พนักงานสโตร์

-ตรวจรับอุปกรณ์ที่ซัพพลายเออร์มาส่ง -เช็คสินค้าให้เป็นไปตามสเปคที่ตกลงกัน -จัดเก็บอุปกรณ์ในพื้นที่ที่กำหนด -เช็คสต็อคอุปกรณ์ -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (เงินเดือนรวมโอทีประมาณ 15k-18k)

1. ตรวจสอบ และพิจารณาการสั่งซื้อโดยละเอียด รอบคอบ 2.จัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบาย 3. ดูแล จัดการเอกสาร สัญญาต่าง ๆ ในระหว่างจัดซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. เป็นตัวแทนติดต่อ ประสานงานขององค์กร และผู้ขายสินค้า 5. เจรจาติดต่อซื้อขายเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ 6. ตรวจสอบการรับมอบสินค้า และยืนยันคุณภาพสินค้า (ขอคนที่ตั้งใจพร้อมทำงาน ไม่เกี่ยงงาน) 7. (จะต้องทำงานล่วงเวลาได้เนื่องจากงานจะวางแผนจบหลัง 16.00 น.)

Residence Manager (โซนศรีราชา)

บริหารจัดการภาพรวม (Property Management): ควบคุมการทำงานของนิติบุคคล บริหารจัดการพื้นที่ส่วนกลาง แม่บ้าน ช่างเทคนิค และทีมรักษาความปลอดภัย ดูแลการบริการและลูกค้า (Guest / Resident Relations): ต้อนรับ จัดการคำร้องเรียน และดูแลความสะดวกสบายของผู้พักอาศัย (ส่วนใหญ่เป็น Long-stay Expats) บริหารงบประมาณและการเงิน: จัดทำงบประมาณรายรับ-รายจ่าย คุมค่าใช้จ่ายบริหารโครงการ จัดเก็บค่าส่วนกลาง หรือค่าเช่าให้ตรงกำหนด 1 งานซ่อมบำรุงและมาตรฐานความปลอดภัย: ควบคุมการดูแลระบบวิศวกรรมอาคาร Preventive Maintenance และระบบความปลอดภัยในโครงการ

ช่างประจำอาคาร (โซนท่าพระ,จรัญ,บางแค)

1.ตรวจสอบความพร้อมของงานระบบวิศวกรรมอาคารประจำวัน ทดสอบการทำงาน และบำรุงรักษาตามแผนที่ได้วางไว้ ซึ่งประกอบด้วยแผนประจำสัปดาห์ แผนประจำเดือน และแผนประจำปี 2.บันทึกสาธารณูปโภคหลักของอาคารเป็นรายวัน โดยจดบันทึกลงแบบฟอร์ม หาผลต่างเพื่อเก็บสถิติการใช้พลังงานของอาคาร และใช้วิเคราะห์เมื่อเกิดความผิดปกติของการใช้สาธารณูปโภค 3.บันทึกมิเตอร์น้ำของห้องชุด และร้านค้าเดือนละหนึ่งครั้ง รวมถึงการบันทึกการใช้สาธารณูปโภคของผู้ประกอบการที่เช่าพื้นที่ของนิติบุคคล 4.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Guest Relation Officer (โซน ชลบุรี - ระยอง)

1.ดูแลเรื่องมาตราฐานการให้บริการที่สร้างความประทับใจแก่ผู้พักอาศัย ผู้ที่มาติดต่อโครงการ 2.อบรม เพิ่มทักษะ การให้บริการที่สร้างความประทับใจกับทีมงานในโครงการ เช่น พนักงานต้อนรับ เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดการ พนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานรักษาความสะอาด 3.ดูแลและจัดระเบียบควมเรียบร้อยพื้นที่ส่วนต้อนรับ โถงล๊อบบี้ ทั้งหมด 4.ส่งมอบกล่องโอน และแนะนำการพักอาศัย 5.ให้ข้อมูลอาคารเบื้องต้นแก่ผู้ที่มาติดต่อ พร้อมทั้งประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาทางด้านการบริการ หรือ ข้อร้องเรียนต่างๆ 6.ให้บริการงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการอาคาร เช่น การสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสาร 7.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างประจำอาคาร ( โซนชลบุรี บางแสน - ระยอง )

- ควบคุมระบบและอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ติดตั้งอยู่ภายในอาคาร - ตรวจเช็คและซ่อมแซมบำรุงรักษา อุปกรณ์ภายในอาคารตามแผนการทำงาน - บันทึกการตรวจเช็ค และบำรุงรักษาอุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมายจากวิศวกรอาคารหรือหัวหน้าช่าง - รักษาความสะอาดของห้องปฏิบัติการ และดูแลรักษาให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยสำหรับการทำงาน - ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมาที่เข้ามาปฏิบัติงานในอาคารตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา และเพื่อความปลอดภัยของอาคาร - จดบันทึกการใช้พลังงานไฟฟ้าและน้ำประปาตามตารางที่ได้รับมอบหมาย - จดบันทึกค่าน้ำหล่อเย็นและอุณหภูมิของระบบปรับอากาศ - ตามตารางที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อาคารอื่น ๆ

Area Manager ( ผู้จัดการพื้นที่ )

สำนักงานใหญ่อยู่แบริ่ง สมุทรปราการ หน้างานมีหลายพื้นที่ 1.เข้าร่วมประชุมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อรับมอบนโยบาย รายงานผลการบริหารอาคาร นำเสนอแผนธุรกิจของโครงการที่รับผิดชอบ 2.กำหนดแผนธุรกิจ และมาตราฐานการดำเนินงานบริหารอาคารที่เหมาะสม อาทิ มาตรฐานการให้บริการมาตรฐานและระเบียบอาศัย มาตราฐานด้านสิ่งแวดล้อมและมาตรฐานด้านความปลอดภัย การบริหารและจัดการทรัพย์ส่วนกลาง โดยเข้าประชุมร่วมกับหัวหน้าสายงาน จัดประชุมผู้จัดการอาคาร เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและข้อจำกัดในการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงและพัฒนามาตรฐานการดำเนินงานร่วมกัน ให้สอดคล้องกับกฏหมายนิติบุคคลอาคารชุด 3.ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้จัดการอาคารหลายอาคาร และหลายนิติบุคคลตามโครงการที่ได้รับมอบหมายโดยการตรวจสอบรายงานผลการดำเนินงาน เข้าตรวจสอบการปฏิบัติงานในพื้นที่เป็นระยะ ให้ความรู้เกี่ยวกับกฏหมายนิติบุคคลอาคารชุด ให้คำปรึกษารวมถึง แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานให้กับผู้จัดการอาคารให้อยู่ในมาตรฐานที่กำหนด และให้ได้รับความไว้วางใจจากคณะกรรมการนิติบุุคคลอาคารชุดของแต่ละโครงการให้ทีมงานของบริษัทได้รับโอกาสบริหารอาคารชุดอย่างต่อเนื่อง 4.วางแผนอัตรากำลัง และพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมของผู้ปฏิบัติงานบริหารอาคารในโครงการที่รับผิดชอบ รวมถึงการโยกย้าย สับเปลี่ยนอัตรากำลังที่เหมาะสมตำแหน่งงานตั้งแต่ระดับ 3 ลงมา รวมถึงการร่วมกับฝ่ายบริหารงานวิศวกรรมในการพิจารณาปรับเปลี่ยนช่างเทคนิค หัวหน้าช่างเทคนิค ระดับ 3 ลงมา 5.ปฏิบัติงานเป็นตัวแทนบริษัทในการดำรงตำแหน่งผู้จัดการนิติบุคคลอาคารชุด ในการดำเนินธุรกรรมด้านนิติกรรมสัญญา การลงนามในเอกสารทางบัญชี การเงินตามวงเงินและอาจที่บริษัทหรือนิติบุคคลอาคารชุดกำหนด รวมถึงรับผิดชอบต่อความรับผิดในทางกฏหมาย 6.ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าทีมดับเพลิง และกรณีฉุกเฉินของโครงการต่างๆโดยกำกับดูแล สั่งการประสานงานกับเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐในการให้ข้อมูล ให้การรับรอง และบริหารคดีความ กรณีเกิดคดีความจากเหตุฉุกเฉิน 7.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าช่างอาคาร (สาทร, ทองหล่อ,สามย่าน)

ตรวจสอบความพร้อมของงานระบบวิศวกรรมอาคารประจำวัน ทดสอบการทำงาน และบำรุงรักษาตามแผนที่ได้วางไว้ ซึ่งประกอบด้วยแผนประจำสัปดาห์ แผนประจำเดือน และแผนประจำปี บันทึกสาธารณูปโภคหลักของอาคารเป็นรายวัน โดยจดบันทึกลงแบบฟอร์ม หาผลต่างเพื่อเก็บสถิติการใช้พลังงานของอาคาร และใช้วิเคราะห์เมื่อเกิดความผิดปกติของการใช้สาธารณูปโภค บันทึกมิเตอร์น้ำของห้องชุด และร้านค้าเดือนละหนึ่งครั้ง รวมถึงการบันทึกการใช้สาธารณูปโภคของผู้ประกอบการที่เช่าพื้นที่ของนิติบุคคล ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างนิติบุคคลที่เข้ามาดำเนินงานช่างในอาคาร และตรวจสอบงานให้ได้ตามมาตรฐานเมื่อมีการส่งมอบให้นิติบุคคล จัดทำตารางเวรนอน ตารางกะ เข้าเวรหรือเข้ากะปฏิบัติงานตามนโยบายการปฏิบัติงานของนิติบุคคลนั้นๆ เพื่อรักษาการณ์และแก้ไขเบื้องต้นกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน หรือประสานงานหน่วยงานภายนอกเข้าสนับสนุน จัดทำแผนบำรุงรักษา แผนใช้งบประมาณประจำปี ควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนที่ตั้งไว้ ประสานงานจัดจ้าง จัดซื้องานเกี่ยวกับด้านวิศวกรรมอาคารที่ได้รับมอบหมาย เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ รายงานผลการดำเนินงานด้านวิศวกรรมอาคารตามรอบ และเสนอดำเนินการตามแผนบำรุงรักษาประจำปี งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Senior Accounting Officer (GL)

จัดทำงบรวมบริษัท (บริษัทในเครือทั้งหมด 10 บริษัท) ปิดงบกำไรขาดทุน/งบดุล ปิดงบ console ตรวจเช็ครายงานรายละเอียดประกอบงบการเงิน ตรวจสอบการจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และกระทบยอด GL กระทบ Bank Reconcile ด้านจ่าย-ด้านรับ จัดทำกระทบยอด GL และ รายงานภาษี ภ.ง.ด. 1,3,53 จัดทำกระทบยอด GL และ รายงานภาษี ภพ.30 การยื่นภาษีต่อกรมสรรพากร ภงด.1,3,53 และ ภพ.30,ภงด.51_50 จัดทำและตรวจสอบบัญชีย่อยด้าน GL พร้อมรวบรวมภาพรวมบริษัท จัดการบริหารทีมให้ทำงานตามเวลากำหนด งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

Graphic Designer ประจำตึกภิรัช (บางนา)

1. พัฒนางานออกแบบที่ดึงดูดสายตาและน่าสนใจสำหรับสื่อสิ่งพิมพ์และดิจิทัลหลากหลายรูปแบบ เช่น สื่อส่งเสริมการขายและสิ่งพิมพ์ภายในโรงแรม (Hotel Collateral), กราฟิกสำหรับโซเชียลมีเดีย, การออกแบบสำหรับงานอีเวนต์และกิจกรรมส่งเสริมการตลาด (Activation) เทมเพลตอีเมล, องค์ประกอบบนเว็บไซต์, งานนำเสนอ (Presentations) และสื่อโฆษณาต่าง ๆ 2. ติดตามเทรนด์ในอุตสาหกรรมและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practices) ด้านการออกแบบกราฟิก การจัดวางตัวอักษร (Typography) และการสื่อสารผ่านภาพ (Visual Communication) อยู่เสมอ 3. ทำงานร่วมกับทีมการตลาดอย่างใกล้ชิด เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของโปรเจกต์ วัตถุประสงค์ และแนวทางอัตลักษณ์ของแบรนด์ (Brand Guidelines) 4.สามารถจัดการแคมเปญการตลาดสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์หลายโครงการพร้อมกันได้อย่างประสบความสำเร็จ 5.ปรับแต่ง ตัดต่อ และรีทัชรูปภาพ ภาพวาดประกอบ ตลอดจนองค์ประกอบภาพอื่น ๆ

Sales Corporate BKK (ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์)

ปล่อยห้องเช่าโครงการที่ดูแลตาม KPI ที่ได้รับมอบหมาย ติดตามและประสานงานลูกค้า สำหรับข้อมูลห้องเช่าและดูแลความเรียบร้อย ติดต่อประสานงานและดูแลลูกค้าที่สนใจห้องเช่า ประสานงานติดต่อกลุ่มลูกค้าองค์กร ประสานงานเรื่องการจัดทำสัญญาเช่าระหว่างผู้เช่าและผู้ปล่อยเช่า ประสานกับฝ่ายบัญชีเพื่อแจ้งเรื่องรายได้จากการปล่อยเช่า ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือผู้เกี่ยวข้อง

Assistant Sales Manager (Rayong)

บริหารและควบคุมทีมงาน กระตุ้นทีมงาน ติดตามลูกค้า Potential (ประจำสัปดาห์) ติดตามและประสานงานลูกค้า สำหรับข้อมูลห้องและดูแลความเรียบร้อย จัดทำแผนและวางแผนกลยุทธ์ร่วมกับทีมเพื่อการปล่อยห้องเช่าโครงการที่ดูแลรับผิดชอบ มอบหมายและติดตาม KPI ของทีมงาน ทำแผนในการเข้าพบลูกค้า หรือติดต่อกับบริษัทต่างๆเพื่อหาสัญญาเช่าระยะยาว ทำสรุปและรายงานผลประจำสัปดาห์และรายเดือนส่งให้ทางผู้บริหาร งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สายตรวจ แม่บ้าน ( โครงการ Park/ Luxury )

วางแผนการเข้าตรวจสอบคุณภาพงานบริการทำความสะอาด เข้าตรวจสอบคุณภาพตามที่วางไว้ เข้าพบผู้ว่าจ้างอย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง หรือเข้าแก้ปัญหาทันทีที่ได้รับเรื่อง ประเมิน Outsource ทุกๆเดือน พร้อมสรุปรายงานนำส่งหัวหน้างาน ควบคุมตรวจสอบ จัดส่ง รวบรวม แบบฟอร์ม Checklist จากทุกหน่วยงาน ภายในวันที่ 25 ของทุกเดือน ร่วมคิดและนำเสนอวิธีการบริหารจัดการงาน บริการงานแม่บ้านให้มีการบริการที่ดี มีคุณภาพมากขึ้น เป็นผู้สื่อสารนโยบายของทางบริษัทให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาในเชิงบวก ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่หัวหน้างานและบริษัทมอบหมาย