ผู้จัดการ

เช็กการเข้างาน ขาด ลา มาสาย และจัดหาคนทดแทน เทรนมาตรฐานบริการ การรับออเดอร์ การแนะนำเมนู และการรับมือข้อร้องเรียน ดูแลบรรยากาศในทีม รับฟังปัญหา และลดความขัดแย้ง วางแผนเพิ่มยอดขาย เช่น การเสนอเมนูเพิ่ม การดันโปรโมชั่น และการรักษาลูกค้าเก่า ตรวจคุณภาพอาหาร ความสะอาด สต๊อก และของเสีย สรุปยอดขาย ปัญหา และแผนแก้ไข รับผิดชอบผลลัพธ์ของสาขา ไม่ใช่เพียงมาทำงานตามเวลา สามารดูแลหลายสาขา

การตลาดออนไลน์

มีประสบการณ์ทำคอนเทนต์ หรือดูแล KOL / Influencer เข้าใจแพลตฟอร์ม TikTok / Facebook เป็นอย่างดี คิด Hook เก่ง รู้ว่าอะไรทำให้คน “หยุดดู” ประกาศรับสมัครด่วน!! ตำแหน่ง Content & KOL Special List ???? หน้าที่ความรับผิดชอบ: • วางแผนและสร้างคอนเทนต์ (TikTok / Facebook / Reels) ให้สอดคล้องกับแบรนด์ • คิดไอเดียคอนเทนต์ที่ “ขายได้จริง” ไม่ใช่แค่สวย • เขียนสคริปต์ / Hook / Caption เพื่อเพิ่มยอด Engagement และ Conversion • หา คัดเลือก และประสานงาน KOL / Influencer ให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย • วางแผนแคมเปญร่วมกับ KOL เพื่อดันยอดขาย • วิเคราะห์ผลคอนเทนต์ (ยอดวิว / CTR / Conversion) และปรับกลยุทธ์ • ทำงานร่วมกับทีม Ads / Sales เพื่อให้คอนเทนต์ตอบโจทย์ธุรกิจ ________________________________________ ???? คุณสมบัติ: • ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-30 ปี • มีประสบการณ์ทำคอนเทนต์ หรือดูแล KOL / Influencer • เข้าใจแพลตฟอร์ม TikTok / Facebook เป็นอย่างดี • คิด Hook เก่ง รู้ว่าอะไรทำให้คน “หยุดดู” • มีเซนส์การตลาด เข้าใจ Pain point ลูกค้า • สื่อสารดี ประสานงานเก่ง จัดการหลายงานพร้อมกันได้ • หากมีผลงาน (Portfolio / Page / TikTok) จะพิจารณาเป็นพิเศษ ________________________________________ ???? เวลาทำงาน: • 6 วัน/สัปดาห์ (เวลา 08:00 – 17:30 น.) ________________________________________ ???? เงินเดือน • เงินเดือน (ตามประสบการณ์) ________________________________________ ???? สถานที่ปฏิบัติงาน • รามอินทรา 5 แยก 18 สนใจ แอดไลน์ ส่งประวัติ Line ID : great107 หรือนัดสัมภาษณ์ทราบผลเลย โทร 098-5521819 สื่อสารดี ประสานงานเก่ง จัดการหลายงานพร้อมกันได้

Marketing Manager

ดูแลรับผิดชอบทิศทางการขายและการตลาด วิเคราะห์ตลาดอสังหาริมทรัพย์ในภาพรวม สำรวจคู่แข่งและวางแผนสื่อการตลาดของโครงการ วางแผนกลยุทธ์การตลาดด้านสื่อ Online และ Offline เพื่อกระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามเป้า พร้อมตั้งวางแผนการใช้งบประมาณและค่าใช้จ่ายอย่างเหมาะสม และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้งานเกิดความสำเร็จ

บัญชี

1. บันทึกรายการทางบัญชีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. ปิดบัญชีและจัดทำงบการเงิน รายเดือน รายปี ให้ทันตามกำหนดเวลา 3. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบรายรับ รายจ่าย 4. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบภาษีต่างๆ 5. จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบด้านต้นทุนสินค้า 6. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบัญชีลูกหนี้และรับชำระ(สาขาสำนักงานเพชรเกษม)

ควบคุม วิเคราะห์ แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นรายวัน วิเคราะห์อายุลูกหนี้และติดตามลูกหนี้ที่เกินกำหนดชำระ การวิเคราะห์สาเหตุวิธีแก้ไขปัญหาต่างๆ ตรวจสรุปยอดเงินสด/เงินโอน/เช็ค ประจำวัน ตรวจสอบ รายงงานภาษีขาย

Admin Operator (สัมภาษณ์ผ่านเริ่มงานทันที)

รับสาย-โอนสาย ติดต่อประสานงาน บริการส่วน (Office) บันทึกข้อมูล และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คัดแยกเอกสาร จดหมายภายใน/ภายนอก รับแจ้งงานซ่อมบำรุงภายในอาคาร อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแม่บ้าน (กะเช้า/กะบ่าย)

วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานแม่บ้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด จัดตารางการทำงาน มอบหมายหน้าที่ และควบคุมอัตรากำลังพนักงานในแต่ละพื้นที่ให้เพียงพอต่อการให้บริการ ตรวจสอบความสะอาด ความเรียบร้อย และความพร้อมใช้งานของพื้นที่รับผิดชอบ เช่น อาคาร ห้องน้ำ ห้องประชุม พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่บริการต่าง ๆ ตรวจสอบการใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาทำความสะอาด พร้อมควบคุมการเบิกจ่ายและดูแลทรัพย์สินของบริษัท ประสานงานกับผู้ว่าจ้างและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการให้บริการด้านงานแม่บ้าน อบรม แนะนำ และควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ รวมถึงติดตามผลการปฏิบัติงานของทีมงาน ตรวจสอบการลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และรายงานเหตุผิดปกติของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน รวมถึงรายงานปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปรับปรุงงาน ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และข้อกำหนดของสถานที่ปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานแม่บ้านตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการประสานงาน/ธุรการ G.M

เก็บรวบรวมข้อมูลของรายงานประจำเดือน และสรุปผลการติดตามงานประจำเดือนส่งผู้บังคับบัญชา จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแผนกบริหาร ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ติดต่อและประสานงานกับฝ่าย ส่วน แผนก เพื่อให้งานโครงการสำเร็จลุล่วง กำกับดูแล ในแต่ละ ส่วน ฝ่าย แผนก ที่ขาดแคลนกำลังคนตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Barista ประจำสาขาเอ็มบาสซี ติดต่อคุณแอ๊ด 065-9290472

เชี่ยวชาญการใช้เครื่องชงเอสเปรสโซ เครื่องบด เพื่อผลิตกาแฟคุณภาพสูง มีความสามารถในการตั้งค่าเวลาหรืออุณหภูมิในการชงกาแฟเพื่อรสชาติที่ดีที่สุด ดูแลและรักษาความสะอาดของอุปกรณ์และพื้นที่ทำงาน แนะนำและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าด้วยเมนูกาแฟและเครื่องดื่มต่างๆ ติดตามและประเมินคุณภาพของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในการทำกาแฟ

Demi Chef ประจำสาขาชิดลม ติดต่อคุณแอ๊ด 065-9290472

ปรุงอาหารตามเมนูและมาตรฐานที่กำหนด จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการประกอบอาหาร ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบในครัว ร่วมงานกับทีมในการจัดการและปรับปรุงเมนู ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบก่อนนำมาใช้

โฟร์แมนงานภูมิทัศน์(จัดสวน) ด่วนมาก

ควบคุมและบริหารจัดการหน้างานภูมิทัศน์ งานจัดสวน และงาน Hardscape ให้เป็นไปตามแบบ (Drawing) และแผนงานที่กำหนด - รายงาน สรุปผลการทำงาน และแจ้งความคืบหน้าของงานได้ - นำทีมงาน(คนงาน) เข้าทำงานโครงการที่รับผิดชอบ (ใช้รถบริษัทฯ เกียร์ธรรมดา) - สามารถไปทำงานต่างจังหวัดได้ - ประสานงานกับฝ่ายออกแบบ ฝ่ายจัดซื้อ และลูกค้า เพื่อแก้ไขปัญหาหน้างานได้อย่างทันท่วงที

KOL & Key Account

วางแผนและบริหารฐานข้อมูล KOL, Influencer และ Content Creator ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายของแบรนด์ คัดเลือกและประเมิน KOL ให้สอดคล้องกับสินค้า กลุ่มลูกค้า และ Campaign ที่กำหนด ติดต่อ ประสานงาน และเจรจาค่าจ้าง/เงื่อนไขการทำงานกับ KOL จัดทำ Brief และติดตามการผลิต Content ให้เป็นไปตามแผนและภาพลักษณ์ของแบรนด์ ติดตามและวิเคราะห์ Performance ของ KOL เช่น Reach, Engagement, Views, Click และ Conversion เจรจาต่อรองด้านราคา Promotion, Campaign, Contract และเงื่อนไขทางการค้า ติดตามงบประมาณและค่าใช้จ่ายของ KOL/Account ให้อยู่ภายใต้ Budget จัดทำ Report และสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางพัฒนา ติดตามสถานการณ์ตลาด คู่แข่ง และเทรนด์ของผู้บริโภค เพื่อนำมาปรับใช้กับแผนงาน งานอื่น ๆ ที่บริษัทมอบหมาย

Chef de Partied หัวหน้าเชฟครัวญี่ปุ่น (ครัวร้อนและครัวเย็น)

- ควบคุมจัดเก็บวัตถุดิบ บริหารจัดการการสั่งวัตถุดิบ เช็คสต็อกวัตถุดิบ - ควบคุมต้นทุนสินค้าให้สอดคล้องกับยอดขาย - ประกอบอาหารตามมาตรฐานที่ร้านกำหนด - บริหารจัดการพนักงานให้เพียงพอ สอนงานและพัฒนาพนักงานในสาขา - อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย