Area Sales

สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเยี่ยมเยียนลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมายนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทให้กับลูกค้าเจรจาต่อรองและปิดการขายให้บริการหลังการขายและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำ วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มของตลาดติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการให้ตรงกับความต้องการของตลาด รายงานผลการดำเนินงานจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานขายนำเสนอผลงานต่อผู้บริหารคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับ Area Sales Managerมีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดีมีทักษะการบริหารทีมและการสื่อสารที่ดี มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทมีความรู้เกี่ยวกับตลาดและคู่แข่ง มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหามีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบสูงสรุป บริหารยอดขายและทีมขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ กำหนดเป้าหมายยอดขายสำหรับทีมขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริหารทีมขาย เช่น การคัดเลือก การฝึกอบรม การประเมินผลงาน และการให้คำปรึกษากระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้ทีมขายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของทีมขาย และปรับปรุงแผนการขายให้เหมาะสม

Store Design Manager

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 1 ปี ขึ้นไป มีความรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบศิลป์, การจัดแสง, เฟอร์นิเจอร์ มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีประสบการณ์บริหารคลังสินค้า สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ในบางกรณี

Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายการตลาด)

กำหนดทิศทางและกลยุทธ์การตลาดภาพรวมของแบรนด์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ บริหารและควบคุม งบประมาณการตลาด (Marketing Budget) ให้เกิดประสิทธิภาพและอยู่ภายในกรอบที่กำหนด วิเคราะห์และอนุมัติ แผนงาน แคมเปญ โปรโมชั่น และแผนการใช้สื่อโฆษณา ที่ทีมเสนอ บริหารและพัฒนาทีมการตลาด พร้อมประสานงานกับหน่วยงานส่วนกลางและทีมที่เกี่ยวข้อง ควบคุมการสื่อสารและภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้มีทิศทางที่ชัดเจนและสอดคล้องกันในทุกช่องทาง ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานผ่าน KPI / ROI ของแคมเปญและกิจกรรมทางการตลาด วิเคราะห์ผลลัพธ์และจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงเพื่อเพิ่มยอดขายและประสิทธิภาพทางการตลาด ขับเคลื่อนแนวคิดสร้างสรรค์และกิจกรรมทางการตลาดให้สามารถ สร้างการรับรู้แบรนด์และสนับสนุนการเติบโตของยอดขายในทุกช่องทาง

Store Equipment Stock Supervisor (หัวหน้าคลังอุปกรณ์)

บริหารจัดการ คลังเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ตกแต่งร้าน ทั้งหมด พร้อมควบคุมการรับ–จ่ายและการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ให้ครบถ้วนและถูกต้อง วางแผนการจัดสรร การซ่อมแซม และการบำรุงรักษาเฟอร์นิเจอร์ รวมถึงมอบหมายงานให้ทีมผู้ช่วยและช่างอย่างมีประสิทธิภาพ บริหารและควบคุม สต็อกเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ตกแต่งร้าน เช่น หุ่น รูปภาพ ป้ายราคา ไม้แขวน และอุปกรณ์อื่น ๆ ทั้งลานโปรโมชั่นและสาขาประจำ วางแผนการ โยกย้ายและจัดสรรสต็อกระหว่างสาขา กรณีสินค้าไม่เพียงพอหรือมีข้อจำกัดด้านงบประมาณการผลิต ควบคุมและตรวจสอบ สต็อกคลังและสต็อกหน้าสาขา ให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบและอนุมัติการจ่ายเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ตกแต่งตาม ใบเบิก/ใบสต็อก หลังผ่านการยืนยันแบบ (CF) แล้ว ควบคุมและสั่งการทีมงานในการ บันทึกข้อมูล ตรวจสอบการจ่ายสินค้า และดำเนินงานซ่อมแซมเฟอร์นิเจอร์ ติดตามการปฏิบัติงานของทีมให้เป็นไปตามแผน พร้อมควบคุมความถูกต้องของข้อมูลและการใช้ทรัพย์สินของบริษัท

Supervisor Merchandise (Data Analyst & Planer)

การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) 1.วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย สต็อก และพฤติกรรมการซื้อของลูกค้า 2.ศึกษาแนวโน้มตลาดและคาดการณ์ความต้องการสินค้าในอนาคต 3.จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อนำเสนอผู้บริหารและทีมงานที่เกี่ยวข้อง การวางแผนสินค้า (Merchandise Planning) 1. กำหนดแผนการสั่งซื้อและการเติมสินค้า (Replenishment) ให้สอดคล้องกับยอดขาย 2.บริหารจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management) ให้เหมาะสมกับเป้าหมายธุรกิจ 3.วาง Assortment Plan (หมวดสินค้า สี ไซส์ จำนวน) ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น (Cross-functional Collaboration) 1.ประสานงานกับ ทีมจัดซื้อ (Purchasing) เพื่อสั่งสินค้าได้ถูกต้องตามแผน 2.ร่วมมือกับ ฝ่ายขายและการตลาด เพื่อวางแผนการจัดสินค้าและโปรโมชั่น 3.ทำงานร่วมกับ คลังสินค้า/โลจิสติกส์ เพื่อจัดสรรสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดทำรายงานและการปรับกลยุทธ์ (Reporting & Strategy Adjustment) จัดทำรายงานสรุปผลการขายและประสิทธิภาพของสินค้า เสนอแนะแนวทางปรับปรุงแผนการขายและการจัดการสต็อก ใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านกลยุทธ์สินค้า การใช้เครื่องมือและระบบ (System & Tools Utilization) ใช้ระบบ ERP, BI Tools (เช่น Power BI, Tableau, Excel Advance) ในการวิเคราะห์และวางแผน พัฒนาวิธีการวิเคราะห์และเครื่องมือใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มความแม่นยำในการวางแผน

เลขาผู้บริหาร

ติดต่อประสานงานจัดทำเอกสาร ติดตามและส่งมอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตามงานจากส่วนต่างๆ ให้ได้ตามกรอบเวลา วางกรอบงานตามมอบหมาย ตรวจเอกสารก่อนเข้าประชุม หรือเอกสารตามที่รับมอบมาย ประสานส่วนต่างๆ ทุกเครือบริษัทตามที่ได้รับมอบมาย จองตั๋วเครื่องบิน / รร / และงานอื่นๆ ของผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจการของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Warehouse & Logistics Manager

บริหารจัดการและควบคุมภาพรวมการดำเนินงาน คลังสินค้าและการขนส่ง ให้ถูกต้อง ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ วางแผนและจัดระเบียบพื้นที่จัดเก็บสินค้า แยกตาม รุ่น สี และขนาด เพื่อให้สะดวกต่อการจัดเก็บและเบิกจ่าย และป้องกันสินค้าเสียหาย ควบคุมและบริหาร สินค้าคงคลัง ให้ยอดสินค้าจริงตรงกับข้อมูลในระบบอย่างถูกต้อง วางแผนและควบคุมการตรวจนับสต็อก พร้อมตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุกรณี ยอดสินค้าจริงไม่ตรงกับระบบ ควบคุมและบริหาร งบประมาณคลังสินค้าและค่าขนส่ง เช่น ค่าน้ำมัน ค่าซ่อมบำรุง และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้อยู่ภายในงบประมาณ คัดเลือก ประสานงาน และ เจรจาต่อรองกับผู้ให้บริการขนส่งภายนอก เพื่อให้ได้ต้นทุนที่เหมาะสมและเป็นไปตามมาตรฐานการส่งมอบ ควบคุมและบริหารทีมงาน ได้แก่ รองผู้จัดการและ Sup ฝั่ง Inbound, Outbound และ Logistics ให้ปฏิบัติงานสอดประสานกัน ติดตามและแก้ไขปัญหาหน้างาน เพื่อป้องกัน งานค้าง การจัดส่งผิดสาขา และความล่าช้าในการส่งมอบ วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทำงานด้าน คลังสินค้าและขนส่ง เพื่อลดต้นทุน เพิ่มความถูกต้อง และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร

ผู้จัดการการเงิน (Finance Manager)

บริหารสภาพคล่องทางการเงิน (Liquidity Management) และจัดทำประมาณการกระแสเงินสด (Cash Flow Forecast) รวมถึงบริหารเงินทุนหมุนเวียน (Working Capital) ให้มีประสิทธิภาพเพียงพอต่อการดำเนินธุรกิจ วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน งบกำไรขาดทุน งบดุล งบกระแสเงินสด ต้นทุน ผลตอบแทนการลงทุน (ROI) ความคุ้มค่าของโครงการ (Feasibility Study) และจัดทำ Financial Analysis, Financial Modeling รวมถึงรายงานและ Dashboard เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร จัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget) ติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับงบประมาณ (Budget Monitoring) วิเคราะห์ความคลาดเคลื่อน (Budget Variance) พร้อมเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน ลดต้นทุน และเพิ่มผลกำไรขององค์กร บริหารความสัมพันธ์กับธนาคาร สถาบันการเงิน นักลงทุน และหน่วยงานภายนอก รวมถึงดูแลวงเงินสินเชื่อ เครื่องมือทางการเงิน เช่น OD, LC, BG และการเจรจาเงื่อนไขทางการเงินให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท วางระบบการควบคุมภายในด้านการเงิน (Internal Control) เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายบริษัท มาตรฐานการบัญชี กฎหมาย และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง พร้อมกำกับดูแลความถูกต้องของธุรกรรมทางการเงิน และประสานงานกับฝ่ายบัญชี ผู้สอบบัญชี และหน่วยงานภายนอก พัฒนา ปรับปรุง และกำหนดนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน (SOP) รวมถึงกระบวนการทางการเงิน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และลดความเสี่ยงในการดำเนินงาน บริหาร พัฒนา และให้คำปรึกษาแก่ทีมงานด้านการเงิน กำหนด KPI ติดตามผลการปฏิบัติงาน สร้างทีมงานที่มีศักยภาพ และส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาพัฒนาระบบงานด้านการเงิน เช่น ERP, Financial System และระบบ Automation เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน พร้อมสามารถใช้ Microsoft Excel ระดับ Advanced (Pivot Table, Power Query, Power Pivot, สูตรขั้นสูง) และโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ความเสี่ยงทางการเงิน พร้อมกำหนดมาตรการป้องกันและแผนบริหารความเสี่ยง เพื่อรักษาเสถียรภาพทางการเงินขององค์กร และสนับสนุนผู้บริหารในการกำหนดกลยุทธ์และการตัดสินใจเชิงธุรกิจด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง แม่นยำ และทันเวลา

โฟร์แมน

ควบคุม ดูแล และตรวจสอบกระบวนการ ผลิตเฟอร์นิเจอร์ งานตกแต่ง และติดตั้งหน้างาน ให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐานที่กำหนด ควบคุมการทำงานของ ผู้รับเหมาและ Supplier ให้ดำเนินงานตามแผนงาน งบประมาณ และข้อกำหนดของบริษัท ลงพื้นที่ตรวจสอบและควบคุมการติดตั้ง โครงสร้างและเฟอร์นิเจอร์ ทั้งสาขาประจำและลานโปรโมชั่น ตรวจสอบคุณภาพวัสดุ ความแข็งแรง ความเรียบร้อย และ Defect ของงาน ก่อนส่งมอบพื้นที่ ควบคุมและติดตามงบประมาณงานตกแต่งและติดตั้ง ไม่ให้เกินงบประมาณที่กำหนด ตรวจรับและส่งมอบงานให้ถูกต้องตาม แบบ สเปก และมาตรฐานคุณภาพ ประสานงานระหว่าง ผู้รับเหมา ทีมช่าง และทีมออกแบบ Interior เพื่อแก้ไขปัญหาหน้างานและให้งานดำเนินต่อได้อย่างราบรื่น

Supervisor ฝ่ายขาย

ประสานงานระหว่างหน้างาน (พื้นที่ขาย) กับพนักงานขาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบและติดตามผลการทำงานของพนักงานขายในพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย พัฒนา และรักษามาตรฐานในด้านการทำงานของพนักงาน สินค้า ร้านค้า และการบริการ บริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม ลงพื้นที่ในเขตรับผิดชอบเพื่อบรีฟพนักงานขาย (PC) ณ หน้างาน กระตุ้นยอดขาย และสามารถลงมือขายสินค้าได้ด้วยตนเองเมื่อต้องการผลักดันยอดให้บรรลุตามเป้าหมาย"

Project Manager

ควบคุมการดำเนินงานให้อยู่ในงบประมาณและจัดทำ Cost Sheet ได้ เป็น Key Contact หลักกับลูกค้า รับบรีฟ อัปเดตงาน แก้งาน และดูแลลูกค้าและควบคุมทีมจนจบขั้นตอนส่งมอบงาน กระจายบรีฟจากลูกค้าให้กับทีมที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีม Creative, Designer, Production, Finance รวมถึงประสานกับ Suppliers วางแผน ควบคุมงบประมาณ และไทม์ไลน์ให้อยู่ภายใต้เงื่อนไขที่ TOR กำหนด บริหารงบประมาณของโปรเจคอย่างรอบคอบและมีประสิทธิภาพ ดูแลภาพรวมการจัดงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น สรุปปัญหาและแนวทางการแก้ไขที่เกิดขึ้นหน้างาน เพื่อใช้ในการพัฒนาและวางแผนงานในอนาคตต่อไป

Assistant Warehouse & Logistics Manager

ควบคุมและติดตามการปฏิบัติงานประจำวันของ Sup ทั้ง 3 สายงาน ได้แก่ Inbound, Outbound และ Logistics ให้ทำงานประสานกันอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคุมและแก้ไขปัญหาหน้างาน เพื่อป้องกัน งานคอขวด และให้กระบวนการรับ–จัด–จ่าย–ส่งสินค้าเป็นไปอย่างต่อเนื่อง ประเมินและตัดสินใจแก้ไขปัญหาเร่งด่วนในคลังสินค้า เช่น รถขนส่งล่าช้า พื้นที่จัดเก็บไม่เพียงพอ และปริมาณงานเกินกำลังพนักงาน รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล KPI การรับเข้า–จ่ายออก และผลการส่งมอบสินค้า เพื่อจัดทำรายงานประสิทธิภาพคลังสินค้า จัดทำและนำเสนอรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้จัดการ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน สนับสนุนผู้จัดการในการ ควบคุม ขับเคลื่อน และประสานงาน ทุกพื้นที่ปฏิบัติการ ได้แก่ ขาเข้า ขาออก และขนส่ง ประสานงานและแก้ไขปัญหาหน้างานรายวัน เพื่อให้ การไหลเวียนของสินค้าและเอกสารเป็นไปอย่างราบรื่นและต่อเนื่อง ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม เป้าหมายและมาตรฐานการดำเนินงานของบริษัท

Access Coordinator (Contract 6 month)

ประสานงานการขออนุญาตเข้าพื้นที่สถานีฐาน (Base Station) และพื้นที่ติดตั้งระบบโทรคมนาคม จัดเตรียมและยื่นเอกสารขอเข้าพื้นที่สำหรับพนักงานและผู้รับเหมา ประสานงานกับ AIS, AWN, ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดตารางและนัดหมายการเข้าพื้นที่ร่วมกับทีม Site ยื่นและติดตามสถานะคำขอเข้าพื้นที่ผ่านระบบหรือ Portal ของลูกค้า ประสานงานด้านการเดินทางและการจัดรถสำหรับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ จัดเก็บข้อมูลการเข้าพื้นที่ และรายงานปัญหาหรือรายการที่อยู่ระหว่างดำเนินการให้ทีมที่เกี่ยวข้องทราบ