ) ติดตามรายการสินค้าจากผู้จัดหา (Supplier) (กรณีที่ยังไม่ได้รับสินค้า หรือได้รับไม่ครบ) ตำแหน่ง GAME PURCHASING ต้องฝึกงานในตำแหน่ง Game Top Up อย่างน้อย 1-2 เดือน (โดยในระหว่างนี้จะยังไม่ได้รับค่าตำแหน่ง) ต้องฝึกปฏิบัติงานด้าน Game Top Up เป็นเวลา 2-4 เดือน เพื่อเรียนรู้ระบบและกระบวนการทำงานของบริษัท ก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่ในสายงาน

FULL STACK DEVELOPER

พัฒนาและดูแลระบบเว็บไซต์และระบบหลังบ้านของบริษัท ให้สามารถรองรับการใช้งานและตอบโจทย์ทางธุรกิจ พัฒนา Front-End และ Back-End ของระบบให้มีประสิทธิภาพและสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น ออกแบบและพัฒนา API สำหรับเชื่อมต่อการทำงานระหว่าง Front-End และ Back-End ปรับปรุง Performance ของระบบ ให้รองรับการใช้งานแบบ Real-time และผู้ใช้งานจำนวนมาก แก้ไข Bug และดูแล System Stability เพื่อให้ระบบสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ทำงานร่วมกับทีม IT, Front-End, UI/UX และ Operations เพื่อพัฒนาระบบให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ ตรวจสอบและวิเคราะห์ช่องโหว่ของ Code พร้อมดำเนินการ Code Review ด้าน Security เพื่อยกระดับความปลอดภัยของระบบ ออกแบบโครงสร้างระบบและพัฒนาโปรแกรมด้วยหลัก Secure Coding เพื่อป้องกันความเสี่ยงและช่องโหว่ด้านความปลอดภัย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทีมและองค์กร

Front end Developer

ออกแบบ UI/UX และ Responsive Design ให้ใช้งานง่ายและสอดคล้องกับ Brand เชื่อมต่อ Frontend กับ API / Backend ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแล Performance, Debugging และแก้ไข Bug ของระบบ ทำงานร่วมกับ Developer และ AI Agents เพื่อพัฒนาและปรับปรุงระบบ พัฒนาและดูแล Frontend สำหรับเว็บไซต์และระบบภายในองค์กร

ลูกค้าสัมพันธ์ CRM/Telesale ประจำสาขาจังหวัดชลบุรี (ดอนหัวฬ่อ)

ดูแลและสร้างความสัมพันธ์อันดีงามกับลูกค้า บริการหลังการขาย ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เช่นแนะนำโปรโมชั่น,สิทธิประโยชน์และปิดการขายทางโทรศัพท์ ทำยอดตามเป้าหมาย เป็นงานประจำออฟฟิศไม่ต้องออกไปหาลูกค้านอกสถานที่ มีการอบรมทักษะและเทรนงานให้ (ไม่ใช่งานขายประกัน,ไม่ต้องหาลูกค้าเอง,ลูกค้าเป็นลูกค้าเก่าที่ทานผลิตภัณฑ์อยู่แล้ว)

Supervisor CRM สาขาดอนหัวฬ่อ จังหวัดชลบุรี

คุมทีม CRM ให้ถึงเป้ายอดขาย วาง KPI+ติดตามผลงานทีม โค้ชทีมให้การขายได้ดีขึ้น วิเคราะห์ตัวเลข+แก้ปัญหาหน้างาน

Game Top Up Specialist

เติมเกมระบบ UID ผ่าน Official Platform เช่น Razer Gold • Webshop • Codashop เติมเกมระบบ ID/Password ผ่าน App Store • Google Play • VPN บันทึกและตรวจสอบข้อมูลผ่าน Website • Google Sheets มีพื้นฐาน Excel • Google Sheets เข้าใจสูตรเบื้องต้น ตัวเลข และเปอร์เซ็นต์ มีความ ละเอียดรอบคอบและมีสมาธิสูง เพื่อลดความผิดพลาดในการเติมเกม แก้ไขปัญหา Login • Account • Hardware • Software เบื้องต้นได้ สามารถทำงานแบบ Real-Time จัดการคิวได้รวดเร็วและถูกต้องภายใต้แรงกดดัน มี Problem-Solving • Communication • Teamwork Skills สามารถแก้ปัญหาและทำงานร่วมกับทีมได้ดี

ลูกค้าสัมพันธ์ CRM/Telesale สาขาจังหวัดชลบุรี

บริการหลังการขาย ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เช่นแนะนำโปรโมชั่น,สิทธิประโยชน์และปิดการขายทางโทรศัพท์ ดูแลและสร้างความสัมพันธ์อันดีงามกับลูกค้า ทำยอดตามเป้าหมาย เป็นงานประจำออฟฟิศไม่ต้องออกไปหาลูกค้านอกสถานที่ มีการอบรมทักษะและเทรนงานให้ (ไม่ใช่งานขายประกัน,ไม่ต้องหาลูกค้าเอง,ลูกค้าเป็นลูกค้าเก่าที่ทานผลิตภัณฑ์อยู่แล้ว)

Human Resource Management (HRM)

ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ลงประกาศงาน คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ จนถึงการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ดูแลสวัสดิการและประกันสังคม รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน ติดตามและประเมินผลการทำงาน (KPI) พร้อมจัดทำ Dashboard และรายงานสรุปผล รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน เช่น ขาด ลา สาย และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากร วางแผนพัฒนาบุคลากรและองค์กร ร่วมกับ COO และหัวหน้าแผนกต่าง ๆ ให้คำปรึกษาด้าน HR เกี่ยวกับสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ กฎระเบียบ และข้อสงสัยของพนักงาน ดูแลการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นธรรม