พนักงานคลังสินค้า

จัดเตรียมสินค้าสำหรับส่งลูกค้า จัดเก็บสินค้าเข้าคลังให้เป็นระเบียบตามพื้นที่ที่กำหนด งานประกอบสินค้า งานดูแลพื้นที่คลังสินค้า และอุปกรณ์ ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าก่อนจะแพ็คสินค้าส่งลูกค้า งานแพ็คสินค้าส่งลูกค้า ควบคุมรถยกและอุปกรณ์คลังสินค้าอื่น ๆ เพื่อเคลื่อนย้ายวัสดุ และบำรุงรักษาอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพการทำงานที่ดี ดำเนินการนับรอบและการตรวจสอบสินค้าคงคลังเป็นประจำ และให้แน่ใจว่าบันทึกสินค้าคงคลังมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

Sales Executive (ภาคใต้)

รับผิดชอบงานขาย ออกหาลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้ากลุ่มฟิลิปส์ วางแผนและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าที่กำหนด โทรติดต่อลูกค้ารายปัจจุบัน และลูกค้ารายใหม่เพื่อนำเสนอขายสินค้า ติดตามคำสั่งซื้อของลูกค้า ติดตามการจัดส่ง และดูแลลูกค้า ทั้งก่อนและหลังการขาย ดูพื้นที่ขายตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลรับผิดชอบเรื่องการวางบิล และเก็บเงินลูกค้า จัดทำรายงานยอดขายให้ผู้บังคับบัญชา รายเดือน, รายควอเตอร์ และรายปี ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งจากภายในองค์กร และภายนอกองค์กร

เจ้าหน้าที่บัญชี (ลูกหนี้)

ตรวจรายงานบิลประจำวัน(สำเนาใบกำกับภาษี) PYS / PCOR ตรวจรายงานภาษีขายประจำเดือน ส่งสำนักงานบัญชี PCOR ออกเอกสารใบรับฝากสินค้า ฝ1 ในระบบ EXPRESS ตรวจเอกสารบิลส่งของ บิลเซ็นต์ APPSHEET แยกเอกสารบิลส่งของ บิลเซ็นต์ ตรวจสอบความถูกต้องเอกสารและแนบเอกสารใบส่งสินค้าชั่วคราวเพื่อให้ลูกค้าเซ็นต์ ทำเอกสารจดหมายส่งให้ลูกค้าในกรณีออกใบแทนใบกำกับภาษี ใบแทนใบเสร็จรับเงินและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง จัดเรียงเก็บเอกสาร ใบส่งสินค้าชั่วคราว WW 3P 6P ห3 จัดเรียงเก็บเอกสารสำเนาใบวางบิล PCOR จัดเรียงเก็บเอกสารใบเสร็จรับเงินเข้าแฟ้มสำหรับรอวางบิล PYS / PCOR จัดเรียงเก็บเอกสารสำเนาใบกำกับภาษี (สีเขียว) เข้าแฟ้ม PCOR จัดเรียงเก็บเอกสาร ส่งเสริมการขาย (SS) PYS / PCOR หาเอกสารบิลที่จะยกเลิก เตรียมให้ฝ่ายขาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ

สั่งซื้อสินค้าสำหรับสต๊อก จัดซื้อ/จัดหา สินค้าหรือบริการ ตามนโยบายที่ได้รับ หาผู้ขายรายใหม่ ประสานงานกับหน่วยงาน/ผู้ขาย ในการสั่งซื้อ/ การรับสินค้า/ การเปลี่ยนสินค้า/การคืนสินค้า/เคลมสินค้า และติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสารใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงินให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตามเวลาที่กำหนด ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำข้อมูลรายงานสรุปยอดซื้อสินค้าโปรโมชั่นประจำเดือนให้ผู้จัดการจัดซื้อ สรุปยอด และรายงานการฝากสินค้าประจำเดือน ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร เพิ่มรหัสสินค้า และหมวดหมู่สินค้า

หัวหน้าคลังลูกระดาษ

ตรวจสอบสต๊อกลูกกระดาษในคลังลูกกระดาษ ตรวจสอบบัญชีรับ-จ่ายลูกกระดาษเต็ม , ลูกเศษ ตรวจสอบคุณภาพและบิลส่งลูกกระดาษจาก SUPPLIER ควบคุม ดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่คลังลูกกระดาษ ควบคุม ดูแลพื้นที่จัดเก็บ ลูกกระดาษ ตรวจสอบคลังลูกกระดาษทุกสัปดาห์ สัปดาห์ละ 1 ครั้ง พร้อมลงบันทึกเอกสาร

เจ้าหน้าที่ boiler

ควบคุมการทำงานของหม้อไอน้ำ (Boiler) ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา บันทึกข้อมูลการทำงานประจำวันของเครื่อง Boiler ตรวจเช็กและบำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผน PM ประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

รับสมัครด่วน พนักงานขับรถส่งสินค้า

- จัดสินค้าขึ้นรถ ตรวจเช็คสินค้าก่อนจัดส่ง - ขับรถส่งสินค้าตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้อง และปลอดภัย - ส่งสินค้าตามสถานที่ต่างๆ - ดูแลรถให้พร้อมใช้อยู่เสมอ - ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมาย

Sales Executive – Interior Design (ภูเก็ต)

• นำเสนอและขายงานออกแบบและตกแต่งภายใน (Interior Design & Decoration) ให้กับลูกค้าบุคคลและลูกค้าโครงการ บ • ดูแลลูกค้าตั้งแต่การสร้างความสัมพันธ์ รับความต้องการ (Brief) นำเสนอแนวทางงาน ไปจนถึงการประสานงานเพื่อปิดการขาย • รับ Brief และเก็บรายละเอียดความต้องการของลูกค้า เช่น Style, Function, Budget, Timeline และ Scope of Work • สามารถทำความเข้าใจพื้นฐานของงานออกแบบและตกแต่งภายใน และสื่อสารความต้องการของลูกค้าให้ทีม Designer / Head Office เข้าใจได้อย่างครบถ้วน • ประสานงานระหว่างลูกค้า ทีมขาย ทีมออกแบบ และ Head Office เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น • ติดตามสถานะของแต่ละ Project และดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าตลอดกระบวนการขาย • สามารถออกพบลูกค้าและสร้างโอกาสทางการขายในพื้นที่จังหวัดภูเก็ตได้

หัวหน้าแผนกจัดซื้อจัดจ้าง

วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับอะไหล่รถยนต์ สามารถเจรจา และสร้างความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ มีความรู้ระบบงานจัดซื้อ สามารถจัดการระบบงานได้ดี มีทัศนคติที่ดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Ms. Excel

เจ้าหน้าที่สโตร์ (ลาดกระบัง)

ตรวจรับอะไหล่ วัสดุ อุปกรณ์ และสินค้าเข้าคลัง พร้อมตรวจสอบจำนวน คุณภาพ และความถูกต้องให้ตรงกับเอกสาร จัดเก็บสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ ติดป้ายรหัสสินค้า และดูแลความเป็นระเบียบ ความสะอาด และความปลอดภัยภายในคลัง จัดเก็บสินค้าให้เป็นไปตามหลัก FIFO/FEFO และมาตรฐานที่บริษัทกำหนด ดำเนินการเบิก-จ่ายอะไหล่และวัสดุตามใบเบิก พร้อมบันทึกข้อมูลเข้าระบบอย่างถูกต้อง จัดเตรียมอะไหล่สำหรับงานซ่อมบำรุงตามแผน PM และงานซ่อมฉุกเฉิน ตรวจนับและควบคุมสต๊อกประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ตรวจสอบยอดคงเหลือ วิเคราะห์ความผิดปกติ และจัดทำรายงานสต๊อก จัดเก็บเอกสารการรับ-จ่ายสินค้าให้ครบถ้วนและเป็นระบบ ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายบัญชี และผู้จำหน่าย (Supplier) เพื่อให้การรับ-จ่ายและการจัดหาอะไหล่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานตามมาตรฐานด้านคุณภาพ ความปลอดภัย และระบบ ISO ของบริษัท ดูแลอุปกรณ์และพื้นที่คลังสินค้าให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายอาวุโส - ส่วนงานรถร่วม

รับผิดชอบการขาย รถมิกซ์เซอร์ รถบรรทุก และรถขนาดใหญ่ ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด วางแผนการขาย หาลูกค้าใหม่ และสร้างฐานลูกค้าในกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เช่น ผู้รับเหมา บริษัทก่อสร้าง โรงงาน ธุรกิจคอนกรีต และผู้ประกอบการขนส่ง นำเสนอสินค้า วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำแนะนำด้านรถที่เหมาะสมกับการใช้งาน พร้อมเจรจาและปิดการขาย ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ติดตามงานตั้งแต่เริ่มนำเสนอจนถึงการส่งมอบรถ จัดทำและติดตาม Sales Pipeline / Sales Forecast รวมถึงวิเคราะห์โอกาสในการปิดการขาย ศึกษาตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มความต้องการของลูกค้า เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์การขาย สามารถวางแผนและดำเนินการด้าน Social Media, Content, PR และ Marketing เพื่อสร้าง Awareness และ Lead สนับสนุนการขายได้ด้วยตนเอง คิดและนำเสนอ Content หรือ Campaign เพื่อสร้างโอกาสทางการขายผ่านช่องทาง Online ประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กระบวนการขายและส่งมอบรถเป็นไปอย่างราบรื่น

หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและองค์กร

วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร (จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี /วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) / ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร รวมถึงเครื่องมือการเรียนรู้/ ควบคุมและติดตามการดำเนินงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร) พัฒนาและบริหารระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) /ดูแลและพัฒนาระบบ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน / จัดทำและพัฒนา Competency Framework / ติดตามผลการประเมินและจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) พัฒนาระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) /จัดทำ Career Path และ Succession Plan/วางแผนและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร/ส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งจากบุคลากรภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความผูกพันของพนักงาน/ วางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement/สื่อสารและผลักดันค่านิยมองค์กร (Core Values)/พัฒนากิจกรรมเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ขับเคลื่อนงานพัฒนาองค์กร (Organization Development)/ พัฒนาและดำเนินโครงการด้าน OD และ Change Management/ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ/สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณและทรัพยากรด้านการพัฒนาบุคลากร/ วางแผนและควบคุมงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนา/ประสานงานและบริหารผู้ให้บริการหรือวิทยากรภายนอก/ประเมินความคุ้มค่าและผลลัพธ์ของโครงการพัฒนาบุคลากร บริหารและพัฒนาทีมงาน/กำกับ ดูแล และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม/พัฒนาศักยภาพผู้ใต้บังคับบัญชา/จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและเป้าหมายขององค์กร

ช่างซ่อมบำรุง

สามารถวิเคราะห์อาการ ซ่อม รักษาดูแล รถขนาดใหญ่ หากมีประสบการณ์ซ่อมเครื่องยนต์ช่วงล่างดูแลรถขนาดใหญ่ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ รถที่ต้องควบคุมดูแลและซ่อมบำรุงจะเป็นรถมิกซ์เซอร์