Barista สาขาสนามบินสุวรรณภูมิ

- ผลิตเครื่องดื่มให้เป็นไปตามสูตรและมาตราฐานที่กำหนด - จัดเตรียมวัตถุดิบให้เพียงพอและสอดคล้องกับยอดขาย - แนะนำและผลิตเครื่องดื่มใหม่รสชาติใหม่นำเสนอแก่ผู้บังคังบัญชา - ดูแลพื้นที่บริเวณทำเครื่องดื่มให้สะอาดอยู่เสมอ - ตรวจสอบและเช็คสต็อกประจำวันให้เป็นไปอย่างถูกต้อง - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

จนท.ประจำจุดบริการในห้างสรรพสินค้า (กรุงเทพประกันภัย ประจำฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต)

ให้บริการด้านการประกันวินาศภัย ณ จุดให้บริการของบริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ออกใบเสนอราคา แนะนำ-เสนอขายสินค้าประกันภัยที่เหมาะสมหรือตามที่ลูกค้าต้องการ ดำเนินการออกกรมธรรม์ประกันวินาศภัย รับชำระเบี้ยประกันภัย

ที่ปรึกษาอสังหาริมทรัพย์ - สาขาภูเก็ต (Sales-Project)

Present products and services information to the customers. Keep in touch with the customers on a regular basis to enhance and maintain the relationship Advise customers on market conditions, trends, prices, mortgages, legal requirements, and related matters. Manage the properties portfolio. Participate in Sales events and call the prospect list derived from the event for follow-up. Prepare sales reports for presentation to the supervisors. Follow up on all documentation through to sales process and after-sales requirements

เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ

ดำเนินการเปิดใบสั่งซื้อ PO และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเพื่อสั่งซื้อสินค้าและบริการ ติดต่อประสานงานกับผู้ขาย (Supplier) อย่างมืออาชีพ พร้อมเจรจาต่อรองเงื่อนไขเพื่อให้บริษัทได้รับข้อเสนอและผลประโยชน์สูงสุด ติดตามสถานะการส่งมอบสินค้าให้ทันตามกำหนดเวลา (Lead time) พร้อมทั้งควบคุมและวางแผนปริมาณการสั่งซื้อให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร ตรวจสอบ เปรียบเทียบราคาจากผู้ขายหลายราย และจัดทำข้อมูลเพื่อเสนอขออนุมัติราคาต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ประจำสาขายะลา

วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย และแผนธุรกิจของบริษัท ดำเนินการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ ว่าจ้าง และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้มีคุณภาพและตรงตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน วางแผนและบริหารอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและแผนการขยายธุรกิจ จัดทำและพัฒนาระบบฝึกอบรม แผนพัฒนาบุคลากร (Training & Development) รวมถึงติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง ออกแบบ พัฒนา และบริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) รวมถึง KPI, Competency และการประเมินทดลองงานและประจำปี ดูแลและบริหารค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและสามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้ จัดทำ ปรับปรุง และควบคุมเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Job Description, SOP, WI, ระเบียบบริษัท นโยบาย และแบบฟอร์มต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบัน ดูแลข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน การจัดเก็บเอกสาร และระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ดูแลการปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การให้คำปรึกษา การสร้างความผูกพันของพนักงาน และดำเนินการด้านวินัยตามข้อบังคับของบริษัท ควบคุมและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ วางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) การสื่อสารภายใน และกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล จัดทำรายงานและสรุปตัวชี้วัดสำคัญ (HR Analytics) เช่น อัตราการลาออก การสรรหา การฝึกอบรม การขาด ลา มาสาย และประสิทธิภาพของบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทีมงาน และการแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยงานราชการ สถาบันฝึกอบรม บริษัทคู่ค้า และองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล ศึกษาและนำเทคโนโลยี เครื่องมือดิจิทัล และ AI มาประยุกต์ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

Programmer

พัฒนา ออกแบบ วิเคราะห์ web application, Web Services (Front end - Back end, Full-Stack) ร่วมกับทีม Suprot ทำ System Integration testing และ Debug ระบบ แก้ไขปัญหาโปรแกรม (Bug) และปัญหาอื่นๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นหลังจากระบบใช้งานจริง

Barista ประจำสาขา อโศก

ชงกาแฟตามออเดอร์ของลูกค้า คีย์ออเดอร์เข้าระบบ ดูแลความสะอาดและระเบียบภายในร้าน ตรวจเช็คจำนวนคงเหลือวัตถุดิบให้คงเหลือหลังจบวัน หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานตรวจสอบคุณภาพงาน แม่บ้าน

รับผิดชอบในการหาคนขึ้นหน่วยงานใหม่และจัดว่างกำลังคนตามหน่วยงานที่มีอยู่แล้่ว ตรวจสอบพนักงานประจำหน่วยงานให้ครบตามสัญญาจ้าง จัดวางแผนงานและจัดตารางของพนักงานตามหน่วยงาน ประเมินผลความพึงพอใขและคุณภาพความสะอาดตามหน่วยงานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด จัดตารางงานและแผนงานเคลียร์ในหน่วยงานต่างๆและประสานงานกับแผนกงานที่รับผิดชอบ จัดเก็บเอกสารของพนักงานตามหน่วยงานพร้อมตรวจสอบความเรียบร้อย อาทิเช่น ใบลงเวลา,ใบเบิกของ,ใบลา,ใบเบิกชุดพนักงาน และใบสมัครงาน ตรวจสอบเครื่องมืออุปกรณ์ในหน่วยงานที่ได้รับผิดชอบให้เพียงพอและพร้อมใช้งาน อบรมการทำงานของพนักงานทำความสะอาดในหน่วยงานที่รับผิดชอบ ให้ตรงตามมาตารฐานที่กำหนด

เจ้าหน้าที่EUDR

ตรวจสอบความถูกต้อง ของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนด EUDR เช่น DDR, DDS, GeoJSON รวมถึงเอกสารสนับสนุนอื่น ๆ ก่อนส่งมอบให้ลูกค้า โดยตรวจสอบทั้งรายละเอียดของข้อมูล รูปแบบเอกสาร แหล่งที่มาของข้อมูล และความเชื่อมโยงระหว่างเอกสารแต่ละประเภท เพื่อให้มั่นใจว่าเอกสารมีความพร้อมและลดความเสี่ยงจากข้อผิดพลาดก่อนส่งมอบ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อรวบรวม ตรวจสอบ ติดตาม และแก้ไขข้อมูลหรือเอกสารให้มีความครบถ้วนตามข้อกำหนด รวมถึงติดตามข้อมูลจากผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง สามารถสื่อสารรายละเอียดของปัญหาได้อย่างชัดเจน และผลักดันให้งานดำเนินต่อได้โดยไม่เกิด ความล่าช้าที่ไม่จำเป็น ประสานงานและสื่อสารกับลูกค้าเกี่ยวกับข้อมูล เอกสาร ข้อสงสัย หรือประเด็นที่ต้องดำเนินการเพิ่มเติม โดยสามารถชี้แจงรายละเอียดของข้อมูลและสถานะของงาน ตอบคำถามเบื้องต้น รวมถึงติดตามความต้องการหรือข้อเสนอแนะจากลูกค้า และนำมาประสานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการแก้ไข หรือจัดเตรียมข้อมูลเพิ่มเติมอย่างเหมาะสมติดตามสถานะของงานและเอกสารเพื่อให้สามารถส่งมอบงานได้ตาม Deadline สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็นของงาน เช่น ลงพื้นที่เพื่อดำเนินการAudit กระบวนการทำงานด้าน EUDR ของโรงงานแต่ละแห่ง ตามแผนหรือขอบเขตที่ได้รับมอบหมาย โดยตรวจสอบขั้นตอนการปฏิบัติงาน การจัดเก็บและเชื่อมโยงข้อมูล เอกสารที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนความสอดคล้องของกระบวนการทำงานกับข้อกำหนด EUDR

พนักงานขับรถ

ขับรถส่วนกลาง และ รถผู้บริหาร อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อEUDR

ออกหาลูกค้า ชาวสวน รวบรวมเอกสาร ทำ PDPA ประสานงานสาขาเพื่อแก้ไขปัญหาในด้านการบันทึกข้อมูลลงในระบบ traztru ประสานงาน กำกับดูแลจัดซื้อสาขาเพื่อทำการประเมินพ่อค้าคนกลาง ชาวสวน ตามนโยบาย ติดต่อประสานงานระหว่างจัดซื้อวัตถุดิบสำนักงานใหญ่และสาขา เพื่อทำการปะเมินชาวสวนให้ผ่านเกณฑ์ก่อนททำการสั่งซื้อ ควบคุมประสานงานจัดซื้อสาขา เพื่อจัดทำทะเบียนโควต้าชาวสวนแต่ละรายตามที่ผ่านการอนุมัติก่อนการสั่งซื้อวัตถุดิบ ประสานงานและควบคุมการจัดซื้วัตถุดิบของชาวสวนแต่ละรายให้เป็นไปตามโควต้านำหนักที่มีสิทธิ์ในการขาย ติดตามสาขาเพื่อทำการแมทใบชั่งให้เป็นไปตามการส่งมอบของลูกค้าต่างประเภท รวมถึง การประสานงานฝ่าย EUDR ของสำนักงานใหญ่ เพื่ออัพเดรสข้อมูลไปยังลูกค้าต่างประเทศ จัดทำรายงานต่างๆตามแผนงาน และตามนโยบาย ด้าน EUDR

เจ้าหน้าที่ LOGISTIC

1. จัดออเดอร์ให้โรงงานตามที่ฝ่ายการตลาดขาย 2. จัดทำชุดเอกสารการส่งออกในระบบ AX 3.ติดตามใบตอบรับ ORDER จากสาขา และจัดเก็บใส่แฟ้ม 4. แจ้ง SHIPMENT SCHEDULE ลูกค้า และประสานงานกับสายเรือ 5. รวบรวมเอกสารที่ทำการจัดส่งให้ฝ่ายเอกสารดำเนินการต่อ 6. เข้าใจกระบวนการทำงานของ สายเรือ / ตัวแทนออกของ / ขนส่ง / ท่าเรือที่ส่งออก / ลานรับตู้ และ คืนตู้ และด่านส่งออก ต่างๆ

หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุง

วางแผน ควบคุม และกำกับดูแลงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร อุปกรณ์ และระบบสาธารณูปโภคภายในโรงงานทั้งหมด จัดทำและบริหารแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) รวมถึงวางแผนงานซ่อมในวันหยุด วิเคราะห์สาเหตุเครื่องจักรเสีย แก้ไขปัญหาหน้างาน และกำหนดแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ ควบคุมต้นทุนค่าซ่อมแซม การเบิกใช้วัสดุ อะไหล่ และงบประมาณให้เป็นไปตามแผน วางแผน ควบคุม และบริหารทีมช่างซ่อมบำรุงให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย พร้อมลดอัตราการเกิด Breakdown ที่กระทบการผลิต จัดเตรียมเครื่องมือและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ สั่งจ่ายและตรวจสอบงานซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ทั้งหมดภายในโรงงาน จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลการบำรุงรักษา รวมถึงประวัติและค่าใช้จ่ายการซ่อมแซมอย่างเป็นระบบ และรายงานต่อผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากะ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประเมินผลการปฏิบัติงานและผลการทดลองงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ปฏิบัติตามนโยบายด้านคุณภาพและสิ่งแวดล้อม ตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 และ ISO 14001:2015 ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา จังหวัดโรงงานที่เปิดรับสมัคร: จ.บึงกาฬ / จ.อุดรธานี / จ.ยโสธร / จ.บุรีรัมย์ / จ.กระบี่ / จ.สงขลา / พิษณุโลก