Barista Trainer (พูดภาษาจีน)

สอนพนักงานใหม่: ถ่ายทอดความรู้เรื่องเมล็ดกาแฟและการใช้งานเครื่องชง ตรวจมาตรฐาน: ควบคุมรสชาติและลวดลายลาเต้อาร์ตให้เหมือนกันทุกแก้ว ร่วมคิดค้นเมนูใหม่ๆ ให้กับร้าน

Operations Manager (ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ)

กำหนดเป้าหมายและขั้นตอนการทำงานของแต่ละฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท ควบคุมงบประมาณ บริหารค่าใช้จ่ายและต้นทุนให้คุ้มค่าและเกิดกำไรสูงสุด บริหารบุคลากร วางโครงสร้างทีม ฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพพนักงาน จัดลำดับความสำคัญของงานภายใต้ความกดดันได้ดี บริหารคนและสื่อสารให้ทีมงานเข้าใจเป้าหมายเดียวกัน

ผู้จัดการร้านกาแฟ

ดูแลภาพรวมทั้งหมดภายในร้าน (ร้านสะอาด, เครื่องดื่มได้คุณภาพ, บริการประทับใจ) สั่งวัตถุดิบและตรวจเช็คสต็อกสินค้าประจำเดือน ฝึกอบรมพนักงานใหม่และพัฒนาทักษะบาริสต้า บริหารยอดขายและเป้าหมาย: กำหนดแผนงานและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ บริหารจัดการพนักงาน: ดูแลการทำงาน วางแผนตารางงาน ฝึกสอนพนักงาน (Coaching) และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ดูแลการดำเนินงานหน้าร้าน (Operation): ตรวจสอบความเรียบร้อย มาตรฐานการบริการ ความสะอาด และการจัดวางสินค้า (Display)

ผู้ช่วยภาษาจีน

แปลภาษาผ่านคำพูด หรือข้อเขียนตามภาษาที่ตนเองถนัดให้ถูกต้อง และคอยประสานงานกับตำแหน่งต่างๆ เป็นล่ามแปลภาษา ไทย-จีน หรือ จีน-ไทย ในการเจรจาธุรกิจ หรือหน้างาน

พนักงานขนย้ายเครื่องจักร | Operation Staff 2 (urgently required)

ขนถ่ายสินค้าจากตู้คอนเทนเนอร์ และเช็คจำนวนของลังบรรจุสินค้า วางแผนและคุมการขนย้ายสินค้าเครื่องจักร ดูแลเอกสารการส่งมอบสินค้าให้ลูกค้าเซ็น ดูแลสถาพรถที่ได้รับมอบหมายควบคุม อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมา

ประสานงานก่อสร้าง (ภาษาจีน)

จัดการข้อมูล: ส่งต่อแบบก่อสร้าง บันทึกการประชุม และเอกสารขออนุมัติวัสดุระหว่างฝ่ายต่างๆ ประสานเพื่อเคลียร์ข้อขัดแย้งของงานระบบและโครงสร้างหน้างานทันที ประสานงานกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี การจัดการเอกสาร: จัดทำและตรวจสอบเอกสารหน้างาน เช่น ใบเสนอราคา, สัญญา ทักษะคอมพิวเตอร์: ใช้โปรแกรม Microsoft Office, โปรแกรมบริหารจัดการโครงการ หรืออ่านแบบดิจิทัลได้

พนักงานคลังสินค้า

ประสานงานขาย จัดรอบรถขนส่งแต่ละวัน จัดเตรียมวัตถุดิบและตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบ จัดทำ Stock สินค้า งาน อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วิศกรผลิตภัณฑ์ (วิศวกรรมโยธา)

ดูแลยอดขาย ลูกค้า ติดต่อพบปะลูกค้า (ทั้งใหม่และเก่า) นำเสนอสินค้า ให้คำแนะนำ คำปรึกษา เกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัท รับผิดชอบงานตามขอบเขตและสินค้าที่กำหนดไว้ วางแผนการตลาด ประสานงานฝ่ายขาย

Area Manager หรือ ผู้จัดการเขต

ผู้บริหารระดับกลางที่ทำหน้าที่ดูแล ควบคุม และบริหารจัดการร้านกาแฟหลายสาขาในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย มีความเป็นผู้นำ ทักษะการบริหารจัดการตัวเลข/งบประมาณ ทักษะการสื่อสาร และสามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมสาขาต่างๆ ได้สะดวก อายุประมาณ 25–40 ปี (ไม่จำกัดสาขา แต่ถ้าเกี่ยวข้องกับการจัดการธุรกิจหรืออาหารและเครื่องดื่มจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ช่างเทคนิค ซ่อมบำรุงทั่วไป

ทำงานร่วมกับทีมงาน และ รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย ติดตั้งสินค้า และ สาธิตการใช้งาน ซ่อมบำรุงรักษาสินค้า

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

รับและตรวจสอบใบขอซื้อ (PR) จากหน่วยงานต่าง ๆ สอบถามราคาและเปรียบเทียบใบเสนอราคาจาก Supplier เจรจาต่อรองราคา เครดิต และเงื่อนไขการส่งมอบ คัดเลือกและประเมิน Supplier จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) และส่งให้ Supplier ติดตามสถานะการสั่งซื้อและกำหนดส่งสินค้า ประสานงาน บัญชี ฝ่ายผลิต และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานภายในและภายนอก ตรวจสอบเอกสาร เช่น ใบเสนอราคา ใบส่งของ ใบกำกับภาษี และเอกสารประกอบการสั่งซื้อ แก้ไขปัญหาสินค้าส่งล่าช้า สินค้าไม่ตรงสเปก หรือจำนวนไม่ครบ สินค้าชำรุดบกพร่อง จัดเก็บข้อมูลการซื้อและจัดทำรายงาน เช่น ยอดซื้อ ราคา และประวัติ Supplier ควบคุมต้นทุนและดำเนินการจัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท ตรวจเช็คสตอคสินค้า และตรวจสอบหน้างานเพื่อดำเนินการจัดซื้อ

วิศวกรไฟฟ้า

ศึกษาสัญญาและเอกสารประกอบสัญญา เปรียบเทียบแบบ Tender กับแบบ TOR Construction เพื่อสรุปงาน VO ที่เกิดขึ้น จัดทำแผนงานหลัก ,จัดทำแผนอนุมัติวัสดุและอุปกรณ์ ,จัดทำแผนอนุมัติคนงานและเครื่องจักร ,จัดทำ Weekly Report และ Monthly Report ด้านงบประมาณและการเงิน ตรวจสอบแบบและวิธีการก่อสร้าง เพื่อทบทวนงบประมาณที่ได้รับจากแผนควบคุมงบประมาณโครงการ จัดทำ ส่ง และติดตาม Payments ควบคุมการจ่ายค่าแรงผู้รับเหมาช่วง 3.4 ประเมินผลการดำเนินงานของผู้รับเหมาช่วงเมื่อจบโครงการ บริหารบุคคลากร ประจำไซต์งานก่อสร้าง ประสานงานติดตามงานต่างๆเกี่ยวกับงานไฟฟ้า งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

PERSONAL ASSISTANT TO MD (AI-EMPOWERED)

ใช้เทคโนโลยี AI (Gen AI, Prompt Engineering) ในการพัฒนาและประยุกต์ใช้ในงานที่รับผิดชอบ ใช้ระบบ Lark และเครื่องมือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องในการจัดการและประสานงาน สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานด้วยทัศนคติ 'Can-Do' เพื่อสนับสนุนการทำงานเป็นทีม