เจ้าหน้าที่ขายอาวุโส

ติดต่อเข้าพบลูกค้า, ประสานงานขายกับลูกค้า และดูแลลูกค้าหลังการขาย ในหน่วยงานเอกชนและราชการ จัดทำเอกสารเสนอลูกค้า และรายงานสรุปส่งผู้บริหาร และฝ่ายบัญชี ทุกสัปดาห์ ติดต่อประสานงานพร้อมทั้งจัดทำเอกสารในการติดต่องานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร ขายสินค้า INTERACTIVE, LED Wall และเครื่องเสียง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

โฟร์แมน ตกแต่งภายใน

ควบคุมดูแลงานตกแต่งภายในให้เป็นไปตามเป้าหมาย(ร้านค้าภายในห้างสรรพสินค้า) ประสานงานและตรวจเช็ควัสดุเข้าหน้างาน ตรวจสอบความเรียบร้อยการทำงานภาพรวม ควบคุมงานให้ได้คุณภาพและถูกต้องตามแบบ สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ ประสานงานโครงการ ประชุมไซด์งาน ตรวจสอบการเข้างานทีมงานและติดตามคิวงานแต่ละงาน ทำรายงานประจำสัปดาห์แต่ละโครงการ

พนักงานขับรถยก (โฟร์คลิฟท์)

1. ตรวจสอบสภาพรถฟอร์คลิฟท์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน 2. ดูแล บำรุงรักษาทำความสะอาดรถประจำทุกวัน 3. ขับรถยก จัดเก็บ และจัดจ่ายวัตถุดิบหรือผลิตภัณฑ์ 4. จัดวางเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์และวัตถุดิบ ไว้ในที่ที่กำหนด 5. ดูแลพื้นที่ในแผนกคลังสินค้าให้สะอาดและเป็นระเบียบอยู่เสมอ 6. กรณีรถมีปัญหาด้านเครื่องยนต์ หรือการทำงานให้รีบแจ้งช่างจากภายนอกทันที 7. สรุปรายงานประจำวัน/ สัปดาห์/ ประจำเดือน แสดงความเห็น ข้อเสนอแนะ ปัญหาและอุปสรรค ในการปฏิบัติงานเสนอผู้บังคับบัญชา 8. ปฏิบัติตามแนวทางของระบบคุณภาพ และระบบ การจัดการ ตามนโยบายของบริษัท 9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

GSA

ให้บริการและตอบสนองความต้องการของลูกค้าในด้านต่าง ๆ ต้อนรับและตรวจสอบข้อมูลการเข้าพักของลูกค้า ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาและให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ลูกค้า รักษามาตรฐานการบริการและส่งเสริมภาพลักษณ์ของโรงแรม

Sales Executive

นำเสนอสินค้าและโซลูชันด้านอุปกรณ์โซลาร์เซลล์ให้กับลูกค้า ดูแลลูกค้าเก่า พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่ นัดหมายและเข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ จัดทำใบเสนอราคา ติดตามการเสนอขาย และปิดการขาย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การส่งมอบสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าและดูแลหลังการขาย รายงานผลการขายและวางแผนการเข้าพบลูกค้า

พนักงานคุม Robot และเครื่องพันพาเลท (ประจำนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร)

ควบคุมโรบ็อตเพื่อเรียงสินค้าลงบนพาเลทตามมาตรฐานที่กำหนด และควบคุมเครื่องพันพาเลทเพื่อรัดฟิล์มพร้อมรัดสายรัดพาเลทก่อนส่งมอบ ตรวจสอบเครื่องจักรเบื้องต้นเพื่อป้องกันปัญหาระหว่างผลิตและประสานงานการซ่อมเครื่องจักรกับทีมซ่อมบำรุง 1. ควบคุมโรบ็อต 2. ควบคุมเครื่องพันพาเลท 3. รัดสายรัดพาเลท 4. ดูแลรักษาเครื่องจักร 5. ดูแลความสะอาดเรียบร้อย 6. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายทางโทรศัพท์

โทรยืนยันออเดอร์และขายสินค้าผ่านทางโทรศัพท์ พร้อมสรุปยอดขายรายวัน คีย์ออเดอร์ พร้อมสรุปยอดขายและรายชื่อลูกค้ารายวัน ดูแลติดต่อประสานโปรโมชั่นของทางบริษัทกับลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ สามารถทำยอดขายให้สำเร็จตามเป้ารายวันและรายเดือน ปรับปรุงกระบวนการขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและรายงานผลการดำเนินงานและข้อมูลต่างๆให้ผู้บริหาร งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

HR officer

มีความรู้พื้นฐานด้านงานทรัพยากรบุคคล (HR) และงานธุรการบุคคล มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป สามารถดูแลเอกสารพนักงาน การเข้า–ออกงาน ประกันสังคม และงานสวัสดิการต่าง ๆ ได้ มีทักษะด้านการสรรหา คัดเลือก และประสานงานผู้สมัคร มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน และพร้อมเรียนรู้เพิ่มเติม

หัวหน้าเซลล์แอดมิน

1. บริหารทีมแอดมินตอบแชท 2. พัฒนาทักษะปิดการขายของทีม 3. บริหารตัวเลขและรายงานผล 4. ควบคุมระบบการตอบและคุณภาพบริการลูกค้า 5. ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ

หัวหน้าคลังสินค้า&แพ็คกิ้ง

งานบริหารคลังสินค้า (Warehouse Management) งานแพ็กรายการสั่งซื้อ (Order Packing & Fulfillment) ควบคุมคุณภาพสินค้า (Quality Control – QC) บริหารทีมคลัง–แพ็ก (Team Management) ประสานงานกับฝ่ายอื่น งานรายงานและระบบเอกสาร

หัวหน้าเทเลเซลล์

บริหารทีมเทเลเซลล์ พัฒนาสคริปต์โทรขาย การบริหารฐานข้อมูลลูกค้า (CRM) รายงานผลและวิเคราะห์ข้อมูล ประสานงานกับฝ่ายอื่น

แอดมินซัพพอร์ต

ตอบแชท รับโทรศัพท์ลูกค้า ซัพพอร์ตแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าจนจบกระบวนการ ดูแลประสานงานด้านเคลมสินค้า และติดตามพัสดุ เร่งพัสดุ จัดทำรายงานแผนงานของแต่ละวัน จัดทำสรุปผลการทำงานประจำวัน ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ และบริษัทขนส่งต่างๆ

ผู้จัดการทั่วไป (General Manager)

ดูแลและควบคุมการดำเนินงานของร้านนวดทุกสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท (SOP) (Standard Operating Procedure) ตรวจเยี่ยมสาขา ประเมินคุณภาพการให้บริการ ความสะอาด และความพึงพอใจของลูกค้า ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้จัดการสาขาในการบริหารงาน บุคลากร และยอดขาย วางแผนและติดตามยอดขายของแต่ละสาขา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายรวมของบริษัท ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่กับสาขา เพื่อให้การสื่อสารและการดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน จัดอบรมพนักงานและผู้จัดการสาขาเรื่องมาตรฐานบริการ (Service & Operation Training) เข้าปฏิบัติงานแทนสาขาที่ขาดอัตรากำลังทุกกรณี เพื่อให้สาขาให้บริการได้ต่อเนื่อง วางแผนและบริหารจัดการตารางวันหยุดของตนเองและทีมงานภายในสาขาให้เหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องและไม่กระทบต่อยอดขายและการบริการลูกค้า จัดทำรายงานผลตรวจสาขา รายงานยอดขาย ค่าใช้จ่ายของแต่ละสาขา และข้อเสนอแนะการปรับปรุงให้ผู้บริหารทราบ ประสานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายบัญชี ฝ่ายซ่อมบำรุง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสาขา ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร