พนักงานบัญชี

เก็บเอกสารจัดหมวดหมู่ให้เรียบร้อย ทำรายการยื่นภาษีประจำเดือน ประจำปี และนำส่งประกันสังคมได้ ดูแลเรื่องธุรการต่างๆ

ผู้จัดการเขต Area Manager

บริหารผลการดำเนินงานสาขา ดูแล ยอดขาย กำไร และ KPI รายสาขา เยี่ยมสาขาและควบคุม มาตรฐานการบริการ คุณภาพอาหาร ทุกจุด บริหารและพัฒนา Store Manager และทีมงาน ในพื้นที่ ควบคุม Food Cost, Labor Cost และบริหารสต็อกวัตถุดิบ สนับสนุนการ เปิดสาขาใหม่ ในพื้นที่รับผิดชอบ

กุ๊ก/ผู้ช่วยกุ๊ก ร้าน Lameow สาขาเซ็นทรัลพระราม 3

เตรียมวัตถุดิบตามสูตรและมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบก่อนใช้งาน จัดเก็บวัตถุดิบตามระบบ FIFO / FEFO ปฏิบัติตามมาตรฐานความสะอาดและความปลอดภัยอาหาร (Food Safety) ใช้วัตถุดิบตาม Portion ที่กำหนด รักษาความสะอาดพื้นที่ครัว อุปกรณ์ และเครื่องมือ

พนักงานต้อนรับ (Reception/Host) ประจำร้าน Keep In Touch เซ็นทรัลเวิลด์

ต้อนรับลูกค้าที่มาใช้บริการ บริหารคิวได้เป็นอย่างดี มีกลยุทธหรือไอเดีย ในการเรียกลูกค้า ที่แปลกใหม่ ใส่ใจในทุกรายละเอียดของลูกค้า มอบรอยยิ้ม ความอบอุ่น และการบริการได้เป็นอย่างดี

พนักงานบริการ/เสิร์ฟ สาขา สยามพารากอน หรืออื่นๆ

เสิร์ฟอาหาร ทักทายลูกค้าด้วยความสุภาพ คอยดูแลและบริการลูกค้า เก็บโต๊ะ เช็ดโต๊ะ หลังจากลูกค้าใช้บริการเสร็จ

Tecnical Service Engineer (บริการเทคนิค)

ให้บริการเกี่ยวกับระบบน้ำให้กับลูกค้า ตรวจสอบ Stock สินค้าและแจ้งให้ลูกค้าทราบ เพื่อกำหนดระยะเวลาในการสั่งซื้อ ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการผลิต แหล่งน้ำที่มีอยู่ และแก้ไขปัญหาการบำบัดน้ำหรือระบบน้ำให้กับลูกค้า ให้บริการหลังการขาย ดังนี้: - วิเคราะห์คุณภาพน้ำหน้างาน Onsite service - ประเมินปัญหาหน้างานเบื้องต้น ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหาเบื้องต้น - วิเคราะห์และรายงานผลการตรวจติดตามคุณภาพให้ลูกค้า - ตรวจสอบระบบเครื่องจักรที่เกี่ยวข้องกับระบบน้ำ และ Start up ระบบน้ำให้ลูกค้าได้ ทำรายงานสรุปผลการทำงานและการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในรอบเวลาที่กำหนด สำหรับเสนอให้ลูกค้าพิจารณา วางแผน สรุปงานบริการ เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับการบริการครบถ้วนและมีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการร้าน (Store Manager) ร้านล่าเมียว สาขา เมกา บางนา

วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อส่งเสริมยอดขายและบรรลุเป้าหมาย ปฏิบัติหน้าที่เปิด-ปิดร้านตามเวลาที่กำหนด รวมถึงควบคุมการเปิดร้านให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า ดูแลการจัดซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์ให้มีเพียงพอ โดยประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและฝ่ายผลิต วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาด โปรโมชั่น เพื่อเพิ่มลูกค้าและยอดขาย พัฒนาศักยภาพทีมงาน โดยการควบคุม ประเมินผล และสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เตรียมและบริหารงบประมาณร้าน ดูแลค่าใช้จ่าย วิเคราะห์รายงานทางการเงิน และวางแผนการเงินให้มีประสิทธิภาพ ดูแลและจัดตารางเวลาการทำงานของพนักงาน พร้อมควบคุมให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น วิเคราะห์ ติดตาม และจัดการยอดขาย รวมถึงดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น

