เจ้าหน้าที่การเงิน (ด้านจ่าย) อาคารรุ่งโรจน์ธนกุลพระราม 9

นำฝากเงินสด และ เช็ครับชำระจากลูกค้าเข้าธนาคาร ทำการจ่ายชำระเงินให้ Suppliers (เช็ค,โอน) จัดส่งใบหัก ณ ที่จ่ายให้ Suppliers ติดตามใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงินของชุดจ่ายที่ได้จ่ายชำระไปเรียบร้อยแล้ว รวบรวมและจัดเรียง ภ.ง.ด. 3 / 53 ติดต่อประสานงานกับธนาคารต่างๆ ทำ Bank Reconcile ทุกธนาคาร รายเดือน จัดทำเอกสารจ่ายเงินทดรอง ติดตามเอกสารเมื่อจบงาน จัดทำเอกสารการเบิกจ่ายเงินสดย่อย จัดเก็บเอกสารที่ทำการจ่ายชำระเรียบร้อยแล้วเข้าแฟ้ม คีย์ใบกำกับภาษี สำหรับรายการที่ตั้งเป็นภาษีไม่ถึงกำหนด ขอหัก ณ ที่จ่าย ดอกเบี้ยรับกับธนาคารต่างๆ ทำเอกสารค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกิดจากธนาคารทั้งหมด งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.วิชาชีพ)

1.ตรวจสอบเกี่ยวกับความปลอดภัย 2.วิเคราะห์งานเพื่อหาจุดอันตรายและวิธีป้องกัน 3.ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4.อบรมพนักงานเพื่อให้ปลอดภัยในการทำงาน 5.เอกสารตรวจเช็คปริมาณรังสี 6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

นิติกร/เจ้าหน้าที่กฎหมาย

ตรวจสอบ ร่าง และทบทวนสัญญาทางธุรกิจ สัญญาซื้อขาย เช่า จ้างเหมา สัญญาจัดหา และเอกสารทางกฎหมายต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามกฎหมายและลดความเสี่ยงต่อบริษัท ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่ฝ่ายต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ดูแลประสานงานคดีความของบริษัท ทั้งคดีแพ่ง อาญา และแรงงาน โดยร่วมกับทนายความภายนอก (ถ้ามี) จัดทำและตรวจสอบหนังสือ มติที่ประชุมผู้ถือหุ้น/คณะกรรมการบริษัท เอกสารจดทะเบียนต่าง ๆกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ติดตามและวิเคราะห์กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เพื่อเสนอแนะแนวทางปฏิบัติให้บริษัทสอดคล้องกับกฎหมาย ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ศาล กระทรวงพาณิชย์ กรมแรงงาน สรรพากร เพื่อดำเนินการด้านเอกสารทางกฎหมาย จัดทำรายงานทางกฎหมายและสรุปความเสี่ยงเสนอผู้บริหารเป็นระยะ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายใน (Internal Auditor Supervisor)

จัดทำแผนการตรวจสอบภายในให้ครอบคลุมถึงความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญของกิจกรรม และพัฒนา Audit Program สำหรับการตรวจสอบภายใน วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงและผลกระทบที่สำคัญที่เกี่ยวเนื่องกับงานที่ตรวจสอบ จัดทำรายงานผลการตรวจสอบภายใน และนำเสนอผู้บริหารระดับสูง จัดทำรายงานติดตามการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะ กำกับดูแล สอบทานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ แผนการตรวจสอบที่วางไว้ และเป็นไปตามกฎบัตรของฝ่ายตรวจสอบภายใน ที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการตรวจสอบ พัฒนาทีมงานและส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อให้ทีมมีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ ให้คำปรึกษาหน่วยงานต่างๆ ในการวางระบบการทำงานงานด้านการควบคุมภายใน หรือให้คำแนะนำในการจัดการความเสี่ยงหรือจุดอ่อน วิเคราะห์วิธีการปรับปรุงแก้ไข

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล สรรหา ( ประจำพระราม 9 )

1) รับผิดชอบดูแลงานด้านการสรรหา 2.2)เรียกรายงานข้อมูลการใช้รถ (GPS) 3) งานประกันสังคม 3.1) แจ้งการเข้า-ออก ของพนักงานในระบบสำนักงานประกันสังคม 3.2) จัดทำรายงานตรวจสอบสถานะผู้ประกันตน เพื่อเป็นข้อมูลในการเข้าหน้างาน 4) อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 1.1) สรรหาพนักงาน 1.2) ทำสัญญาว่าจ้างงาน 1.3) จัดทำเอกสารบรรจุงานพนักงาน 1.4) ติดตามประวัติพนักงานให้ครบถ้วน 2) ดูแลงานด้านสถิติการทำงาน เช่น การลางานต่าง ๆ 2.1)บันทึกสถิติการขาด ลา มาสายของพนักงาน 2.2)เรียกรายงานข้อมูลการใช้รถ (GPS) 3) งานประกันสังคม 3.1) แจ้งการเข้า-ออก ของพนักงานในระบบสำนักงานประกันสังคม 3.2) จัดทำรายงานตรวจสอบสถานะผู้ประกันตน เพื่อเป็นข้อมูลในการเข้าหน้างาน 4) อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

การตลาดทั่วไป

ประสานงานกับ Key Account Manager เพื่อจัดเตรียมและกำหนดค่ากลไกการส่งเสริมการขายในแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น Lazada, Shopee, Tiktok และ Brand.com (เว็บไซต์) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์พร้อมขายและมีสต็อกอยู่เสมอ และแพ็คสินค้าให้กับทีมงานโลจิสติกส์ ประสานงานกับทีมโลจิสติกส์และรับผิดชอบในการจัดสรรสินค้าทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางแผนไว้ หลีกเลี่ยงสินค้าค้างสต็อก และลดสินค้าหมดสต็อก ประสานงานกับการออกแบบกราฟิกสำหรับงานศิลปะทั้งหมดเพื่อสร้างความประทับใจให้กับแบรนด์และสร้างเนื้อหาที่สะดุดตา ค้นคว้าข้อมูลการตลาด และติดตามโปรโมชั่นของคู่แข่งทางออนไลน์ ช่วยให้ลูกค้าแบรนด์เพิ่มยอดขายบนช่องทางออนไลน์โดยเร็วที่สุด

พนักงานบัญชีรายได้ (เงินสด)

1. รวบรวมยอดน้ำหนักทองใหม่ในบัญชีมือ / บัญชีโปรแกรมควาร์ก 2. ลงรายการรับชำระโดยบัตรเครดิตของธนาคารต่างๆ การผ่อนอิออน / ผ่อนเฟิร์สช้อย 3. ถัวเฉลี่ยยอดภาษีรายได้ 4. รวบรวมยอดน้ำหนักทองซื้อเข้าในบัญชีมือ / บัญชีโปรแกรมควาร์ก 5. ลงยอดภาษีรายได้ในโปรแกรม Express 6. รวบรวมใบหนังสือรับซื้อทอง

พนักงานบัญชีรายได้ (เครดิต)

1. พนักงานจะต้องทำการตรวจสอบรายการขายประจำวันในระบบ Quark กับ สลิปที่ลูกค้าทำรายการผ่านบัตรเครดิตว่ามีรายการตรงกันหรือไม่ / ทำการตรวจสอบว่าพนักงานคิดราคาขายได้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนดหรือเป็นไปตามที่โปรโมชั่นระบุไว้ในหนังสือเวียน / เมื่อมีการ Void รายการเจ้าหน้าที่จะต้องทำการทำเรื่องประสานงานกับธนาคารเพื่อทำการคืนเงินให้ลูกค้าและตรวจสอบกับ Statement ด้วยว่าธนาคารได้ทำการหักเงินรายการดังกล่าวถูกต้องหรือไม่ / แล้วทำการเก็บยอดขายที่ลูกค้าชาระเงินผ่านบัตรเครดิต เพื่อส่งให้ทีมภาษี 2. เจ้าหน้าที่จะต้องนำยอดขายที่ลูกค้าชำระ ผ่านบัตรเครดิต มาทำการหักค่าธรรมเนียม และ VAT เพื่อนำ ยอดนั้นมาทำ การตรวจสอบ กับ Statement ว่ามีรายการเงินเข้าถูกต้อง ครบถ้วนตามยอดขายหรือไม่ 3. หลังจากที่ส่งยอดขายที่ลูกค้าชำระเงินผ่านบัตรเครดิต ให้กับทีมภาษีแล้ว ทีมภาษีจะทำการตั้งหนี้ในโปรแกรม Express มาให้จากนั้น ให้เจ้าหน้าที่ทำการตัดยอดหนี้ออกให้ตรงตาม ยอดเงินใน Statement ของธนาคาร

เจ้าหน้าที่การเงิน

• การทำบัญชีร้านค้าส่ง รับงานสั่งทองแท่ง แหวนนามสกุลจากสาขา • สรุปน้ำหนักหยิบของ เช็คน้ำหนักหยิบของของสาขา รวมถึงการเช็คใบหยิบของ ตัดทอง A ให้สาขา และสรุปใบหยิบของส่งให้พนักงานหยิบของ • ติดต่อประสานงานระหว่างผู้บังคับบัญชากับหน่วยงานภายนอกและภายในหน่วยงาน , ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก • จัดเตรียมเอกสารสำหรับเปิดสาขาใหม่ รวมถึงการเอกสารสัญญาเช่าของสาขา • สรุปยอดตั๋ว PN ,เงินกู้ยืม, ทำเอกสารวางตั๋วและต่อตั๋ว PN ธนาคารกรุงไทย เมื่อตั๋วครบกำหนด • สรุปยอดรายการเติมน้ำมันรถและเช็คแต่ละใบ ส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • คีย์ Express ค่าใช้จ่ายต่างๆ เช็ครายการยอดในแบงค์ Statement เพื่อประกอบงบการเงิน • ทำการจองตั๋วเครื่องบินให้พนักงานที่จะบินส่งของ

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์

โทรสอบถามความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อเป็นการปรับปรุงและพัฒนาการบริการให้ดีขึ้น ตรวจสอบความถูกต้องของบัตรรับประกัน เพื่อตรวจสอบการทุจริตของพนักงาน โทรสำรวจพนักงานสาขาเพื่อทำตารางรายไตรมาส เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดในการให้คะแนนของพนักงาน ตอบคำถามลูกค้าที่สอบถามมาทางไลน์ และ หน้าเพจ

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบวินัยพนักงาน (CCTV Online)

ตรวจสอบพฤติกรรม 1. ตรวจสอบเคสทุจริตหรือเคสต้องสงสัยต่างๆ 2. ตรวจสอบพฤติกรรมพนักงานสาขา จากกล้องวงจรปิด โดยมีมาตราฐานในการตรวจสอบตามคู่มือพนักงาน หนังสือเวียน และมาตราฐานการฝึกอบรมต่างๆ 3. ตรวจสอบเคสอันเกิดมาจากความผิดพลาดของพนักงาน 4. ตรวจสอบพฤติกรรมอื่นๆตามคำสั่ง รายงานสรุป 1. ทำรายงานสรุปการตรวจสอบในทุกครั้งที่ดูกล้อง ตามลักษณะงาน 2. เสนอแนะข้อคิดเห็นหรือแนะนำการปฎิบัติงานที่ถูกต้องแก่พนักงาน

พนักงานทดสอบ

-พนักงานรายวัน วันละ 400 บาท -ตรวจสอบถังก๊าซหุงต้ม

พนักงานขายก๊าซ LPG โซนภาคเหนือทั้งหมด

- การเสนอขายรวมถึงการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย - ติดตามผลหลังการขาย เพื่อประเมินผล - หาลูกค้ารายใหม่ - หาข้อมูลคู่แข่งและสภาวะตลาด - ประสานงานระหว่างลูกค้ากับบริษัท - ติดตามหนี้ - การเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ทั้งรายใหม่และรายเดิม - การแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ ระหว่างบริษัทกับลูกค้า ขณะปฏิบัติงาน - อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย หรือที่ต้องทำเกี่ยวกับหน้าที่ อาทิ - ส่งป้าย,เปลี่ยนป้าย - นำแก๊สไปไล่น้ำ - ประสานเรื่อง ต่อ ปล.2 , ทดสอบครบวาระ - ศึกษาเส้นทางการเดินรถแก๊สเพื่อคำนวณราคาขายและจ่ายค่าขนส่ง