Digital Marketing Specialist

วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดของบริษัทฯ เพื่อเพิ่มยอดขายสูงสุด วิเคราะห์ และปรับปรุงระบบ SEO, AEO, GEO นำข้อมูลหลังบ้านมาใช้เพื่อปรับ Algorithm สำหรับสื่อของบริษัทฯ

พนักงานไลฟ์สด

รับผิดชอบในการพูดขายสินค้าของบริษัทในแต่ละวันผ่านการไลฟ์สด โต้ตอบกับลูกค้า, ผู้ชม พร้อมสร้างบรรยากาศให้สนุกสนานน่าดึงดูดระหว่าง Live จัดเตรียมสคริปต์ และศึกษาข้อมูลของรถด้วยตัวเองก่อน Live ทำคลิปลงสื่อ Social Media ต่าง ๆ เช่น YouTube, Facebook, Tiktok สามารถโน้มน้าวใจลูกค้าให้ตัดสินใจซื้อสินค้าได้

SEO AEO GEO Specialist

วางแผนและดำเนินงานด้าน SEO เพื่อให้เว็บไซต์โชว์รูมรถยนต์ติดอันดับบน Google วิเคราะห์และค้นหา Keyword ที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายรถยนต์มือสอง ปรับแต่งเนื้อหา รูปภาพ และโครงสร้างเว็บไซต์ให้เหมาะกับการทำ SEO ทำ Backlink และดูแล SEO Off-page เพื่อเพิ่ม Authority เว็บไซต์ ใช้เครื่องมือ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush ฯลฯ) วิเคราะห์ผลและปรับปรุงกลยุทธ์ ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและทีมขาย เพื่อสร้างคอนเทนต์ที่ดึงดูดลูกค้าเป้าหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (Sale)

ติดต่อและหาลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มยอดขาย ดูแลลูกค้าปัจจุบันและทำการขายสินค้าให้แก่ลูกค้า จัดทำเอกสารและรายงานการขาย ทำงานร่วมกับทีมขายเพื่อบรรลุเป้าหมาย เดินทางไปยังสถานที่ต่างๆ ตามความจำเป็น

เจ้าหน้าที่ธุรการ ประจำสำนักงานใหญ่

- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายงานที่รับผิดชอบ - ดูแลความพร้อมของเอกสารหรือสถานที่ที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมของฝ่ายงาน - จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ และดูแลระบบเอกสารของแผนก - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

CRM Sales Performance & Coaching Specialist | หัวหน้าเซลล์

มีประสบการณ์ในการเพิ่มยอดขาย ปรับปรุง Conversion Rate หรือยกระดับประสิทธิภาพทีมขายอย่างเป็นรูปธรรม สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์และเปลี่ยนเป็นแผนปฏิบัติการที่สร้างผลลัพธ์ได้จริง มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) ไม่รอคำสั่ง และสามารถขับเคลื่อนงานจนสำเร็จ มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

หัวหน้าเซลล์ | ผู้เชียวชาญงานขาย | CRM Specialist *** (พิจารณาพิเศษ LGBT+)

บริหาร Performance ทีม CRM / TeleSales แตกเป้ายอดขายจากรายเดือน → รายสัปดาห์ → รายวัน วิเคราะห์ KPI รายบุคคลและรายทีม วิเคราะห์ปัญหาและติดตามผล Coaching และพัฒนาทีม ฟังสายการขายและวิเคราะห์การพูดคุย Coaching พนักงานและหัวหน้าทีม วิเคราะห์จุดแข็ง–จุดอ่อนของแต่ละคน ติดตามผลหลังการพัฒนา ผลักดันยอดขาย วิเคราะห์ Conversion / Upsell / Follow-up เสนอแนวทางเพิ่มยอดขาย วางแผนกิจกรรมหรือแนวทางกระตุ้นยอด สรุปรายงานและข้อมูลสำคัญได้ ร่วมวางแผนและพัฒนาระบบทีม เดินทางไปดูแลทีมต่างจังหวัด 3–4 วันต่อเดือน ปรับพฤติกรรมและผลักดันทีมให้เติบโต ทำให้ทีมทำยอดได้ดีขึ้นจริง

Admin แผนกขายส่ง / Dealer Sales Admin

ตรวจสอบรายละเอียดคำสั่งซื้อ เช่น รุ่นสินค้า จำนวน ราคา ส่วนลด และเงื่อนไขการชำระเงิน จัดทำใบเสนอราคา ใบสั่งขาย หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขายส่ง ใส่ส่วนลดให้ถูกต้องตามเงื่อนไขของดีลเลอร์แต่ละราย คำนวณและบันทึกค่าขนส่งให้ถูกต้องตามพื้นที่ น้ำหนัก ขนาดสินค้า หรือเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด ประสานงานกับฝ่ายขาย คลังสินค้า บัญชี และขนส่ง เพื่อให้การจัดส่งสินค้าเป็นไปอย่างถูกต้องและทันเวลา ติดตามสถานะสินค้า การจัดส่ง และแจ้งข้อมูลให้ดีลเลอร์ทราบอย่างเหมาะสม ตรวจสอบเอกสารก่อนส่งต่อให้ฝ่ายบัญชีหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลข้อมูลดีลเลอร์ เช่น เงื่อนไขส่วนลด เครดิต การจัดส่ง และประวัติการสั่งซื้อ ประสานงานและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับออเดอร์ เช่น สินค้าขาด สินค้าส่งผิด ราคาไม่ตรง หรือค่าขนส่งคลาดเคลื่อน

หัวหน้าแผนกบริการจัดส่ง (บางปะกง-ฉะเชิงเทรา)

จัดการดูแลการวางแผนเส้นทางและกำหนดเวลาการขนสินค้าจาก Hub ไปยังลูกค้า โดยใช้บุคลากรและอุปกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำสั่งซื้อของลูกค้าถูกส่งมอบในสภาพที่ดีที่สุด ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชา ในการกำหนดทิศทาง แและกลยุทธิ์ ด้านต่างๆ เช่น จัดตารางเวลาการขนสินค้าและเส้นทางการส่ง ของคนขับ ผู้รับเหมาและ / หรือผู้ให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า รวมถึงตรวจดูกระบวนการขนและส่งในปัจจุบัน จัดให้มีรถขนส่งฉุกเฉินตามคำสั่งซื้อ กำกับดูแลเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดและแนวทางของ บริษัท ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ขับขี่ผู้รับเหมาและ / หรือผู้ให้บริการทั้งหมดปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของ บริษัท กฎหมายและข้อบังคับ รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับผู้ขับและสินค้าระหว่างทางขนส่ง รับรายงานเกี่ยวกับความเสียหายของยานพาหนะหรือการขนส่งสินค้าอุบัติเหตุและสถานการณ์ฉุกเฉิน จัดการรับหรือส่งสินค้า ในกรณีลูกค้าแจ้งขอคืนหรือเปลี่ยนสินค้า ดูแลความปลอดภัยและความสะอาดของสภาพแวดล้อมการทำงาน และพื้นที่ของความรับผิดชอบตรวจสอบให้แน่ใจว่ากิจกรรมในคลังสินค้าและขั้นตอนทั้งหมด เป็นไปตามมาตรฐาน

หัวหน้าแผนกจัดซื้อจัดจ้าง

วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับอะไหล่รถยนต์ สามารถเจรจา และสร้างความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ มีความรู้ระบบงานจัดซื้อ สามารถจัดการระบบงานได้ดี มีทัศนคติที่ดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Ms. Excel

หัวหน้าฝ่ายขาย (Sales Manager)

วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของทีมรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ติดตามยอดขายและวิเคราะห์ผลการขายของทีมอย่างสม่ำเสมอ วางแผนกระตุ้นยอดขาย และหาแนวทางแก้ไขเมื่อยอดขายต่ำกว่าเป้าหมาย วิเคราะห์สินค้า ลูกค้า และโอกาสทางการขายเพื่อเพิ่มยอดขายและอัตราการปิดการขาย ดูแลและช่วยปิดการขายในเคสสำคัญหรือเคสที่มีความซับซ้อน ดูแล ควบคุม และบริหารทีมฝ่ายขายให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย กระจายงานและกำหนดความรับผิดชอบของพนักงานขายแต่ละคนอย่างเหมาะสม ติดตาม Performance ของพนักงานขายรายบุคคล Coaching และให้คำแนะนำทีมเกี่ยวกับเทคนิคการขาย การเจรจา และการปิดการขาย สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม ประเมินผลการทำงาน และเสนอแนวทางพัฒนาพนักงาน จัดทำและพัฒนา Sales Process ตั้งแต่รับ Lead จนถึงปิดการขายและติดตามหลังการขาย กำหนดมาตรฐานการตอบลูกค้า การติดตามลูกค้า และการส่งต่องานภายในทีม ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้า ใบเสนอราคา ออเดอร์ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการขาย จัดทำ Sales Report และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร วิเคราะห์ Conversion Rate, ยอดขายต่อคน, จำนวน Lead และ KPI ที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้ทีมสามารถทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น รับผิดชอบและตัดสินใจแก้ไขปัญหาลูกค้าในระดับที่ทีมขายไม่สามารถจัดการได้ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า ดูแลลูกค้ารายสำคัญ (Key Account) และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว

Sales Executive (เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย)

แนะนำสินค้าในโชว์รูม สินค้าเป็นประเภทโคมไฟและของตกแต่งบ้าน แนะนำสินค้าในช่องทางออนไลน์ Facebook IG Tiktok Shopee และช่องทางอื่นๆ ดูแลสต็อคสินค้า แก้ไขปัญหาต่างๆเมื่อการสั่งซื้อมีปัญหา ติดตาม ดูแลเรื่องการจัดส่ง

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (ประจำลาดกระบัง)

กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานของส่วนจัดซื้อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัทฯ ในงานจัดซื้อจัดจ้าง ทบทวนการดําเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามแผนงาน รวมถึงหาแนวทางเเก้ไข ปัญหา ป้องกัน เเละให้คําแนะนํา เพื่อให้สามารถดําเนินงาน ได้ตามแผน สรรหา คัดสรรสินค้า วัตถุดิบ บริการ ซึ่งเป็นตามคุณลักษณะและมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด ควบคุม ดูแล กระบวนการจัดซื้อ ตลอดจนติดตามผลการส่งมอบสินค้า วัตถุดิบ บริการให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อตกลง ตรวจสอบประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพ ต้นทุน และการจัดส่ง ติดตามบริษัทคู่ค้าให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ได้ตกลงไว้ และติดต่อประสานงานกับบริษัทคู่ค้าในกรณีที่สินค้าหรือบริการเกิดปัญหา ประสานงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อบริหารทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด วิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขปรับปรุง เพื่อให้คล่องตัวและมีประสิทธิภาพสูงสุด สรุปค่าใช้จ่ายประจำปี สรุปผลงาน และจัดทำสรุปรายงานประจำปี