ช่าง SEAMER

1.มีความรู้และความสามารถในการซ่อมบำรุงเครื่องปิดฝาได้

QS Officer (ประจำหน่วยงานก่อสร้าง)

สามารถถอดแบบคิดปริมาณวัสดุเพื่องานจัดซื้อและประมาณราคางานก่อสร้าง ติดตามผลงานการก่อสร้าง ทำ Cost control เพื่อควบคุมต้นทุนค่าแรง วัสดุ ตรวจสอบงานเพิ่ม-ลดในแต่ละโครงการ ตรวจสอบราคาวัสดุ ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน รับผิดชอบการวางแผนและควบคุมดูแลต้นทุนของโครงการ ทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

IMS Administrator

ดูแล ควบคุม และจัดการเอกสาร บันทึกข้อมูล และรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบบริหารจัดการแบบบูรณาการ (Integrated Management System: IMS) รับผิดชอบงานทะเบียนผู้ขาย (Vendor Registration) งานจัดซื้อ การบริหารทรัพย์สิน และการควบคุมด้านการเงินที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน ISO ปฏิบัติงานสนับสนุนด้านธุรการทั่วไปและช่วยเหลืองานต่างๆ ตามที่ผู้จัดการระบบ IMS มอบหมาย ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการทั่วไป

Assistant HR Officer / HR Officer (Training and Recruitment)

ด้านงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development) • จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) และดำเนินการจัดอบรมทั้งภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด • ประสานงานกับ Corporate Planning และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการวิเคราะห์ช่องว่างทางทักษะ (Skill Gap Analysis) เพื่อวางแผน พัฒนา บริหาร Skill Matrix และจัดทำคลังความรู้ (Knowledge Management) • ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม (Training Effectiveness) วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาปรับปรุงหลักสูตร และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร • ดำเนินการยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย • ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding & Orientation Program) • วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร (Employee Engagement & Staff Activities) ด้านงานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Selection) • ดำเนินการสรรหา คัดเลือก คัดกรองเรซูเม่ จัดทำแบบทดสอบ และสัมภาษณ์พนักงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร • จัดทำและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) และใบแจ้งหน้าที่งาน (Job Description) ให้เป็นปัจจุบัน • จัดทำรายงานอัตรากำลังคน (Manpower Planning) วิเคราะห์อัตราการเข้า-ออกของพนักงาน (Turnover Rate) และดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออก (Exit Interview) • ควบคุมและจัดทำเอกสารด้านการสรรหาและว่าจ้างให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ISO และนโยบายของบริษัท ด้านงานสนับสนุนและระบบ HRIS (HR Support & HRIS) - 20% • บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ให้ถูกต้องเรียบร้อย • ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์งาน HR ภายในองค์กร โดยใช้เครื่องมือ เช่น Canva หรือ AI Tool • รวบรวม ตรวจสอบ และจัดทําขอมูลการลา การทํางานลวงเวลา (Overtime) และขอมูลการลงเวลาปฏิบัติงาน เพื่อใช้ประกอบการประมวลผลเงินเดือน • ประสานงานและสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Architect (for Design Section / Head Office)

ออกแบบงานสถาปัตยกรรม และจัดทำแบบร่างเบื้องต้นเพื่อใช้ในการประมาณราคา จัดทำและเขียนแบบสำหรับยื่นขออนุญาตก่อสร้าง จัดทำแบบก่อสร้าง (Construction Drawings) สำหรับการดำเนินงานจริง

QS Officer (ประจำสำนักงานใหญ่)

ประมาณราคาและจัดทำงานประมูล (Tender) รวบรวมข้อมูลด้านสัญญา และสนับสนุนกระบวนการจัดซื้อและจัดจ้าง อัปเดตฐานข้อมูลต้นทุนเพื่อนำไปใช้ในการจัดทำเอกสารเสนอราคา (Tender Documents) จัดเตรียมแบบร่างและรายละเอียดข้อกำหนด (Specifications) ให้ครบถ้วน เพื่อใช้ในการขอใบเสนอราคาจากผู้ขาย/ผู้รับเหมา ดำเนินการตรวจสอบรายการ (Tender Checklist) เพื่อยืนยันประเด็นสำคัญในเอกสารประมูล จัดทำเอกสารเสนอราคา/ยื่นประมูลให้เป็นไปตามข้อกำหนด ตอบสนองความต้องการของฝ่ายออกแบบ/เจ้าของโครงการ หรือเสนอแนวทางแก้ไข (Counter Proposal)

Senior Marketing Officer

งานด้านการขายและการตลาด : รับผิดชอบในการดำเนินงานและผลลัพธ์ของกิจกรรมด้านการขายและการตลาดทั้งหมด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท การบริหารลูกค้าและการรักษาความสัมพันธ์ : ดูแล พัฒนา และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าเดิมในระยะยาว พร้อมทั้งค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ หรือโครงการต่อเนื่องจากลูกค้าปัจจุบันอย่างเชิงรุก การประสานงานด้านเทคนิคและข้ามสายงาน : ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลัก โดยใช้ความรู้ด้านวิศวกรรมและการก่อสร้าง เพื่อเชื่อมโยงการสื่อสารและเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานระหว่างฝ่ายก่อสร้าง (Building) ฝ่ายออกแบบ (Design) และฝ่ายบริหารโครงการ (Project Management) สนับสนุนด้านการตลาดเชิงเทคนิค : ใช้ความรู้ด้านวิศวกรรมก่อสร้างในการสนับสนุนทีมงานจัดทำเอกสารนำเสนอโครงการ ข้อเสนอทางเทคนิค และตอบข้อซักถามด้านเทคนิคเบื้องต้นจากลูกค้า การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ : รักษาการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งกับลูกค้าภายนอกและหน่วยงานภายในองค์กร สนับสนุนงานฝ่ายและการเดินทาง : สนับสนุนหัวหน้าฝ่ายการตลาดเพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายเป็นไปอย่างราบรื่น พร้อมทั้งสามารถเดินทางไปพบลูกค้า ณ สำนักงานหรือหน้างานโครงการได้เป็นครั้งคราว งานที่ได้รับมอบหมาย : ปฏิบัติงานอื่น ๆ ด้านการตลาด งานธุรการ หรือการสื่อสารองค์กร ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Senior Safety Officer

ควบคุมงานด้านความปลอดภัยในการก่อสร้างอาคาร ภายใต้ระบบ ISO45001, ISO9001, ISO14001 การควบคุมเอกสารงานความปลอดภัย งานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ฝึกอบรมพนักงาน ประสานงานกับฝ่ายวิศวกรรม และเจ้าของงาน ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Project Scheduler

จัดทำและปรับปรุงแผนงานโครงการ (Project Schedule) โดยใช้โปรแกรม MS Project กำหนดโครงสร้างงาน (Work Breakdown Structure: WBS) กิจกรรม และหมุดหมายสำคัญ (Milestones) ให้สอดคล้องกับแผนโครงการ ปรับปรุงแผนงานอย่างสม่ำเสมอให้สะท้อนความก้าวหน้าจริงและแผนงานในอนาคต วิเคราะห์ความคลาดเคลื่อนของแผนงาน และเสนอแนวทางแก้ไขเมื่อเกิดความล่าช้า จัดทำและนำเสนอรายงานความก้าวหน้า กราฟ และข้อมูลอัปเดตแผนงานแก่ทีมโครงการและผู้บริหาร ประสานงานกับผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์ เพื่อให้แผนงานของแต่ละฝ่ายสอดคล้องกับแผนหลักของโครงการ เข้าร่วมการประชุมโครงการ และนำเสนอความคืบหน้าด้านแผนงาน ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานการบริหารโครงการของบริษัท ข้อกำหนดของลูกค้า และเงื่อนไขสัญญา

Civil Engineer (CSA Engineer - ประจำหน่วยงานก่อสร้าง)

ควบคุมการก่อสร้าง ให้ผู้รับเหมาช่วงดำเนินงานตามแบบ Shop Drawing และมาตรฐานของบริษัท ควบคุมงานภาคสนามให้ผู้รับเหมาช่วงดำเนินงานตามแผนงานที่กำหนด จัดทำแผนงานสำหรับงานเพิ่มเติม และงานที่เหลืออยู่, ศึกษาแบบ Shop Drawing เพื่ออธิบายให้ผู้รับเหมาช่วงเข้าใจ และหารือร่วมกับทีม CAD

Senior QA Officer

การประสานงาน (Co-ordination) - ประสานงานกับเจ้าของโครงการ (Owner) ผู้ออกแบบ (Designer) ที่ปรึกษาโครงการ (Consultant) และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง (ISO, KDA) ประสานงานกับทีมงานหน้างาน (Site Team) และทีมวิศวกรรมเครื่องกลและไฟฟ้า (ME Team) เพื่อแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ การวางแผน (Planning) - จัดทำและดูแลแผนคุณภาพโครงการ (Project Quality Plan) จัดทำแผนการกำกับดูแลคุณภาพ (QA Supervisory Plan) สำหรับแต่ละโครงการ พร้อมกำหนดเกณฑ์การยอมรับงาน (Acceptance Criteria) วางแผนและกำหนดตารางการตรวจสอบงาน การตรวจสอบ (Inspection) - ดำเนินการตรวจสอบตามแผน QA Supervisory Plan วิเคราะห์หาสาเหตุรากของปัญหา (Root Cause Analysis) กรณีเกิดอุบัติการณ์หรือปัญหาด้านคุณภาพที่กำหนด ตรวจสอบความคืบหน้างานก่อสร้างของโครงการที่รับผิดชอบ ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขประเด็นข้อสังเกต (Observation Items) ของแต่ละโครงการ ดำเนินการตรวจสอบตามที่เจ้าของโครงการ ผู้ออกแบบ หรือที่ปรึกษาร้องขอ การจัดทำรายงาน (Report) - ตรวจสอบและรับรองเอกสารด้าน QA ที่จัดทำโดย QA Engineers จัดทำรายงานความคืบหน้างานก่อสร้างของโครงการที่รับผิดชอบ จัดทำรายงาน QA ประจำเดือนเพื่อเสนอผู้บริหารระดับสูง (President) และเผยแพร่ภายในบริษัท จัดทำรายงานทางเทคนิคสำหรับทีมวิศวกร จัดทำรายงานตามที่เจ้าของโครงการ ผู้ออกแบบ หรือที่ปรึกษากำหนด ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Electrical Engineer (for Design Section)

ออกแบบระบบไฟฟ้า ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ และระบบสื่อสาร ให้สอดคล้องกับความต้องการของโครงการและเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ประสานงานด้านงานประมูลโครงการ (Tender) ควบคุมดูแลและตรวจสอบงานก่อสร้างของโครงการ

Electrical Engineer (for Design Section)

ออกแบบระบบไฟฟ้า ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ (Fire Alarm) และระบบสื่อสาร ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของโครงการและได้มาตรฐานคุณภาพที่กำหนด ประสานงานโครงการในขั้นตอนการประกวดราคา/ยื่นประมูลงาน (Tender) ควบคุมและกำกับดูแลงานก่อสร้างของโครงการ (Project Construction Supervision)