ผู้จัดการแผนกสรรหาบุคลากร

วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาว่าจ้างบุคลากรทั้งระดับสาขา และสำนักงานใหญ่ ดูแลอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับแผนเปิดสาขา และการเติบโตของธุรกิจ บริหารทีมสรรหาว่าจ้าง ให้สามารถปิดตำแหน่งได้ตามเป้าหมาย และระยะเวลาที่กำหนด พัฒนาช่องทางการสรรหา เช่น Job Portal, Social Media, Walk-in และกิจกรรมสรรหาต่าง ๆ ทำงานร่วมกับฝ่าย Operation และผู้บริหาร เพื่อเข้าใจความต้องการบุคลากรของแต่ละสาขา วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา เช่น Time to Hire, Cost per Hire และคุณภาพผู้สมัคร พัฒนากระบวนการสรรหาว่าจ้างให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร ดูแลและปรับปรุง Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม

เจ้าหน้าที่บัญชีแยกประเภท(GL)

จัดทำ และตรวจสอบรายการปรับปรุงบัญชีประจำเดือน (Journal Entries) จัดทำกระทบยอดบัญชี (Account Reconciliation) และตรวจสอบความถูกต้องของยอดคงเหลือ จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน ปิดบัญชีประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี ตามกำหนดเวลา ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพ (QA ประจำภาคใต้)

ลงพื้นที่ตรวจสอบคุณภาพสาขา ตรวจคุณภาพระหว่างการปฎิบัติงานของพนักงาน และตรวจความสะอาดภายในพื้นที่การปฏิบัติงาน จัดทำรายงานผลการตรวจสอบคุณภาพการปฏิบัติงาน และความสะอาด ทุกเดือน ควบคุม อบรม ดูแลการทำงานของพนักงานทุกคนให้ทำงานอย่างถูกวิธี มีความปลอดภัยและถูกหลักสุขอนามัย ให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทฯ กำหนด ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายผลิต ฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อให้เกิดการแก้ไข รวมทั้งป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำอีก งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

E-commerce admin

รับผิดชอบในการดูแล จัดการ และอัปเดตข้อมูลสินค้าบนแพลตฟอร์ม E-commerce ทั้งหมดของบริษัท (เช่น Shopee, Lazada, TikTok Shop, Line Shop) จัดการคำสั่งซื้อประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าและแพ็คของ เพื่อให้จัดส่งได้ทันเวลา ดูแลเคสการเคลมสินค้า การคืนเงิน หรือการเปลี่ยนสินค้าตามนโยบายของบริษัท นับสต็อคสินค้า สรุปยอดขายแต่ละวัน ตอบแชทลูกค้า ให้ข้อมูลสินค้า แก้ไขปัญหา

เจ้าหน้าที่ตรวจนับทรัพย์สิน

ตรวจนับทรัพย์สินของสาขา / สำนักงานใหญ่ ตามแผนการตรวจนับที่กำหนด วางแผน จัดทำรายงานการตรวจนับทรัพย์สิน และนำเสนอ วางแผน และสำรวจการตรวจนับทรัพย์สิน รอบต้นปี และสิ้นปี ทั้งสำนักงานใหญ่ และสาขา ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

POS Support

ดูแล แก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ POS ของสาขาให้สามารถใช้งานได้ต่อเนื่อง ติดตั้ง ตั้งค่า อัปเดต และบำรุงรักษาระบบ POS รวมถึงอุปกรณ์ต่อพ่วง เช่น เครื่องพิมพ์ใบเสร็จ เครื่องสแกนบาร์โค้ด ลิ้นชักเก็บเงิน ให้คำแนะนำ และอบรมพนักงานสาขาเกี่ยวกับการใช้งานระบบ POS ประสานงานกับทีม IT/ผู้พัฒนาระบบ หรือ Vendor ภายนอก กรณีพบปัญหาที่ซับซ้อน ตรวจสอบและติดตาม ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ POS ให้แก้ไขได้ สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ เช่น ติดตั้งระบบ POS และทดสอบระบบก่อนเปิดใช้งานจริง

Process Improvement Specialist (Branch Operation & Supply Chain Efficiency)

Branch Operation Process Improvement - Observe and analyze day-to-day workflows at branches (receiving goods, food preparation, customer service, cleaning, waste handling, etc.). - Identify bottlenecks, redundant steps, and areas for improvement. - Redesign service and kitchen workflows to increase speed and consistency. - Develop and maintain SOPs, checklists, and visual workflows for each position (kitchen, service, cashier, stewarding, etc.). Supply Chain Process Optimization - Analyze and improve processes within purchasing, warehouse, and distribution. - Redesign the “Order–Pick–Pack–Deliver–Receive” flow to ensure accuracy and on-time delivery to branches. - Establish data tracking systems (dashboards, forms, or QR-based tracking) to monitor delivery performance. - Collaborate with the Purchasing, Warehouse, and Logistics teams to synchronize processes with branch needs. System & Data Integration - Develop digital tools to support efficiency (e.g., Microsoft Forms, Power Automate, Power BI dashboards) . - Integrate data across HR, Supply Chain, and Operations systems for real-time visibility and Perform data analysis to identify trends and drive improvement decisions. Monitoring & Reporting - Measure performance before and after each improvement project (e.g., delivery lead time, waste reduction, preparation time, service time). - Track KPIs and prepare monthly reports for management and Provide recommendations for continuous improvement and scalability. Continuous Improvement Culture - Lead or co-organize activities such as “Kaizen Week,” “Lean Branch Project,” or “CI Challenge.” - Train branch managers and supply chain teams on Lean Thinking, 5S, and Visual Management principles. - Build and coach “CI Ambassadors” across branches to maintain consistent improvement momentum.

IT ADMIN

1. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวนการของงาน ตลอดจนทำรายงานภายในฝ่ายฯ 2. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลการรายงานความเสี่ยงทางด้านระบบสารสนเทศ ทั้งกระบวนการ บนพื้นฐานความปลอดภัยและน่าเชื่อถือของข้อมูล 3. สนับสนุนในการให้บริการด้านไอทีและจัดทำข้อมูลรายงานในการให้บริการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้ตอบสนองความต้องการ ของกระบวนการทางธุรกิจ 4. สนับสนุนและบริหารจัดการนวัตกรรมและการจัดการองค์ความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวน การด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

เจ้าหน้าที่บัญชีการเงินอาวุโส

จัดทำใบสำคัญจ่าย Payment สำหรับเจ้าหนี้เงินเชื่อทั้งหมด ตามรอบที่กำหนด รับวางบิลจากทาง Supplier และรวบรวมเอกสารการวางบิล สำหรับชำระเงินตามรอบที่กำหนด แจ้งผลการชำระเงินที่ดำเนินการเสร็จแล้วให้ทาง Supplier จัดทำแบบยื่น ภงด.3 ภงด.53 ภงด.2 ภ.พ.30 จัดทำรายงานกระทบยอด ทุกสิ้นเดือน จัดทำทะเบียนคุมเช็ค คุมการจ่ายชำระรายการโอน และรายการจ่ายเช็ค ตามรอบที่กำหนด จัดทำสรุปเงินโอนและรายการจ่ายเช็คค้างจ่ายให้ผู้บริหาร ตามรอบที่กำหนด งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

Junior Project Executive

สนับสนุนผู้บริหารในการวางแผน และดำเนินโครงการต่าง ๆ ขององค์กรให้เป็นไปตามเป้าหมาย ติดตามงานฝ่าย Operation / Warehouse / จัดซื้อ และ Supplier รวมถึงติดตามจำนวนสินค้า Stock และสถานะงานต่าง ๆ ดูแลรายละเอียด และ Follow-up งานให้เป็นไปตาม Timeline จัดทำ และตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ Project รวบรวม Data เพื่อเสนอ PM ใช้ตัดสินใจ ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร ช่วยหา Insight และ Idea ใหม่ ๆ ที่เหมาะกับ Project อื่น ๆ ตามที่รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าที่ตรวจสอบคุณภาพ (สาขา)

หน้าที่ความรับผิดชอบ ▪️ ดูแลรับผิดชอบการตรวจสอบคุณภาพงานสาขา ▪️ รักษามาตรฐานและขั้นตอนการปฏิบัติงาน ▪️ รายงานสรุปผลการตรวจสอบคุณภาพให้กับผู้บังคับบัญชา ▪️ ตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน ▪️ สอนมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ถูกต้องให้กับพนักงานประจำสาขา

เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน

เข้าร่วมตรวจนับและสังเกตุการณ์การตรวจนับสต็อคที่หน้าสาขา รวมถึงตรวจเช็คสภาพสินค้าหน้าสาขา เข้าใจกระบวนการทำงานของธุรกิจร้านอาหาร ตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง มีความเข้าใจในระบบต้นทุนของธุรกิจอาหาร สามารถทำงานตอนกลางคืนได้ มีรถยนต์และใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ไปหน้าสาขาได้ เอกสารที่เกี่ยวข้อง และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Cost Accounting

จัดทำรายงานต้นทุนประจำเดือน นำเสนอข้อมูลต้นทุนแก่ผู้บริหาร ให้คำปรึกษาแก่แผนกที่เกี่ยวข้อง รับไจทย์จากฝ่ายบริหาร ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และสามารถทำข้อมูลสนับสนุนการตัดสินใจ