พนักงานฝ่ายบุคคล (HR and Project Coordinator)

คัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับทีม พูดคุยและสัมภาษณ์เพื่อให้ได้คนที่ใช่ ติดตามและประเมินผลการสรรหาและประเมินคุณภาพของผู้สมัครที่เลือกเข้ามา มองหาช่องทางใหม่ๆให้คนที่ใช่มาสมัคร เช่น กิจกรรมแนะแนวอาชีพ แนะนำบริษัท โครงการฝึกงาน หรืองาน Job Fair สำรวจความต้องการด้านการพัฒนา และช่วยจัดตารางฝึกอบรม ช่วยออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม เช่น การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทักษะทั่วไป และทักษะเฉพาะทาง ติดตามการเข้าอบรม เก็บฟีดแบ็ก และวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อประเมินผลลัพธ์ของการฝึกอบรม ดูแลกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้ภายใน เช่น Workshop หรือกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ ร่วมพัฒนาแผนการเติบโตในสายอาชีพของพนักงานประสานงานกับหัวหน้าทีมและฝ่ายบริหาร ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ผ่านกิจกรรมภายใน เช่น Town Hall, กิจกรรมทีม ถ่ายทอดค่านิยมหลักขององค์กรให้ชัดเจน และให้ทุกคนในองค์กรเข้าใจ ออกแบบกิจกรรมที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม และรู้สึกผูกพันกับองค์กรอย่างแท้จริง ดูแลและบริหารช่องทางโซเชียลมีเดียของบริษัท เช่น Facebook, LinkedIn, TikTok และอื่นๆ ร่วมมือกับทีมครีเอทีฟและ Marketing เพื่อพัฒนาแคมเปญและสื่อที่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กรให้น่าสนใจ ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างทีม HR กับฝ่ายอื่นๆ เพื่อผลักดันโปรเจกต์ให้เดินหน้าได้ราบรื่น สนับสนุนการดำเนินงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ติดตามผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมรายงานเพื่อเสนอผู้บริหาร เป็นพนักงานประสานงานหลัก ทั้งภายในและนอกองค์กร อาทิ การตอบลูกค้าทางช่องทางต่างๆ ช่วยเตรียมงบประมาณของแผนก และติดตามการใช้จ่าย

Visual Merchandiser ( VM )

มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบการจัดโชว์สินค้า และการจัดเรียงสินค้าเครื่องประดับในร้านให้ดูน่าสนใจ จัดเตรียมอุปกรณ์ในการตกแต่ง หน้าร้านธีมเทศการต่างๆ และการเปิดร้านใหม่ Event และ Shop ควบคุมดูแลการจัดโชว์สินค้าเครื่องประดับ ให้น่าสนใจ รวมไปถึงควบคุมมาตรฐานการจัดโชว์สินค้าให้มีมาตรฐานเดียวกันทุกสาขา ออกแบบและกำกับควบคุม Virtual Merchandising / Dispay ของหน้าร้าน ตาม Brand Concept รวมถึง Theme เทศกาล , Campaigns และ Product Launches เพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้าง Brand Experience Review หา Reference จัดหาอุปกรณ์ตกแต่ง Prop Dispay และอุปกรณ์อื่นๆ ตาม Brand Concept และ Promotion Campaigns

Sale Supervisor (Omni-Channel)

วางแผนและบริหารยอดขายในทุกช่องทาง Omni-Channel ให้เป็นไปตามเป้าหมาย วิเคราะห์ยอดขาย พฤติกรรมลูกค้า และประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง เพื่อนำมาปรับปรุงแผนการขาย ดูแลช่องทางการขาย Online, Marketplace, Modern Trade และช่องทางอื่น ๆ บริหารยอดขาย ติดตามผลการดำเนินงาน และวิเคราะห์ยอดขายให้เป็นไปตาม Target ติดตามสถานการณ์ตลาด คู่แข่ง และเทรนด์การขาย เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์ให้เหมาะสม ประสานงานกับทีมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การขายดำเนินไปอย่างราบรื่น

Merchandiser

ดูแลและประสานงานการพัฒนาสินค้า ตั้งแต่การขึ้น Sample จนถึงการสั่งผลิต เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขกับ Supplier รวมถึงควบคุมต้นทุนสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย ควบคุมและติดตามคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานและรายละเอียดที่กำหนด ติดตามกระบวนการผลิตตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงสินค้าส่งมอบ พร้อมแก้ไขและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น Sourcing และค้นหาโรงงาน ผู้ผลิต Supplier และ Materials ที่เหมาะสมกับสินค้า ประสานงานระหว่าง Designer, Supplier, โรงงาน และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การพัฒนาสินค้าและการผลิตเป็นไปตามแผน ติดตามสถานะการผลิตและกำหนดส่งมอบสินค้า พร้อมประสานงานแก้ไขปัญหาให้สามารถส่งมอบสินค้าได้ตามกำหนด จัดทำและติดตามข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการผลิต รวมถึงรายงานสถานะสินค้า ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Area Manager

ดูแลรับผิดชอบ พนักงานขาย ในสาขาที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้สาขาหรือร้านเกิดประสิทธิภาพสูงสุด วางแผนและจัดการ พนักงานขาย ในสาขาเพื่อให้ได้เป้า รับสมัคร ฝึกอบรม ประเมิน พนักงานขาย ในสาขาที่ดูแลรับผิดชอบ วิเคราะห์ยอดขายสต๊อกสินค้าได้อย่างมีเหตุผล เพื่อผลักดันยอดขาย ตรวจสอบ ควบคุม มาตราฐานร้านให้อยู่ในเกณฑ์ตามที่บริษัทกำหนด รายงานผลการขายและทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง ***รายได้ รวมเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าคอมมิชชั่นขาย ประมาณ 35,000-60,000 บาท ต่อเดือน **

Retail Operations Manager

วิเคราะห์กลยุทธิ์การทำยอดขายเเต่ละภูมิภาคได้อย่างมีเหตุผลรวมทั้งมีกลยุทธิ์ควบคุมต้นทุน วางแผนเเละให้คำเเนะนำทีมขายในระดับภูมิภาค เพื่อให้ทีมได้ตามเป้าหมาย ปรับปรุงพัฒนาต่อเนื่องให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสุงสุด ติดต่อประสานงานภายในองค์กรเเละภายนอกองค์กรได้อบ่างมีประสิทธิภาพ

interior ออกแบบตกแต่งร้านในห้างสรรพสินค้า

ออกแบบตกแต่งหน้าร้าน และภายใน (ร้านอยู่ในห้างสรรพสินค้า) สำรวจและประเมินราคาการทำร้านและตกแต่งภายใน ทำแบบPresentation และ Perspective เสนอห้าง หาข้อมูลวัสดุสำหรับตกแต่งภายใน ตรวจเช็คหน้างานและประสานงานกับทีมอื่นๆ

ERP Data Analyst

จัดทำและดูแลข้อมูล Master Data ในระบบ ERP รวมถึงการสร้างและแก้ไขรหัสสินค้า (Item Master / Item Code) กำหนดและตรวจสอบรายละเอียดของสินค้าให้ครบถ้วน เช่น Item Code, ชื่อสินค้า, หน่วยนับ และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง จัดทำและดูแล Supplier Master และ Price List ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน บันทึกและตรวจสอบข้อมูล Lead Time, MOQ และ Safety Stock ของสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลสินค้า Supplier ราคา และข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนนำเข้าระบบ ERP ประสานงานกับฝ่าย Purchasing, Warehouse, Accounting, Finance และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขและยืนยันข้อมูล สนับสนุนกระบวนการ PR/PO และตรวจสอบความสอดคล้องของข้อมูลระหว่างการจัดซื้อ การรับสินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบข้อมูลด้านบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ เช่น PO, Invoice, VAT, WHT และข้อมูลสำหรับการตั้งหนี้/ชำระเงิน ตรวจสอบและกระทบยอดข้อมูลระหว่าง Purchasing – Warehouse – ERP – Accounting เพื่อให้ข้อมูลถูกต้อง จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล Master Data / Purchasing ตามที่ได้รับมอบหมาย

Head of Creative - Brand Image

Creative & Brand Direction แปลง Business & Brand Direction เป็น Creative Direction และ Brand Experience ที่ชัดเจน Creative Leadership กำกับ Creative Concept, Key Visual และโปรเจกต์สำคัญ พร้อมกำหนดมาตรฐานงาน Creative Brand Image Management ดูแลมาตรฐานภาพลักษณ์แบรนด์ให้สอดคล้องกันในทุก Touchpoint Team & Organization บริหารและพัฒนาทีม พร้อมกำหนดบทบาท ความรับผิดชอบ และระดับการตัดสินใจ Performance & Improvement กำหนด KPI ติดตาม Performance และวางแผนพัฒนา Creative & Brand Image อย่างต่อเนื่อง Cross-functional Leadership ทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ทุกส่วนดำเนินงานไปในทิศทางของแบรนด์เดียวกัน AI & Innovation นำ AI และเทคโนโลยีใหม่มาเพิ่ม Quality, Productivity และ Capability ของทีม

Purchasing & ERP

ดำเนินงานด้านจัดซื้อสินค้าและวัตถุดิบ ตั้งแต่การจัดทำ PR, PO จนถึงติดตามการส่งมอบสินค้า จัดทำและบันทึกข้อมูลการจัดซื้อผ่านระบบ ERP เช่น SAP, Oracle, Microsoft Dynamics หรือระบบ ERP อื่น ๆ ดูแลและตรวจสอบข้อมูล Supplier Master / Item Master / Purchase Order (PO) ในระบบ ERP ตรวจสอบข้อมูลการสั่งซื้อ ราคา จำนวนสินค้า และเงื่อนไขการจัดซื้อให้ถูกต้อง ตรวจสอบและกระทบยอดข้อมูลระหว่าง PO / ใบรับสินค้า / Invoice กับข้อมูลในระบบ ERP ประสานงานกับ Supplier, Warehouse, Accounting และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามสถานะ PO และการส่งมอบสินค้า รวมถึงประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของข้อมูล เพื่อสนับสนุนการทำงานของฝ่ายจัดซื้อและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales (บจก.วีเคฟูดส์ สินค้าบริษัทบุญรอดฯแบรนด์สิงห์) รายได้20,000+++

บริษัท วีเค ฟูดส์ จำกัด และห้างหุ้นส่วนจำกัดจิตต์ส่งเสริม ซึ่งอยู่ในเครือบริษัท บูรพวัฒน์ คอมมิวนิเคชั่น จำกัด ดำเนินกิจการผลิต ค้าปลีกและค้าส่งน้ำแข็งภายใต้แบรนด์น้ำแข็งตราระฆัง และค้าปลีกและค้าส่งผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มและสินค้าอื่นๆของบุญรอด บริวเวอรี่(เครือเบียร์สิงห์-ลีโอ) รับสมัครพนักงานขาย มีหน้าที่วางแผนและควบคุมการขายสินค้าได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้ ดูแลรักษาลูกค้าเก่า พร้อมทั้งสรรหาลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มยอดขาย • ขายสินค้าได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด • สรรหาลูกค้ารายใหม่เพื่อเพิ่มฐานลูกค้า • รักษาฐานลูกค้าเก่าให้เกิดความพึงพอใจในบริการ

Trade Marketing

วางแผนกลยุทย์การขายหน้าร้าน ออกเเบบเเละจัดทำโปรโมชั่น กิจกรรมส่งเสริมการขายหรือแคมเปญเฉพาะเเต่ละช่องทางค้าปลีด บริหารจัดการสื่อ ณ จุด ขาย POSM ออกเเบบ ควบคุมการผลิต เเละการกระจายสื่อประชาสัมพันธ์ ชั่นวางสินค้า ให้ดึงดูดใจลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด ยอดขาย ข้อมูล POS หรือข้อมูลจาก Data Analysis เมื่อประเมินผลเเคมเปญเเละหาโอกาศเพิ่มส่วนเเบ่งทางการตลาด ลงพื้นที่สำรวจตลาด ตรวจสอบการจัดว่างสิ้นค้า การทำงานของพนักงานขายหน้าร้าน ดูพฤติกรรมคู่เเข่ง ประสานงานกับทีม Sale เพื่อทำข้อเสนอกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับคู่ค้าหรือองค์การ ดูเเลการเปิดตัวสินค้าใหม่ NPD วางแผนผลักดันสินค้าใหม่เข้าสู่ชั้นวางเเละติดตามผลตอบรับช่วงเเรก

Brand Image Audit Coordinator

ตรวจสอบความสอดคล้องของภาพลักษณ์แบรนด์ในทุก Brand Touchpoint ให้เป็นไปตาม Brand Guideline และ Brand Standard ดำเนินการ Store Image Audit เพื่อประเมินมาตรฐานภาพลักษณ์ของสาขา ร้านค้า และพื้นที่ขาย ดำเนินการ Online Image Audit เพื่อตรวจสอบสื่อประชาสัมพันธ์ เว็บไซต์ Social Media และแพลตฟอร์มออนไลน์ให้เป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์ ตรวจสอบการใช้ตราสินค้า (Logo) สี ฟอนต์ ภาพ และองค์ประกอบการสื่อสารของแบรนด์ให้ถูกต้องตามมาตรฐาน วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ ระบุสาเหตุของปัญหา พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะและแผนการปรับปรุงอย่างเป็นระบบ ประสานงานกับทีม Creative, Visual Merchandising (VM), Marketing และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันการแก้ไขให้เป็นไปตามมาตรฐาน ติดตามผลการดำเนินการแก้ไข พร้อมประเมินประสิทธิผลหลังการปรับปรุง และสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จัดเก็บ วิเคราะห์ และบริหารข้อมูลการตรวจประเมิน (Brand Audit Data) เพื่อค้นหาแนวโน้มของปัญหา ความเสี่ยง และโอกาสในการพัฒนา สนับสนุนการพัฒนาเครื่องมือ แบบฟอร์ม Checklist และเกณฑ์การตรวจประเมิน (Audit Checklist) ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัยอยู่เสมอ ให้คำแนะนำและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานแบรนด์แก่พนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง