พนักงานบัญชีรายได้ (เงินสด)

1. รวบรวมยอดน้ำหนักทองใหม่ในบัญชีมือ / บัญชีโปรแกรมควาร์ก 2. ลงรายการรับชำระโดยบัตรเครดิตของธนาคารต่างๆ การผ่อนอิออน / ผ่อนเฟิร์สช้อย 3. ถัวเฉลี่ยยอดภาษีรายได้ 4. รวบรวมยอดน้ำหนักทองซื้อเข้าในบัญชีมือ / บัญชีโปรแกรมควาร์ก 5. ลงยอดภาษีรายได้ในโปรแกรม Express 6. รวบรวมใบหนังสือรับซื้อทอง

พนักงานบัญชีรายได้ (เครดิต)

1. พนักงานจะต้องทำการตรวจสอบรายการขายประจำวันในระบบ Quark กับ สลิปที่ลูกค้าทำรายการผ่านบัตรเครดิตว่ามีรายการตรงกันหรือไม่ / ทำการตรวจสอบว่าพนักงานคิดราคาขายได้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนดหรือเป็นไปตามที่โปรโมชั่นระบุไว้ในหนังสือเวียน / เมื่อมีการ Void รายการเจ้าหน้าที่จะต้องทำการทำเรื่องประสานงานกับธนาคารเพื่อทำการคืนเงินให้ลูกค้าและตรวจสอบกับ Statement ด้วยว่าธนาคารได้ทำการหักเงินรายการดังกล่าวถูกต้องหรือไม่ / แล้วทำการเก็บยอดขายที่ลูกค้าชาระเงินผ่านบัตรเครดิต เพื่อส่งให้ทีมภาษี 2. เจ้าหน้าที่จะต้องนำยอดขายที่ลูกค้าชำระ ผ่านบัตรเครดิต มาทำการหักค่าธรรมเนียม และ VAT เพื่อนำ ยอดนั้นมาทำ การตรวจสอบ กับ Statement ว่ามีรายการเงินเข้าถูกต้อง ครบถ้วนตามยอดขายหรือไม่ 3. หลังจากที่ส่งยอดขายที่ลูกค้าชำระเงินผ่านบัตรเครดิต ให้กับทีมภาษีแล้ว ทีมภาษีจะทำการตั้งหนี้ในโปรแกรม Express มาให้จากนั้น ให้เจ้าหน้าที่ทำการตัดยอดหนี้ออกให้ตรงตาม ยอดเงินใน Statement ของธนาคาร

เจ้าหน้าที่การเงิน

• การทำบัญชีร้านค้าส่ง รับงานสั่งทองแท่ง แหวนนามสกุลจากสาขา • สรุปน้ำหนักหยิบของ เช็คน้ำหนักหยิบของของสาขา รวมถึงการเช็คใบหยิบของ ตัดทอง A ให้สาขา และสรุปใบหยิบของส่งให้พนักงานหยิบของ • ติดต่อประสานงานระหว่างผู้บังคับบัญชากับหน่วยงานภายนอกและภายในหน่วยงาน , ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก • จัดเตรียมเอกสารสำหรับเปิดสาขาใหม่ รวมถึงการเอกสารสัญญาเช่าของสาขา • สรุปยอดตั๋ว PN ,เงินกู้ยืม, ทำเอกสารวางตั๋วและต่อตั๋ว PN ธนาคารกรุงไทย เมื่อตั๋วครบกำหนด • สรุปยอดรายการเติมน้ำมันรถและเช็คแต่ละใบ ส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • คีย์ Express ค่าใช้จ่ายต่างๆ เช็ครายการยอดในแบงค์ Statement เพื่อประกอบงบการเงิน • ทำการจองตั๋วเครื่องบินให้พนักงานที่จะบินส่งของ

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์

โทรสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อเป็นการปรับปรุงและพัฒนาการบริการให้ดีขึ้น ตรวจสอบความถูกต้องของบัตรรับประกัน เพื่อตรวจสอบการทุจริตของพนักงาน โทรสำรวจพนักงานสาขาเพื่อทำตารางรายไตรมาส เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดในการให้คะแนนของพนักงาน ตอบคำถามลูกค้าที่สอบถามมาทางไลน์ และ หน้าเพจ

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบวินัยพนักงาน (CCTV Online)

ตรวจสอบพฤติกรรม 1. ตรวจสอบเคสทุจริตหรือเคสต้องสงสัยต่างๆ 2. ตรวจสอบพฤติกรรมพนักงานสาขา จากกล้องวงจรปิด โดยมีมาตราฐานในการตรวจสอบตามคู่มือพนักงาน หนังสือเวียน และมาตราฐานการฝึกอบรมต่างๆ 3. ตรวจสอบเคสอันเกิดมาจากความผิดพลาดของพนักงาน 4. ตรวจสอบพฤติกรรมอื่นๆตามคำสั่ง รายงานสรุป 1. ทำรายงานสรุปการตรวจสอบในทุกครั้งที่ดูกล้อง ตามลักษณะงาน 2. เสนอแนะข้อคิดเห็นหรือแนะนำการปฎิบัติงานที่ถูกต้องแก่พนักงาน

พนักงานทดสอบ

-พนักงานรายวัน วันละ 400 บาท -ตรวจสอบถังก๊าซหุงต้ม

พนักงานขายก๊าซ LPG โซนภาคเหนือทั้งหมด

- การเสนอขายรวมถึงการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย - ติดตามผลหลังการขาย เพื่อประเมินผล - หาลูกค้ารายใหม่ - หาข้อมูลคู่แข่งและสภาวะตลาด - ประสานงานระหว่างลูกค้ากับบริษัท - ติดตามหนี้ - การเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ทั้งรายใหม่และรายเดิม - การแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ ระหว่างบริษัทกับลูกค้า ขณะปฏิบัติงาน - อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย หรือที่ต้องทำเกี่ยวกับหน้าที่ อาทิ - ส่งป้าย,เปลี่ยนป้าย - นำแก๊สไปไล่น้ำ - ประสานเรื่อง ต่อ ปล.2 , ทดสอบครบวาระ - ศึกษาเส้นทางการเดินรถแก๊สเพื่อคำนวณราคาขายและจ่ายค่าขนส่ง

พนักงานตรวจสอบเอกสาร

1. ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีโดยใช้สูตรคำนวณที่กำหนดให้ 2. จัดเก็บเอกสารบัญชี 3. ติดต่อสื่อสารประสานงานได้ 4. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ขาย

หาข้อมูลลูกค้ารายใหม่ ประสานงานระหว่างลูกค้า กับ บริษัท การเสริมสร้างความสัมพันธ์ภาพที่ดีกับลูกค้า ทั้งรายใหม่และรายเดิม การเจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย การเสนอขาย ติดตามผลหลังการขาย เพื่อประเมินผล การแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ ระหว่างบริษัทกับลูกค้า ขณะปฎิบัติงาน ติดตามหนี้ หาข้อมูลคู่แข่ง และสภาวะตลาด งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ไอที

1. รับผิดชอบในการแก้ไขปัญหาด้านไอทีในส่วนของสำนักงาน ในแผนกต่างๆ และสาขา(ส่วนใหญ่จะเป็นการรีโมทแก้ไข) 2. ดูแลและแก้ไขปัญหา ระบบกล้องวงจรปิด, Computer Hardware, Software, Network, Internet, Printer ติดตั้ง Windows และโปรแกรมต่างๆ 3. ประสานงานระหว่างซัพและบริษัท ในการสั่งซื้ออุปกรณ์ และ แผนงานต่างๆ 4. และงานอื่นๆที่ไดรับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการ บัญชี (รายวัน 400 บาท)

งานด้านบัญชีรับ (Accounts Receivable): ตรวจสอบเอกสารการชำระเงิน ตรวจเช็กยอดเงินโอนเข้า และตัดหนี้ลูกหนี้ในระบบ ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี ใบแจ้งหนี้ และใบวางบิล พร้อมจัดส่งให้ลูกค้า จัดเก็บเอกสารสำเนาใบวางบิลและใบเสร็จรับเงินเข้าแฟ้มอย่างเป็นระบบ งานด้านบัญชีจ่าย (Accounts Payable): รวบรวม ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี และเอกสารประกอบการจ่ายเงินจากซัพพลายเออร์ ออกหนังสือหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 3, 53) และแนบชุดเอกสารตั้งหนี้/เตรียมจ่าย ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและผู้ขายเพื่อยืนยันยอดเงินและรอบการจ่ายเงิน งานธุรการและงานสนับสนุน: คีย์ข้อมูลเอกสารทางการเงินเข้าระบบบัญชีของบริษัท หรือตาราง Excel จัดเก็บ สแกน และค้นหาเอกสารทางบัญชีเพื่อรองรับการตรวจสอบ (Audit) ประสานงานส่งเอกสารกับพนักงานส่งเอกสาร (Messenger) หรือไปรษณีย์ *ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าหน้าที่บัญชีหรือผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย / Sale

เข้าพบและนำเสนอรองเท้าพยาบาลและรองเท้าสุขภาพ แก่แผนก HR โรงพยาบาล นำเสนอรองเท้าสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ (พยาบาล / เจ้าหน้าที่ / บุคลากรสนับสนุน) ประสานงานโครงการ รองเท้าสั่งตัด / รองเท้าสุขภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล นำเสนอรองเท้าและโซลูชันเท้าให้กับ คลินิกเบาหวาน (Diabetic Foot) แผนกกระดูกและข้อ (Orthopedic) แผนกกายภาพบำบัด / รีแฮบ (Rehabilitation) แผนกเด็ก (Pediatric Foot Care) รับ brief อาการ / requirement จากบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อแนะนำรุ่นหรือรองเท้าสั่งตัดที่เหมาะสม สนับสนุนกิจกรรม Health Talk, Event โรงพยาบาล, Foot Screening ติดตามผลการใช้งานรองเท้าในบุคลากรและผู้ป่วย ประสานงานการผลิต การส่งมอบ และการปรับแก้รองเท้าสั่งตัด รายงานผลการขาย ความต้องการ และ Feedback จากโรงพยาบาล/คลินิก

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด และฝ่ายขาย Online และ Offline

'สำรวจ วิเคราะห์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อหาโอกาสทางการตลาดใหม่ 'บริหารช่องทางการขาย โปรโมชั่น และแคมเปญ ทั้ง Offline และ Online ให้เกิดประสิทธิผล 'วางแผนและควบคุมการดำเนินการด้านสื่อสารการตลาด และภาพลักษณ์ของแบรนด์ 'จัดทำรายงานวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงแก่ผู้บริหาร 'กำหนดแนวทางบริหารงบประมาณ และ ROI ทางการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขาย 'บริหารทีมขายและทีมดิจิทัล ให้ดำเนินงานตามนโยบายของบริษัท 'ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อผลักดันกิจกรรมทางการตลาด 'ร่วมกับฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และพัฒนาแคมเปญใหม่ 'ตรวจสอบความพร้อมของสินค้าให้สอดคล้องกับแผนการตลาดและโปรโมชั่น 'รายงานผลการขายและกิจกรรมการตลาดต่อผู้บริหารเป็นประจำ