ผู้จัดการร้าน (Restaurant Manager) - ร้าน Keep In Touch เซ็นทรัลเวิลด์

บริหารงานภาพรวมของร้านให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและกำไรที่บริษัทกำหนด รับรู้และควบคุมต้นทุนที่เกิดขึ้นทั้งหมดของร้าน ทั้ง COG, COL, OT และค่าใช้จ่ายอื่นที่เกี่ยวข้อง พร้อมวิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขเมื่อเกินเป้า วางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบและบริหารสต็อกให้เพียงพอต่อการขาย ควบคุมของเสียให้อยู่ในเกณฑ์ ควบคุมมาตรฐาน QSC (Quality, Service, Cleanliness) ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์อย่างสม่ำเสมอ ดูแลและติดตามข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complain) แก้ไขจนจบเรื่อง และวางแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ วางแผนกำลังคนและจัดตารางกะให้สอดคล้องกับยอดขายในแต่ละช่วงเวลา เทรนและพัฒนาพนักงานทุกระดับ ทั้งงานบริการและมาตรฐานการปฏิบัติงาน รวมถึงวางแผนพัฒนาผู้ช่วยผู้จัดการร้านให้พร้อมเติบโต ปลูกฝัง Service Mind และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีให้กับร้านและพนักงาน ควบคุมความถูกต้องของเอกสารประจำร้าน เช่น บันทึกเวลาทำงาน เอกสารเบิกจ่าย และรายงานประจำวัน ให้ครบถ้วนและส่งตรงตามกำหนด ดูแลความปลอดภัย สุขอนามัย และทรัพย์สินภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้ (AR Officer)

ดูแลบัญชีลูกหนี้ Franchise Partner ติดตามการชำระเงินให้ตรงตามเครดิตเทอม ตรวจสอบยอดขายจาก Franchise Partner กระทบยอดรายได้กับระบบ POS / ERP ตรวจสอบความถูกต้องของยอด Royalty Fee ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ปฏิบัติตามนโยบายบัญชีและการเงิน

Cost Accounting (บัญชีต้นทุน)

รายงานต้นทุนที่เกิดขึ้นในครัวกลาง เช่น ต้นทุนการจัดซื้อวัตถุดิบ การเตรียมอาหาร การขนส่งอาหารไปยังสาขาต่าง ๆ และต้นทุนที่ใช้ร่วมกันในหลายสาขา การกระจายต้นทุนจากครัวกลางไปยังแต่ละสาขาอย่างยุติธรรมและสอดคล้องกับมาตรฐานบัญชี การจัดทำรายงานการกระจายต้นทุนสำหรับต้นทุนที่ใช้ร่วมกัน เช่น ค่าใช้จ่ายในการขนส่ง การจัดการวัตถุดิบ และค่าแรงงาน ตำแหน่งบัญชีต้นทุนต้องรายงานต้นทุนขาย (COGS) โดยคำนวณจากต้นทุนของวัตถุดิบ ค่าแรงงาน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอาหาร ซึ่งต้องแยกเป็นสัดส่วนสำหรับแต่ละสาขาและครัวกลาง การจัดทำรายงานต้นทุนวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตอาหารในแต่ละสาขา รวมถึงการเปรียบเทียบราคาวัตถุดิบจากซัพพลายเออร์ต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจได้รับต้นทุนที่ต่ำที่สุดในคุณภาพที่เหมาะสม การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างต้นทุน ปริมาณการขาย และกำไร เพื่อให้เข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในปริมาณการขายหรือราคา การจัดทำรายงานการตรวจสอบต้นทุนภายใน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการควบคุมต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และไม่มีการรั่วไหลของต้นทุนในกระบวนการ การจัดทำรายงานเปรียบเทียบระหว่างต้นทุนจริงที่เกิดขึ้นและต้นทุนมาตรฐานที่ตั้งไว้ล่วงหน้า เพื่อระบุความคลาดเคลื่อน (Variance) และวิเคราะห์สาเหตุ

เจ้าหน้าที่ขายหน่วยรถเงินสด จ.นนทบุรี ( เมืองนนทร์-บางกรวย-ปากเกร็ด)

นำเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ สร้างยอดขายให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนดไว้ ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้าเยี่ยมร้านค้าตามนโยบายของบริษัทฯ ตรวจสอบคุณภาพสินค้า,ปริมาณ ภายในร้านค้า จัดเรียงสินค้าและติดสื่อตามร้านค้า เข้าเยี่ยมร้านค้าในพื้นที่การขาย เพื่อกระตุ้นยอดขาย อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สินเชื่อรถใหม่ จ.ชุมพร (Outsource)

สร้างและบริหารความสัมพันธ์อันดีกับผู้แทนจำหน่ายรถยนต์ (Dealer,Tent) และ ให้บริการธุรกรรมสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์ที่ดีกับลูกค้า เก็บข้อมูลเบื้องต้นที่จำเป็นในการวิเคราะห์เครดิตและนำส่งเอกสารข้อมูล เพื่อประกอบการพิจารณาและควบคุมการปล่อยสินเชื่อให้เป็นไปตามนโยบายเครดิตและแจ้งผลการอนุมัติสินเชื่อให้กับลูกค้า ติดตามการเปลี่ยนแปลงอัตราดอกเบี้ยรถยนต์ ตามสภาวะตลาดเงินและวิเคราะห์คู่แข่งในตลาด ประสานงานกับดีลเลอร์จดทะเบียนรถยนต์/โอนกรรมสิทธิ์เล่มทะเบียน สำหรับรถยนต์ที่จัดสินเชื่อ และนำเล่มทะเบียนส่งกลับบริษัท

FP&A Manager (Financial Planning & Analysis Manager)

วิเคราะห์ผลประกอบการรายสาขา รายแบรนด์ และภาพรวมกลุ่มบริษัท พร้อมสรุปประเด็นสำคัญเสนอผู้บริหาร วิเคราะห์โครงสร้างต้นทุนหลักของธุรกิจ ทั้ง COG, COL, ค่าเช่า และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง พัฒนาและติดตามตัวชี้วัดทางการเงินที่สำคัญ (KPI) เช่น อัตรากำไรขั้นต้น อัตรากำไรสุทธิ ยอดขายต่อสาขา และยอดขายต่อพนักงาน วิเคราะห์แนวโน้มยอดขายและปัจจัยที่มีผลกระทบ เพื่อสนับสนุนการวางแผนของฝ่ายปฏิบัติการและการตลาด จัดทำการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางการเงิน (Feasibility Study) สำหรับการเปิดสาขาใหม่ ร่วมกับทีม BD ประเมินผลตอบแทนการลงทุน (ROI, IRR, Payback Period) ของโครงการลงทุนต่าง ๆ ติดตามผลประกอบการจริงของสาขาที่เปิดใหม่ เทียบกับประมาณการที่ใช้ขออนุมัติ (Post-Investment Review) วิเคราะห์ความคุ้มค่าของโมเดลสาขาแต่ละรูปแบบ (COCO / FOCO / FOFO) เพื่อสนับสนุนการกำหนดกลยุทธ์ขยายธุรกิจ วิเคราะห์ผลกระทบทางการเงินของโครงการหรือนโยบายใหม่ก่อนนำเสนอขออนุมัติ จัดทำแบบจำลองทางการเงิน (Financial Model) สำหรับการวางแผนระยะยาวและการวิเคราะห์สถานการณ์จำลอง (Scenario Analysis) สนับสนุนข้อมูลทางการเงินสำหรับการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในฐานะบริษัทมหาชน