Sales Executive (ประจำพื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง)

• วางแผน บริหารการขายตามกลยุทธ์บริษัท สร้างโอกาสทางการขาย ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้า • สร้าง และบริหารความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ทั้งใหม่และเก่า เข้าเยี่ยมลูกค้า จัดกิจกรรมกระตุ้นการขาย • จัดการปัญหา ติดตาม และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก ตลอดจนลูกค้าได้รับความพึงพอใจ • จัดทำรายงานขาย, การเข้าเยี่ยมลูกค้า, ยอดขาย, โอกาสทางการขาย ข้อมูลการแข่งขันในตลาด และอื่นๆตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

Secretary ประจำที่ กทม. ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ )

ดูแลและจัดการ หาที่กิน ที่เที่ยว จองตั๋ว ทั้งใน กรุงเทพ ต่างจังหวัด และ ต่างประเทศ ดูแลและจัดการ หาซื้อของ จิปาถะ เช่น เสื้อผ้า ของใช้ ของใช้ในสวน ต้นไม้ ที่ดิน คอนโด จัดกิจกรรม CSR และ กิจกรรมทีม หรือกิจกรรมอื่นๆ อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

HR Manager (Generalist) ประจำที่เอกมัย สำนักงานใหญ่

2. Payroll & Benefits * ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส และรายการหักต่าง ๆ * ตรวจสอบข้อมูลเวลาเข้า-ออก การลา และการทำงานล่วงเวลา * ดูแลประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ภาษีเงินได้พนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง * ดูแลสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ชุดยูนิฟอร์ม ตรวจสุขภาพ และสวัสดิการอื่น * จัดทำรายงานต้นทุนแรงงานและรายงานเงินเดือนเสนอผู้บริหาร * รักษาความลับของข้อมูลเงินเดือนและข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน 3. Recruitment * วางแผนอัตรากำลังร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้างาน * จัดทำและปรับปรุง Job Description ของแต่ละตำแหน่ง * ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ และตรวจสอบประวัติ * ประสานงานการเสนอค่าจ้างและจัดทำเอกสารการจ้าง * ดูแลการปฐมนิเทศและติดตามผลพนักงานทดลองงาน * พัฒนาช่องทางและฐานข้อมูลผู้สมัครให้เหมาะกับตำแหน่งที่บริษัทต้องการ * ติดตามระยะเวลาการสรรหาและคุณภาพของผู้สมัคร 4. Performance & Development * สนับสนุนระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการประเมิน * รวบรวมความต้องการฝึกอบรมและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร * สนับสนุนการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งและเส้นทางความก้าวหน้า * จัดทำรายงาน HR และวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Turnover, Absenteeism และ Manpower 5. Team Management * บริหารและพัฒนาทีม HR ให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย * ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและกระบวนการ HR * ประสานงานกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง * ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

CS Import ประจำที่ กทม.

ประสานงานกับต่างประเทศ ในการสั่งซื้อสินค้า และ นำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ บริหารจัดการ การสั่งซื้อ และนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ คัดเลือก Supplier เพื่อเปรียบเทียบราคา คุณภาพ และนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานเอกสารต่างประเทศทั้งหมด รวมถึง ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Content Creator / Pretty / MC

สื่อสารและนำเสนอสินค้าและบริการให้กับลูกค้าอย่างมืออาชีพ ขายสินค้าและบริการให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนากลยุทธ์การขาย สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อการค้าในระยะยาว จัดกิจกรรมโปรโมทสินค้าและบริการเพื่อเพิ่มการรับรู้

พนักงานฝ่ายสโตร์-คลังสินค้า

ตรวจรับสินค้าจากซัพพลายเออร์ เช็กจำนวน รุ่น และสภาพสินค้าให้ตรงกับเอกสาร จัดเรียงสินค้าเป็นหมวดหมู่ตามระบบ จัดเก็บให้หยิบใช้งานง่ายและปลอดภัย เบิก–จ่ายสินค้าให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องหรือจัดส่งให้ลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบ บันทึกข้อมูลสินค้าเข้า–ออกในระบบ รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบ จัดพื้นที่ให้เหมาะสมและปลอดภัย จัดเก็บเอกสาร เช่น ใบรับสินค้า ใบเบิกสินค้า สรุปรายงานสต็อกให้หัวหน้างาน

Administration Manager (ประจำที่เอกมัย สำนักงงานใหญ่)

2. บริหารแม่บ้านและความสะอาด * วางแผนและควบคุมงานแม่บ้านให้พื้นที่สำนักงาน ห้องน้ำ ห้องประชุม และพื้นที่ส่วนกลางสะอาด * จัดตารางงาน ตรวจคุณภาพ และควบคุมการใช้วัสดุทำความสะอาด * ดูแลสุขอนามัย การจัดการขยะ และการควบคุมสัตว์รบกวน 3. บริหารพนักงานขับรถและรถบริษัท * วางแผนตารางรถและมอบหมายงานพนักงานขับรถ * ควบคุมการใช้รถ น้ำมัน ค่าทางด่วน และบันทึกระยะทาง * ดูแลการต่อภาษี ประกันภัย พ.ร.บ. และการตรวจสภาพรถ * วางแผนบำรุงรักษารถ และติดตามอุบัติเหตุหรือความเสียหาย 4. ดูแลอาคารสำนักงานและระบบสาธารณูปโภค * ตรวจสอบความพร้อมของอาคาร ระบบไฟฟ้า ประปา แอร์ ลิฟต์ ห้องน้ำ และระบบระบายน้ำ * ดูแลพื้นที่จอดรถ รั้ว ประตู ระบบรักษาความปลอดภัย และ CCTV * ประสานผู้รับเหมาและหน่วยงานภายนอกในการตรวจสอบหรือซ่อมแซม * ควบคุมการใช้ไฟฟ้า น้ำ และสาธารณูปโภคให้เหมาะสม 5. งานซ่อมบำรุงอาคาร * จัดทำแผน Preventive Maintenance รายเดือนและรายปี * รับแจ้ง วิเคราะห์ และติดตามงานซ่อมจนแล้วเสร็จ * จัดทำทะเบียนเครื่องจักรและอุปกรณ์ประจำอาคาร พร้อมประวัติการซ่อม * ตรวจรับงานผู้รับเหมา ควบคุมคุณภาพ ระยะเวลา และความปลอดภัย * วางแผนงบประมาณซ่อมบำรุงและโครงการปรับปรุงอาคาร 6. ความปลอดภัยและกฎหมาย * ดูแลระบบป้องกันอัคคีภัย ทางหนีไฟ ป้ายฉุกเฉิน และอุปกรณ์ดับเพลิงร่วมกับฝ่ายความปลอดภัย * ควบคุมผู้รับเหมาให้ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยของบริษัท * ดูแลใบอนุญาต สัญญาบริการ และการตรวจรับรองระบบอาคารที่เกี่ยวข้อง * สนับสนุนงาน ISO, Internal Audit และการตรวจจากหน่วยงานภายนอก 7. การบริหารทีมและงบประมาณ * บริหารทีมธุรการ แม่บ้าน พนักงานขับรถ ช่างอาคาร และผู้รับเหมาภายนอก * กำหนดเป้าหมาย ประเมินผลงาน และพัฒนาทีม * จัดทำและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายฝ่ายธุรการและอาคาร * จัดทำรายงานค่าใช้จ่าย ปัญหา และสถานะงานเสนอผู้บริหาร

ประสานงานผู้บริหาร (Tour Coordintor ) - ยินดีรับเด็กจบใหม่

1. ดูแลและจัดการ หาที่กิน ที่เที่ยว จองตั๋ว ทั้งใน กรุงเทพ ต่างจังหวัด และ ต่างประเทศ 2. ดูแลและจัดการ หาซื้อของ จิปาถะ เช่น เสื้อผ้า ของใช้ ของใช้ในสวน ต้นไม้ ที่ดิน คอนโด 3. จัดกิจกรรม CSR และ กิจกรรมทีม หรือกิจกรรมอื่นๆ 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Financial Office-AR

จัดทำเอกสาร ใบวางบิล / ใบเสร็จรับเงินตาม หลักฐานการชำระที่ได้รับ นัดหมาย ประสานงาน กับลูกค้า เกี่ยวกับ วางบิล / รับเช็ค / อื่นๆที่เกี่ยวข้อง ติดตาม สอบถาม(ทวงหนี้) ยอดค้างชำระ ที่ถึงกำหนด ด้วยแบบแผนที่ได้วางไว้ สรุป ตรวจสอบ ยอดรับแต่ละวัน/เดือน จัดเก็บ เอกสาร การขาย ทั้งหมด ให้อยู่ในหมวดหมู่ที่ได้จัดเตรียมไว้ สรุปและจัดทำรายงานยอดรายรับ รายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน ประสานงาน เกี่ยวกับเอกสารกับทุกๆ ฝ่ายภายใน จัดส่งต้นฉบับใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี ให้ลูกค้า ติดตามหนังสือ ถูกหัก ณ.ที่จ่าย จากลูกค้า ปฏิบัติงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (ทำงานที่ คลอง 7 ธัญบุรี ปทุมธานี ทำงาน จันทร์-เสาร์)

คัดเลือกและประเมินผู้ขาย จัดทำ/ ส่งประมาณการสั่งซื้อวัตถุดิบให้กับทางผู้ผลิตรายปี รายเดือน ตรวจสอบใบเสนอราคมและเปรียบเทียบราคาวัตถุดิบที่ต้องการสั่งซื้อ เจรจาต่อรองเรื่องการชำระเงิน/ การจัดส่งกับผู้ขายรายใหม่ (Raw Material) ทำแบบฟอร์มเปรียบเทียบราคาต่อเดือนสำหรับผู้ขายในกลุ่มสินค้าที่มีการปรับราคาประจำเดือน รับเอกสารใบขอซื้อจากทุกหน่วยงาน ตามตารางการรับเอกสารการขอซื้อ (PR) ออกเอกสารใบสั่งซื้อวัตถุดิบและสินค้า รายสัปดาห์ และรายเดือน ส่งเอกสารใบสั่งซื้อให้ผู้ผลิตและฝ่ายบัญชี ตรวจติดตามการับเข้าวัตถุดิบ จัดทำแบบประเมินผู้ขายรายเดือนและรายปี

เจ้าหน้าที่บัญชี

ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ)

ประเมินและชี้บ่งอันตราย: ตรวจสอบความปลอดภัยของเครื่องจักรพิมพ์ (เช่นเครื่องพิมพ์ เครื่องตัดกระดาษ) ระบบไฟฟ้า และการจัดการสารเคมีอันตราย ตรวจสอบและเสนอแนะ: ตรวจประเมินความปลอดภัยประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และเสนอแนะมาตรการปรับปรุงแก้ไขต่อนายจ้าง อบรมและให้ความรู้: จัดอบรมเรื่องความปลอดภัยในการใช้เครื่องจักร การสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) และการระงับอัคคีภัย สอบสวนอุบัติเหตุ: วิเคราะห์หาสาเหตุเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยจากการทำงานในโรงพิมพ์ พร้อมทำรายงานและแนวทางป้องกันซ้ำ ตรวจวัดสภาพแวดล้อม: ประสานงานตรวจวัดปริมาณสารเคมี ระดับแสงสว่าง และเสียงในพื้นที่การผลิตให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน ลดความเสี่ยงจากเครื่องจักรพิมพ์ขนาดใหญ่ สารเคมี (หมึกพิมพ์ ตัวทำละลาย น้ำยาทำความสะอาด) และเสียงดังในโรงพิมพ์ ปฏิบัติตามกฎหมาย: ควบคุมให้สถานประกอบการเป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย: ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีความรู้ความเข้าใจ และตระหนักถึงความปลอดภัยในการปฏิบัติงานจริง

ช่างพิมพ์ มือ2 (XL75)

ควบคุมเครื่องพิมพ์: ควบคุมและตั้งค่าการทำงานของเครื่องพิมพ์ ตรวจสอบเตรียมไฟล์งาน: ตรวจสอบความถูกต้องของไฟล์งานเบื้องต้น เช่น ขนาด สี (Artwork) และความคมชัดก่อนสั่งพิมพ์ ควบคุมคุณภาพ: ตรวจสอบความถูกต้องของชิ้นงานระหว่างพิมพ์ ปรับตั้งค่าเครื่องให้ได้สีและคุณภาพที่ดีสม่ำเสมอ ดูแลและบำรุงรักษาเครื่อง: ทำความสะอาดและบำรุงรักษาเครื่องพิมพ์เบื้องต้นเพื่อให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: แก้ไขปัญหาขัดข้องเบื้องต้นของเครื่องพิมพ์และหน้างาน เพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนด