Junior Account Executive / เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (สายเว็บไซต์และการตลาดออนไลน์)

ตอบแชท ตอบอีเมล และรับสายลูกค้า ให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับบริการเว็บไซต์ และการตลาดออนไลน์ แนะนำแพ็กเกจและโปรโมชั่นให้ตรงกับความต้องการและงบประมาณของลูกค้า ปิดการขายทั้งทางโทรศัพท์ ทางแชท และการนัดพบลูกค้าที่ออฟฟิศ ดูแลลูกค้าเดิม ติดตามผลการใช้งาน และประสานงานกับทีมภายในให้บริการเดินได้ตามแผน ร่วมออกบูธ/งานอีเวนต์ตามกิจกรรมการตลาดของบริษัท ใช้ฐานลูกค้าและรายชื่อที่บริษัทมีให้ พร้อมทั้งช่วยหาลูกค้าใหม่เพิ่มเติมตามช่องทางออนไลน์

เซลล์ศัลยกรรมและความงาม (Sales Online/ Sales Admin)

ปรึกษาด้านความงาม ด้านศัลยกรรม และผิวพรรณ เลเซอร์ และความงามอื่นๆ และปิดการขายในช่องทาง Online นำเสนอและปิดการขายผลิตภัณฑ์/บริการ ของคลินิกแก่ลูกค้า เพื่อผลักดันยอดขาย ให้คำแนะนำ ติดตามผลการรักษา/รับบริการ และรีวิวผลจากลูกค้า ในทุกช่องทาง ดูแลนัดหมายการเข้ารับบริการของลูกค้า ในทุกช่องทาง แจ้งโปรโมชั่นให้ลูกค้าทราบทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ โทร Confirm นัดหมายลูกค้า ติดตามผลการรักษาของลูกค้าที่เข้ารับบริการ และติดตามผลที่ได้เข้าไปรับบริการ ติดตามอัพเดทโปรโมชั่นต่างๆ และนำเสนอลูกค้า เพื่อกระตุ้นยอดขาย ดูแลยอดขายช่องทางออนไลน์ให้เป็นไปตามเป้าที่ทางคลินิกกำหนด

Content Creator

มีความคิดสร้างสรรค์สุดครีเอท เข้าใจกลุ่มเป้าหมาย สื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายอย่างสร้างสรรค์ วางแผนสร้าง Content ในช่องทางออนไลน์ต่างๆ คิด แชร์ไอเดีย บรีฟงานร่วมกับทีม Marketing หาข้อมูลคู่แข่ง วางกลยุทธ์ Content และจุดขายของแบรนด์ในด้านภาพลักษณ์ และการสื่อสาร ถ่ายวีดีโอ ตัดต่อวีดีโอ พื้นฐานลงใน ผลิตคลิปวันละ 6-10 คลิป คลิปละ1-2 นาที

พยาบาลวิชาชีพ

ให้บริการดูแลลูกค้าที่เข้ามารับการบริการก่อนและหลังผ่าตัดตามมาตรฐานวิชาชีพ ล้างแผล ตัดไหม ให้น้ำเกลือ เจาะเลือด ให้คำแนะนำคนไข้ก่อนและหลังผ่าตัด ให้คำปรึกษา สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาภายในทีม ช่วยงานแพทย์ในการทำหัตถการต่างๆ รับผิดชอบต่อหน้าที่สูงมาก ขยัน กระตือรือร้นในการดูแลคนไข้ มีใจรักการบริการ รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถอยู่เวรได้

ผู้ช่วยแพทย์ NA

เข้าเคสผ่าตัดศัลยกรรม/หัตถการทั่วไป (ตัดหนังหน้าท้อง เสริมหน้าอก ตัดหน้าอก ดึงหน้า ดูดไขมัน จมูก ตา ปาก คาง) ทำความสะอาดก่อนเริ่มเคสแรก ดูแลความเรียบร้อยห้องผ่าตัด เบิกอุปกรณ์

เจ้าหน้าที่เวชระเบียน

ค้นเเฟ้มประวัติผู้ป่วย , สแกนประวัติผู้ป่วย จัดเก็บแฟ้มประวัติผู้ป่วย และตรวจสอบความสมบูรณ์ของเอกสาร สรุปรายงานยอดขายประจำวัน

HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)

จ–ศ 5 วัน/สัปดาห์ 09.00–18.00 ไม่มีเวรดึก เจ้าของงานคนทั้งองค์กร 80–120 คน รายงานตรง CEO สรรหาให้ครบตรงเวลา · สัมภาษณ์รอบแรกเอง · reference · สอนหัวหน้าหน่วยสัมภาษณ์ สัญญาจ้าง · onboarding 90 วัน · ปฏิทิน HR (ทดลองงาน/ประเมิน/ทบทวนเงินเดือน/ต่อสัญญา) เวลางาน/OT/ลา · ตรวจ payroll ประกันสังคม ภาษี จาก outsource ก่อนจ่าย ร่วมกับการเงิน ข้อบังคับการทำงาน · ทะเบียนลูกจ้าง · วินัย · ข้อร้องทุกข์ · เลิกจ้างถูกกฎหมาย · PDPA engagement · exit interview · รักษาคนเก่ง สอนและตรวจงานเจ้าหน้าที่ HR 1 คน · ใช้ AI + Notion โปรเจกต์ 0→1 ที่รอคุณ: ประกันสุขภาพกลุ่ม · กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ · ระบบอบรม → บันไดสู่ HR Director

Sales Executive , เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

นำเสนอสินค้าและบริการของบริษัทให้กับทั้งลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและผู้ที่อาจเป็นลูกค้าใหม่ในอนาคต วางแผนการขาย (แนะนำสินค้า ติดตามผล ปิดการขาย) ประสานงานเรื่อง Order งานเอกสารขาย และการส่งมอบสินค้า กับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

Account Executive

เรากำลังมองหา AE ที่มีประสบการณ์ขาย หรือดูแลลูกค้า ที่อยากต่อยอดมาสายเว็บไซต์และการตลาดออนไลน์ คุณจะดูแลลูกค้า SME ที่ต้องการทำเว็บไซต์ และทำการตลาดออนไลน์แบบครบวงจร ด้วยบริการของบริษัท (www.takraonline.com) ดูแลลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม ตั้งแต่รับความต้องการ นำเสนอ solution ไปจนถึงปิดการขายและติดตามผลวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า แนะนำแพ็กเกจเว็บไซต์/อบรม/การตลาดออนไลน์ที่เหมาะสม ดการขายทั้งทางโทรศัพท์ ทางแชท และการนัดพบลูกค้าที่ออฟฟิศ วางแผน follow up ลูกค้า จัดลำดับความสำคัญของดีล และอัปเดตสถานะในระบบ/รายงานให้ทีมเห็นภาพตรงกัน ประสานงานกับทีมภายใน (เช่น ทีมทำเว็บไซต์ ทีมการตลาด) เพื่อให้งานลูกค้าเดินตามกำหนด วมกิจกรรมการตลาดของบริษัท เช่น อีเวนต์, เวิร์กช็อป, บูธต่างๆ เพื่อหาลูกค้าใหม่และเสริมความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม

หัวหน้าฝ่ายขาย (Sales Supervisor)

**สอนงาน ให้คำปรึกษา และทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายภายในทีม ให้บรรลุเป้าหมายการขาย • เหมาะกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายที่มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนา ต้องการเติบโต • ทางบริษัทอบรม และสอนงานให้มีทักษะในการบริหารจัดการทีมงาน • สนับสนุนให้พนักงานในทีม ตอบคำถาม ให้ข้อมูล ลูกค้า เพื่อนำเสนอบริการต่างๆของทางบรษัท ได้แก่ บริการสร้างเว็บไซต์ บริการอบรมสัมมนาและบริการการตลาดออนไลน์ ของทางบริษัท ( www.takraonline.com ) • สนับสนุนให้พนักงานในทีม แนะนำ แพคเกจ และโปรโมชั่นให้ตรงตามความต้องการของลูกค้าเพื่อปิดการขาย • สนับสนุนให้พนักงานในทีม ปิดการขายทั้งทางโทรศัพท์ ทางแชทและการพบลูกค้าที่ออฟฟิศ • ร่วมงานอีเว้นท์ตามกิจกรรมการตลาดของบริษัท • บริหารจัดการฐานลูกค้าที่มอบหมายให้เป็นไปตามเป้าหมาย * จันทร์-ศุกร์ และ 1 เสาร์/เดือน เวลา 09.30 – 18.30

Senior Online Advertising Specialist

วางโครงสร้างและยิงโฆษณา Facebook Ads และ Google Ads ตาม SOP ของบริษัท วิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญ ปรับงบ ปรับกลุ่มเป้าหมาย ครีเอทีฟ และอื่นๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้า ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาบัญชีโฆษณา (เช่น โดนปิด แอดไม่รัน ค่าคลิกสูง ฯลฯ) ให้คำปรึกษาและประสานงานร่วมกับทีมทีม AE เพื่อให้การยิงโฆษณาสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจของลูกค้า (สำคัญ) ช่วยอธิบาย/ถ่ายทอดวิธียิงโฆษณาตาม SOP ให้ทีมที่เกี่ยวข้องเข้าใจและทำตามได้ ช่วยออกแบบมาตรฐานการทำงานและปรับปรุง SOP ด้านการยิงโฆษณาออนไลน์ของทีม เป็นตัวหลักในการ “รีวิวงาน” และให้คำแนะนำทีมการตลาด/AE เรื่องการวางแผนแคมเปญ ช่วยเสนอแนวทางใหม่ๆ เทคนิค หรือวิธีการทดสอบเพื่อให้ผลลัพธ์ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร/ผู้จัดการการตลาด เพื่อวางแผนและแก้ปัญหาระดับภาพรวม

Lead Account Executive / หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (สายเว็บไซต์/การตลาดออนไลน์)

ดูแลลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม ตั้งแต่รับความต้องการ นำเสนอ solution ไปจนถึงปิดการขายและติดตามผลวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า แนะนำแพ็กเกจเว็บไซต์/อบรม/การตลาดออนไลน์ที่เหมาะสม ปิดการขายทั้งทางโทรศัพท์ ทางแชท และการนัดพบลูกค้าที่ออฟฟิศ วางแผน follow up ลูกค้า จัดลำดับความสำคัญของดีล และอัปเดตสถานะในระบบ/รายงานให้ทีมเห็นภาพตรงกัน ประสานงานกับทีมภายใน (เช่น ทีมทำเว็บไซต์ ทีมการตลาด) เพื่อให้งานลูกค้าเดินตามกำหนด ร่วมกิจกรรมการตลาดของบริษัท เช่น อีเวนต์, เวิร์กช็อป, บูธต่างๆ เพื่อหาลูกค้าใหม่และเสริมความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม

Operation Officer

สอนและถ่ายทอดงานพนักงานใหม่เกี่ยวกับ operation และจัดอบรมพนักงานใหม่ เพื่อสร้างความเข้าใจในระบบการทำงานและวัฒนธรรมองค์กร สื่อสารและประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลงานส่วนกลางเพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดำเนินงาน operation ของบริษัท ติดตาม สรุป และวิเคราะห์ในส่วนของงบโฆษณา ติดตามข้อมูลที่เกี่ยวข้อง และจัดทำรายงานเพื่อรายงานต่อผู้บริหาร