อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (ภาษาอังกฤษ)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนในรายวิชาศึกษาทั่วไปและรายวิชาภาษาอังกฤษ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) o ทำหน้าที่เป็นอาจารย์ผู้สอนในวิชาโทบังคับภาษาอังกฤษ และโทเลือกภาษาอังกฤษ สำหรับหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต คณะจิตวิทยา พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน o พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ และให้คำปรึกษาทางวิชาการด้านภาษาอังกฤษตามความต้องการของหน่วยงานและสังคม ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานวิิชาการและพัฒนาหลักสูตร)

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกหลักสูตร ทุกประดับปริญญา/ประกาศนียบัตร ให้เป็นไปตามระเบียบวิทยาลัย สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรวิชาชีพ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านกำกับดูแลการปรับปรุงหลักสูตรตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่ปัจจัยภายใน หรือภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงหลักสูตรก่อนระยะเวลา ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาหลักสูตรใหม่ ตามความต้องการของสังคม ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปรายงานเพื่อพัฒนางานที่รับผิดชอบ

อาจารย์ประจำคณะจิตวิทยา (กลุ่มวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)

จัดทำแผนการสอน เตรียมการสอน และจัดการเรียนการสอนภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติ ร่วมพัฒนาการจัดการเรียนการสอนและเทคนิคการเรียนการสอน เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่นักศึกษา พัฒนาด้านวิชาการ โดยการทำวิจัย สร้างผลงานทางวิชาการ และให้บริการวิชาการแก่สังคม รับผิดชอบหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่คณะวิชา/วิทยาลัยฯ มอบหมาย

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (พลศึกษา)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป วิทยาศาสตร์การกีฬา การออกกำลังกายเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพที่ดี พลังกายพลังจิต หรือรายวิชาที่เกี่ยวข้อง สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

ผู้จัดการฝ่ายขาย ประจำกรุงเทพฯ

รับผิดชอบการหาลูกค้าใหม่และพัฒนาธุรกิจเป็นหลัก วางแผนและเข้าหาลูกค้าในกลุ่มธุรกิจเอสเอ็มอี รวมถึงองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ในกรุงเทพฯ ค้นหาและพัฒนากลุ่มลูกค้าที่มีศักยภาพให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัท ศึกษาความต้องการของลูกค้าและนำเสนอโซลูชันในรูปแบบที่ปรึกษา เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่าย เพิ่มยอดขาย และสร้างโอกาสทางธุรกิจ บริหารกระบวนการขายตั้งแต่การค้นหาลูกค้า การนัดหมาย การนำเสนอ การเจรจา จนถึงการปิดการขาย บริหารและติดตามโอกาสทางการขายอย่างเป็นระบบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานของบริษัท สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร และผู้มีอำนาจตัดสินใจ ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าและร่วมกันพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ จัดทำรายงานผลการขายและประมาณการยอดขายตามระยะเวลาที่กำหนด

Senior-Sales or Sale Representative ประจำภูเก็ต

วางแผนและค้นหาลูกค้าใหม่ 100%: วางกลยุทธ์เชิงรุกในการเสาะหา นัดหมาย และเข้าพบผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจกลุ่มเป้าหมาย (SMEs) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำเสนอโซลูชันทางธุรกิจ: เป็นเครื่องมือและระบบของ Barter Connect ให้เข้าใจง่าย เพื่อสนับสนุนเจ้าของกิจการ ในการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มยอดขายอย่างมีประสิทธิภาพ เจรจาต่อรองและปิดการขาย: ผลักดันการเจรจาและปิดการขายแพ็กเกจให้กับลูกค้าใหม่ ให้บรรลุเป้าหมาย (KPI) ของบริษัท ทำงานร่วมกันเป็นทีม: ร่วมวางแผนและสนับสนุนทีม เพื่อสร้างโอกาสทางการตลาดและบรรลุเป้าหมายร่วมกันขององค์กร ค่าตอบแทนที่จะได้รับ : 25,000+, ค่าน้ำมัน + ค่าคอมมิชชั่นสูงถึง 20% จากยอดขายแพ็กเกจ (ไม่จำกัดเพดานรายได้)

Senior-Sales or Sale Representative สาขากรุงเทพ

วางแผนและค้นหาลูกค้าใหม่ 100%: วางกลยุทธ์เชิงรุกในการเสาะหา นัดหมาย และเข้าพบผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจกลุ่มเป้าหมาย (SMEs) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำเสนอโซลูชันทางธุรกิจ: เป็นเครื่องมือและระบบของ Barter Connect ให้เข้าใจง่าย เพื่อสนับสนุนเจ้าของกิจการ ในการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มยอดขายอย่างมีประสิทธิภาพ เจรจาต่อรองและปิดการขาย: ผลักดันการเจรจาและปิดการขายแพ็กเกจให้กับลูกค้าใหม่ ให้บรรลุเป้าหมาย (KPI) ของบริษัท ทำงานร่วมกันเป็นทีม: ร่วมวางแผนและสนับสนุนทีม เพื่อสร้างโอกาสทางการตลาดและบรรลุเป้าหมายร่วมกันขององค์กร - ค่าตอบแทนที่จะได้รับ : 25,000+, ค่าน้ำมัน + ค่าคอมมิชชั่นสูงถึง 20% จากยอดขายแพ็กเกจ (ไม่จำกัดเพดานรายได้)

Sale Representative ประจำสาขาพัทยา

วางแผนและค้นหาลูกค้าใหม่ 100%: วางกลยุทธ์เชิงรุกในการเสาะหา นัดหมาย และเข้าพบผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจกลุ่มเป้าหมาย (SMEs) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำเสนอโซลูชันทางธุรกิจ: เป็นเครื่องมือและระบบของ Barter Connect ให้เข้าใจง่าย เพื่อสนับสนุนเจ้าของกิจการ ในการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มยอดขายอย่างมีประสิทธิภาพ เจรจาต่อรองและปิดการขาย: ผลักดันการเจรจาและปิดการขายแพ็กเกจให้กับลูกค้าใหม่ ให้บรรลุเป้าหมาย (KPI) ของบริษัท ทำงานร่วมกันเป็นทีม: ร่วมวางแผนและสนับสนุนทีม เพื่อสร้างโอกาสทางการตลาดและบรรลุเป้าหมายร่วมกันขององค์กร - ค่าตอบแทนที่จะได้รับ : 25,000+, ค่าน้ำมัน + ค่าคอมมิชชั่นสูงถึง 20% จากยอดขายแพ็กเกจ (ไม่จำกัดเพดานรายได้)

Business Development ประจำสาขากรุงเทพ

ขอบเขตงาน Business Development คือผู้ที่ได้รับมอบหมายในการเป็นตัวแทนบริษัทในการพัฒนาความสัมพันธ์ ดูแล และทำงานร่วมกันกับฐานสมาชิก 80-100 ธุรกิจ ในการวางกลยุทธ์ร่วมกันทั้งด้านการซื้อและขายผ่าน บาร์เทอร์ คอนเนคท์ เพื่อให้สมาชิกได้ประโยชน์สูงสุดและบริษัทได้เป้ายอดซื้อขายตามที่กำหนดไว้ โดย Account Executive จะได้คิดวิเคราะห์ด้านธุรกิจ วางแผนกลยุทธ์ วางแผนการตลาด กับระดับเจ้าของกิจการโดยตรง เป็นโอกาสในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านความมั่นใจ ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ ทักษะการวิเคราะห์ ทักษะทางธุรกิจ ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง ทักษะผู้ประกอบการ หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก • ดูแลและรักษาฐานสมาชิกประมาณ 80-100 ธุรกิจ และรับผิดชอบเป้ายอดซื้อขายให้บรรลุตามที่บริษัทกำหนด • ทำความเข้าใจธุรกิจของสมาชิกอย่างลึกซึ้ง สร้างความไว้วางใจ และพัฒนาความสัมพันธ์อันดีกับสมาชิก • วางแผนกลยุทธ์ แนะนำและช่วยเหลือสมาชิกอย่างใกล้ชิดในการซื้อและขายผ่าน บาร์เทอร์ คอนเนคท์ รวมถึงค้นหาช่องทางใหม่ๆ ในการสนับสนุนธุรกิจสมาชิก • ประสานงาน ติดตามผล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามความต้องการของสมาชิก • ช่วยเหลือ/สนับสนุนให้สมาชิกทำการตลาดผ่าน บาร์เทอร์ คอนเนคท์ เพื่อสร้างแบรนด์และเพิ่มยอดขายให้กับธุรกิจ • ทำการตลาดให้กับสินค้าและบริการของสมาชิก ด้วยช่องทางการโปรโมทรวมถึงกิจกรรมต่างๆ ของ บาร์เทอร์ คอนเนคท์ • เข้าพบ/ประชุมกับสมาชิกเพื่อวางแผนกลยุทธ์การซื้อขายและ/หรือหาแนวทางการแก้ปัญหา เพื่อให้ธุรกิจเติบโตอย่างต่อเนื่องและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับสมาชิกในระยะยาว

ผู้จัดการเขต (เขตกรุงเทพ)

วางแผนควบคุมกำกับดูแลเขตการขายที่อยู่ในความรับผิดชอบ บริหารทีมงาน ยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายและตามแผนงานที่กำหนด กำหนดแผนการขายและกลยุทธ์นำไปปฏิบัติให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ จัดการและบริหารทีมงานควบคุม ตรวจสอบ ดูแลระบบงานและการทำงานทีม บริหารทีม ลูกค้า และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าทั้งระยะสั้น และระยะยาว ประเมินผลการทำงานให้เป็นไปตาม KPI ที่กำหนด วิเคราะห์ รายงานการขาย สภาพตลาด คู่แข่งและนำเสนอรายงานผลการปฏิบัติงาน และงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามสายงาน

Sale Represntative ประจำสาขาเชียงใหม่

Sales Representative คือ ตัวแทนบริษัทฯ ที่ทำหน้าที่เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ โดยทำการหากลุ่มลูกค้าเป้าหมาย นัดหมาย นำเสนอ และปิดการขาย โดยนำเสนอไปยังเจ้าของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) โดยตรง ถึงวิธีการทำงานของ บาร์เทอร์ คอนเนคท์ ที่ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือทางการตลาด ช่วยสร้างยอดขายและลดค่าใช้จ่ายให้ธุรกิจ สิ่งที่ Sales Representative จะได้รับ คือ โอกาสในการได้ทำงานร่วมกับเจ้าของกิจการโดยตรง การพัฒนาศักยภาพในการวิเคราะห์ธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ได้เป็นส่วนร่วมให้ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เติบโตขึ้นอย่างแข็งแกร่ง โดยมี บาร์เทอร์ คอนเนคท์ เป็นเครื่องมือและเพิ่มแต้มต่อให้กับธุรกิจ ได้รับการฝึกอบรมทักษะการขายและการตลาดอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงมีรายได้เพิ่มขึ้นต่อเนื่องและระยะยาวจากผลงานที่เติบโตของตนเอง • เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ นำเสนอขายบริการที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าที่เป็นเจ้าของกิจการ • เจรจาต่อรองและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ • วางแผนและสนับสนุนการทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ • เรียนรู้งานขาย และพัฒนาทักษะ Sale Representative ทางการตลาดและงานขายสม่ำเสมอ • ประสานงานในฝ่ายขาย/ทีมงานเพื่อสร้างโอกาสในการขายและการตลาดให้บรรลุเป้าหมายการขายและวัตถุประสงค์ของบริษัท