Shipping / Customs Broker - ชิปปิ้ง เดินพิธีการศุลกากร / ศิลปะการซื้อใจ

มีความรู้ความสามารถด้าน นำเข้า-ส่งออก กับหน่วยงาน กรมศุลกากร (เอกสาร และ เดินพิธีการ) สามารถตรวจสอบพิกัดอัตราศุลกากรสินค้าได้ รู้จัก Bill of Lading , Delivery Order etc. เป็นอย่างดี ทำงานร่วมกับ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ด้านใบขออนุญาตนำเข้า (อย. สมอ.) เป็นต้น ติดต่อ แผนกปฏิบัติการ ในการนัดรถ เข้ารับสินค้าใน ท่าเรือ / สนามบิน และ ส่งจุดปลายทาง จัดเอกสารปิดงาน ติดตาม / อัพเดต / แก้ไข ข้อมูลงานให้ลูกค้า และ ทีมงานที่เกี่ยวข้อง สถานที่ทำงาน ท่าปล่อยสนามบินสุวรรณภูมิ , ท่าเรือคลองเตย , ด่านลาดกระบัง เป็นต้น มีสารตั้งต้นแบบนี้ ... มาเป็นทีมเดียวกันได้เลย โดยสมัครผ่าน LINE ID : @dnashipping (ใส่ @ นำหน้า) ตำแหน่งที่สมัครงาน ***(1) ชื่อเล่น , ชื่อจริง , นามสกุล ***(2) วัน/เดือน/ปี/ราศี , อายุ , ศาสนา , สถานะ ***(3) ที่อยู่ , เบอร์โทรศัพท์ , ไอดีไลน์ & เฟสบุ๊ค , บุคคลอ้างอิง 1 ท่าน (ติดต่อได้ทุกช่องทาง) *****(4) รูปถ่ายที่เป็นทางการ 1 รูป (ขอแบบตรงปก และ รูปมีอายุไม่เกิน 30 วัน) ***(5) ระดับการศึกษา , กิจกรรมอื่น ๆ ***(6) เงินเดือน ***(7) ประสบการณ์ในการทำงาน และ ประสบการณ์ดี ๆ ***(8)บอกเราทีว่า คุณเจอปัญหาในงานที่คุณทำ และ คุณแก้ไขปัญหานั้น ด้วย / วิธีคิด หรือ วิธีทำ แบบไหนมา 3 ตัวอย่าง หรือมากกว่านั้น ก็ยิ่งดี สถานที่ทำงานดี ๆ ตั้งอยู่ที่ ลาดกระบัง 20/1 วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ (08:30 - 17:30 น.) กลับบ้านดึกได้ในบางโอกาส หรือ มาทำงานวันหยุดได้หากจำเป็น (ได้ มันนี่ ๆ เพิ่มด้วยน้าาา) DNA SHIPPING ดีเอ็นเอ ชิปปิ้ง

นายช่างเทคนิค (lab ภาคฟิสิกส์)

ดูแลและซ่อมแซมเครื่องมือ/อุปกรณ์ของภาควิชาให้พร้อมใช้งาน ดูแลการขอใช้เครื่องมือช่างตลอดจนให้คำปรึกษาแก่ผู้ใช้บริการห้องปฏิบัติการ Physics Workshop ประสานงานการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาที่มีกิจกรรมนอกห้องเรียนระหว่างอาจารย์ ผู้ช่วยสอนและนักศึกษา ออกแบบ สร้าง จัดชุดการทดลองและสิ่งประดิษฐ์ร่วมกับบุคลากรในภาควิชา จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับงานบริการวิชาการตลอดจนปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยวิทยากร ร่วมดำเนินการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้รับรร่วมกันในภาควิชา รายงานข้อบกพร่องและปัญหาในการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นทราบ งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

นักบริหารงานบุคคล HRD

รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาหลักสูตร/โปรแกรมการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายแต่ละกลุ่ม/ภาระงานของบุคลากร ประสานงานและดำเนินการจัดการโครงการพัฒนา/โปรแกรมการพัฒนาให้บรรลุตามเป้าหมาย ดำเนินการติดตามและประเมินผลลัพธ์จากการพัฒนาเพื่อประเมิน Competency Gap และการปรับปรุงหลักสูตร รวมถึงกระบวนการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง ให้คำปรึกษาและสนับสนุนพนักงานและผู้บริหารเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนาบุคลากร รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาเป็นประจำสม่ำเสมอ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

นักพัสดุ (คณะวิทย์)

ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำคำของบประมาณประจำปีในหมวดรายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานพัสดุ วางแผน กำกับ ตรวจสอบ และควบคุมการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ ครุภัณฑ์ งานจ้าง ซ่อมแซม และบำรุงรักษา ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ออกแบบ วิเคราะห์ วิจัย และประเมินผล พร้อมกำหนดแนวทางและระเบียบปฏิบัติงานด้านพัสดุ เพื่อพัฒนาระบบและมาตรฐานการดำเนินงาน ควบคุมและจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน รวมทั้งรวบรวมข้อมูลจากหน่วยงานภายในให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด กำกับ ดูแล และตรวจสอบการรายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาและที่ประชุม ควบคุมการสำรวจครุภัณฑ์ประจำปี และจัดทำรายการจำหน่ายพัสดุที่เสื่อมสภาพหรือไม่จำเป็นต่อการใช้งาน ควบคุมการบริหารคลังพัสดุ การรับ-จ่าย การจัดเก็บ การจัดทำทะเบียน และการตรวจนับวัสดุคงเหลือประจำปี ตรวจสอบเอกสารประกอบการจัดซื้อจัดจ้างก่อนเสนอผู้บังคับบัญชาลงนาม ศึกษา พัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านพัสดุ โดยนำเทคโนโลยีหรือเครื่องมือมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน ประสานงานและให้คำแนะนำแก่บุคลากรภายในและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการปฏิบัติงาน ปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด วางแผน ควบคุม และดูแลอาคารสถานที่ ระบบสาธารณูปโภค (ไฟฟ้า ประปา) และความปลอดภัย ให้พร้อมใช้งาน กำกับดูแลงานซ่อมบำรุง ปรับปรุงอาคาร รวมถึงการดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของสถานที่ ควบคุมและบริหารการปฏิบัติงานของพนักงานที่เกี่ยวข้อง เช่น พนักงานรักษาความปลอดภัยและพนักงานทำความสะอาด ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกในการซ่อมแซม บำรุงรักษา และงานบริการต่าง ๆ บริหารจัดการการใช้สถานที่สำหรับการประชุมและกิจกรรมของหน่วยงาน

นักวิชาการคุณภาพ

การจัดทำแผนงานการประเมินคุณภาพภายใน (Internal quality assessment) และระบบการบริหารคุณภาพของมหาวิทยาลัย การจัดทำแผนงานการตรวจประเมินคุณภาพภายนอก ทั้งของสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.) และหน่วยงานประเมินภายนอกอื่น ๆ อาทิ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ดำเนินการและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัยให้การประเมินคุณภาพภายในและการประเมินคุณภาพภายนอกมีผลสัมฤทธิ์ จัดทำรายงานผลการตรวจประเมินคุณภาพ ดำเนินการประเมินผลของระบบการบริหารคุณภาพ โดยอาศัยพื้นฐานจากการประเมินคุณภาพภายในและการประเมินคุณภาพภายนอก พร้อมการวิเคราะห์ผลและเสนอแนวทางการปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่องต่อผู้บริหาร วิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านกิจกรรมสนับสนุนคุณภาพและดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการทั่วไป (เลขานุการคณะวิทยาศาสตร์)

จัดวางระบบ บังคับบัญชา และบริหารงานในความรับผิดชอบในฐานะเลขานุการคณะวิทยาศาสตร์ให้มีผลสัมฤทธิ์ ทั้งด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตรวจสอบ ช่วยเหลือให้คำปรึกษาแนะนำปรับปรุงแก้ไข ติดตาม ประเมินผล และถ่ายทอดความรู้ในการปฏิบัติงานที่มีความซับซ้อนหรือในระดับยากแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ร่วมกำหนดนโยบายและวางแผนการบริหารของหน่วยงาน รวมถึงด้านงานงบประมาณ การบริหารงานบุคคล บริหารจัดการด้านต่าง ๆ การติดต่อประสานงาน การมอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ประเมินผลและปรับปรุงแก้ไขปัญหาในการทำงาน ศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา เปรียบเทียบ วิจัยปัญหา และสรุปเหตุผลเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาหน่วยงาน ประเมิน/รายงานการปฏิบัติงาน เสนอแนวทางการดำเนินงานในส่วนที่รับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย และให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

นักบริหารการเงิน

จัดเก็บและรวบรวมค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของแต่ละคณะ ภาควิชา หรือหน่วยงานสนับสนุน เพื่อนำมา วิเคราะห์จำแนกเป็นกลุ่มกิจกรรม เช่น กิจกรรมการเรียนการสอน งานวิจัย บริการวิชาการ ฯลฯ จัดสรรและวิเคราะห์ต้นทุนทางตรงและทางอ้อมตามแต่ละกิจกรรมตามหลักการระบบต้นทุนกิจกรรม (Activity-Based Costing (ABC)) เพื่อให้ทราบต้นทุนค่าใช้จ่ายที่แท้จริงของแต่ละกิจกรรม และสรุป ออกมาเป็น ต้นทุนต่อหัวนักศึกษา ต้นทุนต่อหลักสูตร ต้นทุนต่อโครงการ ฯลฯ สรุปข้อมูลต้นทุนจากการวิเคราะห์ตามหลักการต้นทุนกิจกรรม (Activity-Based Costing (ABC)) เพื่อ ใช้ประกอบการวางแผนและสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารหรือหน่วยงานภายใน ติดต่อสอบถามเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลจากบุคลากรในคณะต่าง ๆ เพื่อให้ทราบข้อมูลของอาจารย์ เจ้าหน้าที่หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในกลุ่มกิจกรรม เพื่อนำข้อมูลมาทำการวิเคราะห์และกำหนดตัวขับเคลื่อน ต้นทุน (Cost Drivers) ที่เหมาะสมสำหรับแต่ละกิจกรรม (เช่น จำนวนชั่วโมงสอน, จำนวนนักศึกษา, พื้นที่การใช้งาน) เพื่อนำมาปันส่วนต้นทุนเพื่อความถูกต้องของการคำนวณต้นทุน ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงวิธีการจัดเก็บข้อมูลให้มีความถูกต้องและรองรับการนำ ข้อมูลมาคำนวณต้นทุนได้อย่างแม่นยำ ออกแบบ Dashboard หรือรายงานสรุปผลการวิเคราะห์ต้นทุนเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและผู้ที่ เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

EdTech Specialist

1. EdTech Integration & Faculty Support - Collaborate with instructors to implement educational technology tools that enhance learning engagement and outcomes. - Provide expert consultation and hands-on support for faculty in adopting technology in face-to-face, blended, and online classrooms. - Develop clear, user-friendly documentation and multimedia guides to facilitate tool adoption and usage. 2. Learning Experience Design - Design technology-enhanced instructional experiences aligned with learning goals and outcomes. - Contribute to the creation of high-quality micro-credentials with a focus on evidence design, assessment strategies, and learner engagement through technology. - Collaborate with instructional designers and content experts to ensure coherence between pedagogy and technology use. 3. Educational Innovation & Exploration - Research, test, and pilot new and emerging technologies (e.g., AI in education, learning analytics tools) for classroom application. - Evaluate the pedagogical effectiveness of tools and recommend appropriate implementation strategies. - Lead small-scale innovation projects to improve the digital learning ecosystem. 4. Research & Data-Informed Practice - Analyze data from tool usage, feedback, and learning outcomes to inform continuous improvement. - Conduct needs assessments with faculty and learners to identify EdTech opportunities and challenges. - Stay current with global trends in educational technology and translate them into actionable insights for KMUTT. 5. Training & Capacity Building - Act as a lead trainer and facilitator in EdTech-related professional development programs. - Design and deliver tool-based training sessions, workshops, and webinars that introduce educational tools (e.g. AI tools, collaboration apps). - Customize training to meet diverse faculty needs across disciplines and teaching modes. - Evaluate training effectiveness through feedback and usage data to inform future improvements.

วิศวกร

สำรวจและประเมินความเป็นไปได้เกี่ยวกับการติดตั้งระบบเครื่องปรับอากาศ, ลิฟต์, เครื่องสูบ น้ำ, เครื่องจักรกล รวมทั้งอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน และระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความเรียบร้อยในการติดตั้งอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานประเภทเครื่องกลไฟฟ้า และ ระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซ่อมและบำรุงรักษาเครื่องจักรกล ระบบสาธารณูปโภค ระบบดับเพลิง และครุภัณฑ์ส่วนกลาง ควบคุมงานปรับปรุงสิ่งก่อสร้างและติดตั้งครุภัณฑ์เครื่องกล จัดทำ SLA คู่มือขั้นตอนในการใช้งาน การดูแลรักษา ระบบเครื่องกลของงานให้บริการ เครื่องจักรกลไฟฟ้า ตลอดจนจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน จัดทำการบำรุงรักษาเชิงป้องกันของ Fire Alarm, Fire Pump, Water Pump และ Air Condition รวบรวมครุภัณฑ์ของ มจธ.บางมด มจธ.บางขุนเทียน และมจธ.ราชบุรี ที่เกี่ยวกับเครื่องกล เครื่องปรับอากาศ ลิฟต์ เครื่องสูบน้ำ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดทำตาราง การบำรุงรักษาของ Air Condition ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

นักบริหารการเงิน (TrO)

