Marketing Activation Specialist

วางแผนและดำเนินงานจัดกิจกรรมทางการตลาด ออกบูธขายสินค้า และ Pop-up store ตามเป้าหมายที่กำหนด ประสานงานกับหน่วยงานภายใน (ฝ่ายการตลาด/คลังสินค้า) และ Supplier ภายนอก (ผู้จัดงาน/ห้าง/ซัพพลายเออร์โครงสร้าง) ควบคุมงบประมาณในการจัดงาน บริหาร Timeline การทำงานตั้งแต่เตรียมงาน วางแผนขนส่ง จนถึงวันจบกิจกรรม ดูแลและบริหารจัดการสต๊อกสินค้าสำหรับออกบูธ ตรวจนับ เคลื่อนย้าย จัดตั้งหน้างาน และสรุปสต๊อกคงเหลือ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า บริหารการขายหน้าร้าน ตรวจสอบความเรียบร้อย และสรุปรายงานผลการจัดงานส่งผู้บังคับบัญชา

Sales & Customer Care Officer (Telesales)

ติดต่อและนำเสนอขายสินค้าให้กับสมาชิก ผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อป้องกันและลดการถอนสภาพของสมาชิกและสามารถปิดการขายให้ได้ยอดขายตามที่บริษัทฯกำหนด ติดต่อและนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับสมาชิก ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น โทรศัพท์, Line เป็นต้น โทรออกติดตามให้สมาชิกที่ถอนสภาพ กลับมาสั่งซื้อสินค้า (Re-in) ให้ข้อมูล ตอบข้อซักถามเกี่ยวกับโครงการพิเศษ และโปรโมชั่นพิเศษต่าง ๆ เพื่อให้สมาชิกเกิดความเข้าใจและรู้สึกหวงแหน อยากที่จะรักษาสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ และมีการสั่งซื้อสินค้าอย่างต่อเนื่อง ติดตาม ทวงถาม ให้สมาชิกชำระยอดค้าง หรือหนี้ที่เกิดขึ้น เพื่อป้องกันมิให้เกิดความเสียหาย หรือเกิดหนี้สูญ โดยการให้คำแนะนำ และให้ความรู้วิธีการชำระทางช่องทางต่างๆ

Modern Trade Sales Supervisor

บริหารความสัมพันธ์กับคู่ค้า Modern Trade พร้อมสามารถเปิดคู่ค้าขายใหม่ได้ พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายและการตลาด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของช่องทาง Modern Trade เจรจาและบริหารข้อตกลงทางการค้า พัฒนาการจัดแสดงสินค้าและกระตุ้นยอดขาย ส่งเสริมการตลาดและแบรนด์ ตรวจสอบและวิเคราะห์ยอดขายรายสัปดาห์ พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

Asset Management Section Manager (ผู้จัดการแผนกบริหารทรัพย์สิน)

วางแผนและบริหารสภาพคล่องทางการเงินของบริษัทและกลุ่มบริษัท วิเคราะห์ผลตอบแทนจากการบริหารเงินสดและต้นทุนทางการเงิน ดูแลและติดตามพอร์ตการลงทุนของบริษัท เช่น หุ้น กองทุน ตราสารหนี้ หรือการลงทุนในบริษัทอื่น วิเคราะห์ผลตอบแทน ความเสี่ยง และแนวโน้มของการลงทุน จัดทำรายงานสรุปด้านทรัพย์สิน การลงทุน และผลตอบแทนของกลุ่มบริษัท เสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ควบคุมความถูกต้องของข้อมูล เอกสาร และรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินและการลงทุน กำกับดูแลการปฏิบัติงานของทีมงานในแผนกบริหารทรัพย์สิน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น ธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์ หรือหน่วยงานด้านกฎหมาย

Regional Key Account Sales Manager

วางแผนกลยุทธ์การขายในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อผลักดันยอดขายให้เติบโตและบรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ดูแล บริหาร และขยายฐานลูกค้า Key Account / Gold Club รวมถึงวางแผนเพิ่มสมาชิกใหม่ในกลุ่มเป้าหมาย จัดทำ Account Plan สำหรับลูกค้ารายสำคัญ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว เพิ่มยอดขาย และรักษาฐานลูกค้าเดิม วิเคราะห์โอกาสทางการตลาด พื้นที่ขาย ช่องทางขาย และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อกำหนดแนวทางการขยายตลาด เจรจาข้อตกลงทางธุรกิจ เงื่อนไขการค้า สัญญา ราคา ส่วนลด และกิจกรรมส่งเสริมการขายกับลูกค้า / Partner บริหารยอดขาย รายได้ และกำไรขั้นต้น หรือ GP ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร วางแผนและติดตามการขยายพื้นที่การขายของสินค้าในช่องทาง Key Account / Gold Club บริหารทีมขายในพื้นที่ รวมถึงกำหนดเป้าหมาย ติดตาม KPI, Coaching และพัฒนาศักยภาพทีมงาน ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, Finance, Logistics, Marketing และ Sales Support เพื่อให้การขายดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำรายงานยอดขาย Forecast, Sales Performance, Market Situation และ Competitor Movement เสนอต่อผู้บริหาร ใช้ข้อมูลจากระบบ CRM, Dashboard หรือ Sales Data เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มยอดขาย วางแผนล่วงหน้า และเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจ รับมือและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า ยอดขาย ทีมขาย และการดำเนินงานในพื้นที่อย่างรวดเร็วและเป็นระบบ

Site Engineer(งานถนน-สะพาน)

-เขียนแบบ -ประมาณราคางาน จัดหาราคาวัสดุพร้อมทำแผนสั่งซื้อ ตรวจสอบวัสดุต่างๆกับทีมงานก่อเริ่มงาน -ส่งทดสอบวัสดุในโครงการ -ประสานงานต่างๆ กับผู้ว่าจ้างหรือหน่อยงานที่เกี่ยวข้อง -ควบคุมงานในโครงการ สำรวจหน้างาน จัดทำแผนการทำงานและสรุปกับทีมงานพร้อมตรวจสอบ จัดทำเอกสารสรุปงานส่งหัวหน้างาน -จัดทำเอกสารต่างๆในโครงการ -งานอื่นๆได้รับมอบหมาย

Business Data Intelligence Officer (เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ)

ออกแบบ พัฒนา และบริหารจัดการฐานข้อมูลทางธุรกิจ เพื่อให้ข้อมูลถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งาน รวบรวม วิเคราะห์ และแปลผลข้อมูลจากหลายแหล่ง เช่น Sales, Marketing, CRM, E-commerce และ Social Media เพื่อหา Insight ทางธุรกิจ จัดทำ Dashboard และรายงานผู้บริหาร ทั้งรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Performance Analysis) พร้อมระบุสาเหตุ โอกาส และความเสี่ยงของธุรกิจ ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย การตลาด ผลิตภัณฑ์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้วยข้อมูล

Trade Marketing Section Manager (ผู้จัดการแผนกการตลาดคู่ค้าและช่องทางการจำหน่าย)

วางแผนกลยุทธ์การทำการตลาดในช่องทาง Hypermarket และ Traditional Trade ร่วมกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องในองค์กร เพื่อส่งเสริมให้เกิดการผลักดันสินค้าเข้าสู่ตลาดและผู้บริโภค เป็นผู้นำในการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า (Trading Term) พื้นที่ขายพิเศษ (Extra Space) และกิจกรรมส่งเสริมการขายกับ Buyer ระดับสูง เพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ และสร้างความสัมพันธ์ระยาว วิเคราะห์ข้อมูลสภาพตลาดและผู้บริโภค เพื่อนำมาพัฒนาสินค้าใหม่ออกสู่ตลาดให้ตรงตามความต้องการ, กำหนดราคา และแผนการเปิดตัวสินค้า จัดทำ Sales Forecast และประสานงานกับฝ่ายขาย รวมถึงการบริหาร Inventory ร่วมกับฝ่าย Supply Chain เพื่อจัดการสินค้าคงคลังให้เหมาะสม ติดตามและประเมินผลกิจกรรมส่งเสริมการขายทั้งก่อนและหลังดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง บริหารจัดการทีม Marketing Planner กำหนดเป้าหมายรายบุคคล, สอนงาน และให้คำแนะนำในการแก้ปัญหา เพื่อพัฒนาทักษะทีมงานให้มีประสิทธิภาพในการดำเนินงานที่มากขึ้น

Sales Engineer (งานกำแพงกันดิน)

หาลูกค้าใหม่ ดูแลรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า ประสานงานและติดตามแบบงานกับลูกค้า/วางสเปคและประสานงานขาย ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Foreman /Site Supervisor (งานตกแต่งภายใน)

ควบคุมงานตกแต่งภายใน ให้ถูกต้องตามแบบ จัดทำ Daily Report รายงาน ติดตาม ความคืบหน้ารายวันและปัญหาทั่วไป ประสานงานเอกสารต่างๆ เช่น Material ,Shop Drawing ประสานงานผู้รับเหมาจัดทำpayment

วิศวกรไฟฟ้า

มีความรู้ด้านประมาณราคา ถอดปริมาณวัสดุในการสั่งซื้อ ดูแลงานเพิ่ม งานลด ติดต่อประสานงาน หน่วยงานต่างๆ สามารถเดินทางไปทำงานต่างหวัดได้ มีค่าที่พักและเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทางให้

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง

ช่วยผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างบริหารและควบคุมโครงการก่อสร้าง ติดตามความก้าวหน้าของงานให้เป็นไปตามแผนงาน ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างตามมาตรฐานผลิตภัณฑ์และความปลอดภัย ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบเอกสารเบิกงวดงานและเอกสารเพิ่ม-ลดงาน จัดทำรายงานความก้าวหน้าและสรุปปัญหาโครงการ เข้าตรวจสอบหน้างานตามแผน รายงานสถานะโครงการต่อผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล

-สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามที่ได้รับใบคำขออัตรากำลังคน -จัดทำ/จัดเก็บเอกสาร ประวัติพนักงานและดูแลอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน, คีย์ข้อมูลเข้าโปรแกรม HR -จัดเตรียมเอกสารการเริ่มงานของพนักงานใหม่และประสานงานการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -ประสานงานฝึกอบรมและบันทึกข้อมูลอบรมลงโปรแกรม -จัดทำเอกสารยื่นกรมฯต่างๆ -ช่วยบันทึกข้อมูลค่าแรงพนักงานรายวัน -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย