Product Admin Solution

จัดทำใบขอซื้อสินค้า (PR) เข้าระบบ SAP (Product Solution/ Spare Part/ Service) Dummy ในกรณีที่ Part ชนิดนั้นไม่มีในระบบ Sale Force Add Part No. เข้าระบบ SAP (Product Solution/ Spare Part/ Service) ประสานงานกับคู่ค้า เช่น ตามใบเสนอราคา, สินค้า, สัญญา ประสานงานภายในระหว่างหน่วยงานเพื่อให้เกิดความคล้องตัวในการทำงาน ดูแลเครื่อง DEMO ดูแลและจัดเก็บเอกสารของแผนกส่วนงาน Solution ให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการค้นหา ดูแลอุปกรณ์สำนักงานทุกชนิดให้อยู่ในสภาพสะอาดและพร้อมใช้งาน

Sales Consult (WMS)

Delivered Sales Target Confidently articulate, present and demonstrate the business value of Korber’s application solutions for warehouse management systems (WMS) Demonstrate solutions in a way that clearly differentiates us from the competition Work with sales and implementation teams to determine potential solution fit Create product solution presentations of Korber solutions that reinforce Korber’s value proposition that drive business transformation with the prospective customer Participate in meetings and interviews with prospects to gather and understand their business’s requirements and technical environments. Resolve technical and product functionality questions Work with Product Management / Marketing on competitor information, industry analysis, technology, and market trends Respond to requests for proposals (RFPs) Work with Professional Services on deal progression, expectations, statement of works, and transition post-sale Maintain industry, market, and product knowledge, as well as, stay abreast of competitor’s products, technology and offerings. Further, maintain knowledge of appropriate technology evolution Provide product demo and training as required Maintain a working, demonstration environment suitable for performing solution demonstrations Follow sales/presales rules of engagement and activity reporting as required Articulate the Infor technology vision & strategy in tandem with solution offerings Develop and manage client relationships Become proficient in Sales for other Korber products as required

Sales Executive ศรีราชา จ.ชลบุรี

สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า จัดเตรียมรายงานสถานะต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชา เช่น รานงานกิจกรรมด้านการขายที่ทำ การปิดการขาย การติดตามผลหลังติดต่อลูกค้า รายงานสถานะแผนงานต่อเป้าหมาย ฯลฯ วางแผนการขาย ควบคุมและกระตุ้นยอดขาย สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด วางแผนการหาลูกค้ารายใหม่ กำหนดแนวทางการดูแลลูกค้า สร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา จัดทำรายงานและร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการขายและการตลาด

Service Engineer (สาขาศรีราชา)

พบลูกค้าร่วมกับทีมฝ่ายขาย ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า และหาข้อเสนอให้กับลูกค้าด้านเทคนิค สนับสนุนงานหลังการขายในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ที่ทีมขายได้ทำการขายให้กับลูกค้า ประสานงานรวมทั้งให้คำปรึกษากับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อให้ทุกหน่วยงานเข้าใจแผนงาน และดำเนินงานอย่างถูกต้อง จัดทำรายงานความคืบหน้าของโครงการให้ผู้บริหาร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบระยะเวลาในการดำเนินงานต่างๆให้สอดคล้องกับสัญญา จัดทำเอกสารต่างๆ และติดตามงานให้ได้ตามแผนงานที่กำหนด

ผู้จัดการประจำสาขา เซ็นจูรี่ อ่อนนุช

เรียนรู้และเข้าใจระบบการบริหารร้านตัดผมตามมาตรฐานของบริษัท เช่น การจัดตารางงาน การดูแลยอดขาย และการบริหารทีมช่าง บริหารการปฏิบัติงานประจำวันในร้าน เช่น การเปิด–ปิดร้าน การตรวจสอบความสะอาด ความพร้อมของอุปกรณ์ และคุณภาพการบริการ ดูแลและสนับสนุนทีมช่างตัดผมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เรียนรู้ระบบการบริการลูกค้า (Customer Service) เพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีและกลับมาใช้บริการซ้ำ ทำงานที่ได้รับมอบหมาย และ สามารถบริหารเวลาการเข้า - ออกงานของพนักงานภายในร้านได้

พนักงานขายและต้อนรับลูกค้า ร้านพริตตี้สปา ย่านซาฟารีเวิร์ด กทม.

ต้อนรับและให้ข้อมูลลูกค้า แนะนำและดูแลการขายคอร์สบริการ ติดต่อประสานงานลูกค้าผ่าน Line / โทรศัพท์ / หน้าร้าน ทำการตลาดผ่านโซเชียลมีเดีย ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน (แทนเจ้าของร้าน) แคสติ้งน้องๆพริตตี้ สอนงาน ดูแลความเรียบร้อย

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานสรรหา คัดเลือกใบสมัคร การเตรียมการสัมภาษณ์ ติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน ดูแลการเซ็นสัญญาจ้างงาน การอบรมปฐมนิเทศน์ ดูแลพนักงานใหม่ ทำรายงานอัตรากำลังพล วางแผนกำลังคน วางกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี วางแผนและจัดการอบรมประจำปี ออกแบบสื่อการอบรม ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม ติดต่อประสานงานกับแผนก, ฝ่าย, สาขาต่างๆ ตามหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ช่วยเหลืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติผู้สมัคร

ผู้จัดการฝ่าย Digital Marketing

วางแผนและควบคุมการจัดทำ Content สำหรับสินค้า โปรโมชั่น เทศกาล กิจกรรม และการสื่อสารของบริษัท เพื่อเผยแพร่ผ่าน ช่องทาง Digital วบคุมการจัดทำสื่อกราฟิกและสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น สื่อโปรโมชั่น ป้ายประชาสัมพันธ์ ใบปลิว ป้าย Standy ป้าย Backdrop และ สื่ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายและกิจกรรมของบริษัท ควบคุมกระบวนการผลิตสื่อภาพและวีดีโอ ตั้งแต่การวางแนวคิด การเตรียมงาน การถ่ายภาพ การถ่ายทำ การตัดต่อวีดีโอ การรีทัช ภาพ การจัดวาง Layout และการตรวจสอบความถูกต้องก่อนเผยแพร่ วางแผนและควบคุมการจัดทำสื่อ Weekly Promotion และสื่อโปรโมชั่นรายการสินค้าให้สามารถนำไปเผยแพร่ผ่านช่องทาง Digital ได้ตามแผนและกำหนดเวลา วางแผนและควบคุมการโฆษณาออนไลน์ (Online Advertising) รวมถึงการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ การ ติดตามผล และการปรับปรุงประสิทธิภาพของแคมเปญ ประสานงานกับทีมการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจแผนการตลาด นำมาวางแผนการสื่อสาร Digital และ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท บริหารและควบคุมค่าใช้จ่ายด้าน Digital Marketing และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามงบประมาณ เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ ที่กำหนด ติดตามแนวโน้มและพัฒนารูปแบบการสื่อสาร Digital รวมถึงเสนอแนวคิดและ Concept ใหม่ ๆ เพื่อทำให้สินค้า โปรโมชั่น และ กิจกรรมของบริษัทมีความน่าสนใจต่อลูกค้า ประสานงานและเจรจาต่อรองกับบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงาน Digital Marketing และ Event เช่น ศิลปิน ทีมงาน หรือ YouTuber ตามขอบเขตและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามมาตรฐาน สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานให้เหมาะสมกับงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ และนำเสนอขออนุมัติจ้าง ควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน การฝึกอบรม ประสานงานการจัดอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน ดูแลการปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานประสังคม ประกับกลุ่มอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (การยื่นอบรมพนักงาน) กรมจัดหางานจังหวัด (การยื่นเรื่องคนพิการ) ควบคุม ดูแลโครงการฝึกอบรมและรายงานค่าใช้จ่ายการอบรมต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบข้อมูลรายงานกำลังคนให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ ควบคุม ดูแลค่าใช้จ่ายเบิกซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายประจำเดือนของบริษัท ควบคุม ดูแล ตรวจสอบงานช่างซ่อมบำรุง รวมถึงตรวจสอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ ดูแล ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี และสุ่มตรวจหาสารเสพติดตามโครงการสถานประกอบการสีขาว ดูแล ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ (คกส.) และศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน ดำเนินการทางวินัย การสอบสวน การลงโทษ การร้องทุกข์ การอุทธรณ์ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ และกฎหมายแรงงาน สร้างสรรค์ดำเนินการด้านกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของพนักงานให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.)

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ผู้จัดการแผนกขาย

กำกับดูแลควบคุมการจัดเรียงสินค้า สามารถตรวจสอบสินค้าต่างๆ ได้อย่างทันเวลา ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพสูงสุด กำกับดูแลการ FIFO หรือ First-In First-Out และกำหนดวิธีการจัดเก็บแลเก็บรักษาสินค้าอย่างถูกวิธี กำกับดูแลการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานทั้งหมด กำกับดูแลการทำงานของพนักงานทุกตำแหน่งในแผนกที่รับผิดชอบ รับผิดชอบการบริหารจัดการด้านธุรการและการบำรุงรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการจัดการสินค้า วิเคราะห์ยอดขายรายทีมขาย และร่วมกำหนดแผนยุทธศาสตร์ กำหนดและติดตามเป้าหมายการขายกับพนักงานขายทุกคน กำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ sale app ในการบริหารจัดการยอดขายและคลังสินค้า อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

พนักงานขายและจัดเรียงสินค้า

บริหารร้านดูแลการจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามาตรฐานของบริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา จัดเก็บสินค้าให้ได้ตามมาตรฐานและ FIFO สินค้าตลอดเวลาและเป็นหมวดหมู่ตามโครงสร้างที่กำหนด คอยให้ความช่วยเหลือลูกค้าที่มาใช้บริการ ตรวจสอบราคาสินค้าให้ถูกต้องและแม่นยำ ตรวจนับสต็อคสินค้าของบริษัท พร้อมทั้งจัดทำรายงานสรุปทุกสิ้นเดือนให้ผู้บังคับบัญชาทราบ สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า ควบคุมคุณภาพการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ ดูแลสินค้าในคลังสินค้าให้อยู่ในสภาพที่พร้อมส่งมอบแก่ลูกค้า ดูแลความสะอาดเป็นระเบียบของพื้นที่ขายสินค้า ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานคลังสินค้า (รายได้ 11,000 - 13,500)

จัดเรียงสินค้า / คลังสินค้า