บริหารจัดการด้านการจ่ายเงินของมหาวิทยาลัย ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ได้แก่ ใบเบิก (FO-TO-03) ใบยืมเงิน (FO-TO-04) และ อื่น ๆ ให้ถูกต้อง ตามประกาศและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง อาทิ ประเภทค่าใช้จ่าย อัตราการจ่าย หลักฐานประกอบการจ่าย ข้อมูล สำหรับการโอนเงิน เป็นต้น และคำนวณภาษีที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ได้แก่ ใบเบิก (FO-TO-03) ใบยืมเงิน (FO-TO-04) และ อื่น ๆ ให้ถูกต้อง ตามประกาศและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง อาทิ ประเภทค่าใช้จ่าย อัตราการจ่าย หลักฐานประกอบการจ่าย ข้อมูล สำหรั[การโอนเงิน เป็นต้น และคำนวณภาษีที่เกี่ยวข้อง นำข้อมูลการโอนจ่ายเงิน (สำเร็จ) เข้าระบบ D365 เพื่อแจ้งผลการโอนและหนังสือรับรองภาษี บันทึกข้อมูลการจ่ายเงิน (สำเร็จ) ในระบบ D365 / ออกเลขจ่าย ติดตามใบเสร็จรับเงิน (บริษัท/บุคคลภายนอก) และจัดเก็บเข้าแฟ้ม จัดทำข้อมูลภาษีเพื่อยื่นภาษีประจำเดือน ติดต่อหน่วยงานภายนอกจ่ายเงินคืนเงินค้ำประกันสัญญา/หลักประกันซองประกวดราคา รายงานเงินทดรองจ่ายทุกสิ้นเดือน (หมุนเวียนงานทุก 4 เดือน) สรุปรายการโอนเงิน (FO-TO-24) (หมุนเวียนงานทุก 4 เดือน)

นักพัฒนาการศึกษา (PDTI)

พัฒนาเนื้อหาวิชาการ ให้กลายเป็นเรื่องที่ง่ายต่อการเรียนรู้โดยต้องมีเป้าหมายชัดเจนในการพัฒนาสมรรถนะ (competent) ของผู้เรียน สร้างระบบที่สามารถกระตุ้น ประเมินและติดตามพัฒนาการของผู้เรียนพร้อมกับการให้ข้อมูลป้อนกลับ (immediate feedback) ให้กับผู้เรียนอย่างทันที ติดต่อประชาสัมพันธ์กับภาคอุตสาหกรรม รวมถึงบริหารจัดการการฝึกอบรมและจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์และฝึกอบรมการใช้ระบบนิเวศการเรียนรู้ (learning Ecosystem) ติดต่อประชาสัมพันธ์กับภาคอุตสาหกรรม รวมถึงบริหารจัดการการฝึกอบรมและจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์และฝึกอบรมการใช้ระบบนิเวศการเรียนรู้ (learning ecosystem)

นักวิเคราะห์แผนและงบประมาณ (LIB)

รวบรวมและวิเคราะห์นโยบายและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการทำแผนกลยุทธ์สำนักหอสมุด จัดทำแผนกลยุทธ์ของสำนักหอสมุดให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และพันธกิจของสำนักหอสมุดและมหาวิทยาลัย รวมทั้งจัดทำแผนการจัดทำแบบข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Performance Agreement: PA) ของสำนักหอสมุด จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรระยะ 5 ปี แผนบริหารความเสี่ยง และแผนปฏิบัติการประจำปีให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาของสำนักหอสมุดและงบประมาณประจำปีที่ได้รับอนุมัติ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำข้อเสนอโครงการให้สอดคล้องกับกลยุทธ์พัฒนาของสำนักหอสมุด เพื่อใช้สำหรับการดำเนินการของบประมาณประจำปี ดำเนินการติดตาม โอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณ ปรับแผนงบประมาณ และตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผน รวบรวม จัดทำ และวิเคราะห์สถิติและข้อมูลผลการดำเนินงานของสำนักหอสมุด เพื่อใช้ในการติดตาม ประเมินผล และสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร พร้อมทั้งให้ข้อคิดเห็นเชิงวิเคราะห์แก่ผู้บริหาร จัดทำรายงานแผน – ผลการดำเนินงานรายไตรมาส รายงานประจำปีและรายงานผลตามข้อตกลงภาระงานของสำนักหอสมุด วิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อเสนอขอกรอบอัตรากำลังพนักงาน และผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษมาปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย งานพัฒนาตนเองและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานส่วนกลางของสำนักหอสมุด และมหาวิทยาลัย

Customer Success Specialist

Guide customers to successfully adopt and use our platform. Resolve customer issues and coordinate with internal teams until completion. Build trusted relationships and represent the Voice of Customer. Plan and deliver customer education programs. Create learning resources and Help Center content. Design customer communications across multiple channels. Gather customer feedback and user requirements to support product development Transform customer insights into actionable product improvements. Collaborate with Product, UX/UI, Development, and Media & Marketing teams. Analyze customer behavior and product usage data. Identify trends, recurring issues, and opportunities to improve customer experience. Utilize digital tools to improve Customer Success operations. Leverage AI, automation, and technology to simplify workflows and improve team efficiency. Continuously explore new tools and technologies that enhance customer experience. Improve customer workflows and internal processes. Contribute to customer journey optimization and continuous product improvement