วิศวกรสนาม

- วางแผนและควบคุมงาน: จัดทำแผนงาน, จัดสรรงานให้ทีมงานและผู้รับเหมา, และควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ - ประสานงาน: ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น เจ้าของงาน, ผู้รับเหมา, โฟร์แมน, และหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้โครงการดำเนินไปอย่างราบรื่น - ตรวจสอบคุณภาพ: ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของวัสดุ, เครื่องมือ, และงานที่ทำในแต่ละขั้นตอนให้ได้มาตรฐานและเป็นไปตามข้อกำหนด - บริหารจัดการ: จัดหาและควบคุมปริมาณวัสดุและเครื่องมือให้เพียงพอต่อการทำงานในไซต์งาน - จัดทำรายงาน: จัดทำรายงานประจำวัน รายงานประจำสัปดาห์ และสรุปรายงานประจำเดือน สำหรับรายงานให้เจ้าของงานรับทราบสถานภาพของโครงการ - ตรวจรับงาน: ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งมอบให้ลูกค้า

จัดซื้อ (งานก่อสร้าง)

ควบคุมและติดตามการจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง ประสานงานกับผู้ขายเพื่อให้ได้สินค้าที่ตรงตามความต้องการและมีกำไรสูงสุด ทำรายงานและบันทึกข้อมูลการจัดซื้อ และติดตามสถานะการจัดส่ง จัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อและการเบิกจ่ายวัสดุ วิเคราะห์ราคาและคุณภาพของสินค้าจากผู้ขายเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อ (PO) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานฝ่ายบริการกำจัดแมลง(กรุงเทพฯ,ชลบุรี)

ไปทำงานตามสถานที่ที่ลูกค้ากำหนด(บ้าน,โรงแรม,โรงเรียน ฯลฯ)

ฝ่ายขายบริการกำจัดแมลง

การขายและดูแลประสานงานกับลูกค้า ในการให้บริการด้านการกำจัดแมลง ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุดในคุณภาพการบริการ และให้บรรลุเป้าหมายทางด้านการขายโดยรวมของบริษัท

Event Sales Executive

เสนอขายสินค้าและบริการแก่ลูกค้า พร้อมปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมาย ค้นหาและเข้าหาลูกค้าใหม่ภายในพื้นที่จัดกิจกรรม ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้า โปรโมชั่น และบริการทางการเงินอย่างถูกต้อง จัดเก็บข้อมูลลูกค้า (Lead) และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน ถูกต้อง และส่งภายในเวลาที่กำหนด จัดเตรียมและดูแลความเรียบร้อยของบูธ รวมถึงการจัดเรียงสินค้าและสื่อประชาสัมพันธ์ ดูแลทรัพย์สินและอุปกรณ์ของบริษัทที่ได้รับมอบหมาย เช่น โทรศัพท์ เครื่องสาธิต โต๊ะ เก้าอี้ ป้าย และอุปกรณ์ Event ตรวจนับอุปกรณ์ก่อนและหลังการปฏิบัติงาน พร้อมรายงานความเสียหายหรือการสูญหาย ปฏิบัติตาม SOP นโยบายบริษัท และมาตรฐานการให้บริการ ประสานงานกับ Event Supervisor และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย และให้บริการหลังการขายเบื้องต้น จัดทำรายงานยอดขายและผลการปฏิบัติงานประจำวัน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวะไฟฟ้า

ดูเเลหน้างาน

ผู้จัดการพื้นที่ ร้านกาแฟ Inthanin (โซนระยอง)

ดูแลรับผิดชอบร้านกาแฟอินทนิลที่ได้รับมอบหมาย โดยควบคุมมาตรฐานในการทำงาน (QSC) และรักษาภาพลักษณ์ของธุรกิจ วิเคราะห์ยอดขายและผลักดันยอดขายในเขตสาขาที่รับผิดชอบให้ผ่านเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ บริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายในร้านกาแฟอินทนิล เพื่อรักษาผลประโยชน์ให้กับบริษัท และเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจ ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ เป็นผู้แทนบริษัทในการเข้าตรวจเยี่ยมร้านกาแฟ Inthanin ของผู้ประกอบการ ในการประเมินคุณภาพในการปฏิบัติงานของสาขา ประสานงานให้ข้อมูลและติดตามการชำระหนี้ของผู้ประกอบการที่ยังคงค้างกับบริษัท สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท รับผิดชอบดูแลสาขาประมาณ 30 สาขาในพื้นที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์องค์กร (PR Marketing)

วางแผนและดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์การตลาดตามกลยุทธ์ที่กำหนด จัดทำข่าวสาร เนื้อหา ภาพข่าว สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมการตลาด และภาพลักษณ์องค์กร จัดกิจกรรมการตลาดที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้ประกอบการ พนักงาน และแบรนด์ สรรหา และมอบ ของรางวัล ของกำนัล สินค้าพรีเมียม ของขวัญ แก่คู่ค้า พาร์ทเนอร์ หน่วยงานต่างๆ ตลอดจนลูกค้า ที่มีส่วนร่วมกับกิจกรรมการตลาด การส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรและแบรนด์ ดูแลช่องทางการสื่อสารประชาสัมพันธ์ระหว่างผู้ประกอบการและแบรนด์ ได้แก่ Line Open Chat / LineOA ผู้ประกอบการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ประสานงาน PR Agency เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ จัดงานกับสื่อมวลชน จัดทำรายงานเบิก-จ่าย สต๊อคคงเหลือ ของรางวัล ของกำนัล สินค้าพรีเมียม ของขวัญ หน่วยงานการตลาด ร่วมกิจกรรมทางการตลาดอื่นๆ Event หรือ Opening เป็นต้น

ผู้จัดการเขต ร้านกาแฟ Inthanin (โซน กทม. สมุทรปราการ)

ดูแลรับผิดชอบร้านกาแฟอินทนิลที่ได้รับมอบหมาย โดยควบคุมมาตรฐานในการทำงาน (QSC) และรักษาภาพลักษณ์ของธุรกิจ วิเคราะห์ยอดขายและผลักดันยอดขายในเขตสาขาที่รับผิดชอบให้ผ่านเป้าหมายที่บริษัทกำหนด บริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายในร้านกาแฟอินทนิล เพื่อรักษาผลประโยชน์ให้กับบริษัท และเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจ ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ เป็นผู้แทนบริษัทในการเข้าตรวจเยี่ยมร้านกาแฟ Inthanin ของผู้ประกอบการ ในการประเมินคุณภาพในการปฏิบัติงานของสาขา ประสานงานให้ข้อมูลและติดตามการชำระหนี้ของผู้ประกอบการที่ยังคงค้างกับบริษัท สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท รับผิดชอบดูแลสาขาประมาณ 20-30 สาขาในพื้นที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์และเครือข่ายธุรกิจ Location (ร้าน Inthanin)

สรรหา, ให้คำแนะนำ, และคัดเลือกแฟรนไชส์ซี่ เพื่อส่งเสริมการขยายสาขาของร้านแฟรนไชส์ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท สนับสนุนและประสานงานกับ แฟรนไชส์ซี่รวมถึงหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ในขั้นตอนการเปิดร้านแฟรนไชส์ วางแผนงาน และจัดกิจกรรมการตลาดต่างๆ เพื่อสร้างการรับรู้ และโปรโมทธุรกิจแฟรนไชส์ ให้คำแนะนำและพัฒนาแฟรนไชส์ซี่ เพื่อให้แฟรนไชส์ซี่บริหารงานร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน วางแผนและพัฒนาศักยภาพร้านแฟรนไชส์ให้บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด วางแผนงานและกลยุทธ์ให้แฟรนไชส์ซี่มีความพึงพอใจสูงสุดในการบริหารงานร้านแฟรนไชส์ วิเคราะห์, ประเมิน, และนำเสนอ ข้อมูลร้านแฟรนไชส์ในมิติต่างๆ ให้ทีมผู้บริหารเพื่อกำหนดทิศทางและการวางแผนงาน วิเคราะห์พื้นที่หาทำเลใหม่ๆในการเปิดสาขา

ผู้จัดการเขต ร้านกาแฟ Inthanin โซนบางกะปิ รามคำแหง

ดูแลรับผิดชอบร้านกาแฟอินทนิลที่ได้รับมอบหมาย โดยควบคุมมาตรฐานในการทำงาน (QSC) และรักษาภาพลักษณ์ของธุรกิจ วิเคราะห์ยอดขายและผลักดันยอดขายในเขตสาขาที่รับผิดชอบให้ผ่านเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ บริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายในร้านกาแฟอินทนิล เพื่อรักษาผลประโยชน์ให้กับบริษัท และเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจ ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ เป็นผู้แทนบริษัทในการเข้าตรวจเยี่ยมร้านกาแฟ Inthanin ของผู้ประกอบการ ในการประเมินคุณภาพในการปฏิบัติงานของสาขา ประสานงานให้ข้อมูลและติดตามการชำระหนี้ของผู้ประกอบการที่ยังคงค้างกับบริษัท สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท รับผิดชอบดูแลสาขาประมาณ 20-30 สาขาในพื้นที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่ธุรการ (สัญญา 3 เดือน)

ดูแลงานด้านเอกสารสัญญา ร่างหนังสือเอกสาร ติดต่อหน่วยงานภายนอก คีย์ข้อมูล อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย สัญญา 3 เดือน (ต่อทุกๆ 3 เดือนตามความสามารถ)

Trainer Barista

ประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะด้านงานบริการและงานในธุรกิจค้าปลีก วางแผนและจัดทำหลักสูตรการฝึกอบและพัฒนาทักษะงานธุรกิจค้าปลีก ประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะด้านงานบริการและงานในธุรกิจค้าปลีก พัฒนาทักษะด้านการสอน (Train the Trainer) ให้กับหัวหน้างานให้สามารถถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับพนักงานที่ร้าน วางแผนการพัฒนาและยกระดับการบริการให้เป็นที่ยอมรับ และสามารถสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า 100% ปลูกฝังค่านิยม “Service Mind” & “Customer Focus” เพื่อสร้างจิตสำนึกและพัฒนางานบริการที่ร้าน สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท