โฟร์แมนงานโครงสร้างและสถาปัตยกรรม

ควบคุมและดูแลงานก่อสร้างด้านโครงสร้างและงานสถาปัตยกรรมให้เป็นไปตามแผนงานและแบบก่อสร้าง วางแผนและจัดสรรกำลังคน เครื่องมือ และวัสดุให้เหมาะสมกับหน้างาน ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของโครงการ ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาช่วง (Subcontractor) ให้เป็นไปตามขอบเขตงานและระยะเวลาที่กำหนด ประสานงานกับวิศวกร ผู้ควบคุมงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาในหน้างาน ตรวจสอบและรายงานความก้าวหน้าของงานต่อผู้บังคับบัญชา ควบคุมงานให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย (Safety) ของโครงการ ตรวจสอบแบบก่อสร้าง (Drawing) และแจ้งปัญหาหรือข้อขัดแย้งของแบบ ควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างเบื้องต้น และลดการสูญเสียวัสดุ

เจ้าหน้าที่เขียนแบบ Bim (BIM Modeler) ประจำหน่วยงานก่อสร้าง

-ใช้โปรแกรม AutoCAD, Revit , Navisworks เพื่อตรวจงาน Module ของหน้างานได้ ตรวจสอบclash และทำรายงาน Clash Detection -สามารถใช้โปรแกรมเพื่อทำแบบก่อสร้างตามมาตรฐานการออกแบบ BIM -ตรวจสอบความถูกต้องของแบบที่เขียนตามรายละเอียดที่ได้รับก่อนส่งงาน -แก้ไขแบบทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงตามรายละเอียดที่สถาปนิกหรือวิศวกรกำหนดและบันทึกวันที่พร้อมรายละเอียดการแก้ไขในหัวแบบแผ่นนั้นให้ชัดเจน -สามารถคำนวณปริมาณงาน ตรวจสอบ แก้ปัญหาในแบบสถาปัตยกรรมที่มีความซับซ้อน เพื่อสอดคล้องกับงานระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้

Senior QA/QC Engineer (Civil)

วางแผน ควบคุม และตรวจสอบระบบการประกันคุณภาพ (QA) ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทและข้อกำหนดของโครงการ ตรวจสอบและทบทวนเอกสารคุณภาพ เช่น ITP (Inspection and Test Plan), Work Procedure, Method Statement และรายงานการตรวจสอบต่าง ๆ ประสานงานกับทีมงานภายใน ฝ่ายก่อสร้าง วิศวกรโครงการ ผู้รับเหมาช่วง และที่ปรึกษา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ตรวจติดตาม (Audit) ระบบคุณภาพภายในโครงการ และจัดทำรายงานผลการตรวจประเมิน วิเคราะห์ปัญหาคุณภาพ และเสนอแนวทางแก้ไขและป้องกัน (Corrective & Preventive Action) ควบคุมเอกสารและบันทึกคุณภาพให้เป็นปัจจุบันและตรวจสอบได้ ให้คำแนะนำแก่ทีมก่อสร้างเกี่ยวกับข้อกำหนดคุณภาพ มาตรฐานวัสดุ และวิธีการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานสรุปผลคุณภาพและนำเสนอผู้บริหารโครงการ

เจ้าหน้าที่บัญชี

ตรวจสอบเอกสารการสั่งซื้อจากต่างประเทศ เช่น Invoice,Packing List,Shipping Document,Bill Of lading ใบขนส่ง บันทึกบัญชีเจ้าหนี้ต่างประเทศ (Foreign A/P ) และค่าใช้จ่ายนำเข้า เช่น ค่าขนส่ง ค่า Freight ค่าอากรขาเข้า ภาษีมูลค่าเพิ่มนำเข้า บันทึกบัญชีเจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่นๆ ประสานงานกับฝ่ายจัดซ์้้ือ ต่างประเทศ เพื่อตั้งค่าจ่ายกรณีนำเข้าสิ้นเดือน ประมาณการค่าใช้จ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้ ก่อนทำการบันทึกบัญชี ดูแลการยื่นภาษีกหกั ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 3 ภ.ง.ด.53 )และภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภ.พ.30 ) ที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหนี้ จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้าง และตารางการชำระหนี้ เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา บันทึกรายการเงินสดย่อย จัดทำรายละเอียดประกอบงบ บันทึกรายการเกี่ยวกับทรัพย์สินทุกระบบ ซื้อ-ขาย -โอนย้าย ติด Code Tag ทรัพย์สินและตรวจนับทรัพย์สิน จัดทำทะเบียนทรัพย์สินถาวร บันทึกรายการค้างจ่ายค้างรับสิ้นเดือน บันทึกตัดจ่ายลูกหนี้ กระทบยอดลูกหนี้และทำรายการรับชำระ

Site Cashier (เจ้าหน้าที่การเงินประจำหน่วยงานโครงการ-ประจำ Site งาน ตจว.ได้)

- ดูแลรับผิดชอบงานด้านการเงินประจำหน่วยงานก่อสร้าง - ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการ บันทึกเวลาทำงาน,บริหารค่าจ้าง OT,ลูกจ้างรายชั่วโมง รวมถึงการจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในหน่วยงาน ให้กับเจ้าหน้าที่เงินเดือนและเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยกรบุคคล - ดูแลรับผิดชอบงานประกันสังคมของหน่วยงานก่อสร้าง - ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการในเรื่องต่างๆ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่การเงิน (Finance Officer)

จัดทำและตรวจสอบเอกสารด้านการเงิน เช่น ใบสำคัญจ่าย ใบรับเงิน และเอกสารประกอบการเบิกจ่ายให้ถูกต้องครบถ้วน ดำเนินการรับ–จ่ายเงิน และตรวจสอบรายการทางการเงินให้เป็นไปตามขั้นตอนและนโยบายของบริษัท จัดทำและตรวจสอบรายการโอนเงิน รวมถึงประสานงานกับธนาคารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและติดตามเอกสารการเบิกจ่ายของโครงการก่อสร้างให้ถูกต้องตามเงื่อนไขและระยะเวลาที่กำหนด จัดทำรายงานด้านการเงิน กระทบยอดบัญชีธนาคาร และสรุปข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายบัญชี ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายโครงการ และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง ติดตามและจัดเก็บเอกสารทางการเงินให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Business Intelligence Developer

Minimum 3 years of experience in Data Analytics, Business Intelligence, or related roles Design, build, and maintain dashboards for management and department leaders. Develop reports for sales, inventory, procurement, finance, operations, etc. Improve visibility of key business metrics across departments. Strong knowledge of SQL, data visualization, and BI tools (e.g., Power BI, Tableau, QlikView) Experience with database management and data modeling Experience with Microsoft Apps: SharePoint, OneDrive, Power Apps, Power Automate. Good analytical, problem-solving, and communication skills

จป.ระดับวิชาชีพ (ประจำหน่วยงานก่อสร้าง) (หลายอัตรา ด่วนมาก)

- รับผิดชอบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในหน่วยงานก่อสร้าง - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยเพื่อให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพความปลอดภัยของทุกฟังก์ชั่นสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท - กำหนดทิศทางความปลอดภัยและสื่อสารกับทุกหน่วยงาน - ดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัย / ตรวจสอบและแนะนำการดำเนินการแก้ไขเพื่อป้องกันอันตรายหรืออุบัติเหตุ - การสอบสวนอุบัติเหตุและข้อเสนอแนะการดำเนินการแก้ไข - งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย

ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ

We are seeking an experienced and detail-oriented Quality Control Manager to oversee, maintain, and improve our quality control systems. In this role, you will lead the QC team, ensure all incoming materials and finished goods meet strict regulatory and company standards, and drive continuous improvement initiatives across the production line. Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก) Team Leadership: Manage, train, and mentor the QC supervisor, inspectors, and technicians to ensure daily testing and inspections are executed efficiently. Compliance & Audits: Maintain and ensure compliance with international quality standards (e.g., ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, GMP/HACCP) and lead external audit processes. Defect & Failure Analysis: Lead investigations into product defects, customer complaints, and non-conformance issues (NCR), implementing effective Corrective and Preventive Actions (CAPA). Supplier Quality: Collaborate with the Purchasing department to evaluate supplier quality performance and audit supplier facilities when necessary. Data-Driven Improvement: Analyze quality metrics, yield rates, and statistical process control (SPC) data to generate monthly quality reports for management review. Equipment Management: Oversee the calibration, maintenance, and validation of all laboratory testing equipment and instruments. Process Control: Establish, implement, and monitor quality control procedures for plastic manufacturing processes (e.g., Injection Molding, Extrusion, Blow Molding, or Thermoforming). Material & Product Testing: Oversee mechanical and physical property testing of plastic raw materials (resins) and finished goods, including Melt Flow Index (MFI), Tensile Strength, Izod Impact, and Color Spectroscopy. Defect Troubleshooting: Analyze and resolve specific plastic defects such as shrinkage, warpage, flash, short shots, sink marks, and silver streaks.

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

การวิเคราะห์โครงสร้างราคาต้นทุนก่อนการสั่งซื้อ การสรรหาสินค้าเทียบเท่า หรือสินค้าใกล้เคียง การเพิ่มจำนวนผู้ขาย (Supplier) ในบัญชีรายชื่อ ASL การพัฒนา และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ขาย (Supplier)ในระยะยาว

ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง

1 ผู้นำด้านบริหาร (Executive Leadership) 1.1 กำหนดกลยุทธ์ระดับฝ่าย(Functional strategy) ให้ได้รับการปฏิบัติสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และ เป้าหมายหลักขององค์กร 1.2 ดัชนีวัดผลการดำเนินงาน(Key Performance Indicator) 1.3 การตั้งเป้าหมายและกำหนดตัววัดผล(Objective key result (OKRs) การจัดทำแผนการดำเนินการ นำเสนอฝ่ายบริหารพร้อมกับทำแผนอับเดทความ คืบหน้า 1.4 การสื่อสาร (Communication)ความน่าเชื่อถือ และความโปร่งใส เพื่อสร้างความไว้วางใจให้กับ พนักงานการบริหารวิกฤตและแก้ไขปัญหา ได้ อย่างรวดเร็วเมื่อเกิดสถานการณ์ที่ส่งผลต่อองค์กร เปิดกว้างต่อการสื่อสารสองทาง ส่งเสริม วัฒนธรรมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น 1.5 การติดตามผลและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Follow-up and continuous improvement ) ติดตามผล อย่างต่อเนื่องผ่านการตั้งเป้าหมาย รับ ฟังความคิดเห็น ประเมินผล และปรับปรุงแนว ทางการทำงาน ต้องมีความยืดหยุ่น ปรับตัวได้เร็ว และพร้อมเรียนรู้ เพื่อให้การบริหารทีมมี ประสิทธิภาพสูงสุดและนำพาองค์กรไปสู่ ความสำเร็จ 1.6 มีส่วนร่วมและผลักดันการสร้างค่านิยมองค์กร 2 การจัดการซ่อมบำรุง (Maintenance management) 2.1 การซ่อมบำรุงจากความเสียหาย (Breakdown Maintenance) จะต้องลดน้อยลงหรือไม่เกิดขึ้นเลย 2.2 การซ่อมบำรุงเชิงแก้ไข (Corrective maintenance) เพื่อให้เครื่องจักรและ อุปกรณ์สามารถกลับมาใช้งานได้โดยเร็ว 2.3 การซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (Preventive maintenance) การนำเอาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามา ประยุคใช้ในองานซ่อมบำรุง 2.4 การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ (Predictive Maintenance) การเก็บรวมร่วมประวัติของ เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่มีปัญหามากที่สุดมาเข้าสู่ กระบวนการวิเคราะห์โดยหลักการทางวิศวกรรม และสถติเพื่อหาแนวทางแก้ไขไม่ให้เกิดซ้ำ 2.5 การควบคุมต้นทุนในการซ่อมบำรุง (Maintenance budget control) การวางแผน งบประมาณของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบายของ บริษัท 3. การจัดการทีม (Team Management) 3.1 การสร้างและพัฒนาทีม (Team Formation and Development)การมอบหมายงานให้ตรงกับ ความสามารถและความถนัดของแต่ละคน 3.2 การกำหนดเป้าหมายและบทบาท(Goal Setting and Role Definition)การตั้งเป้าหมายของทีม 3.3 การจัดการความขัดแย้งในทีม (Conflict Management)สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้เกิด การพูดคุยการแก้ไขปัญหาและหาข้อตกลงร่วมกัน 4. การจัดการทรัพยากร(Resource Optimization) 4.1 กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ (Defining duties and responsibilities)การบริหารบุคลากร การเงิน ความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสีย การนำนวัตกรรม มาใช้ และการรักษาจริยธรรมองค์กร เพื่อให้มั่นใจ ว่าองค์กรสามารถเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน 4.2 การฝึกอบรมพัฒนา (Training and development)มีบทบาทสำคัญในการวิเคราะห์ ความต้องการฝึกอบรม ออกแบบและดำเนินการ ฝึกอบรม ติดตามผล และส่งเสริมการพัฒนาอย่าง ต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานมีศักยภาพที่เหมาะสมกับง าน เสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของ องค์กร และสร้างความก้าวหน้าให้กับพนักงานใน ระยะยาว 4.3 การทำงานเป็นทีม (Team work)ส่งเสริม วัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม กำหนดเป้าหมายที่ ชัดเจน กระตุ้นการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ สร้าง ความไว้วางใจ จัดการความขัดแย้ง และพัฒนา ทักษะของทีม เพื่อให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันได้ อย่างมีประสิทธิภาพและนำพาองค์กรไปสู่ ความสำเร็จ 4.4 ควบคุมการทำงานล่วงเวลา (Overhead cost) ให้ความสำคัญอย่างเท่าเทียมกัน ในทีมสามารถ ช่วยเหลือกันได้ในเรื่องของการทำงานล่วงเวลา 4.5 การควบคุมทรัพย์สิน (Assets control)ดูแลการ จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน ติดตามและตรวจสอบ ควบคุมการใช้งาน วางแผนบำรุงรักษา ป้องกัน ความเสียหาย และปฏิบัติตามมาตรฐานทาง กฎหมาย เพื่อให้การจัดการทรัพย์สินขององค์กรมี ประสิทธิภาพ ลดความสูญเสีย และเพิ่มความ คุ้มค่าในการลงทุน 5. การปรับปรุงกระบวนการต่อเนื่อง(Process Continuous Improvement) 5.1 การบริหารงานในระบบการจัดการด้านคุณภาพ (QMS System)วางแผนและกำหนดนโยบายด้าน คุณภาพ ควบคุมเอกสารและมาตรฐาน ดำเนินการ ตามระบบคุณภาพ ตรวจสอบและประเมินผล บริหารความเสี่ยง พัฒนาบุคลากร และมุ่งเน้นการ ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 5.2 การตรวจติดตามคุณภาพภายใน (Internal quality audit)วางแผนและกำหนดขอบเขตการ ตรวจติดตามคุณภาพ ดำเนินการตรวจสอบอย่าง เป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้ จัดการกับ ข้อบกพร่อง และสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 5.3 การพัฒนาระบบ TPM (TPM development system) ให้การฝึกอบรมและสร้างความเข้าใจใน ทีม สร้างแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ติดตามผลการ ดำเนินงาน วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงอย่าง ต่อเนื่อง 5.4 การออกแบบเพื่อลดงานบำรุงรักษา (Design out of Maintenance)กำหนดแนวทางการออกแบบ เพื่อลดงานบำรุงรักษา โดยการเลือกวัสดุและ เทคโนโลยีที่เหมาะสม ออกแบบเครื่องจักรเพื่อให้ สามารถบำรุงรักษาได้สะดวกและง่ายขึ้น พร้อม ทั้งฝึกอบรมและสนับสนุนทีมงานในการดูแลรักษา เครื่องจักร 6. การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ (Performance Analysis) 6.1 การประเมินประสิทธิภาพและการปรับปรุง (Performance evaluation and Improvement) ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถวัดผลได้ ติดตามและประเมินผลการทำงาน, วิเคราะห์ ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริง, กำหนดแนวทาง การปรับปรุง, ดำเนินการตามแผนปรับปรุง, และ ติดตามผลเพื่อให้การปรับปรุงเกิดผลจริง พร้อมทั้ง ส่งเสริมการเรียนรู้จากการประเมินและการ ปรับปรุงเพื่อการพัฒน 6.2 วิเคราะห์ ประสิทธิภาพในซ่อมบำรุง (Analysis of Maintenance performance)กำหนดตัวชี้วัด ประสิทธิภาพที่เหมาะสม, เก็บข้อมูลและวิเคราะห์ ผลการซ่อมบำรุง, ประเมินต้นทุน, และปรับปรุง กระบวนการซ่อมบำรุงอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งวาง แผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกันที่มีประสิทธิภาพ และสื่อสารผลการวิเคราะห์ให้ทีมงานและ ผู้บริหารทราบ เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงและพัฒนา ประสิทธิภาพในการซ่อมบำรุง 6.3 ประชุมร่วมกับผู้บริหาร(Routine meeting)การ เตรียมความพร้อมในการประชุม, การนำเสนอ ข้อมูลที่สำคัญอย่างมีระเบียบ, การตอบคำถามและ ให้คำแนะนำ, รับฟังความคิดเห็นจากผู้บริหาร, ติดตามผลการดำเนินการ, และสร้างความเข้าใจที่ดี 7. กิจกรรมปรับปรุง (Improvement activities) กำหนดเป้าหมายการปรับปรุง, คัดเลือกเครื่องมือ และวิธีการที่เหมาะสม, วางแผนและจัดการ กิจกรรมปรับปรุง, ติดตามผลการดำเนินงาน, ส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากทีมงาน, และ ประเมินผลเพื่อพัฒนากระบวนการอย่างต่อเนื่อง 7.1 กิจกรรม 6ส. (6S. Activities)การมอบหมาย ให้บุคลากรในทีมมีส่วนร่มในการจัดทำกิจกรรม 7.2 กิจกรรม ไคเซ็น(Kaizen Activities)รับฟังและ ให้โอกาสบุคลากรในการนำเสนอไอเดียร์ในการ ปรับปรุงและพัฒนาพร้อมทั้งให้คำแนะนำและ ผลักดันให้โครงการนั้น ๆ สำฤทธิ์ผล 7.3 กิจกรรมอนุรักษ์พลังงาน(Energy Activities) วางแผนการอนุรักษ์พลังงาน, ติดตามและ ตรวจสอบการใช้พลังงาน, ส่งเสริมการใช้ เทคโนโลยีที่ประหยัดพลังงาน, จัดฝึกอบรมและ สร้างความตระหนักในองค์กร, ประเมินผลและ รายงานผลการอนุรักษ์พลังงาน, และปรับปรุง กระบวนการอนุรักษ์พลังงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ บรรลุเป้าหมาย 7.4 การปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัย (Compliance and Safety )การตรวจสอบและ ปฏิบัติตามกฎหมาย, การสร้างสภาพแวดล้อมที่ ปลอดภัย, การฝึกอบรมและสร้างความตระหนัก ในด้านความปลอดภัย, การจัดการและรายงาน เหตุการณ์, การประเมินผลและปรับปรุงระบบการ ความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง ควบคุมยอดผลิต และตรวจเช็คน้ำหนักของชิ้นส่วนที่ทำการผลิตในแต่ละกะ,ในแต่ละเครื่อง,ในแต่ละวัน ในกระบวนการฉีดและ เป่า ให้ได้ตามมาตรฐานของน้ำหนัก ที่กำหนด

โฟร์แมน (งานระบบ) (ประจำโครงการ จ.ชลบุรี)

- ควบคุมและดูแลการทำงานของทีมงานในโครงการ ต้องสั่งการและติดตามให้ทีมงานปฏิบัติตามแผนงานและมีความรอบคอบในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่กำหนด นอกจากนี้ยังต้องแก้ไขปัญหาและส่งเสริมให้ทีมงานประสบความสำเร็จในการดำเนินงานตามเป้าหมาย - ตรวจสอบและตรวจสอบคุณภาพงานในระหว่างการดำเนินงาน โดยตรวจสอบสถานะและคุณภาพของวัสดุ การตรวจสอบการติดตั้งและการทำงานตามแผนภาพ และให้คำแนะนำแก้ไขหรือปรับปรุงในกรณีที่พบข้อบกพร่องหรือความผิดพลาด ผู้สมัครที่สนใจสมัครงานสามารถ Walk in เข้ามาเขียนใบสมัครได้ที่สำนักงานใหญ่บางนา ตั้งแต่ จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30-16.00 น.

เจ้าหน้าที่บริหารแรงงานต่างด้าว

ดำเนินการและติดตาม Work Permit / e-Work Permit, Visa, Passport / CI และการต่ออายุ ดำเนินการเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลการแจ้งเข้า–ออก เปลี่ยนนายจ้าง และการเปลี่ยน/เพิ่มสถานที่ทำงานของแรงงานต่างด้าว ตรวจสอบและควบคุมวันหมดอายุของเอกสาร พร้อมดำเนินการต่ออายุให้ทันตามกำหนด ประสานงานด้าน ประกันสังคม การตรวจสุขภาพ และประกันสุขภาพ จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย ประสานงานกับ กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับโครงการก่อสร้างเกี่ยวกับการรับเข้า ย้าย และออกของแรงงาน Update ฐานข้อมูลและจัดเก็บเอกสารแรงงานต่างด้าวให้เป็นปัจจุบัน ติดตามกฎหมาย ประกาศ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าว