เจ้าหน้าที่วางแผนสินค้า (Merchandiser)

วางแผนและคัดเลือกสินค้าให้ตรงกลุ่มลูกค้าและทิศทางแบรนด์ PAMA วางแผนสั่งซื้อ / เติมสินค้าให้พอขาย ไม่ขาด ไม่ค้างสต็อก วิเคราะห์ยอดขายและสต็อก แล้วปรับแผนสินค้าเป็นระยะ วางแผนโปรโมชัน / แคมเปญร่วมกับทีมการตลาดและหน้าร้าน กำหนดแนวทางจัดเรียงสินค้าตามมาตรฐานร้าน ประสานสาขาให้ทำตาม ประสานจัดซื้อ คลัง และหน้าร้าน ให้สินค้าพร้อมขาย สรุปผลและเสนอแนวทางเพิ่มยอดขาย

Merchandising , Buyer

วิเคราะห์สินค้าและสรรหาสินค้าใหม่ๆ ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าในปัจจุบัน บริหารสินค้า ให้ยอดขายบรรลุตามเป้าหมาย วิเคราะห์แนวโน้ม ทิศทางของสินค้าและยอดขาย ตลอดจนจัดทำรายงานเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา วางแผนความต้องการสินค้าและกำกับดูแลสินค้า จัดกิจกรรมเพิ่มยอดขายหาแนวทางในการเพิ่มหรือกระตุ้นยอดขาย จัดทำโปรโมชั่นต่างๆ วางแผนโปรโมชั่นในแต่ละเดือนกับผู้ขาย เพื่อให้เกิดยอดขายที่บรรลุเป้าหมายมากที่สุด

พนักงานขับรถประจำโครงการก่อสร้าง ด่วนมาก

1. เพศชาย อายุ 25-50 ปี 2. มีประสบการณ์ในการขับรถยนต์ส่วนกลางประจำสำนักงาน 3. มีความชำนาญเส้นทางในกรุงเทพและปริมณฑลเป็นอย่างดี และสามารถใช้งาน Google map 4. ไม่มีประวัติอาชญากรรมหรือต้องโทษตามกฎหมาย 5. มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา รับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย 6. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้

เจ้าหน้าที่สั่งซื้อและบริหารสินค้า

สรรหา เปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier จัดทำใบสั่งซื้อ และติดตามสินค้า กับทางSupplier สรุปข้อมูล และจัดทำรายงาน ติดต่อประสานงานทั้งภายใน-ภายนอกบริษัท งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สโตร์ประจำโครงการก่อสร้าง

ดูแลรับผิดชอบงานทางด้านการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ของหน่วยงานก่อสร้างทั้งหมด ดูแลและตรวจสอบสต็อกสินค้าคงเหลือ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ธุรการ/เลขานุการ HO

ทำจ่ายค่าสาธารณูปโภค (ค่าน้ำประปา ค่าไฟฟ้า ค่าโทรศัพท์ และค่าอินเทอร์เน็ต) จัดทำเอกสารให้กับทางแผนกบัญชี ได้แก่ ค่าเช่าต่างๆ เช่น ค่าเช่าโกดัง ค่าเช่าเครื่องถ่ายเอกสาร และค่าบริการต่างๆ เช่น ค่าบริการทำความสะอาด ค่าบริการผ้าเช็ดมือ จัดทำบิลน้ำมัน Fleet Card ของรถบริษัท และทำสรุปการใช้น้ำมันประจำเดือน ออกใบแจ้งหนี้เรียกเก็บเงินค่าเสื้อผู้รับเหมาและพนักงาน จัดทำเอกสารรับของในระบบ จัดทำใบแจ้งเกิดทรัพย์สิน จัดของเบิกให้กับพนักงานทั้งบริษัท จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายของที่เบิกวัสดุ-อุปกรณ์ และวัสดุสิ้นเปลืองให้กับส่วยนกลางและหน่วยงานต่างๆ จัดและแจกชุดฟอร์มพนักงานประจำปี และพนักงานผ่านทดลองงาน งานส่งเบี้ยประกันภัย จัดทำใบขอจ่ายเช็คค่าซ่อมรถบริษัท ติดต่อประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง

เจ้าหน้าที่ประสานงานขายและการตลาด ( Marketing & Sales Coordinator )

วางแผนกลยุทธ์ทางการขายและการตลาด จัดทำโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขาย จัดทำสื่อกิจกรรมส่งเสริมการขาย ทั้งทาง ONLINE และ OFFLINE ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำรวจวิเคราะห์คู่แข่ง และวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด เพื่อนำมาประกอบการจัดแผนการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริการหลังการขาย การให้คำแนะนำต่างๆ วางแผนจัดกิจกรรมทางการตลาด การออกบุธ จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ /รายงานประจำเดือน

Graphic Designer

ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและทีมคอนเทนต์ วางแผนสร้างสรรค์ ออกแบบแคมเปญโฆษณาและสื่อประชาสัมพันธ์ ออกแบบ Art Worlk สื่อโฆษณาและประชาสัมพันธ์ในรูปแบบต่าง ๆ ที่เป็นเครื่องมือในการประชาสัมพันธ์แบรนด์ Online ,Offline ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและทีมคอนเทนต์ วางแผนสร้างสรรค์ ออกแบบแคมเปญโฆษณาและสื่อประชาสัมพันธ์

วิศวกรงานระบบ วิศวกรไฟฟ้า

วางแผนและควบคุมการติดตั้งระบบไฟฟ้าและสุขาภิบาลภายในโครงการก่อสร้าง ควบคุมต้นทุน, Lost & Waste, ตรวจสอบ Shop Drawing, As Build และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและติดตามการทำงานของ Inspector และผู้รับเหมา ประสานงานกับผู้รับเหมาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ วางแผนควบคุมการติดตั้ง ตรวจสอบ และซ่อมบำรุงระบบภายในอาคารก่อสร้าง

ผู้จัดการแผนกบัญชี

จัดทำงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี พร้อมทั้งหมายเหตุ ประกอบงบการเงินอย่างถูกต้องและทันเวลา รายงานการวิเคราะห์ เปรียบเทียบ ผลการดำเนินงาน และข้อมูลสนับสนุนอื่นๆ จัดทำข้อมูลเพื่อเตรียมงบประมาณ จัดทำข้อมูลหรือรายละเอียดประกอบการตรวจสอบให้กับผู้สอบบัญชี หรือฝ่ายงานอื่นภายในบริษัท ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี วางแผนและพัฒนาระบบบัญชี จัดทำภาษีตามหลักเกณฑ์กรมสรรพากร งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับเครน (โมบายเครน)

ขับและควบคุมการทำงานของรถโมบายเครน 25 ตัน ในงานก่อสร้าง ปฏิบัติงานยกและเคลื่อนย้ายวัสดุให้ถูกต้องตามแผนงานและมาตรฐานความปลอดภัย ตรวจสอบสภาพรถเครนและอุปกรณ์ก่อน–หลังการใช้งาน ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด ประสานงานกับผู้ควบคุมงานและทีมงานในไซต์ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่เขียนแบบ HO

สามารถ สำรวจ เขียนแบบงานสถาปัยกรรม งานแผนที่ งานวิศกรรม โครงสร้าง และงานระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนงานก่อสร้างของหน่วยงานต่างๆ สามารถ Combine แบบงาน โครงสร้าง สถาปัยกรรม และ งานระบบต่างๆได้ในเบื้องต้น ศึกษา และ ติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ กฏหมาย และ ระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานเขียนแบบ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำ แบบที่เขียนขึ้นมาเพื่อใช้ในการทำงานจริง ๆ ณ สถานที่ก่อสร้าง จัดทำแบบที่ผู้รับจ้างจะต้องทำเพื่อเสนอให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นชอบก่อนทำการก่อสร้าง โดยจะต้องแสดงรายละเอียดต่างๆ ที่มีอยู่ในแบบก่อสร้างตามสัญญาและ ในสนามตลอดจนรายละเอียดเพิ่มเติมที่มิได้ปรากฏในแบบก่อสร้างตามสัญญาจัดทำแบบที่ผู้รับจ้างจะต้องทำเพื่อเสนอให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นชอบก่อนทำการก่อสร้าง โดยจะต้องแสดงรายละเอียดต่างๆ ที่มีอยู่ในแบบก่อสร้างตามสัญญาและ ในสนามตลอดจนรายละเอียดเพิ่มเติมที่มิได้ปรากฏในแบบก่อสร้างตามสัญญา ประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับงานทุกฝ่าย เพื่อให้ได้ข้อมูลที่จำเป็น ถูกต้อง ครบถ้วน เพื่อทำแบบก่อสร้าง จัดทำ แบบแปลนที่ก่อสร้างจริง ( AS-Built Drawing ) ในรายละเอียดของงานก่อสร้างในแต่ล่ะขั้นตอน ที่มีการแก้ไขจากแบบแปลนเดิม ซี่งได้ทำการออกแบบไว้เพื่อเป็นหลักฐาน ในด้านการขยายงานและการบำรุงรักษา ในอนาคต และผ่านการตรวจสอบของผู้ว่าจ้างเป็นที่เรียบร้อยสมบูรณ์ ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนหน่วยงาน สามารถจัดทำแบบแสดงรายละเอียดเพื่อการก่อสร้างได้ ( Shop Drawing )

HR Culture & Communication

ขับเคลื่อนและส่งเสริม Core Value & Corporate Culture ขององค์กรให้เกิดการรับรู้และนำไปปฏิบัติได้จริงในทุกระดับ ออกแบบและจัดกิจกรรมเพื่อปลูกฝังค่านิยมองค์กร เช่น กิจกรรมสัมพันธ์ งานเทศกาล งาน Town Hall และกิจกรรม CSR ดำเนินการ Employee Engagement Survey ตั้งแต่การออกแบบแบบสำรวจ วิเคราะห์ผล ไปจนถึงจัดทำ Action Plan เพื่อพัฒนาองค์กร วางแผนและบริหาร Internal Communication เช่น การสื่อสารข่าวสาร นโยบาย และกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ดูแลและบริหารช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร เช่น Website, Intranet, Line, Facebook, Email และแพลตฟอร์มอื่นๆ สร้างสรรค์ Content และ Campaign ให้มีความน่าสนใจ ทันสมัย และสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร ติดตาม ประเมินผล และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกิจกรรมด้าน Engagement และ Culture เพื่อนำไปพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อผลักดัน Culture และ Engagement ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร