พนักงานฉายภาพยนตร์ ประจำสาขา ท็อปส์ พลาซ่า พะเยา

ตรวจสอบ ปรับปรุง ซ่อมแซม และติดตั้งเครื่องฉายภาพยนตร์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการได้ตลอดเวลา วางแผนและติดตามการซ่อมบำรุงเครื่องฉายภาพยนตร์ตามระยะเวลาที่กำหนด วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาการทำงานของเครื่องฉายภาพยนตร์เมื่อเกิดเหตุขัดข้อง ประสานงานกับช่างเทคนิคประจำสาขาและผู้รับเหมา เพื่อสนับสนุนงานซ่อมบำรุงให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย สนับสนุนและอำนวยความสะดวกการทำงานของผู้รับเหมาในการติดตั้งหรือซ่อมบำรุงอุปกรณ์

พนักงานบริการลูกค้า Part time ประจำสาขา โรบินสัน ตรัง

ให้บริการจำหน่ายบัตรชมภาพยนตร์ ให้บริการจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม ดูแลและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าภายในบริเวณโรงภาพยนตร์ ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่โรงภาพยนตร์ให้พร้อมสำหรับการให้บริการ

หัวหน้างานขนส่ง

รับผิดชอบในการจัดส่งรถบรรทุกขนส่งของบริษัทฯ ให้มีสภาพพร้อมใช้งานเข้ารับงานตามจำนวนที่กำหนด บริหารและจัดการชั่วโมงการทำงานของพนักงานขับรถให้สอดคล้องกับนโยบายเรื่องเวลาทำงานของพนักงานขับรถ ตรวจสอบ CCTV หรือ GPS ควบคุมการจัดส่งผลิตทางรถยนต์ ของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามแผนการเดินทางที่กำหนด แก้ไขปัญหาการเดินทางทันทีที่พบว่าการจัดส่งผลิตภัณฑ์ ไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด เช่น - การบริหารจัดการการจัดส่งให้ได้ตามแผน และส่งรายงานให้แผนจัดส่งทุกวัน - การแจ้งแผนกจัดส่งเพื่อขอเปลี่ยนแผนงาน เมื่อพบว่าไม่สามารถปฏิบัติงานตามแผนที่กำหนดไว้ ควบคุมและสื่อสารแผนการเดินทาง หรือจุดอันตรายใหม่กับพนักงานขับรถก่อนออกเดินทางทุกครั้ง ควบคุมให้พนักงานขับรถขับในเส้นทางที่กำหนด และจอดรถตามจุดจอดหรือจุดพักรถที่กำหนด

เจ้าหน้าที่การตลาดอาวุโส ประจำสาขา เทอร์มินอล 21 พัทยา และ เซ็นทรัล มารีนา พัทยา

บริหารยอดขาย ในส่วนของ Group Booking และสื่อโฆษณา ให้กับคู่ค้าในท้องถิ่นให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด สามารถสร้างกลยุทธ์ ทางการตลาดต่าง ๆ ในท้องถิ่น เพื่อให้สอดคล้องกับธุรกิจภาพยนตร์ของบริษัท เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด สร้างความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มลูกค้าใหม่ในการดึงดูดให้เข้ามาใช้บริการ และรักษาฐานลูกค้าเดิมให้มีความรู้สึกภักดีต่อองค์กร และกลับมาใช้บริการอย่างสม่ำเสมอ ร่วมมือกับพันธมิตรในท้องที่ในการจัดกิจกรรมทางการตลาดในทุกปี วิเคราะห์ผลพร้อมรายงานจัดทำข้อมูลทางการตลาดต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ คู่แข่งเพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาและวางแผนทางการตลาดต่อไป

พนักงานบริการลูกค้า Part time ประจำสาขา คอสโม บาซาร์ เมืองทองธานี

ให้บริการจำหน่ายบัตรชมภาพยนตร์ ให้บริการจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม ดูแลและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าภายในบริเวณโรงภาพยนตร์ ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่โรงภาพยนตร์ให้พร้อมสำหรับการให้บริการ

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายบุคคล ประจำสาขา เซ็นทรัล อยุธยา

บันทึกและจัดเก็บข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงานสาขา เช่น ขาด ลา มาสาย จัดทำข้อมูลเวลาการทำงานเพื่อใช้ในการคำนวณค่าจ้างแรงงานอย่างถูกต้อง ดูแลและจัดการงานเอกสารต่าง ๆ ภายในสาขา รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครพนักงานใหม่ ควบคุมและดูแลสต็อกเครื่องแบบพนักงาน วัสดุสำนักงาน และอุปกรณ์เครื่องใช้ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสาขา

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายบุคคล ประจำสาขา เดอะมอลล์ งามวงศ์วาน

บันทึกและจัดเก็บข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงานสาขา เช่น ขาด ลา มาสาย จัดทำข้อมูลเวลาการทำงานเพื่อใช้ในการคำนวณค่าจ้างแรงงานอย่างถูกต้อง ดูแลและจัดการงานเอกสารต่าง ๆ ภายในสาขา รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครพนักงานใหม่ ควบคุมและดูแลสต็อกเครื่องแบบพนักงาน วัสดุสำนักงาน และอุปกรณ์เครื่องใช้ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสาขา

BA ประจำ EVE AND BOY และ KIS (ในห้างเซ็นทรัล)

เชียร์ขายสินค้าเครื่องสำอาง skincare ให้ได้ตามเป้าหมาย แนะนำข้อมูลสินค้าให้กับลูกค้า จัดเรียงสินค้าและดูแลสินค้าที่วางโชว์ให้สะอาดเรียบร้อย เติมของ แจ้งยอดขาย นับสต๊อก สื่อสารและประสานงานระหว่างฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร

พนักงานขายเครื่องสำอางค์ ห้างเซ็นทรัล ภูเก็ตเฟสติวัล(KIS)

ขายเครื่องสำอางค์ ให้ได้ยอดขายตามเป้าจัดเรียงสินค้าให้สวยงามสะอาดอยู่เสมอ แนะนำสินค้าให้กับลูกค้า และโปรโมชั่นของทางแบรนด์ แจ้งยอดขายรายวัน สรุปยอดรายเดือน เช็คสต๊อก สั่งสินค้าเข้าหน้าร้าน

Sales Manager

บริหารและดูแลทีมงาน การสอนงานอบรมตัวสกินแคร์และติดตามผลการปฏิบัติงาน การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน การประสานงานและแก้ไขปัญหา ใช้งาน Microsoft Excel ได้ดี ีรายงานยอดขายและช่วยดูแลสต็อกสินค้า จัดเตรียมเอกสารและออกปฎิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย มีภาวะผู้นำและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ พร้อมเดินทางตรวจเยี่ยมสาขาและดูแลทีมในพื้นที่รับผิดชอบ เป้าหมายในการทำงาน มุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารทีมขายและ BA เพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจ เพิ่มยอดขาย และพัฒนาทีมงานให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร ดูแลพนักงานตั้งแต่กระบวนการสรรหา การเริ่มงาน การประเมินผล และการพัฒนาพนักงาน มีมักษะการขาย ดูแลลูกค้า แนะนำลูกค้าได้

Graphic design

ออกแบบสื่อกราฟิกสำหรับสื่อออนไลน์-ออฟไลน์ ใช้โปรแกรม Adobe llustrator, Photoshop, Canva ตัดภาพและคลิปวีดีโอ ได้ดี วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานของแคมเปญการตลาด ประสานงานกับทีมงานและผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดผลสำเร็จตามเป้าหมาย เข้าใจการตลาดและสื่อสารแบนด์ สร้างและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์สำหรับสินค้าของแบนด์ มีความคิดสร้่างสรรค์ และรับผิดชอบงานได้ดี

เลขานุการผู้บริหาร

จัดการและดูแลตารางงานของผู้บริหารอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยงานผู้บริหารในเรื่องต่าง ๆ รวมถึงบันทึกการประชุมอย่างละเอียด ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เรียบเรียง ตรวจสอบ และจัดเตรียมเอกสารก่อนส่งต่อผู้บริหาร พร้อมจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ จัดทำเอกสารและเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุม จัดทำรายงานการประชุมอย่างแม่นยำและครบถ้วน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามหน้าที่เลขานุการผู้บริหาร หรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป

1. การบริหาร ติดตาม และประสานงานภาพรวม BU1 - ติดตามผลการดำเนินงานของทุกแผนกเทียบกับแผนงาน เป้าหมาย และ KPI ที่กำหนด - ประสานงานระหว่างแผนก แก้ไขปัญหาระหว่างหน่วยงาน และติดตามงานที่คงค้างหรือประเด็นเร่งด่วน - วิเคราะห์สาเหตุ ผลกระทบ ผู้รับผิดชอบ และกำหนด Action Plan พร้อม Due Date ที่ชัดเจน - จัดประชุมติดตามงาน และติดตามข้อสั่งการของผู้บริหารจนเกิดผลสำเร็จ - จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา ความเสี่ยง และข้อเสนอแนะแก้ไขเสนอผู้บริหาร - รายงานเหตุการณ์ที่มีความเสี่ยงสูงต่อรายได้ ทรัพย์สิน ลูกค้า ผู้เช่าขับ Partner หรือชื่อเสียงของบริษัทโดยไม่ล่าช้า 2. การกำกับดูแลรถและความพร้อมใช้งานฟลีต - ติดตามสถานะรถพร้อมใช้ รถว่าง รถมีผู้เช่าขับ รถซ่อม รถรออะไหล่ และรถที่ไม่พร้อมให้บริการ - ควบคุมการตรวจสภาพรถก่อนส่งมอบและรับคืน พร้อมจัดเก็บประวัติรถให้ตรวจสอบย้อนหลังได้ - ติดตาม Preventive Maintenance และตรวจเช็คระยะเลขไมล์ของรถแต่ละคันตามรอบที่กำหนด - จัดระบบแจ้งเตือนรถใกล้ถึงระยะ/เกินระยะ และเร่งรัดการเข้าตรวจเช็คเพื่อป้องกันความเสียหาย - ติดตามสถานะการซ่อม ระยะเวลา Downtime อะไหล่ และรถที่มีปัญหาซ้ำหรือค่าใช้จ่ายผิดปกติ - ตรวจสอบการใช้รถของผู้เช่าขับให้เป็นไปตามเงื่อนไขสัญญา และจัดทำ Fleet Status Report 3. การกำกับดูแลงานประกันภัยและอุบัติเหตุ - กำกับการแจ้งเหตุ เปิดเคส และจัดเก็บเอกสารอุบัติเหตุให้ครบถ้วนภายในเวลาที่กำหนด - กำหนด Workflow และ SLA ตั้งแต่รับแจ้งเหตุ การประเมินความเสียหาย อนุมัติซ่อม จนถึงปิดเคส - ติดตามบริษัทประกัน อู่ซ่อม คู่กรณี ผู้เช่าขับ การเรียกร้องค่าสินไหม และสิทธิประโยชน์ของบริษัท - ตรวจสอบความรับผิดและค่าเสียหายของผู้เช่าขับตามเงื่อนไขสัญญาเช่า - จัดทำ Accident Aging Report และแจ้งเตือนเคสที่เกิน SLA หรือเสี่ยงเสียสิทธิ์ - วิเคราะห์อุบัติเหตุซ้ำและกำหนดมาตรการป้องกันเพื่อลดความเสียหายในอนาคต 4. การสรรหา ฝึกอบรม และบริหารภาพรวมจุดบริการ สแตนด์ - กำหนดและติดตามแผนสรรหาผู้เช่าขับให้สัมพันธ์กับจำนวนรถพร้อมใช้งาน ตั้งแต่ผู้สมัครจนถึงรับรถจริง - ตรวจสอบคุณสมบัติ เอกสาร สัญญา และควบคุมให้ผู้เช่าขับผ่านการอบรมก่อนรับรถ 100% - กำหนดเนื้อหาอบรมด้านการบริการ การใช้รถ การตรวจเช็คระยะ การแจ้งอุบัติเหตุ การชำระค่าเช่า กฎการเดินรถ การใช้ระบบ การป้องกันทุจริต และเงื่อนไขสัญญา - ควบคุมภาพรวมทุกจุดบริการสแตนด์ ทั้งกำลังคน ตารางเวร มาตรฐานบริการ การจัดคิวรถ และความถูกต้องของข้อมูลบริการ - ติดตามจำนวนลูกค้า จำนวนเที่ยว ข้อร้องเรียน และประสานศูนย์ควบคุมให้มีรถเพียงพอต่อการให้บริการ - ควบคุมการปฏิบัติงานของสแตนด์ให้เป็นไปตาม SOP และเงื่อนไขสัญญา Partner พร้อมเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและรายได้ 5. การบริหารการเดินรถ ศูนย์ควบคุม และการตรวจสอบทุจริต - ติดตามสถานะรถ ผู้เช่าขับ จำนวนเที่ยว ระยะทาง ชั่วโมงการใช้งาน และ Fleet Utilization ในแต่ละวัน - วิเคราะห์ GPS ระบบรับงาน รายได้ และข้อมูลการเดินรถเพื่อค้นหาความผิดปกติหรือข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน - ตรวจสอบรถที่ไม่มีการเคลื่อนไหว ใช้งานนอกพื้นที่ ผิดวัตถุประสงค์ รับงานนอกระบบ หรือมีพฤติกรรมผิดเงื่อนไขสัญญา - กำหนดเกณฑ์ Fraud/Incident Monitoring และรวบรวมหลักฐานข้อเท็จจริงจากระบบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำ Fraud / Incident Case Report ระบุเหตุการณ์ หลักฐาน ผลกระทบ มูลค่าความเสียหาย และข้อเสนอแนะในการดำเนินการ - กำหนด Control Point และมาตรการป้องกันกรณีทุจริตซ้ำ พร้อมรายงานเคสความเสี่ยงสูงต่อผู้บริหารโดยเร็ว 6. การกำหนด SOP และการควบคุมตามสัญญา - จัดทำและทบทวน SOP / Workflow / Checklist ของกระบวนการหลักทุกแผนก พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและ SLA - กำหนด Control Point และเอกสารหลักฐานสำหรับงานที่มีความเสี่ยงสูงหรือมีผลผูกพันตามสัญญา - ตรวจสอบให้ SOP สอดคล้องกับสัญญาเช่ารถ/สัญญาเช่าขับ และเงื่อนไขของ Partner - จัดทำ Contract Compliance Checklist และระบบแจ้งเตือนเงื่อนไขสำคัญ วันครบกำหนด และข้อผูกพัน - ตรวจสอบการปฏิบัติงานจริงเทียบกับ SOP และสัญญา พร้อมกำหนด Corrective / Preventive Action - ทบทวนและปรับปรุงขั้นตอนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงนโยบาย สัญญา หรือกระบวนการทำงาน 7. รายงานเพื่อการบริหาร (Management Report) - จัดทำรายงานเชิงบริหารเพื่อให้ผู้บริหารเห็นสถานการณ์ ปัญหา และประเด็นที่ต้องตัดสินใจ โดยครอบคลุมข้อมูลสำคัญดังต่อไปนี้ - Fleet Availability / รถพร้อมใช้ / รถซ่อม / รถว่าง / รถมีผู้เช่าขับ / รถใกล้หรือเกินกำหนดตรวจเช็คระยะ - Downtime รถ / Accident Aging / สถานะเคลมประกัน - จำนวนผู้สมัคร ผู้ผ่านอบรม ผู้เช่าขับใหม่ และจำนวนรถที่ยังขาดผู้เช่าขับ - ผลการดำเนินงานของแต่ละสแตนด์ จำนวนเที่ยว และ Fleet Utilization - Incident / Fraud / ผู้เช่าขับที่ผิดหรือเสี่ยงผิดสัญญา - Partner Contract Compliance / ข้อร้องเรียน / งานเกิน SLA หรือ Due Date - Root Cause / Corrective Action / Preventive Action / ประเด็นที่ต้องการการตัดสินใจจากผู้บริหาร