ผู้จัดการฝ่ายการเงิน (บัญชี) (เพศหญิง)

วางแผน บริหารงานด้านบัญชีการเงิน ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท และข้อกำหนดของกฏหมายมาตราฐานการบัญชี, กรมสรรพากร และกระทรวงพาณิชย์ วางแผน ควบคุม และตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชีจนถึงปิดบัญชี เช่น รายการปรับปรุง ต้นทุนขาย รายได้ ค่าใช้จ่าย และบัญชีต่าง ๆ วางแผน จัดเตรียม และควบคุมกิจกรรมงานด้านบัญชีทั้งหมด ทั้งในด้านการหมุนเวียนของกระแสเงินสด ทรัพยากรการเงิน บัญชีต้นทุน บัญชีเจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ บัญชีทรัพย์สิน และบัญชีภาษีอากร ให้เป็นไปอย่างครบถ้วน ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล, งบกำไรขาดทุน, งบกระแสเงินสด, รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง และควบคุมให้เสร็จตามกำหนด เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบการเงินรายเดือน รายไตรมาส งบการเงินรวม งบการเงินประจำปี รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง และตรงตามเวลา เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีรายเดือนต่างๆ เพื่อนำส่งสรรพากรให้ถูกต้องและตรงตามเวลา เช่น ภ.ง.ด.3 53, ภพ. 30 เป็นต้น ควบคุมดูแลการประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชี (Audit) ในการดำเนินการตรวจสอบบัญชีเป็นไปอย่างราบรื่น ถูกต้องตรงตามกำหนดเวลา ควบคุมดูแลและให้คำปรึกษาแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ ข้อเสนอแนะ ปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านบัญชีการเงินให้มีความเหมาะสมกับองค์กร ควบคุมดูแลการติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงาน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ช่างซ่อมบำรุงอาคาร-อาวุโส

ซ่อมแซมระบบประกอบอาคารและบำรุงรักษาอุปกรณ์ จดบันทึกและรายงานงานซ่อมและบำรุงรักษา ประสานงานร่วมมือและสนับสนุน ตรวจสอบงานผู้รับเหมาภายนอก จัดเตรียม/ควบคุม/ตรวจเช็ค/ดูแลเครื่องมืออุปกรณ์และยานพาหนะให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ วางแผนสต็อกให้เหมาะสมกับการใช้งาน จัดแผนงานแจ้งซ่อมและบำรุงรักษาให้ได้ตาม SLA ควบคุมตรวจสอบคุณภาพการทำงาน Inhouse และ vendor นำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาและนวัตกรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน จัดทำ Work Instruction และสามารถถ่ายทอดความรู้ ในการทำงานได้ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายตามสายงาน

Senior Human Resources Organization Development Officer

Design and implement Organization Development (OD) strategies aligned with business objectives. Review organizational structure, job architecture, and workforce capability to support organizational growth. Drive organization change and transformation initiatives. Conduct Training Needs Analysis (TNA) and develop the annual learning and development roadmap. Design leadership development, management development, and employee capability programs. Evaluate learning effectiveness and recommend continuous improvements. Manage the company-wide Performance Management System (PMS). Facilitate goal setting, competency assessments, performance reviews, and calibration sessions. Analyze performance trends and provide recommendations to management. Develop competency frameworks and career development programs. Coordinate succession planning and Individual Development Plans. Identify and develop high-potential employees. Lead employee engagement initiatives and corporate culture programs. Analyze engagement survey results and develop action plans. Promote company core values and employer branding initiatives. Develop HR dashboards and analyze organizational data. Prepare reports on workforce capability, talent development, training effectiveness, and employee engagement. Collaborate with HR Business Partners and department heads on organization development initiatives. Lead HR transformation and continuous improvement projects. Develop and improve HR policies, SOPs, competency frameworks, and HR processes.

เจ้าหน้าที่บริการลูกค้าประจำสาขาแจ้งวัฒนะ

พิมพ์ตั๋ว คีย์ข้อมูลลูกค้า และข้อมูลสินค้าที่ลูกค้านำมาจำนำ คิดดอกเบี้ย รับชำระดอกเบี้ย ขายทรัพย์หลุดจำนำ ทำรายงานประจำวัน และรายงานประจำเดือน

Data Engineer

Design, develop, and maintain scalable data pipelines for batch and real-time data processing. Build ETL/ELT workflows to collect and transform data from multiple sources. Integrate data from APIs, databases, applications, third-party systems, and other sources. Monitor data pipelines and troubleshoot data processing issues. Optimize pipelines for performance, reliability, and cost efficiency. Design and maintain data warehouses, data lakes, and data marts. Develop efficient data models to support reporting, analytics, and business requirements. Implement data validation and quality checks across data pipelines. Work closely with Data Analysts, BI Developers, Data Scientists, Software Engineers, and business stakeholders. Translate business requirements into scalable technical data solutions.

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (เซลส์)

- ดูแลงานขายพรม ,มูลี่ ,ม่าน ,วอลเปเปอร์ ให้กับลูกค้าบ้าน/โครงการ/อินทีเรีย - ออกหาลูกค้าใหม่ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (ด่วน) (เพศหญิง)

ดูแลงานด้านบัญชีทั้งระบบพร้อมบันทึกบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน ทั้งด้านรายรับ รายจ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องและจัดเก็บเอกสารในความรับผิดชอบอย่างครบถ้วน ออกเอกสารเกี่ยวกับบัญชี เช่น ใบหัก ณ ที่จ่าย, ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน หรือ เอกสารงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง จัดทำบัญชีและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานปิดงบ สรุปยอดประจำเดือน จัดทำรายงานประจำเดือนและประจำปี เช่น งบดุล, งบกำไรขาดทุน จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี /ภ.พ.30/ภ.ง.ด.3, 53 และยื่นแบบภาษีต่างๆ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ให้บริการลูกค้าประจำสาขาลำลูกกา

ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ทำธุรกรรมด้านรับซื้อ/รับฝาก/ส่งดอกเบี้ย/ไถ่ถอน/เพิ่ม-ผ่อนเงินต้น ขายสินค้าประเภททองรูปพรรณ/แนะนำสินค้าและโปรโมชั่น ทำรายงานประจำวันและรายงานประจำเดือน ตรวจสอบ E- Mail สาขาระหว่างวันและประสานงาน

พนักงานขับรถ (ด่วน)

มีหน้าที่ขับรถตู้ส่งพรม และ ติดตั้งพรม และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ให้บริการประจำสาขา Easy Money สาขาบางบัวทอง บางใหญ่ ถนนราชพฤกษ์

ทำธุรกรรมด้านรับซื้อ/รับฝาก/ส่งดอกเบี้ย/ไถ่ถอน/เพิ่ม-ผ่อนเงินต้น ขายสินค้าประเภททองรูปพรรณ/แนะนำสินค้าและโปรโมชั่น ทำรายงานประจำวันและรายงานประจำเดือน ตรวจสอบ E- Mail สาขาระหว่างวันและประสานงาน ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ

พนักงานติดตั้งพรม

ติดตั้งพรมปูพื้น

พนักงานคลังสินค้า (หยุดเสาร์ - อาทิตย์)

จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับงานบรรจุสินค้า ปฏิบัติงานการรับสินค้าตามข้อมูลที่ได้รับให้เป็นไปตามแผน ตรวจนับสต๊อกสินค้า แยกเก็บสินค้าตามสภาพ เช่น สินค้าดี สินค้าเสียหาย สินค้ากล่องไม่สมบูรณ์ จัดเตรียมพื้นที่และอุปกรณ์สำหรับงานรับสินค้า ปฏิบัติงานสำนักงาน ลำลูกกา คลอง4 ปทุมธานี รายงานปัญหางานบรรจุสินค้าต่อผู้บังคับบัญชา เบิกจ่าย-รับสินค้า ตามเป้าหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสโตร์ ( เพศชาย ) - ด่วน

ซัพพอร์ตหัวหน้าฝ่ายสโตร์ ในการบริหาร วิเคราะห์ วางแผน ดูแล และควบคุมสต็อกสินค้า ตรวจนับสต็อกสินค้า ดูแลการรับ-จ่ายสินค้า โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ดูแลการแพ็ค เตรียมการจัดส่งสินค้า ประสานงานติดต่อกับขนส่งเพื่อทำการจัดส่งสินค้า และตรวจเช็คสินค้าที่นำขึ้นรถ ดูแลและจัดเรียงวัสดุอุปกรณ์และสินค้าภายในคลังให้เป็นระเบียบ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสาร และงานธุรการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท ประสานงานกับทีมบริหารจัดการ เพื่อให้ผลงานสำเร็จตามเป้าหมาย